現(xiàn)在的雅思考試熱門人群已經(jīng)不僅僅是要出國留學(xué)者的人了，由于現(xiàn)在社會上需要雅思的職業(yè)越來越多，很多已經(jīng)工作了工作者也加入了考雅思的陣營。特別是外企公司。像外企這樣需要經(jīng)常和外國人打交道的企業(yè)，應(yīng)聘的要求自然就會有雅思成績這一項。但是雅思考試也是有類別的，針對不同情況有不同的類別。那說到這大家應(yīng)該知道小編今天要說的就是外企考雅思要考哪一類這個問題了。
一、外企考雅思哪一類
想進(jìn)外企工作準(zhǔn)備考雅思，考G類培訓(xùn)類，G類適用于參加工作或者移民。雅思考試分為兩種類型，分別是學(xué)術(shù)類（A類）和培訓(xùn)類（G類）。學(xué)術(shù)類雅思考試對考生的英語水平進(jìn)行測試，評估考生的英語水平是否滿足申請本科及研究生及以上學(xué)位的要求，適合準(zhǔn)備出國留學(xué)的同學(xué)。培訓(xùn)類雅思考試著重考核基本語言技能，適用于計劃在英語國家（如澳大利亞、加拿大、新西蘭及英國）參加工作或移民，或申請培訓(xùn)及非文憑類課程的人士。
二、雅思在外企認(rèn)可度高嗎
雅思考試是測試考試在英語的學(xué)術(shù)環(huán)境生存的能力，隨著國內(nèi)四六級考試的普及，外企開始不同程度的認(rèn)可雅思成績，由此可知雅思考試的重要性。 長期以來，雅思考試一直是留學(xué)語言考試中的“領(lǐng)頭羊”，但是，目前很多“準(zhǔn)白領(lǐng)”們也紛紛加入考取雅思證書的隊伍。事實也證明，持有雅思成績的求職者在求職中更受青睞。 目前，大多數(shù)的企業(yè)在招聘欄中，仍以英語四六級水平作為招聘的“門檻”，但眼下已經(jīng)有很多外企開始不同程度地關(guān)注雅思認(rèn)證，求職者在取得雅思證書后，很容易進(jìn)入外企。尤其是英聯(lián)邦以外的一些國家的職業(yè)機(jī)構(gòu)，例如銀行和航空公司，目前已經(jīng)開始用雅思考核員工的英語水平。不難看出，雅思已成為眼下職場新寵。 雅思成績在競爭中更自信 陜西科技大學(xué)鎬京學(xué)院曹仁睿日前剛剛簽約世界500強(qiáng)的一家企業(yè)——施奈德電氣。說起成功應(yīng)聘的經(jīng)歷，她非?？隙ǖ乇硎荆茄潘汲煽冏屗趹?yīng)聘中有了更多的自信。曹仁睿表示，在學(xué)校時，提前考取了雅思成績，隨后便下載了世界500強(qiáng)的企業(yè)名單，挨個進(jìn)行網(wǎng)申。在施奈德電氣應(yīng)聘時，和自己同時競爭的多為研究生以及一些名牌大學(xué)的學(xué)生，但是由于有雅思成績，她感覺心里有底，心態(tài)上就有了自信，在應(yīng)聘中很輕松。 曹仁睿表示，一旦經(jīng)過簡歷篩選，真正進(jìn)入筆試和面試環(huán)節(jié)就全靠自己的能力，而對于世界500強(qiáng)的外企來說，英語關(guān)的筆試和面試最為重要，對外企來講，一般比較青睞考翻譯，詞匯量通常要比四六級多，同時在面試時，面試官會用英文提問，如果僅有四六級證書，口語上自然不占優(yōu)勢。而考雅思主要為聽說讀寫，所以在翻譯和口語上占有一定的優(yōu)勢。 外企對雅思成績認(rèn)可度最高 采訪中了解到，同等考試當(dāng)中，目前企業(yè)更認(rèn)準(zhǔn)雅思成績。據(jù)權(quán)威調(diào)查顯示，絕大多數(shù)外資企業(yè)對于雅思考試成績的認(rèn)可度，大大超出大學(xué)英語四六級成績。
目前雅思考試已經(jīng)不僅僅是一個通往國外大學(xué)的語言通行證，也是一個全面檢驗自己英語交流能力的試金石。同時，雅思的筆試包括聽力、閱讀和寫作，基本上涵蓋了國內(nèi)各種招聘筆試的內(nèi)容;口語部分采取一對一的形式，而且雅思口語本身的英文名稱就是interview(面試)。所以，如果是認(rèn)真準(zhǔn)備雅思考試的學(xué)生，在日后的應(yīng)聘中，尤其對外企面試是非常有幫助的。從目前來看，由于雅思考試的難度較大、科學(xué)性強(qiáng)、可信度高，而且非常重視口語能力的實際運用，可以較客觀地衡量英語水平，這些因素使得白領(lǐng)里考雅思的人數(shù)比較多。但目前一些在校生也積極地參與進(jìn)來。 錄取人才綜合素質(zhì)是關(guān)鍵 擁有雅思成績在應(yīng)聘中就一定能被錄取?人力資源專家表示，同一水平線上的競聘者，擁有雅思成績的學(xué)生肯定會更受青睞，因為雅思考得比較全面，尤其是分?jǐn)?shù)比較高的學(xué)生更有優(yōu)勢。因為雅思的考試比較公正，所以是一個不錯的敲門磚。 但是目前對企業(yè)來說，擁有雅思成績只能算是一個亮點、一個敲門磚，最重要的還是自身的綜合能力和綜合素質(zhì)。分?jǐn)?shù)可以考得很高，但只能算是幫你跨越語言鴻溝的一個工具，如果沒有一定的工作能力，其他方面的綜合素質(zhì)不夠強(qiáng)，僅靠外語好，企業(yè)也不會錄取，畢竟閃光點不能代表綜合素質(zhì)和綜合能力。比如，目前社會上有很多的英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，但是沒有一家是工作能力的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，也就是說，語言方面可以培訓(xùn)，但是個人能力卻不能。所以，考取雅思成績之后，還應(yīng)提升自身的綜合素質(zhì)，這樣亮點和實力結(jié)合，才更易被錄取。
三、求職應(yīng)該考雅思哪一類
由于不同考試類型預(yù)設(shè)的目的不同，其考試的側(cè)重點也有一定差異，因此在考試形式及內(nèi)容上也有部分差異。比如A類G類兩種類型雅思考試在聽力、口語兩個部分考試題目中基本一致，但在閱讀部分和寫作部分考試題目有所不同。比如A類雅思閱讀材料多以學(xué)術(shù)文章或科技雜志為主，而G類考試閱讀選材多貼近生活相關(guān)話題。此外寫作中不僅內(nèi)容有所差異，同時A類雅思寫作在遣詞造句及行文格式樣要求較高?？偟膩碚fA類難度相比G類要高一些，但想要在G類雅思考試中取得高分也不是一件容易的事，以雅思閱讀考試評分標(biāo)準(zhǔn)來說均需要根據(jù)卷面成績進(jìn)行換算得出最終閱讀分?jǐn)?shù)，而相同的評分對應(yīng)的正確題目數(shù)量不同，也就是說想要達(dá)到閱讀8分G類考生需要比A類考生多答對2-3道題目。
好了，這就是小編給大家分享的外企考雅思哪一類 雅思在外企認(rèn)可度高嗎全部內(nèi)容，希望大家看完這篇由小編精心整理的內(nèi)容后，能對外企考雅思哪一類 雅思在外企認(rèn)可度高嗎相關(guān)知識有所了解，解決你的困惑。