許多準(zhǔn)留學(xué)生在咨詢選校時(shí)，都說(shuō)，“一定要去名列前茅的學(xué)校”，那么，為什么留學(xué)一定要選擇排名好的大學(xué)?所有這些都要?dú)w結(jié)到留學(xué)生的工作上，這應(yīng)該是絕大多數(shù)留學(xué)生必須面對(duì)的問(wèn)題，因?yàn)闅v盡千辛萬(wàn)苦，每個(gè)人的最終目的還是要找工作。

留學(xué)生應(yīng)聘難點(diǎn)：

1、畢業(yè)回國(guó)趕不上最好的校招求職時(shí)間。

國(guó)內(nèi)校招分為秋招(9-11月份，崗位數(shù)多且優(yōu))和春招(次年3-4月，秋招補(bǔ)錄，質(zhì)量較好)兩次，崗位一般是面對(duì)應(yīng)屆生。除香港可以同步國(guó)內(nèi)招秋招外，海外同學(xué)回國(guó)后秋招均可。在教育部留學(xué)中心，我們是否是應(yīng)屆生，由雇主決定。

2、看待不同類型企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)不同。

1)大型國(guó)有企業(yè)：最喜歡國(guó)內(nèi)985/211的畢業(yè)生，用的不多，用也只能用好學(xué)校。

2)中小型私營(yíng)企業(yè)：留學(xué)生去國(guó)外較少，尤其應(yīng)屆。這樣的企業(yè)HR對(duì)外國(guó)學(xué)校并不了解，在他們眼里只有“名校”與其他學(xué)校的區(qū)別。像直接招有工作經(jīng)驗(yàn)的，就能動(dòng)手干活，省錢省事。

3)大型外資企業(yè)(500強(qiáng)系列)：留學(xué)生云集，大家都愛(ài)去，應(yīng)屆海歸更具優(yōu)勢(shì)。很多HR本身就是留學(xué)回來(lái)的，接觸多了，對(duì)于海外院校和專業(yè)比較了解，就算沒(méi)聽(tīng)過(guò)也會(huì)去查查。對(duì)此類企業(yè)來(lái)說(shuō)，學(xué)校和專業(yè)的排名越靠前越好。

中小規(guī)模的外國(guó)企業(yè)：留學(xué)生也很多，不，特別多。由于在留學(xué)生的第一梯隊(duì)中，往往被名氣較大的500強(qiáng)搶去，這類企業(yè)才是大多數(shù)留學(xué)生回國(guó)后第一份工作的主要方向。

歸國(guó)后，將從事哪些行業(yè)?

1、信息技術(shù)/因特網(wǎng)。

大型京東、騰訊等互聯(lián)網(wǎng)巨頭、滴滴、美團(tuán)等，國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)已超越金融。

2、財(cái)務(wù)-投行/經(jīng)紀(jì)公司。

一直以來(lái)，金融學(xué)都是海歸的熱門專業(yè)，但他高昂的學(xué)費(fèi)和高強(qiáng)度、高壓力的工作模式讓許多人望而卻步。

3、文體/手工藝品。

伴隨著K12的崛起，教育業(yè)人才短缺。而且這類專業(yè)的選擇面非常廣。

4、貿(mào)易/速消。

財(cái)務(wù)與互聯(lián)網(wǎng)相比，快消業(yè)的門檻較低，一些快消公司的待遇也不錯(cuò)。比方說(shuō)，寶潔，一周一天工作一天。

說(shuō)到底，還是希望每個(gè)人在留學(xué)歸來(lái)的時(shí)候，不要感到迷茫，都能找到一份喜歡的工作!

出國(guó)留學(xué)