留學(xué)生怎樣在美國找工作和大多數(shù)留學(xué)生一樣，剛畢業(yè)那會兒憑著OPT想在美國施展一番拳腳，到處碰壁后也是總結(jié)出一些經(jīng)驗，供后人分享。
在美國找工作所必需的心態(tài)：
1. 自信心：
這個東西一定要有，從來到美國開始，你就要相信自己。
我們中國人差就差在語言上，剛留學(xué)那會兒口語差的都不敢與人交流，但是找工作，在說話上一定要大膽，美國人可以聽懂你的英語，所以你所需要做的就是大膽的講出你的見解，有效的表達自己和與他人交流是你找工作的最重要環(huán)節(jié)!所以一定要自信。
2. 趕早不趕晚：
找實習(xí)和工作的最佳時機是從每年的9月份開始。
以我們金融專業(yè)為例，頂尖的金融公司例如JP morgan, UBS, Bank of America等等，都是9月份開始。雖然找到那里的實習(xí)或者工作幾乎是不可能的事情(除非你認識那里的CEO一類的人)，但從那里開始大家就可以感受到如何找工作，發(fā)現(xiàn)自己的問題，并且不斷更正，在不斷失敗當中尋找成功。

如何起步：
1. 首先需要的是簡歷，簡歷主要分為三部分：
一是學(xué)歷，二是工作以及實習(xí)經(jīng)歷，也是最最主要的一部分，三是其他，比如你會的語言，計算機，其他等等。工作經(jīng)驗必須要寫得最多，因為這個才是美國人最最看重的。要讓美國人覺得你比他們的學(xué)生優(yōu)秀，工作經(jīng)驗是必須的，所以對我們來說工作經(jīng)驗尤其顯得重要。
2. 其次是cover letter
這個東西就是一份說明，也就是你展示自己的機會。cover letter每個人和每個人的格式都可以不盡相同，但要注意的是一定要有一個收信人(你是寫給誰看的)，如果letter只寫dear sir/madam，那有90%的可能你的cover letter會被直接扔掉。內(nèi)容方面，必須在緊扣職位描述和要求的前提下充分向hr展示你，通過3方面：
一是你為什么感興趣?美國人最注重的就是你的興趣和背景，所以你不讓面試者相信你希望得到工作，你是得不到工作的。

二是你為什么認為自己勝任這個工作?
三是為什么公司要選擇你?當然，有些公司只要求RESUME，但這并不能代表它不重要。
從哪里開始找：
1. 地理位置的選擇：
首先是新英格蘭地區(qū)，此地區(qū)為美國的發(fā)源地，幾大城市(紐約，費城，波士頓，哈特福德，新澤西，華盛頓哥倫比亞特區(qū)等)都位于這里。想象一下為什么中國人那么想去北京和上海上大學(xué)吧，同樣道理。其次是加州。當然，具體的地理位置得根據(jù)你的專業(yè)和學(xué)校所在地去劃分，畢竟美國公司招人講究就近原則。
2. 其他的網(wǎng)站：
monster，monstertrack，dootstang，craigslist，yahoo! 等。這些網(wǎng)站上是全美國的范圍，所以你可以有各種高級查找。
網(wǎng)站方面比較推薦這位答友的回答
在美國找工作應(yīng)該關(guān)注哪些網(wǎng)站? - BurNing 的回答
3. 還有一個重要途徑，就是通過你認識的人內(nèi)部遞簡歷。
美國人找工作有80%都是通過熟人介紹然后面試找到的，是非常非常重要的方式。所以大家如果在美國有關(guān)系，那就要動用一切關(guān)系幫你，這個也是最最有效果的方式。當然如果沒有的話，就要通過前面兩個途徑了。

