大家好，今天給各位分享云浮國(guó)家公務(wù)員考試培訓(xùn)的一些知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)云浮自考哪些專業(yè)不考高等數(shù)學(xué)進(jìn)行解釋，文章篇幅可能偏長(zhǎng)，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在就馬上開(kāi)始吧！
本文目錄
- 人力資源專業(yè)報(bào)考國(guó)家公務(wù)員可以報(bào)考哪些專業(yè)的職位
- 人力資源可以報(bào)考什么公務(wù)員
- 云浮自考哪些專業(yè)不考高等數(shù)學(xué)
- 對(duì)于國(guó)稅局公務(wù)員要不要求過(guò)計(jì)算機(jī)二級(jí)
人力資源專業(yè)報(bào)考國(guó)家公務(wù)員可以報(bào)考哪些專業(yè)的職位
不知道你是什么學(xué)歷，幫你查了一下，（其中包含要求碩士畢業(yè)、黨員、有基層工作經(jīng)驗(yàn)的職位）：（可再次提問(wèn)，說(shuō)明詳細(xì)些，我再幫你查）
全國(guó)總工會(huì)組織部機(jī)關(guān)干部處工資保險(xiǎn)福利工作崗位承辦機(jī)關(guān)工作人員核定工資、調(diào)整工資和津貼的具體工作；負(fù)責(zé)直屬單位工資計(jì)劃、年報(bào)及有關(guān)統(tǒng)計(jì)的初審和匯總，并承辦機(jī)關(guān)工資統(tǒng)計(jì)；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)工作人員、臨時(shí)用工人員保險(xiǎn)福利工作；參與機(jī)關(guān)在職及離退休人員優(yōu)撫工作。 002001省級(jí)以上（含副省級(jí)）綜合管理類 1人力資源管理或相關(guān)專業(yè)碩士中共黨員無(wú)限制具有較高的計(jì)算機(jī)操作水平和文字寫(xiě)作能力對(duì)社會(huì)在職人員，要求有從事人事管理的工作經(jīng)歷。
中國(guó)藏學(xué)研究中心中國(guó)藏學(xué)研究中心人事管理人力資源開(kāi)發(fā)與管理 001004省級(jí)以上（含副省級(jí)）綜合管理類 1人力資源本科及以上中共黨員無(wú)限制藏族優(yōu)先，較強(qiáng)文字寫(xiě)作能力。
甘肅省地震局甘肅省地震局人事教育處人事勞資管理主任科員及以下人力資源管理及勞動(dòng)工資管理 320001省級(jí)以上（含副省級(jí)）綜合管理類 1人力資源管理或地學(xué)類碩士及以上中共黨員無(wú)限制
新疆區(qū)氣象局新疆區(qū)氣象局人事教育處綜合管理綜合管理 001004省級(jí)以上（含副省級(jí)）綜合管理類 1人力資源、氣象類、計(jì)算機(jī)信息管理本科及以上不限無(wú)限制在職人員要求有從事氣象工作的經(jīng)歷
山西省氣象局忻州市氣象局人事教育科人事管理從事人事管理工作 005001市（地）以下綜合管理類 1人力資源、大氣科學(xué)或計(jì)算機(jī)應(yīng)用本科及以上不限無(wú)限制有一定寫(xiě)作能力和計(jì)算機(jī)操作能力
湖南省氣象局湖南省氣象局人事處勞資管理勞動(dòng)工資、保險(xiǎn)福利等 001002省級(jí)以上（含副省級(jí)）綜合管理類 1人力資源管理，或氣象及相關(guān)專業(yè)碩士及以上不限無(wú)限制文字綜合能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作水平。
廣東省氣象局廣州市氣象局人事教育處人事教育處人事管理干部調(diào)配、考核錄用等人事管理 008001省級(jí)以上（含副省級(jí)）綜合管理類 1人力資源管理或大氣科學(xué)本科及以上中共黨員其他有學(xué)歷、學(xué)位，有較高的文字能力，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，取得全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試合格證書(shū)或全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試成績(jī)?cè)?20分及以上，計(jì)算機(jī)2級(jí)
四川省氣象局綿陽(yáng)市氣象局辦公室人事管理負(fù)責(zé)全市氣象部門(mén)人事管理及市局文秘工作 441001市（地）以下綜合管理類 1中文、人力資源管理、大氣科學(xué)類本科及以上中共黨員二年具有較高的文字水平
