在日本經(jīng)營(yíng)學(xué)是什么，是不是與管理有關(guān)的

是與管理有關(guān)的。

所謂經(jīng)營(yíng)學(xué)從廣義上來(lái)說(shuō)是對(duì)企業(yè)組織的運(yùn)營(yíng)進(jìn)行研究的學(xué)術(shù)領(lǐng)域。其對(duì)象多為企業(yè)組織，除此之外各種組織團(tuán)體（如自治團(tuán)體、NPO法人-即非營(yíng)利性組織）也是經(jīng)營(yíng)學(xué)所可能研究的對(duì)象。

狹義地說(shuō)，經(jīng)營(yíng)學(xué)被看做以立足于長(zhǎng)遠(yuǎn)、構(gòu)建使組織團(tuán)體更高效更有效地運(yùn)營(yíng)的學(xué)術(shù)理論為目標(biāo)的科學(xué)。在這種場(chǎng)合下，會(huì)計(jì)學(xué)及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)等學(xué)術(shù)領(lǐng)域不在其類(lèi)。

擴(kuò)展資料

在許多地區(qū)和國(guó)家，不論是在其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)還是在其政治活動(dòng)中，經(jīng)營(yíng)職能還很不健全和完善，有的甚至還停留在領(lǐng)導(dǎo)職能階段，大多數(shù)還停留在管理職能階段，這無(wú)疑會(huì)給其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)帶來(lái)較大的盲目性，從而大大影響經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的效率。

而造成這一結(jié)果的主要原因是由于人類(lèi)職能科學(xué)的發(fā)展水平較低所引起的。職能科學(xué)是研究如何做事和如何把事做好的科學(xué)，是研究人類(lèi)各項(xiàng)活動(dòng)特別是經(jīng)營(yíng)活動(dòng)如何取得成功的科學(xué)。

由于人類(lèi)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)可分為兩大類(lèi)活動(dòng)，即政治活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，所以職能科學(xué)也可以分為政治職能科學(xué)和經(jīng)濟(jì)職能科學(xué)。政治職能科學(xué)是研究人類(lèi)的政治過(guò)程及其職能的科學(xué)，經(jīng)濟(jì)職能科學(xué)是研究人類(lèi)經(jīng)濟(jì)過(guò)程及其職能的科學(xué)。

世界上的職能科學(xué)的發(fā)展水平參差不齊，對(duì)大多數(shù)第三世界的國(guó)家來(lái)說(shuō)，還停留在領(lǐng)導(dǎo)學(xué)階段，而對(duì)于第一、二世界的國(guó)家來(lái)說(shuō)，大多數(shù)還停留在管理學(xué)階段，雖然他們有改善、創(chuàng)新的實(shí)踐，但還沒(méi)有總結(jié)出系統(tǒng)的理論。

而經(jīng)營(yíng)和改進(jìn)（改善+創(chuàng)新）理論的形成則意味著職能科學(xué)的新的系統(tǒng)理論開(kāi)始形成，并標(biāo)志著人類(lèi)的職能科學(xué)從領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、管理學(xué)上升到經(jīng)營(yíng)學(xué)。

而管理學(xué)上升為經(jīng)營(yíng)學(xué)的顯著標(biāo)志是將改進(jìn)（改善+創(chuàng)新）作為經(jīng)營(yíng)的一個(gè)職能，從而為人類(lèi)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的發(fā)展提供了一個(gè)生生不息、永不枯竭的動(dòng)力。而現(xiàn)實(shí)中的落后及不發(fā)展，就是由于缺乏改進(jìn)職能所引起的。

參考資料來(lái)源：百度百科-經(jīng)營(yíng)學(xué)

