應(yīng)聘微軟需要具備些什么?微軟的官方網(wǎng)站上寫(xiě)著"我們期待具有獨(dú)創(chuàng)性、開(kāi)拓性的智者加入隊(duì)伍，我們的面試程序也是為網(wǎng)羅這樣的人才專門設(shè)計(jì)。"
聽(tīng)似簡(jiǎn)單。但無(wú)數(shù)被微軟拒之門外的哈佛博士、麻省理工精英會(huì)告訴你，微軟的面試題有多"BT"。這些被稱為"惡魔試題"的考題千奇百怪，無(wú)所不有。
究竟應(yīng)試者需要多高的IQ、多么完備的邏輯思維，才能打動(dòng)比爾·蓋茨，加入他的豪華辦公樓？
最近，美國(guó)作家威廉·龐德斯撰寫(xiě)新書(shū)《如何搬動(dòng)富士山———微軟的面試難題》，揭開(kāi)"微軟問(wèn)題"的真面孔。
光聰明沒(méi)用
微軟公司的招聘信箱，每個(gè)月會(huì)收到1.2萬(wàn)份簡(jiǎn)歷。如果用A4紙打印出來(lái)，能堆得比姚明還高。
不過(guò)，微軟HR們并不擔(dān)心加班工作，他們有比人工篩選更高效的"秘密武器"———計(jì)算機(jī)核對(duì)搜索。每封按規(guī)格投遞給微軟的電子簡(jiǎn)歷，會(huì)經(jīng)由特定程序搜索關(guān)鍵詞，然后錄入數(shù)據(jù)庫(kù)。計(jì)算機(jī)"認(rèn)為"有前景的簡(jiǎn)歷，HR才給應(yīng)聘者一個(gè)電話應(yīng)答的機(jī)會(huì)。

兩輪篩選出的"勝利者"能收到一張來(lái)往華盛頓州雷蒙德的微軟總部的機(jī)票。打包好頭腦，準(zhǔn)備接受"眼高于頂"的面試官們一整天超高難度的"馬拉松"面試吧！
"為什么啤酒罐的兩端要做成凹形設(shè)計(jì)？"
"你要怎么制造M&Ms巧克力？"
"芝加哥全體大學(xué)生的體重總和是多少？"
聽(tīng)到這些問(wèn)題少皺眉頭，它們都是微軟面試最典型也最小兒科的"一星級(jí)題庫(kù)"。通不過(guò)這類測(cè)試，別說(shuō)微軟，硅谷中的其他計(jì)算機(jī)企業(yè)都不會(huì)"接收"你。
其實(shí)，早在20年前，微軟還未曾開(kāi)創(chuàng)、硅谷還是群雄爭(zhēng)霸時(shí)，就開(kāi)始流行用這些"扯淡"考題招聘。因?yàn)橛?jì)算機(jī)產(chǎn)業(yè)的快速變動(dòng)和創(chuàng)新，許多企業(yè)發(fā)現(xiàn)，光測(cè)試應(yīng)聘者的IQ遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，高分IQ員工往往光有一副聰明腦袋，愛(ài)說(shuō)不能做。
于是，老板們開(kāi)始尋求可以考查"全方位解決能力"的招聘題目，"讀取"應(yīng)聘者邏輯思維能力、想象力和解決問(wèn)題的能力"指數(shù)"。這就是"怪考題"的老祖宗們。

為比爾設(shè)計(jì)浴室
如今，在"巨無(wú)霸"微軟的推動(dòng)下，這類考題愈出愈冷僻。
來(lái)看看最近比爾·蓋茨最中意的考題———為他設(shè)計(jì)一個(gè)浴室。
很異想天開(kāi)？可以隨便回答？這么想的話你鐵定無(wú)法通過(guò)微軟面試！用心分析題目，應(yīng)試者可以得出2個(gè)答題關(guān)鍵———一是要考慮符合比爾·蓋茨身份、職業(yè)、性格的浴室設(shè)計(jì)方案；二是至少要提出一些讓比爾·蓋茨欣賞但他自己卻從未想到過(guò)的設(shè)計(jì)理念。否則，比爾·蓋茨干嗎雇你為他設(shè)計(jì)浴室？
被微軟接受的合理設(shè)計(jì)理念于是誕生了。
能夠自動(dòng)上鎖的智能醫(yī)藥箱：用來(lái)存放家用藥品，以便無(wú)大人陪伴的孩子進(jìn)入浴室、偶遇意外時(shí)能夠得到及時(shí)救治。
自動(dòng)記事本：在浴室里產(chǎn)生奇思妙想，卻又因?yàn)槭譂?，無(wú)法使用PDA。那么，或許比爾·蓋茨需要一個(gè)聲音識(shí)別設(shè)備，當(dāng)他說(shuō)出諸如"比爾的備忘錄"等代碼后，設(shè)備可以錄下信息，并自動(dòng)將信息發(fā)送到電子郵箱，以備隨時(shí)取用。