找工作時候的態(tài)度：
1. 不要那么多毛病，挑三揀四。
記住，中國人在美國只有劣勢沒有任何優(yōu)勢可言!所以我們需要做的就是申請所有我們可以做的工作。
2. 一定要注意follow up。
所謂follow up，就是不要在申請投遞簡歷和求職之后就完事了，如果有收取簡歷的人的電話號碼，一定要在投遞2天左右后打電話去詢問。
或者要發(fā)電子郵件去詢問。還是落實到一個點上：美國人需要對這個工作有興趣，熱情，渴望的人，所以你的所有行動必須要貫穿一致的像招聘單位表達。
3. 經(jīng)常向career service的人請教意見和改進的方法。
這一點很重要，因為他們都是專業(yè)的，他們存在的目的就是讓你盡快找到工作或者實習(xí)，所以他們的態(tài)度一般會很好，有求必應(yīng)。你的簡歷和cover letter在發(fā)出之前，尤其是最開始申請經(jīng)驗不足的時候，一定要求教他們。
接下來是準備面試
面試是求職的重要一環(huán)，關(guān)于面試我有如下建議：
1.接到面試電話的時候一定要問清楚相關(guān)信息，包括公司名稱，職位，面試地點，面試官的職位等相關(guān)信息。
2.面試之前了解公司的相關(guān)背景，相關(guān)信息和自己面試崗位的具體要求。
3.提前準備3-5分鐘的自我介紹，一定不要照抄模板。自我介紹的目的主要是突出自己的優(yōu)勢和能力，所以開頭盡量新穎，盡量不要涉及簡歷上已有內(nèi)容，最好談一些是已有的相關(guān)經(jīng)驗或者與申請崗位比較匹配的經(jīng)歷和能夠使自己勝任自己這份工作的能力，一定要把握好時間，整體介紹的流程要比較流暢，有條理，自我介紹完之后，一定要表示感謝。
4.學(xué)習(xí)一些實用的面試技巧和針對常見的問題要有應(yīng)對的準備。比如為什么會選擇我們公司，針對我們公司有哪方面了解，哪一方面是最吸引你的，如果我們錄取你了，你有哪些相關(guān)的職業(yè)規(guī)劃等一系列的問題。
5.不同的崗位會有不同的側(cè)重要求，不同的公司會有不同的風(fēng)格。有些企業(yè)強調(diào)溝通協(xié)調(diào)力的、有的強調(diào)執(zhí)行力的，也有強調(diào)團隊協(xié)作或職業(yè)感的等等，雖然每個人的風(fēng)格已經(jīng)基本定型，但面試時不妨適當做有針對性的表現(xiàn)。
6.一定不能遲到，如果真的有客觀原因造成我們不能按時到達，要提前電話說明。
最后是薪水問題
切忌先提薪水問題
很多公司在招聘廣告上要求應(yīng)聘者在求職信上注明其當前職位的薪水以及申請職位的期望薪水。面試時，切忌先開口，不要輕易地把你對薪水的要求講出來。因為你在沒有摸清對方的底之前，過早地把自己的底牌暴露給老板，那你就輸定了，更何況薪水問題通常都是可以進一步協(xié)商的。
多面試，多碰壁，自己總結(jié)失敗原因，沒事就netWorking一下，總有公司會要你的。

研究生可以進一步專注于特定的領(lǐng)域，美國留學(xué)研究生如何就業(yè)？

美國留學(xué)研究生如何就業(yè)？研究生學(xué)位是一個絕佳的機會，可以在本科學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上進一步專注于特定的學(xué)習(xí)領(lǐng)域——如果你想在商業(yè)或工業(yè)領(lǐng)域工作，這可能是至關(guān)重要的。如果您正在考慮申請研究生學(xué)位，但發(fā)現(xiàn)可供您選擇的各種學(xué)習(xí)選擇和學(xué)位課程，請讓我們幫助您選擇合適的專業(yè)以滿足您的需求。

?首先，嘗試找到符合您興趣的程序

回到大學(xué)攻讀一個你并不完全興奮的學(xué)位是沒有意義的。幸運的是，現(xiàn)在有如此廣泛的頂級研究生學(xué)位可供選擇，您幾乎肯定會找到最適合您的激情和興趣的學(xué)位。

