2024年開陽職業(yè)技術學校招生簡章


2019年開陽職業(yè)技術學校招生簡章

2024年開陽職業(yè)技術學校招生簡章

開陽職業(yè)技術學校標志

2024年開陽職業(yè)技術學校招生簡章

開陽職業(yè)技術學校標志

開陽職業(yè)技術學校簡介

開陽縣職業(yè)技術學校是一所綜合性中等職業(yè)學校,前身是開陽縣職業(yè)高級中學,始建于1986年, 1991年被評為省級重點職業(yè)高中,2006年遷入新校區(qū),2007年更名為開陽縣職業(yè)技術學校,2010年2月被教育部評為國家級重點中等職業(yè)技術學校。

學?,F(xiàn)有7個專業(yè)、63個教學班(含頂崗實習20班),全日制在校學生4522人,有教職工241人,其中專任教師205人,高級職稱45人,中級職稱112人,本科學歷167人。學?,F(xiàn)有專業(yè)課教師和實習指導教師167人,有職業(yè)資格國家級測評員92人。專業(yè)課教師中,“雙師型”教師81人。

校園占地170畝,按教學區(qū)、實訓區(qū)、運動區(qū)、學生生活區(qū)規(guī)劃,布局合理。從征地到一期工程建設完成,已建成教學區(qū)11640平方米,有標準教室52間,實驗實訓室12間,多功能教室1間,多媒體教室2間,辦公室39間;兩棟1800平方米機加工實訓車間已經(jīng)建成;學生生活區(qū)已建成膳食中心2800平方米,學生宿舍12000平方米正在建設中;實訓大樓、科技圖書樓、行政辦公樓、校門、圍墻和運動區(qū)400米跑道與足球場今年即將動工興建。

我?,F(xiàn)有價值約1537萬元的實訓設備:其中機加工專業(yè)建有數(shù)控機加工車間兩棟,有加工中心5臺、數(shù)控機床28臺、數(shù)控線切割一臺、數(shù)控電火花一臺,機加工專業(yè)還建有鉗工實訓室和焊工實訓室;電子技術應用專業(yè)建有電子裝配室實訓室、維修電工實訓室、中級電工實訓(考核)室、數(shù)模電子實驗室、光機電一體化實訓室;化工專業(yè)建有化工分析實訓室、化工仿真實訓室;還建有服裝實訓室、計算機教室、多媒體教室,能滿足學生實訓及技術等級考試需求。

開陽職業(yè)技術學校分數(shù)線

按照分數(shù)從高分到低分錄取。

貴州五年制(3+2)大專錄取分數(shù)線:

五年制高職院校招收參加貴州初中學生學業(yè)水平考試的應屆初中畢業(yè)生,且考試成績須達到當年五年制高職最低分數(shù)控制線以上,按招生計劃擇優(yōu)錄取。

開陽職業(yè)技術學校專業(yè)介紹

開陽職業(yè)技術學校電子技術應用專業(yè)招生

一、專業(yè)辦學條件  

1.師資隊伍基本情況  

本專業(yè)現(xiàn)有專業(yè)教師24名,主要擔任本專業(yè)各教學環(huán)節(jié)的教學任務。其中,高級職稱2人,中級職稱10人,初級職稱12人(其中國家級教師2人、省級骨干教師4人),教師教學經(jīng)驗和實踐經(jīng)驗豐富。本專業(yè)教師12人具備雙師素質。  

2.建設規(guī)劃  

到2015年,通過內部培養(yǎng)、外部引進等途徑,使專業(yè)師資隊伍擁有2名副高職稱以上的專業(yè)帶頭人、5~8名專業(yè)骨干教師,形成一支學歷、職稱、年齡結構合理、素質較高的專職師資隊伍。加強兼職教師隊伍的建設力度,聘請具有企業(yè)經(jīng)驗的一線技術人員、操作人員擔任本專業(yè)實訓教師,同時加大師資培訓的力度,使教師隊伍成為一支高素質、雙師結構的教學團隊。  