四川省氣象局攀枝花市氣象局辦公室人事管理負(fù)責(zé)勞動(dòng)工資、保險(xiǎn)福利、人事、文書(shū)、檔案工作 447001市（地）以下綜合管理類 1人力資源管理、大氣科學(xué)類本科及以上中共黨員其他
四川省氣象局涼山州氣象局人事教育科勞資管理負(fù)責(zé)勞動(dòng)工資、保險(xiǎn)福利、人事檔案工作 453002市（地）以下綜合管理類 1人力資源管理、大氣科學(xué)類本科及以上中共黨員二年
河北銀監(jiān)局局機(jī)關(guān)人事處勞資工作主任科員以下從事勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表和績(jī)效工資考核等工作 033004省級(jí)以上（含副省級(jí)）綜合管理類 1人力資源管理碩士中共黨員無(wú)限制英語(yǔ)六級(jí)
山西銀監(jiān)局局機(jī)關(guān)人事處勞資工作主任科員以下從事人事統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)工資管理等工作 033002省級(jí)以上（含副省級(jí)）綜合管理類 1人力資源管理碩士中共黨員無(wú)限制
吉林銀監(jiān)局轄內(nèi)銀監(jiān)分局人事科人事工作主任科員以下從事人力資源管理工作 030004市（地）以下綜合管理類 1人力資源管理本科中共黨員無(wú)限制
吉林銀監(jiān)局局機(jī)關(guān)人事處人事工作主任科員以下從事人力資源管理工作 033005省級(jí)以上（含副省級(jí)）綜合管理類 1人力資源管理碩士中共黨員無(wú)限制
湖北銀監(jiān)局轄內(nèi)銀監(jiān)分局人事科勞資工作主任科員以下從事人力資源報(bào)表、擬定有關(guān)規(guī)章等工作 030006市（地）以下綜合管理類 1人力資源管理本科及以上中共黨員或共青團(tuán)員無(wú)限制計(jì)算機(jī)二級(jí)；英語(yǔ)四級(jí)
廣西銀監(jiān)局轄內(nèi)銀監(jiān)分局人事科綜合工作主任科員以下從事綜合、組織、教育培訓(xùn)工作 030003市（地）以下綜合管理類 1人力資源、金融本科中共黨員或共青團(tuán)員無(wú)限制
中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)四川監(jiān)管局人事教育處副主任科員人事、教育培訓(xùn) 006001省級(jí)以上（含副省級(jí)）綜合管理類 1人力資源、政工碩士及以上中共黨員其他要求2007年應(yīng)屆畢業(yè)生
中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)湖南監(jiān)管局人事教育處科員負(fù)責(zé)人力資源管理，教育培訓(xùn)等工作 732001省級(jí)以上（含副省級(jí)）綜合管理類 1人力資源管理本科及以上不限其他國(guó)家英語(yǔ)六級(jí)以上，綜合文字能力強(qiáng)要求2007年應(yīng)屆畢業(yè)生
水利部長(zhǎng)江水利委員會(huì)長(zhǎng)江流域水資源保護(hù)局人事勞動(dòng)教育處人事勞動(dòng)工資與離退職工管理負(fù)責(zé)人力資源調(diào)配、勞動(dòng)工資管理、工人培訓(xùn)、人員統(tǒng)計(jì)、離退休職工管理工作。 006003市（地）以下綜合管理類 1人力資源管理本科中共黨員無(wú)限制具有相應(yīng)的學(xué)歷及學(xué)位。單位地址：湖北省武漢市
國(guó)家統(tǒng)計(jì)局人事司機(jī)關(guān)處、系統(tǒng)處科員、副主任科員各1名從事機(jī)關(guān)或系統(tǒng)機(jī)構(gòu)編制、錄用調(diào)配、考核任免、工資福利、文書(shū)檔案管理等工作 013001省級(jí)以上（含副省級(jí)）綜合管理類 2人力資源開(kāi)發(fā)與管理、行政管理、心理學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科或碩士中共黨員無(wú)限制本科達(dá)到英語(yǔ)四級(jí)合格或430分以上，碩士達(dá)到英語(yǔ)六級(jí)合格或430分以上；具有較高的文字水平和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力有基層工作經(jīng)歷者優(yōu)先；占用參照公務(wù)員法管理的事業(yè)編制，不屬于公務(wù)員
