廈門大學嘉庚學院的獎學金獲取比例大概是多少


答案優(yōu)選廈門大學嘉庚學院優(yōu)秀學生獎學金綜合測評實施細則(試行)

發(fā)布:學工部 2013-02-25

  測評目的:全面貫徹黨的教育方針,鼓勵學生爭取優(yōu)秀、發(fā)展特長、開拓創(chuàng)新,引導學生在知識、能力、素質諸方面協(xié)調發(fā)展,培養(yǎng)適應社會主義現(xiàn)代化建設要求的高素質創(chuàng)新人才。

  測評原則:堅持公平、公正、公開的原則,采取定量測評與定性評價相結合、過程測評與結果評定相結合、記實測評與民主評議相結合的方法,盡可能科學合理地反映學生的實際素質狀況。

  測評對象及名額:凡測評區(qū)間在本學院注冊并參加全日制學習活動的本科生,均依據(jù)本辦法以專業(yè)為單位進行測評。轉專業(yè)的學生,歸入測評區(qū)間所在的專業(yè)參與測評。
獎學金共分為三個等級,各等級獎金及名額分配如下:
  一等獎學金:每人每學期1500元,評定人數(shù)占所在年級的專業(yè)人數(shù)的5%;
廈門大學嘉庚學院的獎學金獲取比例大概是多少

  二等獎學金:每人每學期1000元,評定人數(shù)占所在年級的專業(yè)數(shù)的10%;
  三等獎學金:每人每學期500元,評定人數(shù)占所在年級的專業(yè)人數(shù)的15%。
  各系參評百分比嚴格按該年級的專業(yè)人數(shù)四舍五入提取。

  測評內容:獎學金綜合測評內容包括學習成績測評和綜合素質測評兩部分。

  測評時間:獎學金綜合測評每學年進行兩次,即第一學期一次,第二學期一次。兩次測評均于下一學期初進行。

  測評結果:獎學金綜合測評的分數(shù)M是學習成績測評總得分A和綜合素質測評總得分B之和。其計算公式為:M=A+B。

一、學習成績測評

  學習成績測評總得分A的計算公式為:
說明:

學習成績測評得分a的計算公式如下,其中ai為課程最終成績,ci為課程學分:

必修課程的學習成績測評a必修和選修課程的學習成績測評a選修分別計算;測評區(qū)間所修的課程總門數(shù)為必修課程門數(shù)n必修與選修課程門數(shù)n選修之和。
廈門大學嘉庚學院的獎學金獲取比例大概是多少


學分重取課程、補修課程同樣列入學習成績測評的范圍。

考慮到學生選修課程的不一致性,可能導致學生卷面成績差別較大。因此,對于選修課程學習成績測評中的課程成績進行二次調整。調整辦法:以75分為基準,將這個分數(shù)與某選修課程平均成績的比例作為一個調整系數(shù),學生的原始課程成績乘以調整系數(shù),得出調整后的成績,作為計算選修課程學習成績測評得分a選修的課程最終成績。示例如下:
假設《爵士樂欣賞》和《電子商務》的課程班中各只有5名學生,
他們的課程原始成績如下:
《爵士樂欣賞》: 88 85 81 75 78,平均成績81.4
《電子商務》:  80 78 76 71
66,平均成績74.2
首先計算出調整系數(shù):
《爵士樂欣賞》課程的成績調整系數(shù)為t1=75/81.4=0.92,
《電子商務》課程的成績調整系數(shù)為t2=75/74.2=1.01。
然后,將課程原始成績乘以調整系數(shù),得出調整后成績如下:
廈門大學嘉庚學院的獎學金獲取比例大概是多少

《爵士樂欣賞》:
80.96 78.20 74.52 69.00 71.76,
《電子商務》:  80.80 78.78 76.76 71.71
66.66。
以調整后的成績作為最終成績計算選修課學習成績測評得分a選修。

二、綜合素質測評

  (一)
積分單位
  綜合素質測評的積分,用與學習成績測評總得分相關聯(lián)的值μ作為基本單位。μ的計算公式為:

