當地時間11月25日，據英國各大媒體報道，從周一開始，60所大學、4萬多名講師、技術人員、圖書管理員和其他學術人員將在短時間內停止工作，逾100萬名學生將受到這次大范圍罷工的影響。

　　為何罷工？

　　這是近兩年內，各大學第二次出現(xiàn)大范圍的勞工行動。上一次則出現(xiàn)在2018年2月。去年，由于大學修改養(yǎng)老金計劃（Uuniversities Superannuation Scheme）而引發(fā)教職工的強烈不滿，UCU（英國大學工會）宣布64所大學將舉行長達14天的罷工行動。同樣，超過100萬名學生的學業(yè)受到影響，超過20萬即將畢業(yè)的學生可能推遲畢業(yè)。

　　然而，當教職員工們企圖再使用罷工的行為來維護自己的合法權益時，各大學卻不干了。在罷工剛開始的第一天，就有英國媒體爆出，收到罷工影響的大學被指控使用“暴力手段”破壞罷工行動。

　　關于使用“暴力手段”的新聞 （圖源：《衛(wèi)報》）

　　根據UCU信息稱，一些大學即將參與罷工的工作人員已經收到一系列警告，校方在信件中稱：“如果教職人員要執(zhí)意展開這次罷工行動，那么薪資將大幅度減少?！蓖瑫r，校方還在尋找一些合同工、臨時工等進行代課，他們稱這是為了在最大程度上減少對學生學業(yè)干擾。

　　工會成員罷工圖 （圖源：《衛(wèi)報》）

　　UCU的秘書長喬·格雷迪（Jo Grady）對此行為表示滿，他認為大學應該把精力集中放在“罷工爭端”的解決方法上，而不是去另外尋找一些合同工，或者用扣除工資等一系列強制手段來威脅維護自己合法權益的員工們?！?/p>

　　為了破壞罷工行動，除針對罷工教職人員的手段外，校方還對學生實施了另一系列“暴力措施”。在一些大學，是校方在罷工期間為學生安排了可供選擇的學習場所，在收到罷工停止的消息前，需要學生們繼續(xù)按照正常時間在固定場地進行學習。

　　比如，謝菲爾德哈勒姆大學（SHU）被指出要求學生填寫一份名為《勞工合同：教學活動發(fā)未進行記錄》（Industrial Action: Record of Teaching Activities Not Taking）的表格，在表格中，學生需要列出收到影響的模塊、課程、日期等具體信息。

　　表格的最后寫道：“這將有助于我們監(jiān)視和記錄員工因采取罷工行動影響的教學活動，以便及時計劃其他的安排?！贝吮砀褚呀浽谀成缃幻襟w上被共享，有人評論稱，不想做校方的監(jiān)視工具。這一評論目前未收到SHU校方的回應。

　　再比如，上周五，利物浦大學的管理人員也向學生們發(fā)送了一封電子郵件，警告他們在罷工期間，參與任何形式的游行示威，或者不配合學校的行動都是非法的。此外，在同一封電子郵件中，國際學生更是遭到了“威脅”，他們被告知，任何不選擇參加測評監(jiān)視教學活動的人，簽證都有可能有風險。

　　對此，利物浦大學發(fā)言人切·斯賓塞·波特（Che Spencer Pote）解釋回應稱，校方決定在為期八天的罷工期間繼續(xù)控制出勤率。她說道：“校方的該警示是校方為了嚴格把控學生的出勤率，因為這確保了我們學校履行移民署規(guī)定的職責。既然國際學生拿著簽證到英國學習，那就要保證一定的出勤率?！?/p>

　　同時，她還表示，校方尊重學生們支持勞工行動的權利，但她提醒學生，在做某些事情前，有必要確保信息來源的準確性以及該行為的合法性。波特女士的發(fā)言正是提醒了學生們在敏感時期，切忌觸碰法律的紅線。

　　由此看出，在大范圍罷工進行的當下，校方并不都是無所作為的。根據以往的例子而言，在教師罷工后，他們將不會為缺失的課時重新調課，比如就去年罷課期后，校方就賠償損失一事，幾乎集體沉默，無所作為。而今年，為了避免再次被學生詬病，校方這些看似的“有所作為”其實也是無奈之舉。

　　某些大學對留學生危及簽證類的警告，需要大家格外注意，不要在這段時間里無故曠課，影響簽證。盡管老師們都忙著罷工沒人上課，但是試還是要考，論文也還是要寫。

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