隨著出國留學的現(xiàn)象越來越普遍,“為什么我選擇出國”不再是一個新的話題。越來越多的人選擇出國鍍金。

奇怪的是,面對職業(yè)生涯的發(fā)展,一些海歸仍然很困惑,一些人甚至抱怨在多次跳槽之后,他們在出國留學時選擇了錯誤的專業(yè)。


海歸目前的就業(yè)情況如何?是什么導致了海歸的混亂?準備出國留學時如何正確選擇專業(yè)?
本文學校百科網(wǎng)(https://www.zhixiao1.cn/liuxue/)將從專業(yè)角度為大家深度剖析這些問題,并總結(jié)出留學職業(yè)發(fā)展的三點建議。
海歸就業(yè)的尷尬現(xiàn)狀
近年來,留學海歸們在求職時都常有這種感覺:在應聘某一職位時,有著海歸背景的競聘者越來越多,找工作的競爭比以往激烈不少,甚至海歸光環(huán)也不復存在。
這是因為,近來年,留學生回國人數(shù)飛速增長,海歸求職人數(shù)增長了6.9%。
據(jù)不完全統(tǒng)計,2008到2017年,留學人數(shù)從18萬增長到60萬,增長近3倍多。而2017年一年,出國人數(shù)60萬人,回國人數(shù)50萬人。
每年回國人數(shù)越來越趨近出國人數(shù),很有可能在某個時間點上,留學歸國人數(shù)會超過留學出國人數(shù)。
雖然出國的同學來自五湖四海,但海歸回國后,就業(yè)城市主要集中在北上廣深這樣的大城市,導致求職者扎堆,競爭激烈,普遍薪資水平也令人失望。
據(jù)相關數(shù)據(jù)報道,留學生歸國薪資主要集中在6k-8k,4成左右的海歸學生月薪在6k以下,68.9%的人認為這遠遠低于他們的期望工資。
但事實上,有老師表示,這是否是我們對留學期望過高,真的把出國深造當成出國“鍍金”?關于留學這件事,我們該怎么評價其性價比?
留學讓我們不再迷茫?
雖然許多家長寄希望孩子能通過留學這段經(jīng)歷“彎道超車”,彌補國內(nèi)學歷上的劣勢,但留學其實并非捷徑,使孩子就此高人一等。
而對于同學來說,能出國留學,也不意味著你的能力會比在國內(nèi)上大學的同齡人更出色。
一個人能不能有好的發(fā)展,主要拼的是個人能力。不論是家長還是學生,都應該更加理性地看待留學。
擺平心態(tài),留學能為我們帶來什么?想來應當是更明確的職業(yè)定位和廣闊的人生視野。
留學深造的含義是在所學專業(yè)上不斷前進,以達到更加精深的程度,這樣在將來回國找工作時,才能擁有更強的專業(yè)競爭力。
假如選專業(yè)時不經(jīng)思考,盲目跟風,即使成為海歸,在就業(yè)時也仍然迷茫。遺憾的是,許多海歸回國后卻發(fā)現(xiàn)自己的職業(yè)定位仍然模糊不清。
數(shù)據(jù)顯示,海歸“職場試錯率”高達62%,近6成的留學生回國后有2次以上的跳槽經(jīng)歷。
因此,強烈建議每個人在留學之前花點時間,認真規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展之路。在這方面,以下三點供家長和同學參考。
Tips 1:選擇專業(yè)時,要以職業(yè)為導向
在留學選擇專業(yè)時,相信多數(shù)人都思考過這樣兩個問題:該不該選擇熱門專業(yè)?還是選擇有興趣的專業(yè)?推薦閱讀:實用英語學習技巧送給正在趕due的你!|http://www.hotessay.cn/news_show.php?id=929
首先,“熱門專業(yè)”并無具體定義。
從一開始的會計、金融、社交網(wǎng)絡平臺,到現(xiàn)在的人工智能,就業(yè)熱點的周期非常難以預測,熱門專業(yè)的變化速度也無規(guī)律可循。
沒有人能知道出國時選擇的所謂“熱門”,到畢業(yè)回國時是否早已被“新寵”取代。
然而,遵循興趣選擇專業(yè)的想法又十分危險。有些同學會覺得自己喜歡金融,因為穿西裝非常體面,你確定金融真的是你的興趣,而不是單單是好奇?
