推選答案出國留學面試是今后留學錄取的發(fā)展新的大趨勢，比起冷冰冰的成績單和簡歷，面試更能使教授直觀了解學生。盡管有些學?？吹侥闾峤坏臅娌牧?，一聲不吭就給你發(fā)了offer了，但是還是有很多教授看完申請文書后，相對申請人進行面試后再決定，面試官會制造很大的壓力，觀察申請者的反應,尤其是那些拿自己辛辛苦苦申請來的科研資金招聘研究助手的教授，更是如此。那面試都有那些情況呢?
一、 面試的形式
個別教授因為機緣巧合，可能來到中過開會或者旅行的時候，順便跟學生面對面面試，如今網(wǎng)絡發(fā)展迅猛，一些教授都開始用Skype視頻面試了。已經(jīng)在美國的申請人，有時候會被要求去學校進行面試。如果路途太遠，財大氣粗的學校會報銷路費。
二、面試的種類及應對策略
說了就是一對一的談話，這也就意味著教授們理論上可以提任何問題，會讓人防不勝防。如何把握好與教授的之間的對話，是個很大的挑戰(zhàn)，這種能力也不是短時間就可以培養(yǎng)出來的。

簡單來說，教授的目的主要有是三個：
1、 更詳細的了解你的背靜和經(jīng)歷：
2、 審核你的英語交流能力;
3、 了解你對他們學校是否感興趣，是否會接受他們的offer。
絕大部分教授都會先跟你電子郵件聯(lián)系，商量一個時間，然后給你打電話。少數(shù)教授會搞突然襲擊，如果覺得自己沒有任何準備，心里慌張的話，就告訴對方自己馬上要見教授、要考試等，現(xiàn)在不方便，和他另約時間。在美國，面試或者找人談話，都要先問一下，Is
this a good time for you (你神什么時候方便?)突襲是很沒有禮貌的，很唐突的事情。
總之，如果你覺得準備的充分，可以很高興的繼續(xù)談，畢竟你是求人家的offer;如果覺得比較突然，千萬別被人家拐的順口就說了下去，推遲一下無論如何都比當場搞砸好很多!
收到郵件后要先搞清楚是幾個人會對你面試，可以回信詢問，一般都會告訴你，你在制定策略。

如果只有一個教授，一般就是你的未來的導師對你感興趣，要進一步了解你。這種情況下，教授考察的范圍很廣泛。但是中心就是了解你的相關背景，考察你是否有能力做好科研，所以往往會要求的你更詳細的、更深入的介紹你以前的科研項目和論文，然后會不斷的提問。如果教授對你有信心，他會給你RA或者幫你爭取TA。
如果有多個教授，可能就是車輪戰(zhàn)。要注意你和前一個教授講的，下一個教授未必知道，所以可能會需要重復，在這種情況下，教授之間少了相互配合和監(jiān)督，不排除有教授對你有成見，故意出難題刁難你的可能性。不過一般更多的是一對多的形式面試?？赡苡行﹩栴}問的比較好，有時候教授們自己也會討論，如果這時候你很安靜，什么話也插不上，形象就很負面了。實在不行最后也要自己搶著總結發(fā)言，就是告訴教授，盡管我沒能力和你們一起討論，但是我有能力聽懂。千萬不要一直保持沉默，讓教授們覺得你英語聽力太差，什么都沒有聽懂，或者沒有參與科研討論能力。