通常，它也不會是第一個想到的課程。例如，您可以從只考慮商業(yè)管理學(xué)位開始搜索，然后發(fā)現(xiàn) EDHEC 的MiM 全球經(jīng)濟轉(zhuǎn)型與技術(shù) (GETT)計劃。EDHEC 專注于可持續(xù)發(fā)展和技術(shù)進步驅(qū)動的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，與傳統(tǒng)管理學(xué)位相比，EDHEC 的這個學(xué)位讓您更接近創(chuàng)新的前沿。

還值得考慮將在您選擇的程序中提供的核心模塊和選修課。GETT 具有大數(shù)據(jù)、商業(yè)道德、戰(zhàn)略管理、區(qū)塊鏈、密碼經(jīng)濟學(xué)和技術(shù)未來的核心模塊。因此，選擇正確的學(xué)位，您應(yīng)該能夠根據(jù)自己的興趣和最終的職業(yè)目標來安排學(xué)習(xí)。

?努力尋找能夠提供真正全球體驗的研究生學(xué)位

一旦你考慮了你在研究生階段最想學(xué)習(xí)的模塊和科目，就值得考慮一下你想要學(xué)習(xí)的環(huán)境類型。 畢竟，如今的商業(yè)是一個真正的全球企業(yè)，所以提供旅行、結(jié)識新文化甚至學(xué)習(xí)新語言的能力的計劃應(yīng)該是您的首選。

在 EDHEC，GETT 的學(xué)生用英語授課，但他們也有機會學(xué)習(xí)外語作為學(xué)習(xí)的一部分。好像這還不夠，該計劃還讓學(xué)生在世界各地的三個不同城市旅行和學(xué)習(xí)。在法國巴黎 EDHEC 學(xué)習(xí)第一學(xué)期后，學(xué)生前往韓國 SSK 商學(xué)院。他們最后一年的學(xué)習(xí)將在美國伯克利的伯克利哈斯商學(xué)院進行。

?最后，確保你在提供大量職業(yè)支持的地方學(xué)習(xí)

建立您對全球業(yè)務(wù)運作方式的知識和認識固然很好，但如果您在完成學(xué)業(yè)后得不到所需的支持以找到一份頂尖的畢業(yè)生工作，那么這最終毫無意義。現(xiàn)在幾乎每所大學(xué)和商學(xué)院都為學(xué)生提供職業(yè)服務(wù)，但質(zhì)量可能各不相同。如果您對學(xué)校如何幫助學(xué)生為職場做好準備有任何疑問，請務(wù)必直接聯(lián)系學(xué)校。

EDHEC 的學(xué)生在整個學(xué)習(xí)期間都可以獲得職業(yè)服務(wù)，而那些參加 GETT 計劃的學(xué)生在第二年進行兩次為期六個月的實習(xí)，獲得專業(yè)工作經(jīng)驗并將他們已經(jīng)學(xué)到的知識應(yīng)用于現(xiàn)實世界中。

該計劃是與領(lǐng)先的業(yè)務(wù)合作伙伴共同開發(fā)的，這意味著不乏頂尖公司熱切期待 EDHEC 學(xué)生的實習(xí)申請，因此您知道您將獲得寶貴的經(jīng)驗和簡歷上引人注目的參考資料。

在美國留學(xué)如何找工作

一、充分利用CPT/OPT

所謂CPT(Curricular Practical Training)和OPT(Optional Practical
Training)通俗來講就是“實習(xí)許可”，所有本科、碩士和博士都有的，換句話說就是美國政府認可你和移民局申請，批準后，可以找公司做實習(xí)。這兩者的區(qū)別在于CPT是學(xué)習(xí)期間用的，其時間長度可以接近一年，但是不能滿一年;OPT是畢業(yè)后用的，前幾年有一整年隨你自己安排，現(xiàn)在要求一年之內(nèi)的失業(yè)狀態(tài)不能超過90天，但是如果公司加入美國移民局的個人身份驗證系統(tǒng)，STEM專業(yè)之一，是可以延長到36個月的。

