高薪的國企留不住大學(xué)生,這是為什么


精選答案

“為什么企業(yè)漲工資了還留不住人才”

高薪的國企留不住大學(xué)生,這是為什么

高薪的國企留不住有夢想有能力有追求的大學(xué)生。這是因?yàn)槭裁矗?br>

高薪的國企留不住大學(xué)生,這是為什么

國企在招聘大學(xué)生時(shí),首先都會把學(xué)習(xí)成績、專業(yè)課成績和是否出身名校作為重要的考察標(biāo)準(zhǔn)。特別是在參加校園招聘時(shí),如果遇到專業(yè)知識掌握得比較扎實(shí)的畢業(yè)生,國企通常很快就會錄用。所以國企招聘的大學(xué)生普遍素質(zhì)比較高、能力比較強(qiáng),對自己的定位非常清晰。另對國企對大學(xué)生具有吸引力還體現(xiàn)另一方面:對于一些來自小城市或農(nóng)村,又想在大城市發(fā)展的畢業(yè)生來說,進(jìn)國企還可以解決戶口問題。所以,一般來說大學(xué)生畢業(yè)時(shí)選擇國企也是一個(gè)不錯的選擇

高薪的國企留不住大學(xué)生,這是為什么

但是有時(shí)候?qū)I(yè)能力在國有企業(yè)中體現(xiàn)的作用不大;關(guān)系協(xié)調(diào)在國企中有一定的空間;國企文化喜歡服從,創(chuàng)新速度慢。當(dāng)然工資穩(wěn)定,福利良好,但是職業(yè)發(fā)展空間不大。因此對于大學(xué)生來說非常地不適應(yīng)。有個(gè)笑話中說,要想在體制內(nèi)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部,起碼得符合三個(gè)條件:第一,你自己要行;第二,有人說你行;第三,說你行的人要行。雖然是笑話,但至少也反映出,在類似國企這種體制內(nèi)上班,除了個(gè)人能力,還要看關(guān)系和背景。這也是一些在體制內(nèi)跳出來找工作的原因之一。

對年輕人來說,剛?cè)肼殘觯艽蚰芷?,進(jìn)入收入高環(huán)境自由的外企應(yīng)該是一個(gè)更不錯的選擇,甚至出差多都當(dāng)作是公費(fèi)領(lǐng)略大好河山的機(jī)會。尤其是名牌大學(xué)的畢業(yè)生,在應(yīng)聘外資企業(yè)的時(shí)候很有優(yōu)勢,因?yàn)楹芏嗤馄蠖甲類墼诿拼髮W(xué)中尋找自己未來的職員。表現(xiàn)自我個(gè)性,充沛的精力,活躍的思維、創(chuàng)意以及與團(tuán)隊(duì)的融合協(xié)調(diào)能力等,這些都是外企在所注重的。

所以我們會發(fā)現(xiàn)一些優(yōu)秀的大學(xué)生選擇國企只是他人生中的一個(gè)跳板,在國企里面呆兩三年,一般都會選擇跳出去,一方面在國企他積累了一定的人脈和資源,而且也在復(fù)雜的職場關(guān)系當(dāng)中鍛煉了自己的各種能力,但是對于大多數(shù)缺乏一定背景的大學(xué)生來說,在國企職業(yè)上升的空間確實(shí)不大,所以他們從國企辭職之后除了選擇上面提到的外企外,他們也會選擇那些較有實(shí)力、正處于快速成長期的民營企業(yè),這些民營企業(yè)自身不斷迅速擴(kuò)張會產(chǎn)生許多中高層管理的職位空缺,未來的職場升遷空間較大。

兩個(gè)方面,一是國企論資排輩嚴(yán)重,職場法則嚴(yán)明,上升通道的天花板現(xiàn)象突出。

現(xiàn)在的國企多數(shù)是在市場中具有重要地位,甚至壟斷地位。建制歷史時(shí)間較長,人員多,崗位相對固化,流動性差,有的人在單一崗位上可能工作十年二十年,工作慣性思維,復(fù)制粘貼式的工作節(jié)奏讓年輕人一眼就看到了老。

人際關(guān)系盤根錯節(jié),得罪一人可能得罪了一幫。職場法則和規(guī)矩多,不入流的話,就會永遠(yuǎn)是邊緣人群。

因?yàn)橛写罅康姆枪ぷ饕蛩赜绊?,能力和水平無法真實(shí)展現(xiàn),甚至展現(xiàn)了不被認(rèn)可,或者觸碰了大家默守的潛規(guī)則,從而被歸位異類。

上升通道擠滿人,很難越級得到提拔,職場生涯天花板想象嚴(yán)重。

如果還有其他的就是工資雖然高,但是付出也大,工作質(zhì)量要求較高。

二是,現(xiàn)在的大學(xué)生觀念不同以往,不想再用時(shí)間換取所謂的空間,此處不留爺自有留爺處,處處不留爺回家啃父母。

別給我談理想和畫餅,我就關(guān)心工資多少。有多少個(gè)人可以支配的空間。有多少能按時(shí)放假的節(jié)日,我的生活中還有8小時(shí)之外,法定工作時(shí)間結(jié)束了就是結(jié)束了,不能占有我的私人空間和時(shí)間。

沒工夫聽你老前輩傳經(jīng)送寶,我是來掙錢的,不是來聽你講課布道的,你有你的價(jià)值取向我有我的,不要試圖改變我。我就是我,不一樣的煙火。

如果你們老是想改變我自己,對不起我隨時(shí)可以辭職,哪怕此后一個(gè)月甚至半年沒有工作,我也不會忍氣吞聲,逆來順受。反正我爸我媽也不差我那兩個(gè)錢。

如果還有什么,那就是外面的世界很精彩,我想去看看。國企就是小社會,我要外面的世界走一回。

有人曾經(jīng)這樣調(diào)侃不同時(shí)代的大學(xué)生:50年代大學(xué)生講理想,60年代大學(xué)生講政治,70年大學(xué)生講反思,80年代大學(xué)生講改革,90年大學(xué)生講商業(yè),00年代哪?

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