國(guó)家物資儲(chǔ)備局上海辦事處人事保衛(wèi)處科員人事、勞資管理 017001省級(jí)以上（含副省級(jí)）綜合管理類 1人力資源管理及相關(guān)專業(yè)本科及以上中共黨員二年 2年以上人力資源管理或外企相關(guān)基層工作經(jīng)歷
國(guó)家物資儲(chǔ)備局浙江辦事處人保處黨建、人事管理工作科員負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨建、人事工作 018001省級(jí)以上（含副省級(jí)）綜合管理類 1人力資源、社會(huì)學(xué)或政教專業(yè)本科中共黨員二年具有較強(qiáng)的管理能力
北京出入境邊防檢查總站北京出入境邊防檢查總站檢查隊(duì)科員出入境邊防檢查等工作 261002市（地）以下綜合管理類 13新聞、中文、法律、人力資源本科及以上中共黨員或共青團(tuán)員無(wú)限制相當(dāng)于英語(yǔ)四級(jí)以上水平
上海出入境邊防檢查總站上海出入境邊防檢查總站邊檢站科員出入境人員、交通運(yùn)輸工具檢查、監(jiān)護(hù)等工作 263002市（地）以下綜合管理類 164中文、文秘、新聞、行政管理、人力資源、政治思想教育、機(jī)要、檔案管理、法律、刑事偵查、監(jiān)獄學(xué)本科及以上中共黨員或共青團(tuán)員無(wú)限制相當(dāng)于英語(yǔ)四級(jí)以上水平計(jì)劃招收10名具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的在職人員
北京海關(guān)機(jī)場(chǎng)海關(guān)文秘業(yè)務(wù)分析、公文寫(xiě)作、信息編輯、政策法規(guī)研究、宣傳教育。 001003市（地）以下綜合管理類 8中文、法律、新聞學(xué)、政治學(xué)、教育學(xué)、人力資源管理、行政管理、信息管理與信息系統(tǒng)。本科中共黨員或共青團(tuán)員其他限北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生；獲得英語(yǔ)四級(jí)證或成績(jī)450分以上；擔(dān)任過(guò)校、院級(jí)學(xué)生干部者優(yōu)先；獲得省級(jí)文藝、體育獎(jiǎng)的優(yōu)先。服從關(guān)區(qū)二次分配，住宿自理。
石家莊海關(guān)秦皇島海關(guān)干部管理工作干部人事管理 001002市（地）以下綜合管理類 1人力資源管理本科中共黨員其他限普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生；已取得國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)證書(shū)或英語(yǔ)四、六級(jí)考試成績(jī)達(dá)到425分以上服從關(guān)區(qū)二次分配
海口海關(guān)人事教育處人事管理工作從事人力資源開(kāi)發(fā)及管理工作 003001省級(jí)以上（含副省級(jí)）綜合管理類 1人力資源管理本科及以上中共黨員其他限普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，英語(yǔ)四級(jí)及以上，或英語(yǔ)四六級(jí)考試成績(jī)不低于425分服從關(guān)區(qū)二次分配
北京市國(guó)家稅務(wù)局開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)家稅務(wù)局人事管理工作科員人事管理'003004市（地）以下綜合管理類 1人力資源管理、勞動(dòng)和社會(huì)保障本科及以上中共黨員無(wú)限制北京生源，全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生
北京市國(guó)家稅務(wù)局東城區(qū)國(guó)家稅務(wù)局人事管理工作科員人事管理'005004市（地）以下綜合管理類 1人力資源管理、勞動(dòng)和社會(huì)保障本科及以上中共黨員無(wú)限制北京生源，全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生
北京市國(guó)家稅務(wù)局宣武區(qū)國(guó)家稅務(wù)局人事管理工作科員人事管理'008004市（地）以下綜合管理類 1人力資源管理、勞動(dòng)和社會(huì)保障本科及以上中共黨員無(wú)限制北京生源，全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生