μ=(H - L)/n

  其中,H代表所在行政班學習成績測評總得分最高分,L代表所在行政班學習成績測評總得分最低分,n代表所在行政班級的總人數(shù)。
  在獎學金綜合測評中應以學習成績測評為主,綜合素質測評不應有過大的影響。因此,μ的值設定為最高不超過0.7,最低不低于0.5;凡實際數(shù)值大于0.7的均取值0.7,凡實際數(shù)值小于0.5的均取值0.5。

  (二)
獎勵加分
  1.發(fā)表作品加分
 ?。?)在全國、省、市級刊物或媒體(網(wǎng)絡媒體除外)上發(fā)表作品的(包括科研學術論文、文學、藝術等作品,實習作品除外)按如下標準加分:

國家級權威報刊或媒體

省級重要報刊或媒體

市級重要報刊或媒體

2μ/次

1.5μ/次

1.2μ/次

 ?、偎凶髌芳臃謶锌锘蜾浻猛ㄖ獮樽C明,不同作品可累加計分。
 ?、谕蛔髌繁徊煌锖兔襟w發(fā)表或轉載的,只計最高分,不重復計分;集體合作作品的第一作者按相應項滿分計,其他作者按相應項減半計分。
  ③本項累計加分不超過4μ。

 ?。?)在市級或市級以下普通刊物或雜志發(fā)表新聞、文學、藝術作品的(包括科研學術論文、文學、藝術等作品,實習作品除外)按照以下標準加分:
 ?、僭谑屑壔蚴屑壱韵缕胀锘螂s志發(fā)表作品者,每篇加分為0.5μ/次;
  ②在校內網(wǎng)站(含院網(wǎng)和系網(wǎng))、電臺發(fā)表新聞稿者,每2篇增加0.1μ單位的加分;
 ?、墼谛侣劯逯邪l(fā)表攝影作品的,不以攝影作品的張數(shù)為單位計算,而以攝影作品附隨的新聞稿的篇數(shù)為單位計算,每2篇增加0.1μ單位的加分;
 ?、茉擁椑塾嫾臃植怀^1μ。

  2.在各項比賽中獲得名次的按如下標準加分:

  學術科技類:

獲獎等級(名次)

國際比賽

全國比賽

省級比賽

市級比賽

校、院級大型比賽

系級大型比賽

一 ( 金獎 )

3μ/次

2.5μ/次

2μ/次

1.8μ/次

1.2μ/次

1μ/次

二 ( 銀獎 )

2.5μ/次

2μ/次

1.8μ/次

1.5μ/次

1μ/次

0.8μ/次

三 ( 銅獎 )

2μ/次

1.8μ/次

1.5μ/次

1.2μ/次

0.8μ/次

0.5μ/次

優(yōu)秀獎、鼓勵獎、入圍獎等

1.8μ/次

1.5μ/次

1.2μ/次

1μ/次

0.5μ/次

0.3μ/次

  文藝體育類:

獲獎等級(名次)

國際比賽

全國比賽

省級比賽

市級比賽

校、院級大型比賽

系級大型比賽

一 ( 金獎 )

2μ/次

1.8μ/次

1.5μ/次

1.2μ/次

0.8μ/次

0.5μ/次

二 ( 銀獎 )

1.8μ/次

1.5μ/次

1.2μ/次

1μ/次

0.5μ/次

0.3μ/次

三 ( 銅獎 )

1.2μ/次

1μ/次

0.8μ/次

0.5μ/次

0.3μ/次

0.1μ/次

優(yōu)秀獎、鼓勵獎、入圍獎等

1μ/次

0.8μ/次

0.5μ/次

0.3μ/次

0.1μ/次

0.05μ/次

  注:

 ?、袤w育比賽常見的1-8排名,分別對應如下:第1名對應一等獎,第2-4名對應二等獎,第5-8名對應三等獎;
 ?、诒荣惣墑e以主辦方的級別為參考依據(jù);
 ?、坌!⒃杭壉荣惏胃龑W院舉辦的比賽和廈大舉辦的比賽;
  ④參加其他院系主辦的比賽獲獎,按照系級大型比賽相應μ值加分;
 ?、輩⒓痈黜棻荣?,不同項目獲獎可累計加分,同一項目獲不同等級獎,只計最高分,不累計加分;
 ?、迣W術科技類競賽累計加分不超過6μ,文藝體育類競賽累計加分不超過4μ。

