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本文目錄
- 中國和日本公務(wù)員有什么區(qū)別
- 中國的公務(wù)員與國外的公務(wù)員有什么區(qū)別
- 行政編制和公務(wù)員的區(qū)別
- 公務(wù)員省考和國考試題有什么區(qū)別嗎
- 外國公務(wù)員和我國公務(wù)員有什么區(qū)別
中國和日本公務(wù)員有什么區(qū)別
日本的公務(wù)員制度與我國的公務(wù)員制度之比較
1.日本和我國同屬亞洲國家，兩國在歷史、文化、習(xí)俗等行政生態(tài)環(huán)境方面有許多相似之處。尤其在唐朝，為了向中國學(xué)習(xí)先進文化和典章制度，日本先后派遣唐使19次，這對日本古代的改革起了重大的推動作用。646年日本發(fā)生大化革新，仿照中國唐朝的律令制度，實行了一系列政治改革。大化革新完成了從中央到地方建立起一套完整的律令制官僚統(tǒng)治機構(gòu)，世襲姓氏貴族制度被廢除，高度中央集權(quán)的奴隸王權(quán)統(tǒng)治即古代天皇制得以確立。日本作為亞洲先進國家，公務(wù)員制度建立較早，并且較為完備，對于我國的公務(wù)員制度的改進有很好的借鑒意義。
2.中國《公務(wù)員法》2006年頒布實施，仍有許多需要完善補充的方面。借鑒他國較成熟的公務(wù)員制度，對我國公務(wù)員制度建設(shè)具有推動作用。日本1947年參照美國的人事制度，制定并公布了《國家公務(wù)員法》，開始實行國家公務(wù)員制度。1950年又制定了《地方公務(wù)員法》和《關(guān)于國家公務(wù)員職階制的法律》，這些法律經(jīng)過多次修改和補充，一直實行至今。
中國的公務(wù)員與國外的公務(wù)員有什么區(qū)別
美國：美國聯(lián)邦政府公務(wù)員的范圍僅指在美國聯(lián)邦政府行政機構(gòu)中執(zhí)行公務(wù)的人員；國會雇員和法院法官，不適用公務(wù)員法；軍人（文職人員除外）及在政黨等非政府機構(gòu)內(nèi)工作的人員，也不是公務(wù)員。法國從中央到地方的所有公職人員統(tǒng)稱為公務(wù)員，大致包括中央政府公務(wù)員、地方公共政府公務(wù)員和公立公益機構(gòu)（如醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)）的公務(wù)員，但不包括議會工作人員和法院工作人員。日本：日本的公務(wù)員分為“國家公務(wù)員”和“地方公務(wù)員”之別，見上述的第三種。英國：英國的公務(wù)員一般是指政府中常務(wù)次官以下的所有文職人員。他（她）們經(jīng)公開考試擇優(yōu)錄用，不與內(nèi)閣共進退；經(jīng)選舉或政治任命的工作人員和地方政府工作人員不是公務(wù)員。英國的公務(wù)員原本稱為Crown servant，即國王/女王的仆人，至近代改為Civil servant，通常譯為“文官”，指中央政府系統(tǒng)非選舉產(chǎn)生及非政治任命的事務(wù)官，不包括經(jīng)選舉或者政治任命產(chǎn)生的內(nèi)閣成員及各部政務(wù)次官、政治秘書等政務(wù)官。許多英聯(lián)邦國家屬于此類型。其特點是：政治中立：公務(wù)員不會因政權(quán)（執(zhí)政黨）的更替而更換，公務(wù)員主要的工作是執(zhí)行政策，而非制訂政策；政策失敗，公務(wù)員亦不用下臺，以確保社會穩(wěn)定。擇優(yōu)而任：公務(wù)員由一相對中立的考試制度招聘，以確保公務(wù)員的才能。19世紀(jì)初，英國在印度設(shè)立了赫爾利伯略行政管理學(xué)校（Hailybury）專門培訓(xùn)和訓(xùn)練印度行政官員。