江蘇省國(guó)家稅務(wù)局南京市國(guó)家稅務(wù)局基層區(qū)局科員行政管理'101007市（地）以下綜合管理類 1人力資源管理本科及以上不限無(wú)限制全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生、學(xué)士學(xué)位、英語(yǔ)六級(jí)、計(jì)算機(jī)二級(jí)須服從分配
江蘇省國(guó)家稅務(wù)局鎮(zhèn)江市句容市國(guó)家稅務(wù)局科員稅收征收管理'215003市（地）以下綜合管理類 1工商管理、人力資源管理本科及以上不限無(wú)限制全日制普通高校畢業(yè)生
福建省國(guó)家稅務(wù)局福州市閩侯縣國(guó)家稅務(wù)局科員基層人事管理工作'203003市（地）以下綜合管理類 1人力資源管理本科中共黨員無(wú)限制英語(yǔ)六級(jí)、福建生源全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生、學(xué)士學(xué)位
福建省國(guó)家稅務(wù)局漳州市龍?？h國(guó)家稅務(wù)局科員基層人事工作、基層文化建設(shè)'308001市（地）以下綜合管理類 1人力資源管理或旅游或藝術(shù)專業(yè)本科及以上不限無(wú)限制福建生源
廣東省國(guó)家稅務(wù)局廣州市國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)下屬基層稅務(wù)部門(mén)科員及以下人力資源管理'001007市（地）以下綜合管理類 2人力資源管理本科或碩士不限無(wú)限制全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生,本科須英語(yǔ)四級(jí)以上，學(xué)士學(xué)位；碩士須英語(yǔ)六級(jí)以上。
廣東省國(guó)家稅務(wù)局珠海市國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)下屬基層稅務(wù)部門(mén)科員及以下稅收征管、綜合管理'003003市（地）以下綜合管理類 2財(cái)稅、會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理、金融、法律、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、外語(yǔ)、行政管理、人力資源管理、中文等等大專及以上不限無(wú)限制具有2年以上稅務(wù)工作經(jīng)歷，社會(huì)在職人員限珠海市戶口。
廣東省國(guó)家稅務(wù)局佛山市國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)下屬基層稅務(wù)部門(mén)科員及以下人力資源管理、涉外稅務(wù)管理'005003市（地）以下綜合管理類 2人力資源管理、英語(yǔ)本科及以上不限無(wú)限制全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)士學(xué)位及以上
廣東省國(guó)家稅務(wù)局清遠(yuǎn)市國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)下屬基層稅務(wù)部門(mén)科員及以下稅收政策執(zhí)行、綜合協(xié)調(diào)、文秘'018002市（地）以下綜合管理類 3財(cái)稅、會(huì)計(jì)、審計(jì)、法律、中文、人力資源管理本科不限無(wú)限制全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)士學(xué)位
廣東省國(guó)家稅務(wù)局云浮市國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)下屬基層稅務(wù)部門(mén)科員及以下辦公文秘'021001市（地）以下綜合管理類 1漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞、新聞傳播理論、新聞業(yè)務(wù)、行政管理、中英文秘書(shū)、秘書(shū)、人力資源管理、檔案學(xué)、現(xiàn)代文員本科及以上不限無(wú)限制全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生