一面物像非對(duì)稱的鏡子：鏡子背后安裝了視頻屏幕，屏幕連接著四周圍隱蔽的攝像機(jī)。這樣，站在鏡子面前，你能輕易看到你的背面圖像和側(cè)面圖像，穿衣服、剪頭發(fā)或者擠掉背后的暗瘡就方便多了。
"面臨不確定時(shí)的行動(dòng)力"而非"想象力"，才是微軟設(shè)計(jì)這道考題的真正目的。
答對(duì)了未必得分
更令人抓狂的是：有時(shí)，應(yīng)試者即使給出了題目的正確答案，卻依舊無(wú)法得分。
比如"地球上有多少這樣的點(diǎn)：你先朝南走一公里，再向東一公里，再向北1公里，這時(shí)你回到了你的起點(diǎn)上。"
首先你想，這不是四方形少了一個(gè)邊嗎？回到起點(diǎn)簡(jiǎn)直不可能！
然后，很快想到"極點(diǎn)"這個(gè)特殊地點(diǎn)———從北極點(diǎn)出發(fā)，任何方向都是南。于是從北極點(diǎn)出發(fā)，向三個(gè)方向分別走一公里，回到極點(diǎn)。于是你慶幸自己找到了答案，而且是惟一的答案。因?yàn)檫@樣的事情在南極點(diǎn)上不能發(fā)生，南極點(diǎn)已經(jīng)不能再向南了。
考官面無(wú)表情，在你的答卷上批下"湯團(tuán)"一個(gè)，你和回答"沒(méi)有這個(gè)點(diǎn)"的朋友們站在同一個(gè)叫做"淘汰"的陣營(yíng)。
答案的關(guān)鍵正是在南極點(diǎn)上。
假定你站在離開(kāi)南極點(diǎn)一公里多一些的地方走向南極。走完向南的一公里后，你還未曾達(dá)到南極點(diǎn)，但已經(jīng)非常接近。于是你繼續(xù)向東，因?yàn)閷?shí)在離南極點(diǎn)太近，你發(fā)現(xiàn)不斷向東走的路線形成了一個(gè)以南極為圓心，與赤道平行的圓，它的周長(zhǎng)剛好一公里。這樣一來(lái)，你回到了圓形的出發(fā)點(diǎn)。往北一公里后，你回到原點(diǎn)。這樣一來(lái)，答題的點(diǎn)增加到了無(wú)數(shù)。
完了嗎？并沒(méi)有，你還可以增加一些點(diǎn)，比如，那個(gè)圓形的周長(zhǎng)恰好是1/2公里、1/4公里、1/8公里......
只有回答出后面兩類答案的人，才有資格被微軟留下來(lái)

進(jìn)入美國(guó)微軟公司工作的難度非常難。
1、微軟研究院需要本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及其他相關(guān)專業(yè)，或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)也可以，微軟現(xiàn)在有兩種進(jìn)入公司的方法是比較大眾的，大部分微軟的項(xiàng)目都是外包到中軟等公司做，如果你在微軟做外包，表現(xiàn)出色就是會(huì)有機(jī)會(huì)微軟有內(nèi)部推薦機(jī)制，如果你認(rèn)識(shí)人，可以通過(guò)這種方式內(nèi)推進(jìn)入，不過(guò)前提也是自己要有一定的能力。
2、聰明邏輯思維強(qiáng)輪面試基本上是全程英文的，所以英語(yǔ)方面有極高的要求，想進(jìn)入公司一定有自己的特長(zhǎng)，學(xué)歷，技術(shù)，態(tài)度，要根據(jù)自己知識(shí)儲(chǔ)備面試相應(yīng)的崗位才更有可能入選。
美國(guó)微軟公司一般指微軟，微軟是一家美國(guó)跨國(guó)科技企業(yè)，由比爾·蓋茨和保羅·艾倫于1975年4月4日創(chuàng)立。