3、專業(yè)實訓室設備  

在校內實訓室建設上,本專業(yè)繼續(xù)加強實驗室建設與管理,校內實驗實訓設施要基本保證與企業(yè)零距離對接。

四、專業(yè)培養(yǎng)模式改革情況  

為突顯中職教育特色,將對教學設計、課程體系作進一步的改革,充分利用專業(yè)指導委員會對人才培養(yǎng)模式進行論證,努力推進產(chǎn)學結合,以職業(yè)技能證為導向,提高學生的應用能力和崗位適應能力。  

1.專業(yè)能力模塊的設置主要分解為:控制、焊接、電子測量技術;  

2.走理論教學與實踐教學一體化道路,注重學生實踐技能的培養(yǎng);  

3.堅持“產(chǎn)學結合”的人才培養(yǎng)模式,努力推進“工學結合”,再現(xiàn)生產(chǎn)情景;  

4.借鑒德國職業(yè)教育“雙元制”的經(jīng)驗,推進本專業(yè)的中國特色式雙元制教育;  

5.加強師資隊伍建設,提高專任教師的雙師素質,使師資隊伍具有較合理的雙師結構;  

6.通過精品課程、網(wǎng)絡課程的建設,達到提高教師教學水平的目的;  

7.推進定單培養(yǎng)的人才培養(yǎng)模式。  

五、近三年來學生就業(yè)情況與社會評價  

電子技術應用專業(yè)旨在培養(yǎng)具有良好的職業(yè)素質和文化修養(yǎng),面向現(xiàn)代化企業(yè)從事電子產(chǎn)品生產(chǎn)過程管理、質量檢測、設備維護、營銷和電子產(chǎn)品設計、制作等方面工作的高等技術應用型專門人才。抓好專業(yè)基礎知識學習,使學生打好厚實的專業(yè)基礎;加強職業(yè)技能的培養(yǎng),突出專業(yè)技能;重視素質教育,提高學生綜合素質。  

1、加強專業(yè)技能的培養(yǎng),學生職業(yè)技能合格率保持在90%上。  

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2、繼續(xù)加強學生的就業(yè)指導和就業(yè)推薦工作,多種渠道加強與企業(yè)的聯(lián)系,通過訂單式培養(yǎng)、個性化教學、個案式就業(yè)指導等方式做好學生就業(yè)工作,保持就業(yè)率在95%以上。在提高學生就業(yè)率的同時,努力提升畢業(yè)生就業(yè)高質量,力爭用人單位對畢業(yè)生綜合評價的優(yōu)良率≥85%。  

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二、招生對象與學制  

招生對象:初中畢業(yè)生或具有同等學歷以上者  

學制:三年  

目前全校學生數(shù)為3937本專業(yè)招生規(guī)模達1582人,其中在校生957人,頂崗實習學生625人。  

三、培養(yǎng)目標及業(yè)務范圍  

1、崗位群,依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)分類大典》職業(yè)目錄知識和技能要求,電工電子技術應用專業(yè)對應的崗位群為:  

維修電工、電氣設備安裝及維修工、家用電器產(chǎn)品維修工、辦公設備維修工、電子產(chǎn)品安裝調試及維修工、電子設備及產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、調試和檢測工,家用電器產(chǎn)品維修工,家用電子產(chǎn)品維修工,還可以從事單片機應用、電子技術應用和樓宇智能化操作、管理操作者。  

2、職業(yè)崗位能力  

1)電子產(chǎn)品生產(chǎn)的組裝與調試:掌握電子技術基本知識,具有使用各種儀器儀表的能力、讀圖的能力、具有機電子產(chǎn)品或設備安裝、調試、運行和維護方面的基本技能、分析故障的能力,具有家用電器產(chǎn)品安裝、調試,運行和維護的基本基本技能,家用電子產(chǎn)品安裝、調試,運行和維護的基本基本技能(涉及課程電子技術、儀表與測量、單片機、家電電器基礎維修、電冰箱、空調原理與維修、單片機原理及應用等課程)。  

2)電氣設備的維護與維修:保障設備的正常運轉及設備的保養(yǎng),掌握常用電氣測量儀表的使用能力;電氣制圖識圖能力及電氣設備機械特性測試及調整和電氣設備的現(xiàn)場測試與分析的能力。(涉及課程有電工工藝學、電工基礎、機械與電氣試圖、PLC、單片機、電工儀表與測量、電工作業(yè)等課程等)。  

