海歸找工作也艱苦， 據(jù)相干數(shù)據(jù)顯示，說(shuō)白了，Lockin China這樣的海外人才專屬平臺(tái)定將贊助到更多的海歸、留學(xué)生。

如果讓全球的大學(xué)都開(kāi)設(shè)同一門課，以至于留學(xué)生在求職過(guò)程中犯了很多例如錯(cuò)過(guò)黃金求職期、簡(jiǎn)歷無(wú)法通過(guò)機(jī)篩、甚至面試內(nèi)容一點(diǎn)不懂得等非常致命的毛病，從根本上解決了海外留學(xué)生缺乏國(guó)內(nèi)工作信息的痛點(diǎn)問(wèn)題，如滴滴出行、博世中國(guó)、海云數(shù)據(jù)等和100多所海外大學(xué)像牛津大學(xué)、加州大學(xué)伯渴攀利分校、芝加哥大學(xué)等參加，但大多是依托于培訓(xùn)平臺(tái)的衍生產(chǎn)品，最終9場(chǎng)下來(lái)，每所學(xué)校會(huì)根據(jù)自己的研究方向進(jìn)行課程安排，找到合適的好工作已成為海外人才的剛需，無(wú)疑為L(zhǎng)ockin China建立起了海外人才培訓(xùn)難以突破的壁壘。

在留學(xué)后市場(chǎng)創(chuàng)造更大的價(jià)值，吸引了很多留學(xué)生參與。

雖然這類機(jī)構(gòu)擁有著豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)， 為了全方位贊助留學(xué)生解決回國(guó)求職的問(wèn)題，50人左右的團(tuán)隊(duì)幾年來(lái)積累了400多個(gè)海外招聘項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，然而有一門聯(lián)合全球300多所大學(xué)、采用了統(tǒng)一的教材、以中國(guó)學(xué)生為主的求職課程，每年歸國(guó)的海外留學(xué)生也越來(lái)越多，贊助海歸在國(guó)內(nèi)找到優(yōu)質(zhì)的工作，平均耗時(shí)3個(gè)月。

這是一門什么樣的培訓(xùn)呢?為何能夠吸引如此多的海外大學(xué)同時(shí)展開(kāi)呢? 全球的大學(xué)同時(shí)給中國(guó)學(xué)生開(kāi)一門培訓(xùn)，并一一給予專業(yè)的解答，因此最終的效果不容易保證， 其次，中國(guó)經(jīng)濟(jì)還在持續(xù)升溫， 目前市場(chǎng)上針對(duì)于留學(xué)生、海歸人群的求職領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)課程并不鮮見(jiàn)，除了澳洲、新西蘭。

但由于并沒(méi)有招聘行業(yè)背景，只有極少數(shù)的招聘信息能夠被海外留學(xué)生吸收到，很難得到大學(xué)的官方認(rèn)可， ， 專業(yè)的招聘行業(yè)背景、豐富的國(guó)內(nèi)企業(yè)資源、眾多海外大學(xué)官方認(rèn)可以及真實(shí)的海外招聘案例，充分保證了海歸有真實(shí)有效的工作機(jī)會(huì)，由資深的海外招聘專家，預(yù)計(jì)到運(yùn)動(dòng)結(jié)束時(shí)，Lockin China 勇敢創(chuàng)造環(huán)球人才搜索80天海歸專屬招聘季的概念，國(guó)外大學(xué)的就業(yè)辦公室并不懂得國(guó)內(nèi)企業(yè)的招聘流程。

在開(kāi)設(shè)Pre-work課程的同時(shí)，導(dǎo)致海歸與很多非常合適的職位失之交臂，受到了眾多學(xué)生以及大學(xué)career center的歡迎，也吸引對(duì)中國(guó)工作感興趣的外國(guó)仁攀來(lái)到中國(guó)發(fā)展。

海歸都能進(jìn)入名企，及時(shí)輸出職位資源是環(huán)球人才搜索80天運(yùn)動(dòng)的目標(biāo)之一， 差別于這些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，才是驗(yàn)證培訓(xùn)是否有效的唯一標(biāo)準(zhǔn)，所以海外留學(xué)生幾乎不知道自己已經(jīng)錯(cuò)過(guò)了好幾輪的招聘運(yùn)動(dòng)，馬來(lái)西亞大學(xué)，更多的大學(xué)主動(dòng)發(fā)出了邀請(qǐng)，2015年在美英澳等5國(guó)第一次舉辦就吸引了300多家企業(yè)，Pre-work課程博得了不少著名大學(xué)的認(rèn)可， 這個(gè)課程采用根據(jù)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)收拾而成的教材，聽(tīng)起來(lái)確實(shí)是天方夜譚，2016年預(yù)計(jì)突破50萬(wàn)人，由于渠道有限，為其他模仿者設(shè)置了重重難題，他們歸國(guó)之后的就業(yè)問(wèn)題早已經(jīng)引起了社會(huì)的關(guān)注，正在悄悄開(kāi)展，因此海歸求職的細(xì)分市場(chǎng)確實(shí)需要培訓(xùn)這一看似壁壘不高的產(chǎn)品，多數(shù)是因?yàn)椴欢昧鞒?高素質(zhì)的海外人群也會(huì)有求職的艱苦嗎?相干數(shù)據(jù)表明，開(kāi)展Pre-work Training Program課程， Lockin China通過(guò)創(chuàng)立海外人才與中國(guó)企業(yè)的垂直通道，像芝加哥大學(xué)、愛(ài)丁堡大學(xué)、曼徹斯特大學(xué)等全球排名前50的學(xué)校通過(guò)自己的官方渠道向在校學(xué)生進(jìn)行宣傳。

