網(wǎng)友炸鍋!鄂爾多斯年薪60萬招中小學(xué)教師,還帶編制 當(dāng)?shù)鼗貞?yīng):完全負(fù)擔(dān)得起!


  #60萬年薪、帶編制、100平米免費住房或30萬安家費#,只為招聘中小學(xué)教師!

網(wǎng)友炸鍋!鄂爾多斯年薪60萬招中小學(xué)教師,還帶編制 當(dāng)?shù)鼗貞?yīng):完全負(fù)擔(dān)得起!

  這樣的待遇,你心動了嗎?

網(wǎng)友炸鍋!鄂爾多斯年薪60萬招中小學(xué)教師,還帶編制 當(dāng)?shù)鼗貞?yīng):完全負(fù)擔(dān)得起!


網(wǎng)友炸鍋!鄂爾多斯年薪60萬招中小學(xué)教師,還帶編制 當(dāng)?shù)鼗貞?yīng):完全負(fù)擔(dān)得起!

  近日,地處西部內(nèi)陸的城市鄂爾多斯,打出了年薪60萬招聘清華、北大畢業(yè)生當(dāng)中小學(xué)教師的招聘啟事。

  該新聞一度沖上微博熱搜榜單!

  此次發(fā)布招聘公告的學(xué)校,分別是內(nèi)蒙古鄂爾多斯市第一中學(xué)伊金霍洛校區(qū)(以下簡稱“伊金霍洛校區(qū)”)、鄂爾多斯市第一中學(xué)附屬小學(xué)(以下簡稱“附屬小學(xué)”)。

  根據(jù)公告,清華、北大畢業(yè)生,實行年薪制,簽訂3年聘用合同,每人年薪50萬元(稅前);一次性簽訂6年聘用合同,每人年薪60萬元(稅前)!

  上述招聘也給了清北畢業(yè)生之外的應(yīng)聘者優(yōu)厚的待遇:

  如果通過各項招聘測試且成績優(yōu)秀的本科生,將獲得1套80平方米住房25萬元安家費;碩士研究生及以上學(xué)歷可享受100平方米免費住房30萬元安家費。

  值得注意的是,以上所有招聘的教師崗位,都帶編制!

  這一下網(wǎng)友們可“炸鍋”了,紛紛送上熱評:

  對此,內(nèi)蒙古自治區(qū)鄂爾多斯市,伊金霍洛旗教體局局長賀占平回應(yīng):

  “年薪60萬元招中小學(xué)老師只是我們?nèi)旖逃C合改革中的一項人事改革措施,而且不是只針對清華、北大的畢業(yè)生,覆蓋面非常廣。”

  官方更是“霸氣”坦言:“我們財政可以負(fù)擔(dān)得起!”

  鄂爾多斯負(fù)責(zé)招聘的老師也表示,只要相關(guān)畢業(yè)生通過招聘考核,就可獲得上述薪資!

  鄂爾多斯市第一中學(xué)創(chuàng)辦于1939年,已經(jīng)建校80多年。值得注意的是,從2017年至今的5年時間,鄂爾多斯一中平均每年考入清北人數(shù)均在30人以上。

  2014年以來,有6位同學(xué)奪得內(nèi)蒙古自治區(qū)高考狀元,分別是3位文科狀元和3位理科狀元。

  由于優(yōu)秀的高考成績,在整個內(nèi)蒙古,鄂爾多斯一中形成了一定影響力。

  在上述參與高薪招聘的學(xué)校中,伊金霍洛校區(qū)于2020年11月完工;附屬小學(xué)則在2021年秋季正式招生。

  而伊金霍洛旗也是中國第三大產(chǎn)煤縣國家重要的能源戰(zhàn)略基地之一,是內(nèi)蒙古重要的清潔能源輸出基地,位居全國百強縣前列!

