今天就給大家來(lái)說(shuō)說(shuō)美國(guó)雇主擔(dān)保移民EB-3的申請(qǐng)流程和常見(jiàn)問(wèn)題。
美國(guó)雇主擔(dān)保移民EB-3的申請(qǐng)流程
1、審核申請(qǐng)者資料；
2、簽約后，資料遞交給美國(guó)律師簽署雇傭協(xié)議；
3、向美國(guó)勞工局（DOL）申請(qǐng)勞工許可證（LC）；
4、遞交I-140移民申請(qǐng)，獲得接收函；
5、移民局審核通過(guò)，獲批準(zhǔn)函；
6、NVC國(guó)家簽證中心建檔；
7、去領(lǐng)事館面試；
8、登陸美國(guó)，為美國(guó)雇主工作至少一年；
9、全家獲得綠卡。
勞工許可證需要拿著申請(qǐng)者的資料和雇主的資料一起提交給勞工部，也就是勞工證的申請(qǐng)必須拿到申請(qǐng)者的首期材料后才能申請(qǐng)。通常３天之內(nèi)可以收到勞工部的確認(rèn)信。確認(rèn)函中包含了收件日期和勞工部檔案號(hào)。
美國(guó)雇主擔(dān)保移民EB-3的常見(jiàn)問(wèn)題
1、申請(qǐng)美國(guó)移民EB-3項(xiàng)目需要具備哪些條件？
需要雇主提供一個(gè)真實(shí)的全職的永久性工作承諾；雇主需要登廣告做招聘努力，證明在美國(guó)目前就業(yè)市場(chǎng)上找不到一個(gè)最低限度合格的美國(guó)工人來(lái)勝任這份工作（勞工短缺）；美國(guó)雇主要承諾給外國(guó)雇員支付符合標(biāo)準(zhǔn)的薪水；在綠卡申請(qǐng)的過(guò)程中，雇主要證明他有能力支付承諾的薪水。此外，申請(qǐng)人要滿(mǎn)足該工作職位的要求。
2、申請(qǐng)美國(guó)雇主擔(dān)保EB3移民的過(guò)程中，雇主倒閉了怎么辦？
除非后面的雇主是原來(lái)雇主的利益繼任者"successor of interest"，否則與原來(lái)雇主的EB-3申請(qǐng)將無(wú)法繼續(xù)。但是如果I-140已經(jīng)批準(zhǔn)，沒(méi)有遞交I-485，原先的優(yōu)先日得以保留， 但找到新雇主以后需要重新整個(gè)申請(qǐng)程序。 如果I-140和I-485同時(shí)提交，I-140已經(jīng)批準(zhǔn)，且I-485已經(jīng)在審理狀態(tài)中180天或以上，那么只要申請(qǐng)人找到新的雇主愿意支持EB-3，仍然可以通過(guò)新的雇主繼續(xù)美國(guó)移民EB-3的申請(qǐng)。
3、在美國(guó)EB-3移民結(jié)果的等待期間，申請(qǐng)者遇到家庭變化，例如結(jié)婚生子等，如何處理？
在I-140之前，材料還沒(méi)準(zhǔn)備，所以只會(huì)發(fā)生在I-140之后，所以如果發(fā)生狀況，只要補(bǔ)材料即可。這時(shí)我們不會(huì)收取材料審核費(fèi)用，但客戶(hù)需要對(duì)新增的申請(qǐng)人支付移民局的移民申請(qǐng)費(fèi)。
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