去微軟應(yīng)聘需要什么條件?就一個(gè)條件：你必須是高手！
微軟能夠“生產(chǎn)”數(shù)以千計(jì)，并且忠心耿耿的百萬(wàn)富翁，關(guān)鍵原因就是微軟建立了一套網(wǎng)羅和珍惜頂尖科技人才的機(jī)制以及“寧缺毋濫，人盡其才”的選用科技人才模式。
1、一般來(lái)說(shuō)，招聘的常用捷徑有：熟人推薦（企業(yè)員工和現(xiàn)有關(guān)系推薦）和毛遂自薦。這些方法的好處是成本低、速度快。熟人推薦還可以幫助企業(yè)找到那些在本單位表現(xiàn)優(yōu)秀、因而并不出現(xiàn)在人才市場(chǎng)上的“潛在”人才。由于作為推薦人的企業(yè)員工通常認(rèn)為自己在本企業(yè)的聲譽(yù)與所薦人才的表現(xiàn)息息相關(guān)，因此一般不會(huì)推薦不可靠的人員。
根據(jù)微軟統(tǒng)計(jì)，公司每年接到來(lái)自世界各地的求職申請(qǐng)達(dá)12萬(wàn)份左右。面對(duì)眾多的求職者，蓋茨并不滿足，他認(rèn)為許多優(yōu)秀科技人才沒(méi)有注意到微軟。為了找到那些人，微軟公司主要是依靠現(xiàn)有人才推薦。因此，在微軟科技人才中有近40％是內(nèi)部推薦。在國(guó)外的經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)中，微軟盡量雇用外國(guó)人，而不是采取外派人員的方式。
2、另外，微軟公司可能是所有企業(yè)在招聘途徑中最出其不意的——微軟在自己的用戶中檢索人才。微軟公司的網(wǎng)站上，每月都有12000多個(gè)用戶登錄，他們主要是檢索資料。微軟有編有一個(gè)專用程序，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)出用戶所使用的關(guān)鍵詞。從統(tǒng)計(jì)結(jié)果可分析出此人是否具有較高的計(jì)算機(jī)技能（比如是否會(huì)使用c語(yǔ)言），根據(jù)檢索結(jié)果列出招聘對(duì)象。當(dāng)然，還要打電話邀請(qǐng)他們前來(lái)面試。
要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站住腳，必須不斷超越自己，超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，微軟的經(jīng)驗(yàn)在于非常重視科技人才的心理素質(zhì)。在微軟，優(yōu)秀科技人才的標(biāo)準(zhǔn)是不僅要有很高的專業(yè)技能，還要能承受巨大的工作壓力，并勇于接受新知識(shí)，不斷創(chuàng)新