廣西壯族自治區(qū)國(guó)家稅務(wù)局廣西壯族自治區(qū)國(guó)家稅務(wù)局人事處副主任科員以下稅務(wù)系統(tǒng)人力資源管理、應(yīng)用'014001省級(jí)以上（含副省級(jí)）綜合管理類 1人力資源管理、公共行政管理（MPA）碩士及以上中共黨員二年全日制普通高等院校畢業(yè)生、碩士以上學(xué)位
廣西壯族自治區(qū)國(guó)家稅務(wù)局南寧市國(guó)家稅務(wù)局管轄的縣國(guó)稅局人教股科員以下稅務(wù)系統(tǒng)人力資源管理、應(yīng)用'024001市（地）以下綜合管理類 1人力資源管理本科及以上不限無(wú)限制全日制普通高等院校畢業(yè)生
廣西壯族自治區(qū)國(guó)家稅務(wù)局柳州市國(guó)家稅務(wù)局管轄的縣國(guó)稅局人教股科員以下稅務(wù)系統(tǒng)人力資源管理、應(yīng)用'034001市（地）以下綜合管理類 1人力資源管理本科及以上不限無(wú)限制全日制普通高等院校畢業(yè)生
廣西壯族自治區(qū)國(guó)家稅務(wù)局河池市國(guó)家稅務(wù)局管轄的縣國(guó)稅局人教股科員以下稅務(wù)系統(tǒng)人力資源管理、應(yīng)用'144001市（地）以下綜合管理類 1人力資源管理本科及以上不限無(wú)限制全日制普通高等院校畢業(yè)生
廣西壯族自治區(qū)國(guó)家稅務(wù)局百色市國(guó)家稅務(wù)局管轄的縣國(guó)稅局人教股科員以下稅務(wù)系統(tǒng)人力資源管理、應(yīng)用'154001市（地）以下綜合管理類 1人力資源管理本科及以上不限無(wú)限制全日制普通高等院校畢業(yè)生
青海省國(guó)家稅務(wù)局西寧市國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)大通縣國(guó)稅局主任科員以下人力資源配置、勞動(dòng)工資、培訓(xùn)管理'001003市（地）以下綜合管理類 1人力資源管理本科及以上不限無(wú)限制普通高等院校畢業(yè)
中國(guó)民用航空總局華北管理局華北局人事科教處人力資源管理科員任免、調(diào)配、工資、培訓(xùn)管理 030001省級(jí)以上（含副省級(jí)）綜合管理類 1人力資源管理本科及以上中共黨員無(wú)限制"1.大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)（或相當(dāng)水平）以上
2.國(guó)家計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)以上
3.在省級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表文章或論文"大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)要求國(guó)家英語(yǔ)等級(jí)考試成績(jī)500分以上
中國(guó)民用航空總局中南管理局人事科教處公務(wù)員管理科員干部人事及公務(wù)員管理。 007001省級(jí)以上（含副省級(jí)）綜合管理類 1公務(wù)員管理、人事管理、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)。本科及以上中共黨員無(wú)限制持大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)或大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試成績(jī)合格，有學(xué)士或以上學(xué)位。大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試成績(jī)425分以上為合格。
北京出入境檢驗(yàn)檢疫局北京出入境檢驗(yàn)檢疫局辦公室科員行政管理、人力資源管理 651023省級(jí)以上（含副省級(jí)）綜合管理類 5行政管理及人力資源管理專業(yè)本科及以上不限無(wú)限制在局本部及分支機(jī)構(gòu)內(nèi)統(tǒng)一調(diào)配
浙江出入境檢驗(yàn)檢疫局浙江出入境檢驗(yàn)檢疫局人事管理主任科員以下人事工作 001003省級(jí)以上（含副省級(jí)）綜合管理類 2人力資源管理本科及以上中共黨員二年英語(yǔ)四級(jí)以上系統(tǒng)內(nèi)統(tǒng)一調(diào)配。
中央檔案館辦公室科員辦公室綜合業(yè)務(wù)、人事管理 001001省級(jí)以上（含副省級(jí)）綜合管理類 2漢語(yǔ)言文學(xué)、人力資源管理本科中共黨員一年人力資源管理專業(yè)不要求有基層工作經(jīng)歷
