據(jù)美國(guó)《世界日?qǐng)?bào)》報(bào)道，在美國(guó)政府收緊充滿爭(zhēng)議的H-1B簽證之際，聯(lián)邦政府提出清單，列出為何要求提供更多證據(jù)證明雇主和員工須獲得這種簽證，使申請(qǐng)程序?yàn)橹涎印＿@份資料顯示，申請(qǐng)人沒(méi)有確實(shí)證明職缺合乎特殊工作資格，是最主要的原因。
美國(guó)公民及移民服務(wù)局(USCIS)稍早前公布資料，顯示過(guò)去三年申請(qǐng)H-1B簽證被拒和被拖延的比率提高。硅谷的蘋果、谷歌和臉書等科技業(yè)巨擘提出的申請(qǐng)幾乎全獲批準(zhǔn)，可是外包公司申請(qǐng)獲準(zhǔn)的比率較低。
據(jù)《水星新聞報(bào)》報(bào)道，這些資料顯示，從2015到2018年，H-1B申請(qǐng)案獲得批準(zhǔn)的比率從96%降到85%，因要求補(bǔ)件證明而拖延的比率則從35%劇增到60%。
美國(guó)H-1B簽證是讓企業(yè)用以雇用美國(guó)缺乏的特殊技能外國(guó)人才的簽證，每年限制85000個(gè)名額，由抽簽決定。
舊金山灣區(qū)科技公司很依賴H-1B簽證，并極力游說(shuō)增加名額。但是外包公司濫用這種簽證，以及企業(yè)借此用薪資較低廉的外國(guó)人取代美國(guó)員工的報(bào)道，使這項(xiàng)計(jì)劃頗受詬病。特朗普政府保證加以改革，以根除濫用，并對(duì)申請(qǐng)人制定新法規(guī)。
美國(guó)公民及移民服務(wù)局提出2018年要求補(bǔ)件的最常見(jiàn)理由，第一項(xiàng)就是申請(qǐng)人未確實(shí)證明職缺合乎特殊工作資格，第二項(xiàng)是申請(qǐng)簽證的公司未證明它與需要簽證人選擁有確實(shí)的雇傭關(guān)系。排名第三的是，公司未能確實(shí)證明它在簽證的整個(gè)有效期，需要簽證持有人從事合乎資格的特殊工作；其次是雇主未能證明需要簽證人選有資格從事某種特殊工作。
美國(guó)政府加強(qiáng)審查H-1B申請(qǐng)，被疑提高拖延的申請(qǐng)案最后遭到拒絕的機(jī)率。碰到補(bǔ)件要求的申請(qǐng)案，2015年有80%以上最后獲得核準(zhǔn)，2018年底這種比率降到60%。
上面就是小編為大家?guī)?lái)的美國(guó)H1B簽證政策持續(xù)收緊，目的只為提高拒絕申請(qǐng)人的幾率？的全部?jī)?nèi)容了，更多精彩請(qǐng)持續(xù)關(guān)注我們。
