許多準(zhǔn)留學(xué)生在咨詢選校時(shí)，都說，“一定要去名列前茅的學(xué)校”，那么，為什么留學(xué)一定要選擇排名好的大學(xué)?所有這些都要?dú)w結(jié)到留學(xué)生的工作上，這應(yīng)該是絕大多數(shù)留學(xué)生必須面對的問題，因?yàn)闅v盡千辛萬苦，每個(gè)人的最終目的還是要找工作。

留學(xué)生應(yīng)聘難點(diǎn)：

1、畢業(yè)回國趕不上最好的校招求職時(shí)間。

國內(nèi)校招分為秋招(9-11月份，崗位數(shù)多且優(yōu))和春招(次年3-4月，秋招補(bǔ)錄，質(zhì)量較好)兩次，崗位一般是面對應(yīng)屆生。除香港可以同步國內(nèi)招秋招外，海外同學(xué)回國后秋招均可。在教育部留學(xué)中心，我們是否是應(yīng)屆生，由雇主決定。

2、看待不同類型企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)不同。

1)大型國有企業(yè)：最喜歡國內(nèi)985/211的畢業(yè)生，用的不多，用也只能用好學(xué)校。

2)中小型私營企業(yè)：留學(xué)生去國外較少，尤其應(yīng)屆。這樣的企業(yè)HR對外國學(xué)校并不了解，在他們眼里只有“名校”與其他學(xué)校的區(qū)別。像直接招有工作經(jīng)驗(yàn)的，就能動手干活，省錢省事。

3)大型外資企業(yè)(500強(qiáng)系列)：留學(xué)生云集，大家都愛去，應(yīng)屆海歸更具優(yōu)勢。很多HR本身就是留學(xué)回來的，接觸多了，對于海外院校和專業(yè)比較了解，就算沒聽過也會去查查。對此類企業(yè)來說，學(xué)校和專業(yè)的排名越靠前越好。

中小規(guī)模的外國企業(yè)：留學(xué)生也很多，不，特別多。由于在留學(xué)生的第一梯隊(duì)中，往往被名氣較大的500強(qiáng)搶去，這類企業(yè)才是大多數(shù)留學(xué)生回國后第一份工作的主要方向。

歸國后，將從事哪些行業(yè)?

1、信息技術(shù)/因特網(wǎng)。

大型京東、騰訊等互聯(lián)網(wǎng)巨頭、滴滴、美團(tuán)等，國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢已超越金融。

2、財(cái)務(wù)-投行/經(jīng)紀(jì)公司。

一直以來，金融學(xué)都是海歸的熱門專業(yè)，但他高昂的學(xué)費(fèi)和高強(qiáng)度、高壓力的工作模式讓許多人望而卻步。

3、文體/手工藝品。

伴隨著K12的崛起，教育業(yè)人才短缺。而且這類專業(yè)的選擇面非常廣。

4、貿(mào)易/速消。

財(cái)務(wù)與互聯(lián)網(wǎng)相比，快消業(yè)的門檻較低，一些快消公司的待遇也不錯(cuò)。比方說，寶潔，一周一天工作一天。

說到底，還是希望每個(gè)人在留學(xué)歸來的時(shí)候，不要感到迷茫，都能找到一份喜歡的工作!

出國留學(xué)