科學(xué)技術(shù)部人事司副主任科員1人事管理1 002001省級(jí)以上（含副省級(jí)）綜合管理類 1人力資源、法律碩士及以上中共黨員二年大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)成績(jī)合格或425分以上，掌握其他外語(yǔ)語(yǔ)種者在同等條件下優(yōu)先
民政部人事教育司人事處流動(dòng)調(diào)配崗副主任科員參與考試錄用、事業(yè)單位人員管理等調(diào)配工作，承擔(dān)人事統(tǒng)計(jì)和人事檔案管理等事務(wù)。 011001省級(jí)以上（含副省級(jí)）綜合管理類 1人力資源管理、管理學(xué)碩士中共黨員無(wú)限制計(jì)算機(jī)操作熟練
人事部公務(wù)員管理司綜合處副主任科員公務(wù)員管理政策研究、文秘 002001省級(jí)以上（含副省級(jí)）綜合管理類 1法律、政治學(xué)、行政管理、人力資源管理本科及以上中共黨員二年具有較強(qiáng)文字水平和溝通協(xié)調(diào)能力
人事部公務(wù)員管理司考核獎(jiǎng)勵(lì)處副主任科員公務(wù)員考核與獎(jiǎng)勵(lì)政策研究 002002省級(jí)以上（含副省級(jí)）綜合管理類 1法律、政治學(xué)、行政管理、人力資源管理本科及以上中共黨員二年具有較強(qiáng)文字水平和溝通協(xié)調(diào)能力
人事部人事教育司工資福利處科員機(jī)關(guān)人事管理 003001省級(jí)以上（含副省級(jí)）綜合管理類 1經(jīng)濟(jì)、法律、行政管理、人力資源管理本科及以上中共黨員無(wú)限制具有較強(qiáng)文字水平
人事部工資福利與離退休司事業(yè)工資處主任科員以下工資福利與離退休政策研究 005001省級(jí)以上（含副省級(jí)）綜合管理類 1經(jīng)濟(jì)、法律、行政管理、人力資源管理本科及以上不限二年具有從事人力資源、工資、統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)歷
農(nóng)業(yè)部離退休干部局政策指導(dǎo)處科員負(fù)責(zé)勞動(dòng)工資管理。 115001省級(jí)以上（含副省級(jí)）綜合管理類 1人力資源、社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)本科及以上不限無(wú)限制英語(yǔ)四級(jí)以上
國(guó)家環(huán)境保護(hù)總局行政體制與人事司人力資源處副主任科員負(fù)責(zé)干部教育培訓(xùn)、勞動(dòng)工資、職稱管理等人力資源管理工作。 002002省級(jí)以上（含副省級(jí)）綜合管理類 1人力資源或環(huán)境專業(yè)本科及以上中共黨員無(wú)限制具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的宏觀綜合和文字能力。
國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局人事教育司考核任免處主任科員以下干部考核任免 003001省級(jí)以上（含副省級(jí)）綜合管理類 1人力資源管理碩士中共黨員無(wú)限制具有較高的文字寫(xiě)作能力和計(jì)算機(jī)操作水平
國(guó)家文物局人事教育司離退休干部處離退休干部服務(wù) 002001省級(jí)以上（含副省級(jí)）綜合管理類 1人力資源管理、勞動(dòng)人事管理、中文、歷史本科及以上中共黨員無(wú)限制從事過(guò)人事工作或人力資源管理工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
人力資源可以報(bào)考什么公務(wù)員
發(fā)現(xiàn)身邊很多朋友會(huì)從事人力資源相關(guān)方面的工作，特別是在國(guó)企，還有大型企業(yè)當(dāng)中，人力資源部發(fā)揮著重要作用，主要負(fù)責(zé)人員的招聘、績(jī)效考核，還有薪資福利等，現(xiàn)在不少企業(yè)都需要有人力資源考試證書(shū)，意味著有更多的機(jī)會(huì)，那么，作為人力資源自己怎么報(bào)名考試？如何報(bào)名比較好呢？
1、什么是人力資源管理考試