二、人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)

國內(nèi)辦事得有關(guān)系，沒有熟人幫忙，有些事情可能寸步難行，有人有關(guān)系再難的事情也可能一路綠燈。在美國，其實也要看關(guān)系的。只是美國人更注重個人能力，因為有才華、有能力的人會有更多的機會、更好的環(huán)境做出成績。而且美國人的“關(guān)系”通常是在了解你的能力或人品之后才會推薦機會或幫你，這和國內(nèi)“關(guān)系”的味道不一樣。

當然美國公司招聘需要打廣告，或者通過獵頭公司，要花費很多錢，所以也會鼓勵員工推薦人才，同時會給予推薦人現(xiàn)金獎勵，利益驅(qū)使下，一定會有人愿意“內(nèi)推”來幫助你。當然，你也得有能力，否則即使有推薦獎金也沒有人愿意幫你，因為搞不好還要替你擦屁股，搞壞TA在公司的名聲。

三、經(jīng)驗是王道、實習(xí)不可少

這點其實很正常，無論是國內(nèi)還是美國，沒有哪家用人單位不喜歡有經(jīng)驗的人，一方面可以直接上手，創(chuàng)造價值;另一方面也省去了培訓(xùn)的時間和金錢成本。在美國的就業(yè)市場，最受歡迎的工程師是：有幾年工作經(jīng)驗，能獨立干活，且工資要求不像資深工程師那么高，這樣的人，工資上升空間也比較大，有希望拿到多個job
offer，把工資提高一大截。

中國學(xué)生普遍缺少工作經(jīng)驗，如果找工作不順利，可以先找實習(xí)。實習(xí)并不是畢業(yè)的時候才找，絕大多數(shù)學(xué)校規(guī)定，只要你上滿兩個學(xué)期的功課，就可以用CPT做實習(xí)了。早點動手，不要在畢業(yè)之前臨時抱佛腳，更何況也不是想報就能報的。

很多人都會在留學(xué)的時候找工作，那么美國留學(xué)生好找工作嗎？

對于國際學(xué)生來說，找工作可能很困難，因為雇主可能不知道文化差異和簽證要求。 向雇主提供這些信息是您的工作。 美國的就業(yè)市場可能與您所在國家的就業(yè)市場大不相同，您應(yīng)該盡一切可能了解它。在開始求職之前，最好了解您的簽證要求和限制。 您需要的所有信息都發(fā)布在我們的簽證選項頁面上，因此請花時間了解您的所有選項以及它們?nèi)绾斡绊懩木蜆I(yè)。

美國學(xué)生在找工作嗎？

國際學(xué)生面臨的困難

找工作總是很艱難，但對于國際學(xué)生來說，這個過程更加困難和沮喪。 通常，雇主不愿意雇用國際學(xué)生。 這可能有多種原因。 最常見的原因包括：關(guān)于簽證的復(fù)雜性和誤解、雇用國際學(xué)生可能既昂貴又耗時、害怕新員工在六個月或一年后離職、擔(dān)心學(xué)生的英語能力很差

無論這些看法是否公平，事實是許多雇主會雇用美國學(xué)生而不是國際學(xué)生。 不過，不要絕望； 美國有公司從國外招收學(xué)生，你很有可能在美國找到一份好工作。

1、作為國際學(xué)生的求職

作為一名國際學(xué)生，找工作對你來說比對美國學(xué)生來說要復(fù)雜一些。 以下是在整個過程中要牢記的一些提示。

2、盡早開始

這對所有求職者都是很好的建議，尤其是對國際學(xué)生。 在為需要工作簽證的員工提供擔(dān)保的公司找到工作需要更長的時間，所以越早開始越好！

3、研究你的情況

您需要了解針對您的具體情況的規(guī)則和規(guī)定。 確保您知道您需要哪些簽證，包括不同的可能性、截止日期和潛在費用。 您對這些事情越熟悉，您在求職中就會越有信心。