  3.各項活動積極分子(系級及以上級別)加分標準為0.2μ/次。
 ?、賹W院、各系組織開展活動的直接負責人可根據(jù)參加活動的學生的表現(xiàn)情況,對表現(xiàn)突顯的同學給予一定的加分;
 ?、跇s譽稱號不加分,如軍訓優(yōu)秀學員、一二九積極分子等榮譽;
 ?、蹖W院或各院系組織的集體活動出勤不加分;
  ④學生干部參加集體活動屬履行工作職責,不再另外加分;
 ?、荼卷椑塾嫾臃植怀^1μ。

  4.擔任社會工作并履行工作職責的按如下標準加分:

職務/
等級

院學生組織主席團成員、系學生組織主席、系團總支書記

院學生組織各部長、系學生組織副主席、系團總支副書記、院刊負責人

黨支部書記、院學生組織各部副部長、系學生組織各部長、各社團社長、各班班長、團支部書記、系團總支委員、輔導員助理、院刊第二負責人

各系學生組織副部長、各社團副社長和財務負責人、各班學習委員

院系學生組織各部門干事、系團總支干事、各班班委(不含學習委員)、團支部委員

團隊隊長(如院系足球隊、籃球隊隊長等)

團隊副隊長(如院系足球隊、籃球隊副隊長等)、團隊經(jīng)理人

上限

2μ/學期

1.5μ/學期

1.2μ/學期

1.0μ/學期

0.7μ/學期

0.5μ/學期

0.3μ/學期

優(yōu)秀

2-1.9

1.5-1.4

1.2-1.1

1.0-0.9

0.7

0.5

0.3

良好

1.8-1.6

1.3-1.2

1.1-1

0.9-0.7

0.6-0.5

0.4

0.2

合格

1.5-1.2

1.1-0.9

0.9-0.8

0.6

0.4

0.3

0.1

不合格

0

0

0

0

0

0

0

  注:

 ?、倨渲性谙怠⒛昙?、班級及系學生社團擔任學生干部和干事的,由各系視其責任大小和工作表現(xiàn)及業(yè)績組織討論,確定加分;
 ?、谠杭墝W生組織干事的加分,由干事所在部門的部長根據(jù)其工作表現(xiàn)酌情加分,其后匯總到學生組織主席團,由院團委統(tǒng)一審核后,確認加分;
 ?、?在院級組織擔任學生干部的,由其任職組織的指導老師視其責任大小和工作表現(xiàn)及業(yè)績酌情加分,由院團委統(tǒng)一審核后,確認加分;
 ?、軗螌W生干部或干事不足一學期的,可以根據(jù)其工作成績考慮給予適當加分;兼任多項職務的,獲得最高分的職務計分,獲得次高分的職務折半計分,獲得次高評分職務后的職務不再加分;本項累計加分不超過2.75μ。

  5.其他加分
 ?。?)衛(wèi)生評比最佳宿舍:加分多少和次數(shù)由系內決定,每學期累計不超過0.5μ;
 ?。?)獲得國家普通話測試等級證書、計算機等級等等級考試證書:0.5μ/次,每學期累計不超過1μ;
  (3)好人好事:無償獻血,好人好事等,0.2μ/次,累計不超過1μ。

  6.迎新志愿者、運動會志愿者等各類志愿服務行為不加分。
  
 ?。ㄈ吞?br />  1.通報批評(以學工部和各院系發(fā)文為依據(jù)):-0.5μ/次
  2.上課缺勤:-0.5μ/次
  3.衛(wèi)生評比最差宿舍:
-0.5μ/次
  4.違反園區(qū)管理規(guī)定:大聲喧嘩、破壞公物、賭博、推銷商品、男女互串園區(qū)等任何違反園區(qū)管理規(guī)定的情況,-0.5μ/次。

 ?。ㄋ模┚C合素質測評最終得分
  綜合素質測評總得分B = 獎勵加分 + 懲處扣分
網(wǎng)上報名
  • 姓名:
  • 專業(yè):
  • 層次: ??分數(shù):
  • 電話:
  • QQ/微信:
  • 地址:

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