想要出國留學(xué) 海外院校面試要如何打動招生官1、第一印象很重要
俗話說“人靠衣裝，馬靠鞍”，通常對陌生人的第一印象大部分建立在衣著、形象等外在部分。聰明的朋友會問：那我是不是要盛裝出席？是不是要穿得很時尚？來點古龍水？
留學(xué)專家認(rèn)為，其實面試當(dāng)天的著裝，只需記住兩個字：得體。不穿奇裝異服，體現(xiàn)學(xué)生的形象即可。當(dāng)然，衣著得體，氣質(zhì)也不能差。面對面試官，大方、自然、 不卑不亢，站或坐都抬頭挺胸，眼睛平視對方，切忌眼神飄忽不定，以免給面試官留下你不自信，心神不定的印象。做到以上這些，面試官面對你不會吝嗇他們那招 牌式的迷人微笑。
如果面試官在第一時間覺得“你就是我們要的那個人”，你就成功了一半。面試官一旦看你“順眼”，他們會在接下來的面談中逐步確認(rèn)，進(jìn)而強化這種感覺。

2、讀懂潛臺詞
第一印象之后，就該開口了。這是一個讓面試官深入了解你的過程，同時也是充分展示自己的時候。面談的關(guān)鍵點在于讀懂面試官每個問題的潛臺詞。當(dāng)然功夫在詩 外。在面試之前要做足準(zhǔn)備，收集任何相關(guān)的資料并且從中嗅出這所學(xué)校的“氣味”，才能在問答中“投其所好”，精準(zhǔn)回答。一般學(xué)校面試都會涉及個人背景、學(xué) 習(xí)情況、課外實踐、未來學(xué)習(xí)規(guī)劃等內(nèi)容，所以華櫻留學(xué)專家提醒，大家一定要提前針對這些問題，打好腹稿，進(jìn)行演習(xí)，臨場就更有信心和底氣。
在面試過程中，面試官到底看重學(xué)生的什么表現(xiàn)呢？據(jù)悉，6月23日，大家在“第23屆世界名校升學(xué)規(guī)劃論壇“可現(xiàn)場聽到擁有25年招生經(jīng)驗的哈佛招生官的聲音。她將為大家分享更多面試官們看重的學(xué)生素質(zhì)。
3、光說不練假把式
面試只有一次，所以在正式面試之前，我們需要做更多準(zhǔn)備，抓住一切機會與大學(xué)面試官交流。其實，每年夏季，都會有眾多國外大學(xué)的招生官、校方代表來到國內(nèi) 宣講，其中不乏名校提供現(xiàn)場面試機會，甚至現(xiàn)場發(fā)預(yù)錄取。珍惜每次與校方面談的機會，并由此發(fā)現(xiàn)自己的不足，不斷提升，正式面試時成功的概率自然會更高。

如何說服父母同意自己留學(xué)？父母不考慮你的想法主要原因是認(rèn)為你太小，不太具備獨立思考能力。說服父母的關(guān)鍵點在于你自己，是不是真的已經(jīng)想清楚了，考慮清楚出國留學(xué)的后果了。等你自己堅定了出國留學(xué)的信心，他們擔(dān)心的問題你都已經(jīng)了解清楚了，再用你的想法去和父母交談，成功率會高一些。展示出益處，留學(xué)你能獲得什么。對于考慮出國留學(xué)的家庭來說，這是最常見的問題。而孩子的答案往往圍繞著“為什么不”在展開，冗長而缺乏說服力。不妨從以下角度來思考，留學(xué)對于你個人和職業(yè)未來的影響不僅僅作用于一時而是一生，它會成為你個人履歷中的一個亮點，并且能幫助你在多個方面有所成長，而這些是你在國內(nèi)大學(xué)所無法實現(xiàn)的。

