優(yōu)選答案注意事項(xiàng)：
1、建議認(rèn)真調(diào)研。首先要從各個(gè)渠道收集該酒店的信息?；?yàn)g覽他們的網(wǎng)頁(yè)，或閱讀有關(guān)的各類(lèi)報(bào)道，對(duì)其企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、財(cái)務(wù)狀況等做到心中有數(shù)，并知曉該酒店最近有何熱點(diǎn)話(huà)題。其次還要爭(zhēng)取對(duì)面試官姓甚名誰(shuí)、在酒店的職位和角色有所了解。如果面試當(dāng)天你能熟練地稱(chēng)呼考官，并恰當(dāng)?shù)赝嘎赌銓?duì)酒店的了解和看法，想必會(huì)給面試官留下深刻的印象。
2、恰當(dāng)著裝。不妨先了解他們的企業(yè)文化，了解這個(gè)酒店的企業(yè)文化很重要，不同的單位有不同的文化，仔細(xì)觀察一個(gè)單位就可以發(fā)現(xiàn)，酒店里員工的服裝總會(huì)比較相似，這就像一個(gè)“場(chǎng)”，在制約著單位員工的穿著打扮。如果你不知道自己面試的時(shí)候穿什么，就去觀察一下單位內(nèi)部員工都穿什么衣服，如果有師兄師姐在那里任職就更好了，可以向前輩們“取經(jīng)”。不管怎么樣，要“穿得像酒店里的人”，這樣會(huì)讓你的面試官對(duì)你有一個(gè)認(rèn)同感，讓他（她）從見(jiàn)到你的第一眼開(kāi)始，就對(duì)你有一個(gè)感覺(jué)：“這個(gè)人像是我們酒店里的人?！?。另外，不要背著背包去面試，可以考慮提一個(gè)公文包，公文包中再多備幾份簡(jiǎn)歷，并帶好筆和記事本。這樣，你就會(huì)既顯得親近，又不失職業(yè)風(fēng)范。

3、準(zhǔn)時(shí)到達(dá)。面試當(dāng)天早點(diǎn)動(dòng)身。若去早了，還可以瀏覽一下你之前做過(guò)的筆記，做一做深呼吸等等。千萬(wàn)不要遲到，也不要匆匆忙忙沖進(jìn)面試房間。否則，人家對(duì)你的評(píng)價(jià)就是---計(jì)劃性很差。
4、準(zhǔn)備答案。以下問(wèn)題在面試中常會(huì)遇到，你不妨提前備好答案：你怎么自己介紹？為什么對(duì)這個(gè)職位感興趣？你的職業(yè)目標(biāo)是什么？你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么？為什么你覺(jué)得自己能勝任這個(gè)工作？以前的同事是如何評(píng)價(jià)你的？為什么要辭去上一份的工作？

財(cái)務(wù)部經(jīng)理面試題：
　　1你的職業(yè)操守和對(duì)本崗位的認(rèn)識(shí)
　　
　　2作為我們企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)程序和機(jī)構(gòu)設(shè)置
　　
　　3怎樣界定企業(yè)的固定資產(chǎn)
　　
　　4成本管理的措施和財(cái)務(wù)部應(yīng)提交的報(bào)表
　　
　　5怎樣協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)(前臺(tái)\吧臺(tái))與經(jīng)營(yíng)部門(mén)關(guān)系
　　
　　6經(jīng)營(yíng)票據(jù)的流程及管理辦法

　　
　　7你熟悉當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)財(cái)務(wù)政策嗎
　　
　　8作為我們企業(yè)我們的稅收種類(lèi)及稅率
　　
　　9我們企業(yè)可以交納定額稅嗎
　　
　　10怎樣合理避稅
　　
　　11你怎樣核算營(yíng)銷(xiāo)成本和營(yíng)銷(xiāo)效益
　　
　　12假如合作不愉快你被解雇你會(huì)出賣(mài)公司利益嗎?你怎樣保證?
　　
　　13物品盤(pán)點(diǎn)周期及盤(pán)點(diǎn)的意義?
　　
　　14怎樣看待采供\庫(kù)房與財(cái)務(wù)的關(guān)系
　　
　　15你認(rèn)為財(cái)務(wù)下管采供\庫(kù)房的模式合適嗎?
　　
　　16你怎樣應(yīng)對(duì)上級(jí)稅務(wù)部門(mén)的突擊檢查
　　
　　17對(duì)經(jīng)營(yíng)部門(mén)現(xiàn)金的保管及上交財(cái)務(wù)的建議
　　
　　18你熟悉財(cái)務(wù)管理軟件嗎?
　　
　　19稅務(wù)機(jī)關(guān)要檢查我們的電腦怎樣辦?