醫(yī)養(yǎng)結合管理師證書是由國家事業(yè)單位頒發(fā)，具有較高的含金量，通過醫(yī)養(yǎng)人才培養(yǎng)，為機構儲備人才，設立醫(yī)養(yǎng)聯(lián)合科室、養(yǎng)老院床位、護理聯(lián)合機構、延伸居家護理項目、臨終關懷項目，全面幫助醫(yī)療機構和護理機構打造優(yōu)勢獨特的醫(yī)養(yǎng)結合，集醫(yī)療、養(yǎng)老、康復、臨終關懷為一體。

　　醫(yī)養(yǎng)結合管理師國家政策

　　民政部日前公布《養(yǎng)老院院長培訓大綱(征求意見稿)》和《老年社會工作者培訓大綱(征求意見稿)》，向全社會公開征求意見。此舉旨在進一步貫徹2019年印發(fā)的《關于進一步擴大養(yǎng)老服務供給促進養(yǎng)老服務消費的實施意見》中提出“2022年底前培訓1萬名養(yǎng)老院院長”以及“2022年底前培訓10萬名專兼職醫(yī)養(yǎng)結合工作者”的任務要求。

　　“專業(yè)養(yǎng)老服務人才(醫(yī)養(yǎng)結合)缺口較大一直是我國養(yǎng)老服務領域長期存在的尷尬，更已逐步成為我國養(yǎng)老服務產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的一大掣肘。”

　　醫(yī)養(yǎng)結合管理師職業(yè)發(fā)展前景

　　1、我國步入老齡化社會，普遍需要養(yǎng)老護理員

　　目前我國已經(jīng)步入老齡化社會，老年人數(shù)量急劇增加，如何“養(yǎng)老”成了老百姓都十分關注的話題，養(yǎng)老護理員作為“養(yǎng)老”行業(yè)的一線人員，需求量大;

　　2、養(yǎng)老護理員需求量劇增

　　我國現(xiàn)在的年輕人已挑起小家庭的重擔，要忙于工作，又要養(yǎng)育孩子，更要照顧長輩，生活負擔十分大。他們希望老人過得舒坦愉快，因此，他們會選擇請養(yǎng)老護理師照料家里的老人，同時這類人群對服務人員的要求也相對較高;

　　3、專業(yè)培訓的養(yǎng)老護理員待遇好

　　接受過專業(yè)技能培訓的人員將會有好的就業(yè)機會，收入高，待遇好。

　　醫(yī)養(yǎng)結合管理師課程特色

　　1、理論特色：知識更新、理論結合實際、前沿敏銳、指導性強，人生課堂;

　　2、實訓特色：案例豐富，頭腦風暴，語音強化，文字表達，談論辯論;

　　3、國際連線：直播采訪，直擊海外醫(yī)療、護理、養(yǎng)老新發(fā)展、破解難題;

　　4、線下志愿者活動：公益指導、志愿者行動、貢獻社會、晉升必備。