4、利用學(xué)校資源

你的學(xué)?？隙〞峁┚蜆I(yè)服務(wù)，他們很可能在幫助國際學(xué)生畢業(yè)后在美國找到工作方面擁有豐富的經(jīng)驗。 利用這種經(jīng)驗與職業(yè)教練會面，討論您的具體情況和目標。 您還想?yún)⒓诱衅笗⑴c招聘人員交談以建立關(guān)系。 并跟進他們進行潛在的采訪。

5、網(wǎng)絡(luò)

大約 70% 的工作是通過強大的人脈找到的。 利用學(xué)校的社區(qū)； 與經(jīng)歷過與您相同過程的校友群體交談。 與你的教授甚至美國朋友的父母建立關(guān)系。

6、保持積極和堅持

找工作可能會讓人筋疲力盡和士氣低落。 您可能會覺得自己在努力工作，但沒有明顯的結(jié)果。 現(xiàn)在最重要的是不要放棄。 積極的態(tài)度和對自己能力的信心會體現(xiàn)在你所做的每一件事上，它會讓雇主愿意為你投資。

怎么樣去美國打工在美國打工通常有這幾種工作比較好找：

一是餐館打工。

有烹調(diào)技術(shù)的可以去當大廚，會點英語的可以去做服務(wù)生，既不會英語又無技藝的，就只有洗盤子。洗盤子沒有小費，掙錢最少又最辛苦，一般月工資800至1000美元。大廚的手藝關(guān)系到餐館的生意興衰，因而給的薪水較高，一般月薪在2000美元左右，有的老板還給大廚分發(fā)紅利。服務(wù)生的工資以小時計算，底薪少的每小時只有一二美元，多的每小時七八美元，不同的地區(qū)不同的餐館價碼也不一樣。南部佛州和德州的一些小城鎮(zhèn)，中餐館少，機會不多，打工掙的錢也少。餐館工主要收入靠小費。在佛州塔城，在快餐店打一天工工作十來個小時，底薪加小費掙100美元就不錯了，而在舊金山、洛杉磯、堪薩斯這些大城市的中餐館打工，有的一天小費就掙150-160美元，外加底薪，一年可掙幾萬美元。當然，這些大城市開銷也大一些，加州的房租比德州、佛州的小城市要貴一倍以上。夏威夷也比較好找工作，因為其是旅游城市，服務(wù)業(yè)發(fā)達，東方人又多。

二是到雜貨店、書店工作。

美國各大城市都有中國城。唐人街，專供亞洲人需要的東方店也特別多。這些東方店經(jīng)營亞洲人常吃的食品，如雞、鴨、魚、肉、豆腐、豆芽、辣椒漿、韓國泡菜、中國榨菜、火鍋調(diào)料、豆辨漿等等，還有東方人烹調(diào)常用的鍋瓢碗盞及東方工藝品、古董等，應(yīng)有盡有。還有租賣中國大陸和臺灣香港錄制的影視錄影帶。卡拉OK影帶、影碟、音帶、書刊等的商店。在中國大陸能看到的商品，在美國的東方店大部分都有。中國人在美國，基本上能做出中國大陸一樣的飯菜。由此也可見華人的生存競爭能力，他們在異國的土地上仍能建立起較完善的華人商品市場體系。這些東方店亦需要大量雇工。中國留學(xué)生就到中國店打工，韓國學(xué)生則到韓國店打工，印度人則到印度店打工，當然也有中國人去韓國店。日本店打工的。商店工作工資不高，所以許多中國留學(xué)生寧愿到餐館打工，雖然累一點，但掙錢多。

就如標題一樣，在工作中很多來電的客人首先問：怎么樣去美國打工? 我想去美國打工怎么辦理? 如果辦理去美國打工?等等”。美國在世界上是經(jīng)濟和軍事強國，其國民收入是世界上最高的。這也使得很多人涌入這個國家。