這是由勞動(dòng)部組織的全國(guó)性的職業(yè)資格考試，一年會(huì)考兩次，而且上半年一次，下半年一次?？偣卜譃?個(gè)級(jí)別，不管是一級(jí)人力資源證書(shū)，還是二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)人力資源證書(shū)，其報(bào)考條件都是不一樣的。同時(shí)，我們還要知道在報(bào)考的過(guò)程當(dāng)中應(yīng)該準(zhǔn)備哪些東西。
2、人力資源自己怎么報(bào)名考試
我們就來(lái)說(shuō)下二級(jí)也就是人力資源管理師報(bào)考條件，需要連續(xù)從事本職工作13年以上。還必須當(dāng)拿到三級(jí)人力資源師資格證書(shū)后，還要連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上?；蛘呤悄玫饺?jí)人力資源管理師資格后，連續(xù)從事本職工作4年，再經(jīng)過(guò)二級(jí)人力資源管理師的正規(guī)培訓(xùn)，并拿到結(jié)業(yè)證書(shū)的。
3、自己報(bào)名還要注意以下報(bào)考條件
另外，三級(jí)人力資源管理師報(bào)考條件也是不一樣的，主要就是必須連續(xù)從事本職工作六年，還有當(dāng)拿到本職四級(jí)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年。如果是大專學(xué)歷的話，要連續(xù)做本職工作3年以上，而大學(xué)本科學(xué)歷的話，則需要連續(xù)做本職工作1年以上。我們通過(guò)專門(mén)的技能鑒定中心的網(wǎng)站是可以直接報(bào)考的，還可以通過(guò)大型正規(guī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行人力資源的報(bào)名考試。
以上，就是小編為大家整理的關(guān)于人力資源自己怎么報(bào)名的講解，據(jù)小編了解，三才不僅做人力資源培訓(xùn)專業(yè)，關(guān)于人力資源怎么報(bào)考這一塊，三才提供的指導(dǎo)還是非常的全面的。
云浮自考哪些專業(yè)不考高等數(shù)學(xué)
文科類的專業(yè)一般不考高數(shù)，如漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理、人力資源管理、新聞學(xué)等等。
不需要考高數(shù)的專業(yè)
1.漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)
推薦原因：不用考數(shù)學(xué)，通過(guò)率高，就業(yè)面廣
漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)的考生除了可以從事文案、宣傳的工作外，還可以考編考公務(wù)員，要知道，漢語(yǔ)言文學(xué)是每年考編考公的崗位最多的專業(yè)之一。再不濟(jì)，你也可以做一個(gè)自由撰稿人、自媒體都可以。漢語(yǔ)言文學(xué)的考點(diǎn)主要以記背為主，記熟知識(shí)點(diǎn)了，就不怕考不過(guò)了。
2.行政管理專業(yè)
推薦原因：考試簡(jiǎn)單，晉升空間大
行政管理是自考所有專業(yè)中考試科目最少的專業(yè)之一，只需要考13、14門(mén)科目就行，加上課程內(nèi)容簡(jiǎn)單，不需要考數(shù)學(xué)，也可以選考英語(yǔ)，通過(guò)率高，容易畢業(yè)。行政管理人才的崗位需求量較大，晉升空間可以從行政前臺(tái)、秘書(shū)、助理一路升到管理崗位，發(fā)展前景好，但必須先從基礎(chǔ)的工作做起。
3.人力資源管理專業(yè)
推薦原因：考試難度小，名校證書(shū)，好找工作
人力資源管理的自考還是相對(duì)容易得，不考高等數(shù)學(xué)，大學(xué)英語(yǔ)可換考，由主考院校老師輔導(dǎo)，13門(mén)課程合格即可畢業(yè)，最快可2年考完拿證。很多名校像華南師范大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、南京大學(xué)等都招收自考人力資源管理本科，有了名校的畢業(yè)證書(shū)，工作自然就好找了，當(dāng)然自身實(shí)力也要跟得上才行。
4.法學(xué)專業(yè)
推薦原因：考公首選，考試綜合難度較低
法學(xué)專業(yè)的知識(shí)點(diǎn)很多都是易理解的，只需多背誦即可。現(xiàn)在自考法學(xué)是不能參加司法考試的，如果你想獲得司法考試的資格，自考本科過(guò)了之后參加考研，這樣優(yōu)勢(shì)就更大了。法學(xué)在公務(wù)員考試中的招考崗位非常多，據(jù)官方數(shù)據(jù)公布，2019年國(guó)家公務(wù)員招考中，需要本科學(xué)歷的崗位一共8553個(gè)，而法學(xué)一個(gè)專業(yè)就需要1922個(gè)崗位，這個(gè)專業(yè)非常適合考公務(wù)員。