日本大學(xué)里的經(jīng)營(yíng)學(xué)科是什么專(zhuān)業(yè)？？相當(dāng)于國(guó)內(nèi)的什么專(zhuān)業(yè)??？經(jīng)營(yíng)學(xué)就是國(guó)內(nèi)的管理學(xué)，里面有偏文的部分也有偏理的部分，具體就要看學(xué)?？磳?zhuān)業(yè)了?，F(xiàn)在在日本，似乎很多日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的同學(xué)過(guò)來(lái)都是轉(zhuǎn)經(jīng)營(yíng)學(xué)的，畢竟日本文化對(duì)日后發(fā)展幫助不大，但是如果沒(méi)興趣就不好說(shuō)了。同一學(xué)校經(jīng)營(yíng)學(xué)部中也會(huì)有很多專(zhuān)業(yè)。
經(jīng)營(yíng)學(xué)部，包含經(jīng)營(yíng)，經(jīng)營(yíng)信息，會(huì)計(jì)等學(xué)科。綜合的學(xué)習(xí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和信息管理等相關(guān)知識(shí)。比如經(jīng)營(yíng)學(xué)總論，營(yíng)銷(xiāo)，經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)論，經(jīng)營(yíng)管理論，生產(chǎn)管理論，人事勞務(wù)管理論，經(jīng)營(yíng)組織論，經(jīng)營(yíng)分析論，產(chǎn)業(yè)心理學(xué)，消費(fèi)者行動(dòng)論等等。
日本的經(jīng)營(yíng)情報(bào)科學(xué)是以經(jīng)營(yíng)學(xué)和其他相關(guān)方向的基礎(chǔ)知識(shí)為基礎(chǔ)，以培養(yǎng)能夠利用數(shù)據(jù)分析的手法通過(guò)計(jì)算機(jī)進(jìn)行信息處理的人才為目標(biāo)的學(xué)科。具體有信息基礎(chǔ)論，編程演習(xí)，經(jīng)營(yíng)信息間理論，系統(tǒng)設(shè)計(jì)論，網(wǎng)絡(luò)論，信息處理等科目。
會(huì)計(jì)學(xué)科，有些大學(xué)歸屬在經(jīng)營(yíng)學(xué)部，也有分屬于商學(xué)部的情況。像它的名字一樣，是以培養(yǎng)會(huì)計(jì)的專(zhuān)門(mén)人才，會(huì)計(jì)師為目標(biāo)的學(xué)科。有會(huì)計(jì)學(xué)，成本計(jì)算論，上級(jí)簿記論，稅法概論，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)論等學(xué)科。

日本留學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)和經(jīng)營(yíng)學(xué)的區(qū)別在哪里蔚藍(lán)老師介紹一下：
什么是經(jīng)濟(jì)學(xué)？
經(jīng)濟(jì)學(xué)是研究?jī)r(jià)值的生產(chǎn)、流通、分配、消費(fèi)規(guī)律的理論。研究有限或稀缺資源(人才、資源、錢(qián)等)如何優(yōu)化配置。核心是“供給和需求關(guān)系” 。經(jīng)濟(jì)學(xué)簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)更注重研究資本的配置，研究?jī)?nèi)容比較宏觀，針對(duì)內(nèi)容從個(gè)人、企業(yè)到政府和金融機(jī)構(gòu)，受政治影響巨大。
著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家薩繆爾森就曾笑言：“只要學(xué)會(huì)了‘供給’和‘需求’兩個(gè)詞，一只鸚鵡都能成為經(jīng)濟(jì)學(xué)家?！?br>經(jīng)濟(jì)學(xué)部的教育內(nèi)容重心是統(tǒng)計(jì)和政策相關(guān)理論，例如經(jīng)濟(jì)政策論，財(cái)政學(xué)，社會(huì)政策論，地方財(cái)政論，租稅論，社會(huì)保障論，經(jīng)濟(jì)政策論等等。一句話來(lái)說(shuō)，經(jīng)濟(jì)學(xué)部就是從經(jīng)濟(jì)學(xué)的基礎(chǔ)理論開(kāi)始，綜合的學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)，分析，政策，主要是經(jīng)濟(jì)政策相關(guān)的方向的學(xué)習(xí)。
什么是經(jīng)營(yíng)學(xué)？
經(jīng)營(yíng)學(xué)，在中國(guó)比較準(zhǔn)確的說(shuō)法是“工商管理”。(英文名稱(chēng)譯為Industry & Business Administration，通常譯為Business Administration)。經(jīng)營(yíng)學(xué)是研究工商企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理基本理論和一般方法的學(xué)科，它的目標(biāo)是依據(jù)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本理論，通過(guò)運(yùn)用現(xiàn)代管理的方法和手段來(lái)進(jìn)行有效的企業(yè)管理和經(jīng)營(yíng)決策，保證企業(yè)的生存和發(fā)展。
經(jīng)營(yíng)學(xué)部包含經(jīng)營(yíng)，經(jīng)營(yíng)信息，會(huì)計(jì)等學(xué)科。綜合的學(xué)習(xí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和信息管理等相關(guān)知識(shí)。比如經(jīng)營(yíng)學(xué)總論，營(yíng)銷(xiāo)，經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)論，經(jīng)營(yíng)管理論，生產(chǎn)管理論，人事勞務(wù)管理論，經(jīng)營(yíng)組織論，經(jīng)營(yíng)分析論，產(chǎn)業(yè)心理學(xué)，消費(fèi)者行動(dòng)論等等。