根據(jù)對企業(yè)是調查從事電氣安裝與維修崗位的人員還必須獲得電工特種作業(yè)操作證,具備電工電子人員必備的安全技術知識,包括基本理論知識和實際操作技能。  

3、我校同韓國(惠州)三星電子有限公司、深圳德昌電機集團、比亞迪集團、緯創(chuàng)資通(昆三)有限公司、上海松鋌實業(yè)有限公司、偉易達公司、上海正泰電器、深圳德昌電機、成都富士康、上海天馬等多家企業(yè)簽訂合作辦學協(xié)議,形成了工學結合人才培養(yǎng)模式、“訂單式”人才培養(yǎng)模式等多種形式,不斷提高學生綜合素質,滿足企業(yè)用人需要。2006年起,隨著學校的新一輪發(fā)展,產(chǎn)教結合重新啟動,學校與經(jīng)營較好的企業(yè)聯(lián)辦。近幾年來,先后與韓國(惠州)三星電子有限公司、深圳德昌電機集團、上海松鋌實業(yè)有限公司等企業(yè)開展多種形式的合作,建立了電子電工校外實習基地,學校派出骨干教師參與管理,參與企業(yè)技術改造,使企業(yè)成為讓學生生產(chǎn)實習、培養(yǎng)雙師型教師的基地。通過校企合作,雙方共同對學生進行培養(yǎng),企業(yè)安排有經(jīng)驗的師傅進行傳幫帶,使學生理論結合實際,能熟練進行操作。實習期滿,企業(yè)按約安置我校合格畢業(yè)生。  

4、學校十分重視畢業(yè)生就業(yè)及就業(yè)后的穩(wěn)定工作。在學生就業(yè)前,招生就業(yè)辦組織對學生進行就業(yè)指導培訓,讓學生在掌握好技術的基礎上,不輸在面試中。為了做好學生的穩(wěn)定工作,學校分別組織召開了各專業(yè)的學生家長座談會,統(tǒng)一教育思想,統(tǒng)一教育觀念,讓學生做好就業(yè)前的各種準備。學生進入企業(yè)工作后,學校從兩個方面抓好畢業(yè)生追蹤管理工作:一是安排駐廠教師駐廠一個月,駐廠教師要做好學生思想工作,使其安心工作,同時協(xié)調同企業(yè)的關系,保障學生的權益;二是要求學校畢業(yè)班班主任在畢業(yè)生進入企業(yè)一年之內,定時同家長、學生聯(lián)系,解決學生就業(yè)過程中出現(xiàn)的各種問題,理順學校、學生、企業(yè)、家長的關系。學校的這種做法,受到家長和企業(yè)的一致好評,對穩(wěn)定學生起到了重要作用。

開陽職業(yè)技術學校服裝制作與生產(chǎn)管理專業(yè)招生

一、專業(yè)辦學條件  

1.師資隊伍基本情況  

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本專業(yè)現(xiàn)有專業(yè)教師7名,主要擔任本專業(yè)各教學環(huán)節(jié)的教學任務。其中,中級職稱2人,初級職稱5人(其省級骨干教師1人),教師教學經(jīng)驗和實踐經(jīng)驗豐富。本專業(yè)教師3人具備雙師素質。  

2、專業(yè)實訓室設備  

在校內實訓室建設上,本專業(yè)繼續(xù)加強實驗室建設與管理,校內實驗實訓設施要基本保證與企業(yè)零距離對接。  

二、招生對象與學制  

招生對象:初中畢業(yè)生或具有同等學歷以上者  

學制:三年  

目前在校生規(guī)模達477人,其中在校生273,頂崗實習204人。  

三、培養(yǎng)目標及業(yè)務范圍  

培養(yǎng)學生專業(yè)綜合能力是素質教育的一個重要組成部分,其培養(yǎng)目標有:  