  伊金霍洛旗教體局局長賀占平表示,教育是最大的民生,抓好教育工作是實現(xiàn)伊金霍洛旗跨越式發(fā)展、提升地區(qū)競爭力的關(guān)鍵所在。

  2020年,全旗的教育投入為11.72億元,占可用財力的11.16%,生均公共財政預(yù)算教育事業(yè)費、公用經(jīng)費等主要指標(biāo)位居鄂爾多斯市前列。

  在鄂爾多斯市第一中學(xué)伊金霍洛校區(qū)任地理教師的左程吉表示:“作為畢業(yè)于中國石油大學(xué)的博士生,我看到了這個城市求賢若渴的決心,如果我們每個人都懷著這份熱愛與建設(shè)城市的激情,這座城市一定會在經(jīng)濟、文化各個方面有所突破。”

  據(jù)官方介紹,目前該旗中小學(xué)教師碩士以上學(xué)歷占比從2015年的3.9%提高到11.5%,北京大學(xué)、吉林大學(xué)、愛丁堡等國內(nèi)外一流院校碩士畢業(yè)生也紛紛來到當(dāng)?shù)兀瑸榻處熃Y(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化提供了堅實的人才基礎(chǔ)。

  10月中旬,“中學(xué)教師面試一半是博士”迅速躥升到新浪微博熱搜第一。

  其中深圳中學(xué)面向2022年應(yīng)屆畢業(yè)生共提供116個教師崗位,學(xué)位要求均在碩士及以上。

  工資福利方面,更是豪擲2億,有正式編制的深圳中學(xué)教師月薪在稅后11000元左右,各項補貼和績效獎金加起來,年薪30萬起步!

  2021年,華中師大一附中舉行2021年新入職教師培訓(xùn),該校新入職教師含6位中國科技大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、武漢大學(xué)、美國約翰霍普金斯大學(xué)等名校博士。

  現(xiàn)在,博士去中小學(xué)任教,慢慢變成了教育的常態(tài)。除了薪酬有保障,壓力也比在高校做科研要小。

  而這種內(nèi)卷之風(fēng),顯然正在席卷更多的地區(qū),除了廣東這樣的經(jīng)濟強省,越來越多的西部城市也加入了高薪聘高學(xué)歷中小學(xué)教師的隊伍中。

  跟現(xiàn)在非升即走壓力大的高校相比,有不少網(wǎng)友都戲稱:“宇宙的盡頭是編制,博士的歸宿是中小學(xué)”。

  一直以來,老師工資低的話題屢見不鮮?,F(xiàn)在,給予人才高回報,高端人才更高回報,這沒毛病。

  名校、高學(xué)歷,本身就是人才市場最合理的“定價”標(biāo)準(zhǔn)之一,這都是對人才的尊重,是人才價值的充分體現(xiàn)。

  鄂爾多斯當(dāng)?shù)啬贸稣娼鸢足y,展現(xiàn)出了求賢若渴的誠意和大力發(fā)展教育的決心。

  必須承認(rèn),名校畢業(yè)不能保證一定立竿見影教得好,但也不能反向推理非名校更能教得好。

  客觀來講,前者具有更大概率可能帶來優(yōu)質(zhì)的教學(xué)質(zhì)量!

  而更重要的意義在于:

  一方面,“千金買骨”,給予高薪可以起到更廣泛的杠桿意義,提升地方吸引力;

  另一方面,“鯰魚入池”,讓沙丁魚活躍起來,增強的是當(dāng)?shù)卣麄€師資的競爭力。

  我們也不得不承認(rèn),

  教師爭奪只是人才爭奪的一部分,而人才爭奪才是城市競爭的核心環(huán)節(jié)!

  縱觀近年多地師資招聘,對高端人才的需求度、教師待遇上漲幅度,都在普遍提升。

  隨著中小學(xué)講臺上已經(jīng)出現(xiàn)越來越多的“學(xué)霸”老師,未來,高層次、高薪的教師招聘必將成為“新”常態(tài)!

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