日本留學(xué)學(xué)經(jīng)營(yíng)學(xué)專(zhuān)業(yè)，就業(yè)方向有哪些日本的商科分為經(jīng)濟(jì)學(xué)和經(jīng)營(yíng)學(xué)兩大類(lèi)，經(jīng)濟(jì)學(xué)相對(duì)來(lái)說(shuō)對(duì)學(xué)生的基礎(chǔ)專(zhuān)業(yè)能力要求較高，也需要一定的數(shù)學(xué)建模、統(tǒng)計(jì)分析能力，讓很多轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)申請(qǐng)的學(xué)生望而卻步，轉(zhuǎn)而將注意力移到了經(jīng)營(yíng)學(xué)專(zhuān)業(yè)。
日本經(jīng)營(yíng)學(xué)專(zhuān)業(yè)的分支包括市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、組織管理、會(huì)計(jì)、經(jīng)營(yíng)史等，可以看出經(jīng)營(yíng)學(xué)是應(yīng)用性更強(qiáng)的一個(gè)方向，其中以市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和人力資源的人氣最高，是很多學(xué)生的考慮之一。那么，日本經(jīng)營(yíng)學(xué)專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向有哪些呢？
首先是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，這個(gè)專(zhuān)業(yè)是很多學(xué)生商科里面最感興趣的一個(gè)，各種知名的營(yíng)銷(xiāo)案例、營(yíng)銷(xiāo)方式、消費(fèi)者和市場(chǎng)的分析、售后的服務(wù)、產(chǎn)品的創(chuàng)新改革等都是很火的研究方向。在就業(yè)方面前景非常好，除了高端銷(xiāo)售之外，比如說(shuō)廣告經(jīng)理、市場(chǎng)分析員、品牌經(jīng)理，可以做的很多。
廣告經(jīng)理主要負(fù)責(zé)是電視廣告、播放時(shí)段的銷(xiāo)售以及推廣，開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加銷(xiāo)售范圍，負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的搜集以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析等。
市場(chǎng)分析員主要從事產(chǎn)品、行業(yè)市場(chǎng)、用戶市場(chǎng)、零售市場(chǎng)的研究以及調(diào)查分析工作，根據(jù)客戶的需求，做出相關(guān)的研究分析報(bào)告，與業(yè)界保持密切聯(lián)系、跟蹤產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及趨勢(shì)，積極維護(hù)挖掘數(shù)據(jù)信息。
品牌經(jīng)理的工作是要涉及到公司品牌運(yùn)營(yíng)及其相關(guān)服務(wù)工作，產(chǎn)品品牌規(guī)劃、設(shè)計(jì)、推廣、服務(wù)以及管理工作，品牌的加盟推廣，包括前期的品牌宣傳、渠道的建設(shè)，組織實(shí)施品牌推廣策略及品牌發(fā)展策略宣傳與維護(hù)工作，策劃、組織、實(shí)施市場(chǎng)活動(dòng)和招商會(huì)議，品牌文化的管理，輿情監(jiān)督，緊急情況的危機(jī)公關(guān)等。
以上這些職位對(duì)學(xué)生的要求都是全方面的，除了商科等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)之外，學(xué)生的核心競(jìng)爭(zhēng)力也很重要，比如組織領(lǐng)導(dǎo)能力，創(chuàng)新思維能力，溝通協(xié)調(diào)能力等，能夠開(kāi)拓市場(chǎng)，對(duì)市場(chǎng)行情進(jìn)行預(yù)判，有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃，有責(zé)任心等。
人力資源相關(guān)的崗位是需要一步一步晉升的，從人資助理到人資專(zhuān)員、人資主管、人資經(jīng)理、總監(jiān)等。這個(gè)涉及到的行業(yè)領(lǐng)域是非常廣的，國(guó)內(nèi)各大企業(yè)也越來(lái)越重視人才的培養(yǎng)，企業(yè)文化的構(gòu)造等，所以人力資源的就業(yè)前景也很不錯(cuò)，比如汽車(chē)、珠寶、電商、金融等都需要人力資源相關(guān)的人才，其中包括民營(yíng)企業(yè)和外企，相對(duì)來(lái)說(shuō)外企的薪資待遇更豐厚一些，剛畢業(yè)一般都要從人資專(zhuān)員做起積累經(jīng)驗(yàn)。除此之外、行政、管理培訓(xùn)生也不失為一種選擇。
最后再說(shuō)一下關(guān)于會(huì)計(jì)這個(gè)專(zhuān)業(yè)，跟上面一樣，這個(gè)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生可以活躍在各大企業(yè)，各種領(lǐng)域，因?yàn)槊總€(gè)企業(yè)都需要財(cái)務(wù)的人才。核算會(huì)計(jì)、銷(xiāo)售會(huì)計(jì)、外勤會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、總賬會(huì)計(jì)等，所需要的前期積累各有側(cè)重，都需要慢慢積累經(jīng)驗(yàn)。除了以上提到的之外，會(huì)計(jì)事務(wù)所、銀行、證券公司、各大報(bào)紙財(cái)經(jīng)版也都有相關(guān)的職位可以提供。
以上簡(jiǎn)單介紹了經(jīng)營(yíng)學(xué)比較熱門(mén)的專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景，其實(shí)不浮不躁，踏踏實(shí)實(shí)跟著教授學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)才是根本，自己的各方面能力得到了提升，將來(lái)找工作肯定是不成問(wèn)題的。不用擔(dān)心，經(jīng)營(yíng)學(xué)就業(yè)前景非常光明哦。