出國(guó)留學(xué)要面試嗎一般都需要的。申請(qǐng)人在通過(guò)申請(qǐng)大學(xué)的第一批材料審核后，學(xué)校一般會(huì)組織1～2輪面試，形式一般是視頻軟件面試，或是電話面試。
出國(guó)面試注意事項(xiàng)：
　一、專業(yè)選擇。
申請(qǐng)碩士學(xué)位的學(xué)生常被問(wèn)到“你為什么選擇這個(gè)專業(yè)?”此問(wèn)題考查學(xué)生對(duì)專業(yè)的了解程度，學(xué)生借此機(jī)會(huì)可以介紹自己曾經(jīng)做過(guò)的相關(guān)研究。申請(qǐng)工程管理，面試官會(huì)問(wèn)“你是否從事過(guò)與申請(qǐng)此次專業(yè)相關(guān)的工作?”這兩個(gè)問(wèn)題幾乎每個(gè)面試官都會(huì)問(wèn)到。另外，大多數(shù)學(xué)校都關(guān)注申請(qǐng)者的學(xué)習(xí)成績(jī)，面試官會(huì)根據(jù)學(xué)習(xí)成績(jī)給學(xué)生申請(qǐng)建議，例如提醒學(xué)生要加強(qiáng)成績(jī)欠佳課程的學(xué)習(xí)。
二、性格興趣。
針對(duì)中學(xué)生的面試注重考查學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)和個(gè)人性格?！澳惚容^喜歡自然科學(xué)還是社會(huì)科學(xué)?”“長(zhǎng)大后想做什么工作?”面試官常通過(guò)此類問(wèn)題，了解學(xué)生喜歡做技術(shù)工作、創(chuàng)意工作或是公關(guān)交際工作，性格是內(nèi)向還是外向。對(duì)中學(xué)生而言，選擇適合自己興趣和個(gè)性的發(fā)展方向至關(guān)重要。
三、轉(zhuǎn)專業(yè)。
如果一個(gè)中文本科生申請(qǐng)法律專業(yè)碩士，面試時(shí)應(yīng)該如何表現(xiàn)?留學(xué)專家介紹，國(guó)外的法律碩士不需要專業(yè)背景，申請(qǐng)成功的關(guān)鍵在于學(xué)生的學(xué)習(xí)目的?！澳銥槭裁崔D(zhuǎn)專業(yè)?”只是因?yàn)榕d趣就轉(zhuǎn)專業(yè)，這是一個(gè)很缺乏說(shuō)服力的理由，因此申請(qǐng)者應(yīng)盡量從自己的經(jīng)歷、理性的理由入手，例如受到某個(gè)學(xué)法律的人的影響，或是某個(gè)案件促使自己想維護(hù)社會(huì)公正。
四、應(yīng)變能力。
各類面試中難度最大的就數(shù)MBA的面試。面試官制造很大的壓力，觀察申請(qǐng)者的反應(yīng)。會(huì)問(wèn)一些經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，有時(shí)也會(huì)問(wèn)一些軍事、時(shí)政、歷史、哲學(xué)等方面的問(wèn)題。例如面試官會(huì)問(wèn)“微軟的操作系統(tǒng)軟件常被黑客攻擊，公司在信息安全方面如何加強(qiáng)?”等，學(xué)生只要邏輯嚴(yán)密能夠自圓其說(shuō)就可以了。

微軟社招面試通過(guò)率百分之四十四。
微軟社招面試通過(guò)率百分之四十四，截止到2022年6月28日，今年微軟社招面試人員共有125人，其中只有55人通過(guò)了面試拿到了微軟公司的offer。
微軟是一家美國(guó)跨國(guó)科技企業(yè)，由比爾蓋茨和保羅艾倫于1975年4月4日創(chuàng)立，公司總部設(shè)立在華盛頓州雷德蒙德，以研發(fā)、制造、授權(quán)和提供廣泛的電腦軟件服務(wù)業(yè)務(wù)為主。

面試美國(guó)簽證官不會(huì)說(shuō)英語(yǔ)該怎么做讓自己簽證的機(jī)率大一些面試美國(guó)簽證官不會(huì)說(shuō)英語(yǔ)，帶著翻譯去會(huì)讓自己簽證的機(jī)率大。
在美國(guó)留學(xué)生簽證（F1）面簽時(shí)，并沒(méi)有官方要求的語(yǔ)言，但是最好是使用英語(yǔ)面試。但是如果實(shí)在是交流困難，也可以使用中文，面簽官一般都在中國(guó)生活過(guò)5年以上。在面簽是，簽證官是會(huì)根據(jù)申請(qǐng)人的水平，簡(jiǎn)單問(wèn)一些和申請(qǐng)人水平基本相當(dāng)?shù)膯?wèn)題的（當(dāng)然，有的時(shí)候也會(huì)懶得問(wèn)），一般不會(huì)出現(xiàn)特別刁難的情況的。
需要注意的是，英語(yǔ)水平需要和你申請(qǐng)的學(xué)校及你提供的語(yǔ)言成績(jī)（托福）和專業(yè)考試成績(jī)（SSAT,SAT,GRE,GMAT等）相符合。比如說(shuō)，持有的有條件錄取的OFFER，也就是先讀語(yǔ)言或預(yù)科再進(jìn)專業(yè)的那種，這種在面簽時(shí)英語(yǔ)水平差一些問(wèn)題是不大的。夾雜著中文也無(wú)所謂。

