大家好，今天給各位分享公務(wù)員考試能力測試視頻的一些知識，其中也會對公務(wù)員考試行政能力測試的正確率要達到多少才行進行解釋，文章篇幅可能偏長，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在就馬上開始吧！
本文目錄
- 公務(wù)員考試的詳細(xì)流程
- 事業(yè)單位考試題和公務(wù)員考試題有什么區(qū)別
- 公務(wù)員考試難嗎
- 國家公務(wù)員考試是怎么面試的
- 公務(wù)員考試行政能力測試的正確率要達到多少才行
公務(wù)員考試的詳細(xì)流程
報考基本要求：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；
（八）具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
公務(wù)員考試一般流程為：公告發(fā)布、網(wǎng)上報名(提交報考申請、報名資格網(wǎng)上初審、體能測評、網(wǎng)上繳費確認(rèn)等)、打印準(zhǔn)考證、筆試、查成績、調(diào)劑、遞補、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示和審批。
公務(wù)員考試科目：
1.《行政職業(yè)能力測驗》
行政職業(yè)能力測驗包括資料分析、判斷推理以及言語表達等方面。
2.《申論》
申論考察的是從事機關(guān)單位所具備的基本能力。
考試過程：
考試包括筆試和面試，筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時間，并統(tǒng)一組織閱卷評分。
對筆試合格的考生，依筆試成績高低順序，按招考職位擬錄用人數(shù)1：3的比例由人事部門確定面試對象，面試時間會有差異，屆時會有通知，并在相關(guān)網(wǎng)站公布。
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事業(yè)單位考試題和公務(wù)員考試題有什么區(qū)別
公務(wù)員考試都是考行測和申論兩科，事業(yè)單位考試一般從行測、申論、綜合知識、公共基礎(chǔ)知識、醫(yī)療衛(wèi)生知識和教育公共基礎(chǔ)知識里面選一到兩科，再加一科專業(yè)知識，從出題難度來講，事業(yè)單位要簡單一點。
一般事業(yè)單位是不指定教材了。事業(yè)單位考試內(nèi)容：馬克思主義哲學(xué)，鄧小平理論，三個代表，法律，職業(yè)道德，寫作知識，科技和知識產(chǎn)權(quán)，人們及省情知識
公務(wù)員考試內(nèi)容：近2年常識判斷的考試題均為法律。別的知識幾乎不考，或者很少。對邏輯思維考察的較多，作題速度要快。
從考試科目來看：（1）公務(wù)員要考《行政能力測試》和《申論》
（2）事業(yè)單位考《公共基礎(chǔ)知識》或者《行政能力測試》以及專業(yè)知識等
從題型來看：（1）公務(wù)員有：言語理解與表達，數(shù)量關(guān)系，判斷推理，常識判斷，資料分析
（2）事業(yè)單位：選擇，判斷，解析、論述等
考試內(nèi)容范圍：事業(yè)單位考試比公務(wù)員的題靈活性高，把握難度大。但知識掌握能力略低，沒有數(shù)學(xué)運算等。時間沒有公務(wù)員的緊張！
公務(wù)員考試難嗎
整體的來說，公務(wù)員考試還是比較難的。具體我們來看看相關(guān)難的地方：
一、考的人多，競爭激烈。
每年基本都是百萬人參考，而招錄人數(shù)僅有2.7萬人左右。算算報錄比大概是52:1，即每一個上岸的機會都有51個人和你搶!高中每個班大概50人左右，如果你想上岸，那你必須考全班第一!
二、報考條件要求高。
1、學(xué)歷要求高。很多崗位的學(xué)歷招錄條件最低學(xué)歷為本科，而且是需要全日制的。
2、專業(yè)不對口，沒有基層工作經(jīng)驗。很多崗位都需要專業(yè)條件，如果專業(yè)不符合，無法報考。還有就是部分崗位需要2年基層工作經(jīng)驗，沒有工作經(jīng)驗也無法報考。
三、筆試、面試最低分?jǐn)?shù)線高。
據(jù)說國考過了140分，進面才比較穩(wěn)妥。而面試據(jù)說得過了85分左右才能上岸。而省考呢?120分基本能進面，面試的話，80多分就能上岸。所以啊，國考要比省考難很多!
二、哪些職位很難考
(一)黨dang群機關(guān)。所以的學(xué)霸們都是奔著黨群機關(guān)去的。這些具有高學(xué)歷的學(xué)霸，本身就比咱們學(xué)歷高，學(xué)校牌子硬，而且還都是學(xué)霸。你想和學(xué)霸搶上岸的機會?
(二)人力資源社會保障相關(guān)部門。這個部門難考的原因是報考門檻不高，條件要求不高，可以報考的考生眾多，所以競爭十分激烈。據(jù)說最高的報錄比是1128:1，這就是傳說中的千里挑一啊!