但是，眾所周知，美國并沒有如日本韓國那樣的勞務(wù)簽證，簽幾年勞動合同就能辦理打工，所以想去美國淘金的人總會問開頭的問題。我會告訴他們：“那你移民吧”，隨著美國移民越來越多，其政策也收緊了，而且美國移民的排期也是非常長的，更何況現(xiàn)在去美國移民對于國人來說已經(jīng)不現(xiàn)實了。那么又想去美國賺錢，又不夠其移民條件的國人只能選擇通過其他非移民簽證入境美國。可能這里大家還不了解如何去美國，下面就為大家詳細講解一下關(guān)于美國打工的所有事情。
首先講解一下護照和簽證。

護照(passport)：是一個國家的公民出入本國國境和到國外旅行或居留時, 由本國發(fā)給的一種證明該公民國籍和身份的合法證件。

簽 證(VISA)：是一個國家的出入境管理機構(gòu)(例如移民局或其駐外使領(lǐng)館)，對外國公民表示批準入境所簽發(fā)的一種文件。

簡而言之，護照是在國際上的身份證;簽證是允許入境你要去的國家的證件。有護照不一定能出國，但是必須有護照來證明身份。要想去另一個國家必須獲得其國家的簽證。

現(xiàn)在我們知道了簽證是出國的必須品，也就是說要去美國必須首先去本地公安局辦護照，然后千萬美國駐華大使館或領(lǐng)事館申請簽證。

目前可以提供中國公民申請非移民簽證的使領(lǐng)館有：北京，上海，沈陽，成都，廣州五處。

接下來我們詳細講解下美國簽證的種類及辦理方法。

美國簽證種類從A—R類，加兩類無代碼簽證共計二十種，然后可供我們普通國人辦理的簽證無法就是B類及F類，也就是商務(wù)、旅游、訪友、留學(xué)、探親等等。其他類簽證普通人無法辦理，比如A類是供外交官使用，O類供著名演員演出使用，H類提供給專業(yè)員工使用，這里不一一列舉。

在工作當中，很多申請人都是通過短期的形勢去到美國，然后開始工作。有人會疑惑，這么去美國了，美國人不查嗎?

首先你申請的是正規(guī)簽證去美國的，只是你在到期后還打算依然滯留在美國，如果長期待的話可以申請美國綠卡。綠卡也沒有傳說中的那么難申請，難的是那些不想花律師費的人。如果富裕可以花五千多美金請律師辦理，高效且簡單。這樣，沒有任何缺陷，也無漏洞可查。因為綠卡申請過程中，你在美國已經(jīng)有合法身份了，因此也不存在黑工等說法。
通常美國簽證分為以下幾種情況：

1，留學(xué)簽證申請人：美國打工，一本護照全程辦理

必須年齡在30歲以下，如果你想正規(guī)的申請美國留學(xué)，需要你提供語言成績，資金證明以及父母工作單位證明，等等，留學(xué)的需要有一定的英語基礎(chǔ)

2，30歲以上的簽證申請人適合商務(wù)簽證，需要申請人沒有被美國拒簽過，自身要有良好的形象氣質(zhì)，要像一個商務(wù)人士，只需要申請人提供一本護照，兩張照片就行，其他的材料公司全稱辦理。

3，需要接受美國簽證面試的申請人，公司有專業(yè)的培訓(xùn)部，有一對一的老師給你進行語言培訓(xùn)，公司提供免費的住宿，具體費用請電話咨詢。

4，需要出國打工的簽證申請人，30歲以下的走留學(xué)的形式通過率最高，30歲以上的走商務(wù)簽證的通過率最高，都是以非移民簽證的形式簽去美國的，一般去美國打工，打黑工，在美國基本上都有親戚或者朋友，他們只需要辦理一個簽證就行，只要簽證成功，買一張機票就行，然后再美國賺錢，辦公卡，拿身份等

