據(jù)美聯(lián)社維爾紐斯1月1日消息：立陶宛1月1日正式成為第19個使用歐元的國家，政府希望此次採用歐盟官方貨幣能夠使立陶宛的投資和貿(mào)易有所增長。但這個波羅的海國家不斷的融入更加發(fā)達的歐盟也有惡性的副作用：一波移居國外的大潮讓當?shù)氐某擎?zhèn)空無一人，亦引發(fā)工人不足的情況。

從2004年開始，出走的移民潮就開始了，當時這個有300萬人口的國家加入了歐盟，這一成員國的資格賦予了當?shù)厝诉w移的自由。在2008年到2011年的經(jīng)濟危機中，每年逾8萬人離開立陶宛，這幾乎佔了該國總?cè)丝诘?%，人們主要是遷往德國、英國和其他較富裕的國家，以賺取能多好幾倍的工錢。專家預(yù)計，這一趨勢還會繼續(xù)，或者甚至?xí)萦酢?br>

在建筑行業(yè)，企業(yè)主們抱怨幾乎不可能留住工人，哪怕是大幅提高10%到20%的年薪。這一問題并沒有局限在農(nóng)村地區(qū)，大部分的購物中心、餐館，以及曾經(jīng)很繁忙的商業(yè)區(qū)中的店主們都不斷的面臨工人短缺的問題?！皢栴}就是現(xiàn)在有技術(shù)的人都不在了，這么簡單”，專業(yè)建造高層樓房的房地產(chǎn)開發(fā)商Hanner公司行政總裁艾維利表示。

據(jù)歐盟統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示，一名勞力工作者在立陶宛每小時的收入約為1.8歐元，而在西班牙有4.3歐元，在愛爾蘭則高達8.6歐元。在更加專業(yè)的領(lǐng)域，如計算機編程、醫(yī)藥學(xué)以及服務(wù)業(yè)，薪資差異會更大，而且立陶宛的教育體系培訓(xùn)了很多這些領(lǐng)域里高素質(zhì)的畢業(yè)生。

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