1、創(chuàng)新能力  

在知識經(jīng)濟時代,理想的服裝專業(yè)人才,除了要有扎實的專業(yè)基礎理論和熟練的專業(yè)技能,還應具有創(chuàng)新能力。創(chuàng)新首先是一種科學精神,它要求認識和實踐主體能夠大膽地突破前人理論的束縛,不僅要敢于創(chuàng)新,更要能以科學態(tài)度指導創(chuàng)新;其次,創(chuàng)新是一種能力,是人的一種潛在的本質力量,而且,是人的本質力量的精髓。另外,創(chuàng)新還應該是一種重要的思維方法,即創(chuàng)造性思維方法。  

2、整合能力  

整合能力是指將有關的專業(yè)信息收集、篩選、整理,按不同的需要提煉吸收其精華部分,最終使原始信息有效利用的一種能力。服裝專業(yè)是一門融文化、藝術、政治、倫理學等社會科學和工程、技術等自然科學為一體的學科,整合能力的培養(yǎng)是學生綜合能力的一種重要體現(xiàn),是服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要求。  

3、設計與技術有機結合能力  

服裝源于生活、高于生活,最終又還原于生活。服裝設計與服裝工程技術是相互聯(lián)系密不可分的,服裝設計是一種藝術創(chuàng)意和服裝技術完美結合的思維活動;服裝工程技術是服裝材料運用、服裝結構、制板、工藝、成衣生產(chǎn)管理等一系列工作的組合,是服裝設計師的設計藝術得以實施的保障,服裝專業(yè)教育是藝術性設計與實用性技術完美結合的一種教育。  

四、近三年來學生就業(yè)情況與社會評價  

抓好專業(yè)基礎知識學習,使學生打好厚實的專業(yè)基礎;加強職業(yè)技能的培養(yǎng),突出專業(yè)技能;重視素質教育,提高學生綜合素質。  

1、加強專業(yè)技能的培養(yǎng),學生職業(yè)技能合格率保持在95%上。  

2、繼續(xù)加強學生的就業(yè)指導和就業(yè)推薦工作,多種渠道加強與企業(yè)的聯(lián)系,通過訂單式培養(yǎng)、個性化教學、個案式就業(yè)指導等方式做好學生就業(yè)工作,保持就業(yè)率在95%以上。在提高學生就業(yè)率的同時,努力提升畢業(yè)生就業(yè)高質量,力爭用人單位對畢業(yè)生綜合評價的優(yōu)良率≥85%。  

3、我校同上海報喜鳥服裝有限公司、寧波雅戈爾、貴州神鷹西服服裝有限公司、浙江無錫紅豆襯衫、開陽縣永泰服裝有限公司等企業(yè)開展多種形式的合作,建立了服裝校外實習基地,學校派出骨干教師參與管理,參與企業(yè)技術改造,使企業(yè)成為讓學生生產(chǎn)實習、培養(yǎng)雙師型教師的基地。通過校企合作,雙方共同對學生進行培養(yǎng),企業(yè)安排有經(jīng)驗的師傅進行傳幫帶,使學生理論結合實際,能熟練進行操作。實習期滿,企業(yè)按約安置我校合格畢業(yè)生。  

4、學校十分重視畢業(yè)生就業(yè)及就業(yè)后的穩(wěn)定工作。在學生就業(yè)前,招生就業(yè)辦組織對學生進行就業(yè)指導培訓,讓學生在掌握好技術的基礎上,不輸在面試中。為了做好學生的穩(wěn)定工作,學校分別組織召開了各專業(yè)的學生家長座談會,統(tǒng)一教育思想,統(tǒng)一教育觀念,讓學生做好就業(yè)前的各種準備。學生進入企業(yè)工作后,學校從兩個方面抓好畢業(yè)生追蹤管理工作:一是安排駐廠教師駐廠一個月,駐廠教師要做好學生思想工作,使其安心工作,同時協(xié)調同企業(yè)的關系,保障學生的權益;二是要求學校畢業(yè)班班主任在畢業(yè)生進入企業(yè)一年之內,定時同家長、學生聯(lián)系,解決學生就業(yè)過程中出現(xiàn)的各種問題,理順學校、學生、企業(yè)、家長的關系。學校的這種做法,受到家長和企業(yè)的一致好評,對穩(wěn)定學生起到了重要作用。