美國(guó)留學(xué)生找實(shí)習(xí)的幾種方法美國(guó)留學(xué)生想要找實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，需要以下的方法渠道：
1、職業(yè)中心：
美國(guó)幾乎所有大學(xué)都設(shè)有職業(yè)中心。職業(yè)中心提供的服務(wù)包括發(fā)布有關(guān)實(shí)習(xí)和工作的最新消息、修改簡(jiǎn)歷、模擬面試。部分學(xué)院還設(shè)有各自的職業(yè)中心，發(fā)布與本學(xué)院專業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)信息。由于這些實(shí)習(xí)崗位針對(duì)性強(qiáng)，公司意愿明顯，學(xué)生投簡(jiǎn)歷的命中率比較高。

2、課程項(xiàng)目：
部分專業(yè)需要一定的實(shí)習(xí)時(shí)間才能結(jié)業(yè)，比如新聞、金融等。學(xué)校和任課老師往往愿意為學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，學(xué)生可以向?qū)I(yè)老師提出要求，或注意校方的相關(guān)信息。 除此之外，本科生可以選擇專業(yè)相關(guān)的題目與研究生、教授一起做研究，這也可算作實(shí)習(xí)并得到一定的學(xué)分與工資。

3、校園招聘：
宣講會(huì)或校園招聘是一個(gè)發(fā)展關(guān)系、獲得實(shí)習(xí)資格的好機(jī)會(huì)。如果對(duì)相關(guān)公司感興趣，不妨提前查閱這一公司的資料，找機(jī)會(huì)與負(fù)責(zé)人聊一聊，盡量呈現(xiàn)自己與公司的相關(guān)點(diǎn)。走的時(shí)候不要忘記留下簡(jiǎn)歷，帶走名片，并在背后寫(xiě)上談話細(xì)節(jié)，回家發(fā)感謝郵件。 通常公司都會(huì)要求實(shí)習(xí)者回去網(wǎng)申，但如果能給人留下深刻印象并在簡(jiǎn)歷上作了標(biāo)記的，拿到面試的機(jī)會(huì)會(huì)大很多。

4、社團(tuán)組織：
許多學(xué)校都設(shè)有中國(guó)學(xué)生學(xué)者聯(lián)合會(huì)。本著為中國(guó)學(xué)生服務(wù)的原則，這一機(jī)構(gòu)除了舉辦活動(dòng)促進(jìn)大家的友誼外，也會(huì)不時(shí)發(fā)送跟職業(yè)相關(guān)的信息。在一些將中國(guó)學(xué)生學(xué)者聯(lián)合會(huì)辦得比較成熟的學(xué)校中，還特別設(shè)有“職業(yè)規(guī)劃”部門，不定期請(qǐng)職場(chǎng)專家來(lái)做講座。

5、人際資源：
校友資源/朋友圈：
大多數(shù)人都樂(lè)意為自己的校友、朋友找實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)提供力所能及的幫助。多參加聚會(huì)，讓周邊的人知道“我需要實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)”。知道的人多了，機(jī)會(huì)也就相對(duì)大了。
如果同學(xué)做過(guò)某家公司的實(shí)習(xí)生，可以參考他們的面試細(xì)節(jié)、工作內(nèi)容以及得到一些有用的聯(lián)系方式。更重要的是，他們還可能是實(shí)習(xí)者未來(lái)的同事、合作伙伴，保持良好的關(guān)系自然有利無(wú)害。

學(xué)校教授：
學(xué)校教授的手上往往有許多不錯(cuò)的實(shí)習(xí)資源。所以，跟教授打好交道當(dāng)然非常必要了。除卻在課堂上積極發(fā)言，認(rèn)真完成作業(yè)外，也需要在課后與教授多多互動(dòng)。這樣一來(lái)，不僅會(huì)加深教授對(duì)實(shí)習(xí)者的印象，也能使他真正了解實(shí)習(xí)者的性格與優(yōu)勢(shì)。

