大家都知道奧地利的移民政策比較傲嬌，可為什么還要那么多人想要移民奧地利呢？沒辦法，有福利就是任性呀！大數(shù)據(jù)顯示，奧地利移民福利領(lǐng)先歐洲哦！

一、社會補償制度
對于政府負有特殊責任的風險情況，有專門的社會保護制度。他們向戰(zhàn)爭、兵役、法西斯主義、犯罪或接種疫苗的受害者提供福利(主要是養(yǎng)老金)。這些計劃由聯(lián)邦勞動、社會事務(wù)和消費者保護部和/或聯(lián)邦社會辦公室(隸屬于該部的一個機構(gòu))及其9個州辦事處管理。社會補償制度完全由聯(lián)邦預(yù)算供資。

二、勞動法保護
雇主應(yīng)享權(quán)利是奧地利社會政策的重要內(nèi)容。除其他外，這些措施包括疾病和懷孕時的經(jīng)濟支助、雇員收入提供基金、對在職父母的特別規(guī)定(如帶薪育兒假)、對某些群體的解雇保護、通知期、工作時間和休息時間規(guī)則等。集體協(xié)議由法律維持，并保證部門一級的最低工資。在一項原則協(xié)議中，社會伙伴決定將最低工資低于1，000歐元(每年14次)提高到至少1，000歐元；到2009年1月1日，這一最低標準已經(jīng)完全達到甚至超過。

三、職業(yè)退休金計劃
職業(yè)養(yǎng)老金計劃在奧地利被稱為退休收入提供的“第二支柱”。一般來說，這是指雇主資助的退休金，以補充法定計劃。奧地利《公司養(yǎng)恤金法》管轄勞動法對雇主根據(jù)私法雇用關(guān)系自愿作出的退休、殘疾和遺屬養(yǎng)恤金承諾(確定的養(yǎng)恤金計劃)下累積的養(yǎng)恤金和應(yīng)享權(quán)利的保護，以補充法定養(yǎng)恤金保險計劃。

四、社會服務(wù)
2011年，社會服務(wù)占72億歐元(醫(yī)療保健除外)，占社會福利的8 %左右。占國內(nèi)生產(chǎn)總值的2.4 %。社會服務(wù)的主要領(lǐng)域包括勞動力市場政策措施、非學校兒童保育、老人之家和療養(yǎng)院、日間和校外服務(wù)、有特殊需要的人的住房和/或就業(yè)計劃，以及對有特殊問題的個人的咨詢和援助。

總體而言，公共部門在兒童保育、養(yǎng)老院和療養(yǎng)院方面發(fā)揮主導(dǎo)作用。其他提供者是私營和非營利組織，包括在這一領(lǐng)域具有悠久傳統(tǒng)的大型組織(與教會有關(guān)的協(xié)會、與政黨有聯(lián)系的協(xié)會、其他跨區(qū)域福利組織)和許多較小的實體。

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