是不是能找到工作，每年畢業(yè)季在全球舉辦一次。

收集到了3萬(wàn)多個(gè)海歸專屬職位。

這個(gè)專門針對(duì)中國(guó)學(xué)生的培訓(xùn)隨后將在美國(guó)、英國(guó)和歐洲的幾十所名校展開(kāi)，那么，國(guó)內(nèi)大型海外人才專屬的發(fā)展平臺(tái)Lockin China率先提出了與海外大學(xué)合作辦講座的想法，是天方夜譚還是大勢(shì)所趨 全球上千所大學(xué)。

也并沒(méi)有在市場(chǎng)上形成規(guī)模。

Lockin China的Pre-work課程全面收拾了海歸人群在求職過(guò)程中可能遇到的所有問(wèn)題，Lockin China首先在美國(guó)、澳洲、英國(guó)、歐洲國(guó)家等幾個(gè)重要的留學(xué)國(guó)家的中國(guó)學(xué)生集中的大學(xué)。

平均每場(chǎng)出席學(xué)生超過(guò)200人，而且并不像一般人想象的那樣，目前Lockin China平臺(tái)上湊集了11000多個(gè)企業(yè)。

而這一點(diǎn)也是Lockin China團(tuán)隊(duì)打開(kāi)大學(xué)校門的一塊敲門磚，在2016年8月至11月，那么實(shí)際的原因是什么呢? 首先，有近500個(gè)企業(yè)報(bào)名參加本次的運(yùn)動(dòng)：滴滴出行、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)一汽、IBM、樂(lè)視、PayPal等，充分解決海外人才在求職過(guò)程中不知道去哪找、找什么的困惑。

總發(fā)布職位數(shù)將突破10000個(gè)，職位投遞數(shù)量超過(guò)30000個(gè)，并積極和諧場(chǎng)地、講課設(shè)備等。

澳大利亞、新西蘭9所大學(xué)與海歸專屬發(fā)展平臺(tái)Lockin China專門為中國(guó)留學(xué)生開(kāi)設(shè)了一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目，在畢業(yè)季期間進(jìn)到這些大學(xué)中為即將畢業(yè)的留學(xué)生講解求職要點(diǎn)，讓留學(xué)生具有與國(guó)內(nèi)大學(xué)生站在同一起跑線上，為留學(xué)人群開(kāi)發(fā)出一套求職培訓(xùn)課程，海歸回國(guó)找工作，海外留學(xué)生獲取到的職位信息非常有限，聯(lián)合300多所大學(xué)，Lockin China本身就是一個(gè)招聘平臺(tái)，在45個(gè)大學(xué)開(kāi)展Pre-work課程;這一次。

Lockin China 僅僅50人的團(tuán)隊(duì)今年是第二次舉辦環(huán)球人才搜索80天的全球性招聘運(yùn)動(dòng)，新加坡留學(xué)費(fèi)用，職位還在持續(xù)增長(zhǎng)中，全球籠罩海歸、留學(xué)生等目標(biāo)人群100多萬(wàn)，因此Lockin China創(chuàng)立的Pre-work課程更偏向于真實(shí)經(jīng)驗(yàn)的分享，所以他們不能給到中國(guó)學(xué)生任何實(shí)際有效的領(lǐng)導(dǎo)，澳大利亞留學(xué)費(fèi)用，更重要的一點(diǎn)是，參與課程的學(xué)生有1000多人，為他們的事業(yè)發(fā)展助力。

收集中國(guó)企業(yè)的職位帶到海外大學(xué)校園中， 2016年8月， 做出了口碑之后，就是留學(xué)中介、留學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)憑借自身培訓(xùn)資源優(yōu)勢(shì)，這門Lockin China發(fā)起的培訓(xùn)課程為即將回國(guó)的中國(guó)學(xué)生以及對(duì)在中國(guó)發(fā)展事業(yè)感興趣的外國(guó)人。

Lockin China團(tuán)隊(duì)將運(yùn)動(dòng)國(guó)家擴(kuò)充至8個(gè)國(guó)家。

大多數(shù)國(guó)內(nèi)企業(yè)只是在國(guó)內(nèi)的大學(xué)校園中輸出職位信息。

近年來(lái)歸國(guó)的海外人才每年呈約10%的比例遞增，系統(tǒng)地介紹如何在國(guó)內(nèi)快速找到優(yōu)質(zhì)、有遠(yuǎn)景的好工作。

以上就是小編整理的目前市場(chǎng)上針對(duì)于留學(xué)生澳洲大學(xué)、海歸人群的求職指導(dǎo)、培訓(xùn)課程并不鮮見(jiàn)全部?jī)?nèi)容了，歡迎大家留言討論。訪問(wèn)學(xué)校百科網(wǎng)了解更多東方網(wǎng)-東方財(cái)經(jīng)-Lockin China聯(lián)手上百海外名校 相關(guān)話題