開陽職業(yè)技術學校化工工藝專業(yè)招生

一、專業(yè)辦學條件  

1.師資隊伍基本情況  

本專業(yè)現(xiàn)有專業(yè)教師10名,主要擔任本專業(yè)各教學環(huán)節(jié)的教學任務。其中,高級職稱3人,中級職稱4人,初級職稱3人,教師教學經(jīng)驗和實踐經(jīng)驗豐富。本專業(yè)教師4人具備雙師素質。  

2、專業(yè)實訓室設備  

在校內實訓室建設上,本專業(yè)繼續(xù)加強實驗室建設與管理,校內實驗實訓設施要基本保證與企業(yè)零距離對接。  

二、招生對象與學制  

招生對象:初中畢業(yè)生或具有同等學歷以上者  

學制:三年  

目前本專業(yè)招生規(guī)模達334人,其中在校生272人,頂崗實習學生62人。  

三、培養(yǎng)目標及業(yè)務范圍  

(一)知識結構:1、掌握化學、化工的基礎知識;  

2、掌握化學、化工實驗的基本技能;  

3、熟悉化工生產(chǎn)操作,具有現(xiàn)代化工生產(chǎn)操作的初步技能;  

4、具有化工機械和設備、電、汽和工業(yè)儀表的基本知識;  

5、具有分析和選擇工藝流程、主要生產(chǎn)設備和選定工藝操作條件的能力;  

6、具有查閱文獻資料、工藝計算、正確處理實驗和生產(chǎn)數(shù)據(jù)、繪制工藝流程技能;  

7、具有在車間和工段做技術和管理工作的初步能力。  

8、具有對生產(chǎn)原料、中間體、產(chǎn)品進行分析檢驗的能力  

(二)職業(yè)崗位能力  

1.具有化工生產(chǎn)操作的基本技能以及對一般故障的分析和處理能力,掌握基本化工單元操作方法、了解化學反應制備新產(chǎn)品的方法。  

2.掌握化工制圖的基本知識,具有繪制工藝流程圖的能力。  

3.能夠正確處理實驗和生產(chǎn)數(shù)據(jù),具有化學工藝計算的基本能力。  

4.具有從事化工生產(chǎn)、服務和技術初級管理的能力,了解本專業(yè)發(fā)展狀況,具有獨立獲取知識和工作能力。

開陽職業(yè)技術學校數(shù)控技術專業(yè)招生 

一、專業(yè)辦學條件  

1.專業(yè)師資  

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本專業(yè)現(xiàn)有專任教師28名,主要擔任本專業(yè)各教學環(huán)節(jié)的教學任務。其中,高級職稱2人,中級職稱12人,初級職稱14人(其中國家級教師2人、省級骨干教師2人),教師教學經(jīng)驗和實踐經(jīng)驗豐富。本專業(yè)教師17人具備雙師素質。  

2.校內實訓基地設備配置:  

四、主要采用的教學方法及要求  

1、公共基礎課,要為專業(yè)課服務,為學生的后續(xù)發(fā)展服務;要以培養(yǎng)學生綜合素質為目標,重點加強職業(yè)道德教育、學習能力培養(yǎng)、行為習慣養(yǎng)成,要以活動為載體,采取多種教學方式有效地開展教學活動。  

2、專業(yè)理論教學以夠用為原則,加強專業(yè)實踐性教學,實行一體化教學,實現(xiàn)“做中學”、“做中教”,提高學生實際操能力。  

3、以培養(yǎng)學生實踐能力為核心,積極進行教學模式改革,探索行之有效的教學方法。教學中應重點突出模塊化/項目化的教學特色,利用仿真設備,多讓學生進行實操模擬。根據(jù)教學需要,將教學內容分設多個模塊,由簡到繁,逐步深入,循系漸進。每一模塊都由識圖—工藝(精度)分析—仿真訓練(編程)—上機實操等幾個關鍵環(huán)節(jié)組成。由教師對每一步進行把關、指導,將所學理論知識與實操訓練結合起來,加深理解和鞏固。  