1853年，東印度公司的期滿，向英國國會申請新的，英國國會委派了以議員巴倫·麥考萊（Baron Macaulay）為首的3人小組進行調(diào)查，麥考萊提出赫爾利伯略行政管理學(xué)校公開經(jīng)偵選材經(jīng)驗的報告，即《麥考萊報告》。不久，財政部常務(wù)次官查理斯·屈維廉（Charles Trevelyan）與斯坦?！ぶZ斯科特（Stanfford Northcote）在1854年提出了著名的《諾斯科特-屈維廉報告》。該報告首次以官方文件形式講政府公職人員統(tǒng)稱為“文官”（Civil Service，復(fù)數(shù)集合名詞；Civil Servant，單數(shù)名詞）。1854年10月，英國在英俄克里米亞戰(zhàn)爭中的失利使得帕麥斯頓內(nèi)閣不得不在次年5月21日頒布《關(guān)于錄用國王政府文官的樞密院令》，該法令責(zé)成英國政府專門成立不受黨派干涉，獨立主持文官招生考試的3人文官事務(wù)委員會。1859年，英國議會頒布《文官退休法》明確了文官的范圍。1870年英國樞密院法令再次確認(rèn)文官的公開競考擇優(yōu)錄取原則，這一法令標(biāo)志著英國現(xiàn)代文官制度的建立。
行政編制和公務(wù)員的區(qū)別
1、制度方面，編制是我國的一種人事制度。公務(wù)員就是行政編制。
2、工資方面，公務(wù)員的工資是按級別來定的，行政編制如果職稱比較高的話，例如有注冊會計師，高級經(jīng)濟師等的，工資比較高，普通沒職稱的人還是公務(wù)員高。
3、任職方面，一般來說公務(wù)員是可以擔(dān)任政府部門的一把手的，但事業(yè)人員只能是副職（沒一把手時，是主持工作）。事業(yè)編制還分為事業(yè)工人和事業(yè)干部。
擴展資料：
公務(wù)員的類型：
公務(wù)員的概念有大有小，范圍不盡一致，大致說來有三種類型：
第一種是小范圍的，公務(wù)員僅指中央政府中非選舉產(chǎn)生和非政治任命的事務(wù)官，不包括由選舉或政治任命產(chǎn)生的內(nèi)閣成員及各部政務(wù)次官、政治秘書等政務(wù)官。
這種范圍同國家公務(wù)員法規(guī)的適用范圍相一致，英國及許多英聯(lián)邦國家基本屬于此類。在英國，公務(wù)員是指那些不與內(nèi)閣共進退，經(jīng)過公開考試擇優(yōu)錄用，沒有過失可以長期任職的文職人員。
第二種是中等范圍的，中央政府的所有公職人員，包括政務(wù)官與事務(wù)官都稱為公務(wù)員，但適用于國家公務(wù)員法規(guī)的只是事務(wù)官。美國基本屬于此類。
美國把公務(wù)員稱為“政府雇員”，“政府雇員”是范圍很廣的一種稱謂，它包括了除軍事人員以外的所有政府雇員。
第三種是大范圍的，把從中央到地方政府機關(guān)的公職人員、國會除議員以外的工作人員、審判官、檢察官、國有企業(yè)和事業(yè)單位的工作人員統(tǒng)稱為公務(wù)員，并由“國家公務(wù)員”和“地方公務(wù)員”之別，有“特別職”與“一般職”之分。
“一般職”公務(wù)員是指政府系統(tǒng)中非選舉產(chǎn)生和非政府任命的工作人員，是國家政府系統(tǒng)中的事務(wù)官，即非選舉產(chǎn)生和非政治任命的政府工作人員，適用于國家公務(wù)員法規(guī)的，只是“一般職”的國家公務(wù)員。日本、法國基本那屬于此類。
法國公務(wù)員是指在中央機關(guān)及其所屬機關(guān)、地方行政機關(guān)、公共企事業(yè)單位被任命為常任官員的工作人員。
行政編制中國大陸的應(yīng)用：
中華人民共和國行政編制由國家編制委員會負責(zé)，國家計劃部門審核批準(zhǔn)。編制管理包括機構(gòu)設(shè)置、變更和人員定員、定編兩個主要部分。國家從宏觀上規(guī)定各級機構(gòu)設(shè)置的限額數(shù)，層層下達編制人員的數(shù)額。