面試之前要做好功課，研究好教授是哪個方向的，他們在系里都是什么職務。和你同方向的可能會問很深入的問題，以為他懂你的領域，而且未來有可能是你的導師。如果是系主任發(fā)文，那就要小心，這種身份在系里地位很高，如果他不滿意，很有可能就要掛掉。
面試的過程很微妙，一些蛛絲馬跡要在現(xiàn)場自己捕捉。比如有的學校在別的學校都沒有確認你的申請材料是否齊全之前就給你安排面試，說明他們很想要你，在看一下教授的名單，一個是你方向的教授。這種情況下面試可能就是個過場。
面試的時候，不要 一味的被動回答，也要想想如何展現(xiàn)自己的長處，如何用話題把教授的注意力引領到你的強項上。比如
我知道有的人因為在外企工作，英語口語很好，口音比較純正，教授講了什么東西，他立刻按照自己的理解講一遍，問教授是不是這個意思，教授對他的理解能力和口語表達很是贊賞。
三、 面試的背后
需要格外小心的是一些很不友好的人。面試涉及獎學金分配，涉及系里那個山頭有多少博士生、小嘍啰的問題，背后還可能有政治因素。有時候，在車輪戰(zhàn)的面試中，你都可能會感覺到他的敵意。有人說刁難是故意的，是教授考驗你承受壓力的能力。我個人不這么認為，面試過程是平等的交流，選擇是雙向的，玩這種游戲給人感覺很不好。當然這中是小概率事件，大多數(shù)教授還是很友好的，我們能做的就是做好壞的打算，爭取最好的結果。
四、面試的注意事項
關于寫科研提綱
有的教授要求申請人讀論文、寫論文、談看法，這大多都是在面試之后。這種事情常見于中國教授給新生RA的情況。這也可以理解，教授拿科研資金不容易，給沒有見面的新生RA當然要仔細挑選，但是凡是有一個度。
之前就有一個教授面試完后，要求是申請人盡快讀完20多篇論文，然后寫一個博士科研提綱。
這個有要求很過分，大部分來美國讀完第一年以后，在教授的指導下寫科研提綱、開題報告，有的甚至更長時間才可以寫出來。一般提這種要求的都是一些牛校畢業(yè)的新教授，以為人人會像當年那樣牛氣逼人。如果碰到這種情況，覺得自己完不成的
，就不要費時間，就算真給了你offer，到了美國準會被逼死的。
關于 4.15協(xié)議
盡管有4.15協(xié)議，但是往往有人不遵守，有時候甚至是系里不遵守。如果你在苦苦等一個offer，不建議你去提什么4.15，很多一對一面試的教授都更是如此，面試最后可能會來一句，你什么時候會接受我的offer?如果你讓他等太久，很有可能就不是你的offer了。
談話要有自信
可能你的科研項目大體思路是你的博士師兄想的，具體程序是你的朋友寫的，化學實驗是你的本科師弟做的，但是談話的過程中你要顯得非常的有自信。教授手里關于你的信息無非就是你的簡歷和個人陳述，還有成績單，有關這些信息涉及的任何事情你都要能夠毫不猶豫的講出來。
測試你的表達能力
教授們會讓你介紹自己的科研背景時，也想了解下你的表達能力如何，是否簡潔準確，畢竟是要做很多科研報告的。需要有能力講清楚自己的科研課題。有時候教授會問一些看似無關的問題。比如談談你最喜歡的歷史人物，你最喜歡的詩歌。這些都是教授想考察你的口語和隨機表達能力，察你的思路和基本功。
不要談負面的事情
面試的頭等大事，就是千萬不要說任何負面的事情。例如，教授說，你的本科成績不高啊。你可以說，我們學校的給分很嚴格，成績普遍偏低。但是沒有必要滔滔不絕的介紹：我們學校的教授不只是嚴格，其實可變態(tài)了，開始讓全班大部分同學掛掉，后來系主任出面給我們提高了成績。
中國學生往往缺乏足夠的培訓來應對面試，會有很多無心之失，要特別注意。
五、如何面對教授的提問：你有什么問題要問我嗎?
教授們最后都會問一下，你有沒有問題問我?
通常你可以問以下問題：關于招生的，比如，你打算招多少學生?面試多少人?大概什么時候能做決定?再就是關于當?shù)氐纳睿热?，中國人多?有中國超市嗎?你們那里的生活怎么樣?
諸如此類，一方面可以體現(xiàn)你對他們很有興趣，問題多說明興趣大，另一方面，也可以拖延面試時間。
每一次面試都是一次鍛煉的機會，所以建議抓住任何面試的機會，無論學校的排名檔次對你來說是雞肋還是大腿，都要認真練習，認真對待。會使你發(fā)揮的越來越好。