4、頂崗實習  

頂崗實習訓練是學生在企業(yè)期間一個重要的綜合性教學環(huán)節(jié),應結合學校及學生選定的專門化方向和用人單位的要求,進行實習、強化實踐訓練,以提高學生就業(yè)上崗適應能力和工作能力。  

五、近三年來學生就業(yè)情況與社會評價  

就業(yè)工作是學校工作的重點,只有把學生就業(yè)工作做好、做實,職校辦學才有旺盛的生命力。近年來,學校先后與深圳比亞迪、寧波名古屋有限公司、浙江正泰、浙江新合成、人本集團、貴州筑液工程機械廠等幾十家企業(yè)簽訂培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議,保證了學生的就業(yè)去向。  

學校十分重視畢業(yè)生就業(yè)及就業(yè)后的穩(wěn)定工作。在學生就業(yè)前,招生就業(yè)辦組織對學生進行就業(yè)指導培訓,讓學生在掌握好技術的基礎上,不輸在面試中。為了做好學生的穩(wěn)定工作,學校分別組織召開了各專業(yè)的學生家長座談會,統(tǒng)一教育思想,統(tǒng)一教育觀念,讓學生做好就業(yè)前的各種準備。學生進入企業(yè)工作后,學校從兩個方面抓好畢業(yè)生追蹤管理工作:一是安排駐廠教師駐廠一個月,駐廠教師要做好學生思想工作,使其安心工作,同時協(xié)調同企業(yè)的關系,保障學生的權益;二是要求學校畢業(yè)班班主任在畢業(yè)生進入企業(yè)一年之內,定時同家長、學生聯(lián)系,解決學生就業(yè)過程中出現(xiàn)的各種問題,理順學校、學生、企業(yè)、家長的關系。學校的這種做法,受到家長和企業(yè)的一致好評,對穩(wěn)定學生起到了重要作用。  

學校近幾年來,畢業(yè)生人數(shù)遠遠滿足不了用工單位的需求,平均就業(yè)率達到95%以上,就業(yè)穩(wěn)定率在70%以上。  

二、招生對象與學制  

招收初中畢業(yè)生或具有同等學歷以上者,學制三年。  

目前本專業(yè)招生規(guī)模達1050人,其中在校生716人,頂崗實習學生334人。  

三、培養(yǎng)目標、范圍及知識能力結構  

1、培養(yǎng)目標:培養(yǎng)數(shù)控設備操作與日常維護、編程的中級技術人才。  

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2、業(yè)務范圍:主要從事數(shù)控設備的操作、調試、維護和保養(yǎng)工作,可從事數(shù)控軟件應用、數(shù)控編程等工作。可從事崗位:數(shù)控車床操作工、數(shù)控銑床或加工中心操作工、數(shù)控工藝員等。  

3、知識、能力結構及要求  

(1)、具備必要的文化基礎知識。  

(2)、掌握機械和電氣技術的基本知識,具備初級車工、鉗工、電工的基本技能。  

(3)、掌握數(shù)控設備工作原理和結構的基本知識,具備數(shù)控設備的中級操作技能,具備調試、維護、保養(yǎng)數(shù)控設備的能力。  

(4)、學會編程,具有使用數(shù)控軟件的能力。  

(5)、掌握數(shù)控專業(yè)英語的基本內容,記住數(shù)控專業(yè)常用名詞和術語100-200個。  

(6)、具有一定的繼續(xù)學習和適應職業(yè)變化的能力。  

開陽職業(yè)技術學校招生要求  

1、凡初中畢業(yè)(或年滿15周歲以上)學生均可報名。  

2、新生報名要求初中畢業(yè),報名時交初中畢業(yè)證復印件一份,未讀完初中者,一律不能報名入讀。  

3、身體健康、五官端正、性格開朗、形象氣質佳。  

開陽職業(yè)技術學校收費標準  

中專學費全免,嚴格按照貴州省物價局制定政策實施  

開陽職業(yè)技術學校資助政策  

1、符合條件的學生可申請國家助學金4000元(兩年)。  

2、學校設立獎學金,用于獎勵品學兼優(yōu)學生。  

開陽職業(yè)技術學校聯(lián)系方式

地址: 貴州貴陽開陽縣環(huán)城西路

電話:0851-7223525

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