優(yōu)選答案過去是人事管理，現(xiàn)代提倡的是人力資源管理。是一種科學(xué)的管理模式，未來這方面的人才利用和開發(fā)，是時(shí)代所急需的，是大有前途的。不管什么部門，什么公司，特別是大公司或者是大的單位，都是必不可少的。過去的人事管理重點(diǎn)在于管人，現(xiàn)代的人力資源管理主要對(duì)人的利用和開發(fā)，各部門的配合和協(xié)調(diào)。其實(shí)就是對(duì)公司整個(gè)人力資源的合理利用和開發(fā)。也就是對(duì)人才的引入（招騁）、培養(yǎng)、利用和開發(fā)，為公司創(chuàng)造最大的效益。 它的職業(yè)有著廣泛的前景，小公司的人力資源管理由公司部門經(jīng)理替代，大的公司直接調(diào)用人力資源管理部門。從職員到經(jīng)理均可擔(dān)任。
人力資源管理是一個(gè)怎樣的專業(yè)
文中圖片素材來源網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系644062549@qq.com刪除
轉(zhuǎn)載注明出處：http://www.jyqzw.cn