最佳答案你可以換一個理由再次起訴,或者換個機構,去當?shù)貏趧又俨梦瘑T會,法院判決勞動合同已過申訴期,那你可以把理由訴訟請求換成請求判決勞動關系繼續(xù)存在,解除勞動關系違法呀 或者以該單位拖欠工資、加班費、不買社保,請求支付工資加班費賠償損失共多少元這樣,勞動合同法規(guī)定關于工資報酬的訴訟請求不適用兩年的訴訟時效,不管怎么樣都不過期,你可以嘗試一下,謝謝,對你有用的話,希望采納一下!
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