專業(yè)辦理：

商務(wù)簽證，留學(xué)拒簽再簽，探親簽證，美國簽證，各類簽證服務(wù)，留學(xué)簽證，旅游簽證

留學(xué)生在美國怎么找工作第一，美國留學(xué)生找工作，要考慮能不能工作。
能不能工作要看自己有沒有工作許可，沒有工作許可，能不能辦到工作許可。如果有下列幾種工作許可，外籍學(xué)生學(xué)者就可以工作：通過學(xué)校申請的OPT或CPT;通過遞交I-485取得的工作許可，和由雇主申請的H-1B.如果外籍學(xué)生學(xué)者明知自己沒有辦法得到工作許可，最好不要把精力放在尋找工作上了。
第二，美國留學(xué)生找工作，要看有沒有H-1B名額。
在美國，大部分雇主提供的工作機會受每聯(lián)邦會計的H-1B名額限制。拿到任何一個公司的工作機會，首先必須考慮H-1B名額。如果沒有H-1B名額，必須等到有名額之后才能申請轉(zhuǎn)換成H-1B工作身份。然而拿到教學(xué)科研機構(gòu)的工作機會，沒有H-1B名額限制，隨時可以遞交H-1B申請而從學(xué)生身份更換成工作身份。但是要從教學(xué)科研機構(gòu)的工作跳到公司企業(yè)去工作，則必須等到H-1B有名額時才可以。因此，有沒有H-1B名額，不是看做什么工作，而是看為誰工作。同一工種，例如軟件工程師，在公司里工作必須考慮H-1B名額問題，但在教學(xué)科研機構(gòu)工作，則無什么名額可擔(dān)心了。
第三，美國留學(xué)生找工作，要看工作職位性質(zhì)。
即看該工作職位要不要求至少本科學(xué)位。如果雇主明確表明某工作職位不要求本科學(xué)位，外籍學(xué)生學(xué)者不應(yīng)理會這種工作職位。原因是，這種職位不符合申請H-1B的條件。有些工作職位本來不需要本科學(xué)位，即使雇主要求本科學(xué)位，例如，技師，秘書，行政助理，等等，也不要去找。
第四，美國留學(xué)生找工作，要看是否與所學(xué)專業(yè)有關(guān)。
和自己的專業(yè)毫無關(guān)系或關(guān)系不大的工作，應(yīng)盡量避免。這里是指工作機會與專業(yè)的相關(guān)性，不是雇主的業(yè)務(wù)性質(zhì)或范圍。學(xué)財務(wù)會計的，不一定非要找會計事務(wù)所的工作，他們可以到任何需要財務(wù)會計人士的雇主，比如，學(xué)校，公司，醫(yī)院，律師事務(wù)所，基金會，等等那里尋找工作。同樣，學(xué)電腦的，不一定要做軟件公司做軟件開發(fā)工作，他們還可以把找工作的面鋪廣到其他任何需要電腦人才的雇主那里。學(xué)工程的，還可以到相關(guān)的公司里尋找銷售工作，等等。
第五，美國留學(xué)生找工作，要看工資待遇是否符合法定要求。
不付工資的志愿者的工作對外籍學(xué)生學(xué)者在美國維持合法身份沒有幫助。工資太低，不利于申請H-1B工作身份或簽證，也不利于日后申請綠卡身份。福利不是工資。如果在福利好和工資低與福利差而工資高之間作選擇，選擇高工資。雖然從納稅角度講，不好，但從申請移民身份方面講，有利。
第六，美國留學(xué)生找工作，要看想去工作的雇主是否愿意幫忙辦理身份。
很多美國雇主對移民法了解不多。這不重要。重要的是雇主對辦理移民身份的態(tài)度。如果雇主明確表示該公司不為任何人辦理H-1B工作簽證（身份），不要為這樣的雇主工作，除非自己只想在OPT期間臨時工作一段時間。還有的雇主只給辦J-1, 不辦H-1B.如果變成J-1身份，如果不豁免掉回國服務(wù)兩年的限制，今后無法在美國轉(zhuǎn)換成其他身份包括申請綠卡。因此，要小心。如果雇主明確表示該公司不為任何人辦理綠卡申請，不要為這樣的雇主工作或者最好盡早尋找其他愿意辦理綠卡的雇主，除非自己不想在美國取得長期身份。如果雇主表示有可能幫助辦理身份，但必須工作一定年限之后才考慮，要不要接受這樣的雇主的工作機會，應(yīng)三思而后行。雇主有意的耽擱，有可能讓外籍員工失去申請移民身份的最佳時機。這對尋找大學(xué)教師工作的人來說尤其重要。如果有兩所學(xué)校愿意給工作機會，一所學(xué)校給薪資較高，但規(guī)定必須工作一年半之后才為外籍教師辦理移民身份，另一所學(xué)校給的工資較低，但同意立即或盡快辦理移民身份，應(yīng)選擇去后者學(xué)校工作。
第七，美國留學(xué)生找工作，還要看雇主的性質(zhì)。
如果雇主是美國聯(lián)邦政府機構(gòu)，幾乎不要在那份工作機會上花時間精力，因為只有美國公民才有資格做美國聯(lián)邦政府機構(gòu)的工作。只有極少例外情形。如果該職位屬受限制的敏感職業(yè)，找工作時要小心。如果雇主是美國地方政府（州或市）工作職位，也要先弄清楚外國人能不能做那份工作，政府辦不辦理H-1B工作身份。否則，會竹籃打水一場空。
因為國內(nèi)海歸貶值，越來越多的美國留學(xué)生選擇先在美國找工作以賺取工作經(jīng)驗，但是如果對找工作的相關(guān)法律不夠了解，因違反移民法而被遣返，就相當不值得了。