(三)國guo稅shui部門。國家稅務(wù)局每年都會是國考中的招錄大戶，招錄人數(shù)多，報考的人數(shù)自然也就多，查看歷年國考不論是報考人數(shù)最多十大職位還是競爭最激烈十大職位里總會有國稅的職位。曾經(jīng)一年一個崗位以1381:1的驚人競爭比獲得了當(dāng)年競爭最激烈十大職位第3名。
國家公務(wù)員考試是怎么面試的
國考按照招生人數(shù)1:3或1:5進入面試，面試的形式主要有三種，即結(jié)構(gòu)化，無領(lǐng)導(dǎo)和半結(jié)構(gòu)化。
一、結(jié)構(gòu)化：這是最廣泛的面試考察形式?？疾祛}型包括：人際關(guān)系，應(yīng)急應(yīng)變，綜合分析，計劃組織協(xié)調(diào)等。
二、無領(lǐng)導(dǎo)：一般中央機機關(guān)，“國字頭部門”考察無領(lǐng)導(dǎo)題型的較多，如國家稅務(wù)總局。題型主要有排序類，開放類等。
三、半結(jié)構(gòu)化：一般外交部考察較多，這種屬于在結(jié)構(gòu)化答題之后加入了追問的面試方式。
另外，國考面試的題量和時長一般為：考試時間15-25分鐘，題量3-5題。
而面試比例一般來說面試比例是3:1，就是從參加面試的3個考生中錄取一個，但部分崗位面試比例5:1，加大了面試環(huán)節(jié)的競爭程度，比如，中央黨群機關(guān)崗位，以及交通運輸部、外交部、教育部等國務(wù)院重要部門崗位面試比例均為5:1。
2020國家公務(wù)員考試招錄專題
國考信息匯總http://weifang.offcn.com/html/2019/08/85684.html，專題頁面將及時更新2020國考招考公告、職位表、公告解讀、報名人數(shù)、筆試備考、面試備考等重要考試信息
公務(wù)員考試行政能力測試的正確率要達到多少才行
行測考試的正確率肯定是越高越好，筆試成績比別人都高，才能有更大的把握，才能考上公務(wù)員。
資料分準(zhǔn)確率最好能夠達到90％，一般情況能夠進面的同學(xué)資料分析的準(zhǔn)確率都在80％以上，相對較弱的也要保持在80％左右，要是想在這一模塊提分，準(zhǔn)確率要達到90％，也就是做對18道，最多錯2道。大家一定要以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。
每個科目都要養(yǎng)成取舍的習(xí)慣，重點學(xué)習(xí)簡單以及中等難度的題目，難題可以選幾個題做。但下面這七大類基礎(chǔ)題型，一定要都復(fù)習(xí)到：增長率、增長量、基期現(xiàn)期、比重問題、平均數(shù)、倍數(shù)、簡單加減計算。這樣下來正確率就可以達到90％左右。
數(shù)量關(guān)系盡量突破60％，數(shù)量的學(xué)習(xí)重點是懂得取舍。可以問問那些上岸的同學(xué)，他們的數(shù)量關(guān)系一定不會全部放棄，而是選擇簡單題目去做，每年真的會出現(xiàn)一些簡單題目的，這點大家可以放心。如果最后留給數(shù)量關(guān)系的時間實在不夠，應(yīng)該將其他模塊的時間提升，畢竟其他模塊也有難題，難題也是要放棄的。
大家做數(shù)量的目標(biāo)就是15分鐘做對一半題目，再蒙對2～3道，這樣60％的正確率根本就不是問題了。在考場上大家可以把沒做的題目全部都蒙一個選項，比如說全蒙A，這樣也能保證正確率，否則真的容易完美的避開每一個正確答案，這也是考場上應(yīng)該采取的策略。蒙的都比其他人有技巧，你還怕什么。
擴展資料
考試方式
中央、國家機關(guān)的公務(wù)員考試包括筆試（公共科目、專業(yè)科目）和面試。以前公共科目筆試按A、B類職位分別進行。A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（A）和《申論》；
B類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（B）；專業(yè)科目筆試和面試時間由招考部門自行通知。從2006年開始，A、B類都要考一樣的科目，就是《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，只不過《行政職業(yè)能力測驗》分別命題。
各個地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同，北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》；黑龍江省的筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》、《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》。
要報地方公務(wù)員考試的同學(xué)要注意查閱當(dāng)?shù)卣嫉恼锌己喺拢员阌嗅槍π缘剡M行復(fù)習(xí)。目前就公務(wù)員考試改革的趨勢來看，傾向于向考《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科靠攏。
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