個人工作是指員工無法看到或與其他員工交談的工作完成。
當(dāng)員工獨自工作時，有很多事情需要考慮:
安全-獨自工作可能會使員工面臨更大的風(fēng)險，其他人(如客戶)或陌生人(如暴力襲擊的風(fēng)險)與他們互動。
社交孤立--獨自工作的員工面臨社交孤立的風(fēng)險，管理者應(yīng)該確保他們有定期的機(jī)會與他人保持聯(lián)系，并將他們與團(tuán)隊的其他成員聯(lián)系起來(即使是通過電子郵件、電話會議、視頻會議等)。
組織隔離-個別員工必須獲得與其他員工相同的信息、培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會以及咨詢。當(dāng)有社交和工作活動時，管理者應(yīng)該邀請這些員工參加。
技術(shù)隔離-個別雇員應(yīng)能取得與其他雇員相同或更先進(jìn)的技術(shù)(視工作需要而定)
安全-與工作任務(wù)相關(guān)的個人安全，例如獨自工作的樹農(nóng)，可能對單獨工作的管理人員構(gòu)成不同的風(fēng)險，但兩者都有風(fēng)險。獨自工作意味著如果有問題或事故，可能沒有其他人來幫助這個人。
安全
根據(jù)2015年《健康與安全法》，消除所有健康與安全風(fēng)險是我們的總責(zé)任。如果不能消除風(fēng)險，則必須將風(fēng)險降到最低。其中一些職責(zé)在《2016年工作場所健康與安全(一般風(fēng)險及工作場所管理)條例》中有更詳細(xì)的概述。
由于每個工作環(huán)境不同，單獨工作的風(fēng)險應(yīng)該根據(jù)具體情況進(jìn)行評估，并將其最小化或消除。行業(yè)守則和行為守則通常為此目的提供具體的幫助。
促進(jìn)員工獨自工作安全的明智選擇包括:
急救證書
在緊急情況下迅速獲得幫助的有效方法
他們應(yīng)該定期與他人聯(lián)系，或者如果這樣做是不切實際的。
此外，該條例規(guī)定，雇主必須與遠(yuǎn)程或隔離工作的員工建立有效的溝通。
其實，我們來到國外，主要就是生活、工作、安全三方面的問題。而新西蘭則在這方面考慮的很周到。所以去哪里，您也吃不了虧，還有就是新西蘭本國的風(fēng)光景色啦。當(dāng)然，這也只是建議，移民國外需要慎重考慮、選擇。在這如果您有需求，那么學(xué)校百科很樂意為您服務(wù)。
聲明：本文圖片來源于網(wǎng)絡(luò)
以上就是移民新西蘭工作，對獨自工作者的保護(hù)的全部內(nèi)容了，但愿對大家有所幫助。
