答案優(yōu)選做為業(yè)內(nèi)人 很負(fù)責(zé)地說：
1.酒店業(yè)確實，畢業(yè)后剛開始要從基層做起。就連國外名牌大學(xué)酒店管理專業(yè)畢業(yè)都不能例外，只是時間長短問題。目的是先了解部門整體是怎么運作的，這個行業(yè)不僅要掌握理論性，實踐性要求也比較高。望你做好前幾個月至1年工作較辛苦的心理準(zhǔn)備。但基層不限于服務(wù)員，也可以是文職工作（比如部門秘書或后勤），看你申請哪個部門的工作了。

2.入酒店最好能當(dāng)上銷售，工資獎金都比別的部門高，工作時間還朝九晚五雙休。升職機會也比較多。當(dāng)然如果你特別興趣前廳，餐飲的工作，又受得了上班時間不固定的考驗，也是還行的部門，畢竟小費收入也蠻可觀。

3.酒店管理專業(yè)確實女生比較多。
4.人力資源專業(yè)也OK，畢竟哪個行業(yè)都需要人力資源部門，不像酒店專業(yè)擇業(yè)的端口比較窄，僅限于酒店及酒店業(yè)周邊的幾個行業(yè)。但是人力部的工資普遍不高，在酒店當(dāng)?shù)街鞴艿脑?，工資就慢慢好轉(zhuǎn)了。