關(guān)于出國留學(xué)回國參加校招的問題不管是應(yīng)屆留學(xué)生回國找工作參加校園招聘還是國內(nèi)生參加的校園招聘，需要注意一下幾大誤區(qū)。誤區(qū)1：簡歷越詳細(xì)越好。簡歷，簡明扼要即可。篇幅控制在一兩頁左右即可。除了基礎(chǔ)信息，需要突出和工作相關(guān)的一些優(yōu)勢。例如去應(yīng)聘銷售，可以多填一些，大學(xué)里做過的相關(guān)兼職，業(yè)績多么好。應(yīng)聘財務(wù)，突出大學(xué)里考過的高含金量證書，例如CPA等等。此外，不精通或不擅長的東西，盡量不要往上面寫，以免找到漏洞，弄巧成拙。誤區(qū)2：學(xué)業(yè)成績不重要。應(yīng)屆生，普遍缺乏工作經(jīng)驗，最直觀評價其能力高低的標(biāo)準(zhǔn)，就是其在校的學(xué)習(xí)能力，即學(xué)業(yè)成績。雖然單憑成績，不足以判斷一個人能否勝任某份工作，但可以借此進(jìn)行一些合理的推斷，成績好，往往學(xué)習(xí)能力也不會差，能在最短的時間內(nèi)，學(xué)會相關(guān)的操作，為公司創(chuàng)造效益。成績好，意味著勤奮好學(xué)、性格堅韌，這樣的員工，也是企業(yè)樂于去接納的。誤區(qū)3：大公司待遇高，小公司沒前途。這個個人領(lǐng)悟吧。誤區(qū)4：面試一定要穿職業(yè)裝，讓HR感覺到你的重視。干凈、整潔是不變的原則，清一色和年紀(jì)明顯不符的正裝，反而顯得整個人在面試過程中，太過呆板。衣服簡單、簡潔、利落，不要太花哨，不需要講究什么名牌，在面試前，多了解一下，你去面試的公司、崗位，多做一些功課，才是對面試官最起碼的尊重和重視。誤區(qū)5：不談薪水、利益和工作條件。著，薪水、福利、工作條件這些，就可以完全忽略了。HR一般會在面試的最后，問及你的期望薪資。如果對方很認(rèn)可你的能力，覺得你非常適合這個崗位，就算你的期望薪資大于對方的預(yù)算，也不會第一時間就拒絕你。當(dāng)然前提是，你有足夠的能力和資本，并且，提出的薪資，沒有嚴(yán)重偏離HR的預(yù)算。可以在面試之前，先去網(wǎng)上了解一些行業(yè)的平均薪酬，在此基礎(chǔ)上，決定你的心理預(yù)期。誤區(qū)6：不需要準(zhǔn)備直接參加筆試面試。機會永遠(yuǎn)是留給要準(zhǔn)備的人，何況現(xiàn)在就業(yè)越來越難，重視的人越來越多，很多人暑假已經(jīng)開始準(zhǔn)備筆試，因此，不進(jìn)則退，所以準(zhǔn)備筆試面試非常必要。
只要求職心態(tài)對，這些自然明白，要是還需要更詳細(xì)了解，可以咨詢留學(xué)生海歸求職輔導(dǎo)機構(gòu)會有很大幫助。

如何說服父母讓自己出國留學(xué)？在勸說父母之前，應(yīng)該先對自己未來人生做一下規(guī)劃，不應(yīng)該是簡單的告訴父母說自己對服裝設(shè)計很感興趣，且這個大學(xué)的設(shè)計系很好之類的。因為在父母眼里子女永遠(yuǎn)是個孩子，他們會下意識的認(rèn)為，您的決定就像小孩子一般思考不成熟，所以在說這兩點的同時還要告訴父母自己對未來人生的規(guī)劃。

出國留學(xué)的方法資費是當(dāng)然的，雅思每年有很多次，可是事先準(zhǔn)備，先考，成績2年有效，而且如果覺得這次不理想，可以接著考，用最好的成績就可以。
獎學(xué)金是要申請的，前提是你的雅思成績，還有你的平時成績夠高。當(dāng)然也看學(xué)校。
雅思適用于英聯(lián)邦國家，別的國家是不行的，美國有些學(xué)校也認(rèn)，不過對他們來說托福更好些，否則雅思的分?jǐn)?shù)他們還要折算。
中介的話其實就是幫你搜集些材料，準(zhǔn)備些東西，申請信、推薦信還是要自己寫的，他們就是幫你polish。我用過，后悔啊。
建議先選地方，然后選學(xué)校，多看幾家，現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)那么發(fā)達(dá)，他們的學(xué)校網(wǎng)站上有很詳細(xì)的介紹，包括城市、學(xué)校、課程。
然后上一些出國網(wǎng)站，個人推薦tigtag，上面有很多雅思的陪考材料，因為雅思有題庫，所以報名考試的時間還有題庫很重要，上面有大家貢獻(xiàn)的東西。
至于留在那里工作，得看當(dāng)?shù)氐恼?，and你有多少錢。
加油咯，認(rèn)不認(rèn)識人不重要，關(guān)鍵是，你去認(rèn)識他們，自信點。
總覺得高中出去有些早，不過其實高中出去的話，能很快的融入當(dāng)?shù)兀Z言什么的基本上沒問題，接著上他們的大學(xué)。
國外的大學(xué)里的中國人的比例明顯少于研究生中的比例，能使你很好的融入當(dāng)?shù)亍?br>對于高中是否公立的問題，sorry，因為沒有研究過，所以不敢貿(mào)然回答。
每年都有外國大學(xué)來中國的宣講會，或者教育巡展，一定要去看看，他們給你的意見會更加專業(yè)。