各級編制管理機構(gòu)依據(jù)國家規(guī)定的權(quán)限，負責(zé)審批機構(gòu)的設(shè)置、變更與調(diào)整，人員編制的定額。編制管理機構(gòu)依據(jù)各機構(gòu)、部門、單位的職責(zé)范圍，任務(wù)簡繁和工作量大小，確定人員數(shù)額及領(lǐng)導(dǎo)職位。
列入行政編制的機關(guān)包括中央和地方各級的國家機關(guān)及其所屬機構(gòu)。中國共產(chǎn)黨、各民主黨派、人民政協(xié)和人民團體的各級機關(guān)和所屬機構(gòu)，在中國也由行政經(jīng)費維持，屬準(zhǔn)行政編制單位。
參考資料：
百度百科-公務(wù)員
百度百科-行政編制
公務(wù)員省考和國考試題有什么區(qū)別嗎
一、組織實施部門不同
國考由國家公務(wù)員局統(tǒng)一組織實施。
省考一般由對應(yīng)省份省委組織部組織實施。
二、招考時間不同
國考一般是前一年10月中旬報名，11月底考試。
省考時間有分類：參加聯(lián)考的省份一般在當(dāng)年4月下旬考試。北京、上海是在國考后招考。重慶、四川、吉林一般有上下半年兩次招考。廣東省廣州、深圳兩市實行單獨招考。
三、考試題量與難度不同
國考行測試題省部級為135道，地市級為130道作答時間均為120分鐘;申論試題材料8000字左右，作答時間為180分鐘。國考難度更大，國考答題速度要求更快。
省考行測試題一般為100或者120道，作答時間120分鐘。申論試題材料6000字左右，作答時間為150分鐘。省考題量和難度較小，省考相對于國考難度小一些。
擴展資料：
考試方式：
各個地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同，北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》。
要報地方公務(wù)員考試的同學(xué)要注意查閱當(dāng)?shù)卣嫉恼锌己喺?，以便有針對性地進行復(fù)習(xí)。當(dāng)下就公務(wù)員考試改革的趨勢來看，傾向于向考《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科靠攏。
中央、國家機關(guān)的公務(wù)員考試包括筆試（公共科目、專業(yè)科目）和面試，以前公共科目筆試按A、B類職位分別進行。A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（A）和《申論》；B類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（B）；專業(yè)科目筆試和面試時間由招考部門自行通知。
從2006年開始，A、B類都要考一樣的科目，就是《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，只不過《行政職業(yè)能力測驗》分別命題。
參考資料：百度百科-公務(wù)員考試
外國公務(wù)員和我國公務(wù)員有什么區(qū)別
中國公務(wù)員:薪資待遇一般，工作比較穩(wěn)定，可以晉升為官員。中國的官員，屬于公務(wù)員的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
外國公務(wù)員:薪資待遇很高，工作很穩(wěn)定，永遠不能晉升為官員。外國的官員是政務(wù)官。
所以說，在中國要當(dāng)官，就要先考公務(wù)員。而外國要當(dāng)官，就不能考公務(wù)員。外國公務(wù)員薪資待遇特別高，以此彌補不能當(dāng)官。還有，中國官員是普通公務(wù)員的領(lǐng)導(dǎo)。外國官員不是公務(wù)員的領(lǐng)導(dǎo)，而是互不隸屬的，公務(wù)員是政府雇員，只服從法律，不需要服從官員。外國大選以后，官員和議員都會更替，但是公務(wù)員還是那批人。無論政策如何改變，公務(wù)員只遵照法律辦事而已。
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