移民人士喜歡瑞典有很多原因，或許因為瑞典擁有得天獨厚的自然美景，又或許因為瑞典提供免費醫(yī)療和教育等高福利，無論出于什么原因，都無可否認瑞典的高幸福指數以及超全福利，本文我們就來對瑞典移民福利進行全面解讀。

　　為何選擇移民瑞典?福利制度全面解析

醫(yī)療保健

醫(yī)療保健是瑞典福利體系的一部分，瑞典福利體系是一個廣泛的系統(tǒng)，提供許多好處。要獲得社會福利，必須提供瑞典個人身份證號碼。所有擁有此號碼的居民都有資格以極低的成本獲得全面的醫(yī)療服務，這還包括專科醫(yī)療和牙科護理，包括口腔正畸。20歲以下的個人可免費獲得牙科護理，而成年人則有資格獲得年度補貼。那些沒有瑞典個人號碼的人需要從他們的國家獲得健康保險，以便他們的費用可以在他們收到號碼之前得到照顧。

　　父母福利

瑞典的父母可以得到育兒假這個慷慨的福利，允許每個父母最多得到480天的假期，能夠均勻分配這個時間的父母甚至可以獲得獎金。兒童領取barnbidrag或兒童津貼，這是每月給予父母的免稅金額，直到孩子滿16歲。16歲以后，接受全日制教育的孩子也可獲得學習津貼或studiebidrag。有兩個或兩個以上子女的家庭可以獲得政府的特別補助，家庭工資低于一定限額的家庭也有資格獲得住房補貼或bostadsbidrag。對患有疾病或殘疾的兒童的父母也有福利待遇。要獲得這些福利，必須在抵達瑞典后向瑞典社會保險局注冊。

病假津貼

因疾病而缺勤的員工有資格獲得錯過工作日的病假工資，這個數額通常是正常工資的80%。由于生病而錯過工作的員工將在缺勤第一天后開始領取工資，因為這被視為“等待期”。在第一天之后的13天內，雇主將支付疾病工資。在此之后，員工將繼續(xù)從瑞典社會保險局獲得金額，缺席超過一周需要醫(yī)生證明。

失業(yè)補助

屬于失業(yè)保險基金，員工如果失業(yè)一年，可以繼續(xù)留在瑞典。失業(yè)救濟金取決于以前的收入水平，該金額旨在為失業(yè)者提供支持，在此期間他或她可以尋找新工作。一旦你開始在瑞典工作，檢查你的公司是否有失業(yè)保險基金是個好主意。

養(yǎng)老金

瑞典將標準退休年齡保持在65歲。退休人員有權享受以就業(yè)為基礎的養(yǎng)老金以及有保障的國家養(yǎng)老金。瑞典養(yǎng)老金體系就像金字塔一樣，其基數是保證收入養(yǎng)老金。雇主提供的養(yǎng)老金繳款占系統(tǒng)的中間位置，個人養(yǎng)老金儲蓄占最高水平。如果您選擇提前退休，每月付款將相應減少。許多人還選擇繼續(xù)超過標準退休年齡，以便他們可以獲得更高的每月付款。

老人補助

由于瑞典的老年人是人口中的重要組成部分，因此該州有許多福利制度，使他們能夠獨立生活。他們可以獲得清潔幫助、購物協助、運輸服務和送餐服務，還為不會講瑞典語的老年人提供口譯員。

上述所有這些方面使瑞典成為對移民人士極具誘惑力的目的地!你是否已經有了移民瑞典的想法呢?若有的話就趕緊行動起來吧!學校百科移民熱線：400-657-9598

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