在選專業(yè)時,首先要弄清自己做出這一選擇的內(nèi)在驅(qū)動力是什么,才能將來不后悔。只有經(jīng)得起時間的考驗,并能持久保持的才是真正的興趣。
因此,在選擇專業(yè)時,必須要以職業(yè)為導向,進行倒退式匹配。也就是說,同學應當先明確自己將來希望從事的職業(yè)方向,然后選擇專業(yè)。
以金融專業(yè)舉例,首先需要明確該專業(yè)兩個主要就業(yè)方向:Banking& Trading。這兩個領域有什么不同?將來主要從事的工作是什么樣?同時,還要綜合參考自身能力。
Banking領域的工作可能需要很多加班,需要很好的人際交往能力,這樣的工作適合我嗎?收入如何?工作成就感大不大?發(fā)展曲線怎樣?
詢問自己這些問題,不停地發(fā)問。這需要一個長期準備的過程,才能最終確定一個最屬于自己的專業(yè)。
Tips 2:轉(zhuǎn)變觀念,不要死讀書
留學專家認為,在準備留學的人群中常能見到這樣的孩子。和父母一起參加留學講座活動,卻一個人坐在一旁低頭玩手機。
父母讓他好好聽講,他卻滿不在乎,理直氣壯地對父母說:“你們都說了,我好好學習其他不用管,聽講座是你們的事,我只負責把雅思考好就行了。”
國內(nèi)學生最大的問題便是認為自己只用好好學習就好,而國內(nèi)家長最大的問題便是覺得孩子只要學習上去了,將來職業(yè)發(fā)展必然順利。然而,書讀的好,和未來好的人生發(fā)展并不相通。
導致家長和學生這種固有觀念是有原因的。中國從隋唐開始科舉考試制度深入人心,讓人認為高分便代表著坦蕩的仕途。
然而在今天,高分成績早已不能決定一個人將來的命運,而需要對自己的職業(yè)發(fā)展盡早有清晰的認識。
外國的職業(yè)教育開始的早,在小學時,老師便會每周邀請一位學生家長來講講自己的職業(yè)。
這份職業(yè)是做什么的?這一職業(yè)的typical day是什么樣的,以此來激發(fā)班級學生思考自己未來的發(fā)展。
但是這些還遠遠不夠。
在當今時代,好的職業(yè)發(fā)展不僅需要盡早開始規(guī)劃,更要求一個人全方位的職業(yè)能力,例如責任感,自控力,溝通能力,時間管理能力,抗壓能力等等。
如何提升職業(yè)能力,是家長和同學都應該思考的。
Tips 3:重視實習,讓求職事半功倍
雖然一個人的能力在出生時便已確定大半,但每個人都可以在能夠改變的維度里不斷努力,從顯性(畢業(yè)院校)和隱性(職業(yè)能力)方面,讓自己變得更優(yōu)秀。
在職業(yè)能力方面,最重要的是要重視實習。
從一方面來看,實習對于未來應聘是必不可少,對于金融等行業(yè)甚至是必需的。目前,大部分95后應屆生都已具備一定的實習經(jīng)驗。
據(jù)統(tǒng)計,68.9%的95后應屆生在求職時有1-3份實習工作經(jīng)歷。有人戲稱,現(xiàn)在已經(jīng)是個幾乎必須有實習經(jīng)歷,才能找到實習工作的年代了。
從另一方面來看,實習也能讓歸國留學生尋找工作時事半功倍。由于先前有實習經(jīng)歷,學生已經(jīng)初步了解自己想要從事的行業(yè)和職業(yè)特點,大大降低先前提到過的“職場試錯率”。
而在面試中,尤其可以讓整個過程變得更輕松。一些海歸同學常會發(fā)憷面試,覺得自己雖然有留學經(jīng)歷,面對公司面試官仍然無話可講,無法突出優(yōu)勢。
而實習經(jīng)歷可以化解你的緊張,讓你和面試官有更多可以探討的話題,也給了你一個機會,把面試話題導向自己擅長的領域。
有時,實習本身便是一份return offer。有的海歸同學在大公司實習期間努力工作,優(yōu)秀的個人能力給公司留下深刻印象,最終在實習結(jié)束時,被公司邀請留下,得到了一份心儀的工作。
因此,不管是還在籌備留學的同學,還是已經(jīng)在海外上學的同學,都要重視實習對于未來發(fā)展的重要性。
這不光是指職業(yè)發(fā)展,也指人生發(fā)展。
有老師建議,同學在實習中摸爬滾打,先把錯誤都犯了,會更好地認識社會,人會變得更加成熟。
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