6、網(wǎng)絡(luò)資源：
綜合性的招聘門戶網(wǎng)站：
可以在大型綜合招聘網(wǎng)站上進(jìn)行搜索，很可能會(huì)找到一些不錯(cuò)的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。另外，學(xué)會(huì)用美國(guó)知名薪金等了解公司評(píng)價(jià)和收入水平。

社交網(wǎng)絡(luò)：
在許多公司社交網(wǎng)上，也會(huì)有提供實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，因此，不妨多關(guān)注一下社交網(wǎng)上的信息，尤其是美國(guó)的一些知名企業(yè)的社交網(wǎng)。

我想出國(guó)留學(xué)，到美國(guó)紐約大學(xué)，讀計(jì)算機(jī)碩士，應(yīng)該具備怎樣的條件？赴美國(guó)帶薪讀研，計(jì)算機(jī)財(cái)會(huì)人才免TOEFL免GRE—助學(xué)貸款—兩年全薪實(shí)習(xí)—畢業(yè)后能留美工作
MUM大學(xué)全稱: 美國(guó)瑪赫西管理大學(xué) - Maharishi University of Management

人才要求：
1.計(jì)算機(jī)或財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科或本科以上文憑；
2.有一年或一年以上Java、或C#、或C++等軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)或IT工作經(jīng)驗(yàn)，需要通過(guò)MUM的基本編程能力測(cè)試（具備優(yōu)異大學(xué)成績(jī)的應(yīng)屆本科生也可特別申請(qǐng)）； ?？埔?年以上經(jīng)驗(yàn)；財(cái)會(huì)類略懂西方財(cái)務(wù)
3.大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或四級(jí)以上水平，有一定的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)能力，需要通過(guò)MUM大學(xué)日常英語(yǔ)電話面試；
4.不限年齡、性別、婚否；
項(xiàng)目?jī)?yōu)點(diǎn)：
1. 免TOEFL考試、免GRE考試。
2. 正規(guī)大學(xué)、40年歷史、師資雄厚、美國(guó)/中國(guó)教育部注冊(cè)認(rèn)證。
3. 校園環(huán)境安全優(yōu)美、學(xué)習(xí)生活條件好、一人一房(16平米帶家俱)、免費(fèi)寬帶網(wǎng)絡(luò)。
4. 總費(fèi)用低廉(共30725美元，包含全部學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)和在校食宿費(fèi))，學(xué)校為每一個(gè)學(xué)生提供2.3-2.8萬(wàn)美元(74％-90％)的助學(xué)貸款，每月發(fā)放100美元生活津貼。助學(xué)貸款學(xué)生用實(shí)習(xí)薪金分期償還。
5. 在校學(xué)習(xí)7-8個(gè)月，一月一課。然后在校方的幫助和安排下，在美國(guó)公司進(jìn)行長(zhǎng)達(dá)2年的全薪實(shí)習(xí)和遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)，實(shí)習(xí)工作平均年薪50000-60000美元。學(xué)生已在800家美國(guó)公司實(shí)習(xí)工作，其中包括財(cái)富500強(qiáng)中的80家大公司。
6. 校方為學(xué)生提供面試培訓(xùn)指導(dǎo)、向企業(yè)推薦學(xué)生，已有超過(guò)125名學(xué)生在微軟(Microsoft)帶薪實(shí)習(xí), 最近6個(gè)月有70家公司雇用了此項(xiàng)目的學(xué)生。
7. 無(wú)需論文答辯，修滿學(xué)分即可取得計(jì)算機(jī)科學(xué)碩士學(xué)位。
8. 已婚人士可以帶配偶陪讀，學(xué)校為學(xué)生配偶簽證提供所需材料。
9. 學(xué)校錄取后，學(xué)生憑錄取通知書(shū)、注明助學(xué)金額的 I-20 表等材料辦理 F-1 學(xué)生簽證。
10. 2009年MUM中國(guó)代理推薦的人才錄取率100％，簽證通過(guò)率100％。
11. 前期總支出10萬(wàn)人民幣左右，與一般留學(xué)相比，相當(dāng)?shù)土?/p> 免費(fèi)獲取《留學(xué)申請(qǐng)攻略》 一鍵領(lǐng)取