在美國留學(xué)畢業(yè)后怎么才能留在美國工作？非美國公民想在美國工作需要工作簽證 ，對于剛畢業(yè)的學(xué)生來說 ，需要的就是OPT。
OPT 的全稱是 Optional Practical Training ，是國際學(xué)生在美國完成學(xué)業(yè)后的工作實習(xí)期身份許可 ，由 USCIS (U ，S ，Citizenship and Immigration Service)審理并頒發(fā)工作許可證(簡稱 EAD 卡)。 本科、碩士、博士 ，每一個學(xué)歷階段都有一次申請 OPT 的機會 ，同級學(xué)位只有一次機會。
留學(xué)生能留在美國工作 ，畢業(yè)后在三個月內(nèi)找到工作 ，而且工作單位愿意給你出證明、出費用 ，配合你申請工作簽證。并且獲得美國移民局頒發(fā)的工作簽證。第一次獲批的工作簽證一般是三年 ，這樣你就可以合法地在美國工作、居留了。工作滿一年后就可以申請綠卡了 ，但是否能獲批 ，就不好說了 ，有運氣的成分在里面。但即使不能獲批 ，三年到期前可以再找工作 ，再續(xù)工作簽證。想要咨詢更多 ，免費領(lǐng)取2022留學(xué)白皮書

國際交換生項目是我國最早的出國留學(xué)途徑，該項目是由國內(nèi)外主管教育的部門開展的國際教育交流項目，辦理的簽證為學(xué)術(shù)交流簽證，留學(xué)時間為1年，留學(xué)的學(xué)校多為各國公立大學(xué)，一般學(xué)生沒有擇校的權(quán)利，所有的留學(xué)安排均有各國教育部門統(tǒng)一安排。

新東方前途出國咨詢有限公司成立于1996年，是新東方旗下從事出國留學(xué)服務(wù)的專職機構(gòu)，業(yè)務(wù)范圍涵蓋廣泛，包括考試指導(dǎo)、留學(xué)規(guī)劃、背景提升、學(xué)校申請、獎學(xué)金申請、文書指導(dǎo)、簽證服務(wù)、職業(yè)規(guī)劃等方面，讓學(xué)生輕松享受留學(xué)“一站式”服務(wù)。

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