關(guān)于自考
1、高等教育自學(xué)考試是對(duì)自學(xué)者進(jìn)行的以學(xué)歷考試為主的高等教育國(guó)家考試，是個(gè)人自學(xué)、社會(huì)助學(xué)和國(guó)家考試相結(jié)合的高等教育形式。
2、自考選專業(yè)挑自己覺(jué)得有把握的考，每個(gè)專業(yè)有對(duì)應(yīng)主考院校，主考院校只是掛名，不負(fù)責(zé)培訓(xùn)，自考學(xué)歷全國(guó)統(tǒng)一版本和任何學(xué)習(xí)形方式專業(yè)開(kāi)考方式?jīng)]有關(guān)系。直接報(bào)名參加所報(bào)考專業(yè)科目進(jìn)行考試，所有科目通過(guò)（有選考科目按照選考指示行選考）修夠?qū)W分即畢業(yè)。
3、純自學(xué)的大自考：那么可當(dāng)?shù)刈钥嫁k報(bào)名流程（注意部分特殊或委托類專業(yè)必須報(bào)班）：自考報(bào)名選考科目——預(yù)訂或買教材（書(shū)）——拿到書(shū)，自己看書(shū)學(xué)習(xí)——按期參加考試——全部課程考出——申請(qǐng)畢業(yè)——拿到?？?、本科學(xué)歷。這樣學(xué)習(xí)形式的自考的費(fèi)用相對(duì)低廉的，報(bào)考自考每科幾十元左右，加上教材費(fèi)用。
4、如果你想找助學(xué)單位報(bào)班輔助：自己找有開(kāi)設(shè)有你要考專業(yè)信得過(guò)的助學(xué)單位，如繼續(xù)教育學(xué)院，民辦學(xué)院，教育機(jī)構(gòu)等。啥時(shí)間上課、不上課、地點(diǎn)、培訓(xùn)方式他們各自定，只要考的出，按照發(fā)改委等規(guī)定全部學(xué)費(fèi)6千左右。
5、主考院校及專業(yè)信息每次報(bào)考時(shí)間報(bào)考科目書(shū)籍版本等到所報(bào)考省教育考試院或地方自考官網(wǎng)查詢?yōu)闇?zhǔn)。
自考/成考有疑問(wèn)、不知道如何總結(jié)自考/成考考點(diǎn)內(nèi)容、不清楚自考/成考報(bào)名當(dāng)?shù)卣?，點(diǎn)擊底部咨詢官網(wǎng)，免費(fèi)領(lǐng)取復(fù)習(xí)資料：https://www.87dh.com/xl/
對(duì)于國(guó)稅局公務(wù)員要不要求過(guò)計(jì)算機(jī)二級(jí)
根據(jù)《中共、國(guó)家機(jī)關(guān)2005年考試錄用機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員工作實(shí)施方案》（國(guó)人廳發(fā)〔2004〕94號(hào)）和《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于做好2005年國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)公務(wù)員考試錄用工作的通知》（國(guó)稅人函〔2004〕190號(hào)）要求，現(xiàn)將廣東省國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)2005年國(guó)家公務(wù)員招錄有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、面試
（一）面試時(shí)間和面試人選。
廣東省國(guó)家稅務(wù)局定于2005年1月8至10日組織公務(wù)員招錄面試工作,面試之前不再組織稅收專業(yè)科目考試。參加面試的人選須達(dá)到人事部劃定的最低合格分?jǐn)?shù)線，并根據(jù)職位錄用計(jì)劃和成績(jī)從高到低的順序，按1:3的比例確定。
（二）個(gè)別職位公共科目筆試合格考生人數(shù)少于應(yīng)有面試人數(shù)，達(dá)不到1：3要求的，可在我省國(guó)稅系統(tǒng)其他相近職位合格人員中調(diào)劑產(chǎn)生。
1.調(diào)劑原則：
①經(jīng)濟(jì)類專業(yè)之間可相互調(diào)劑，非經(jīng)濟(jì)類專業(yè)只能在同專業(yè)進(jìn)行調(diào)劑（經(jīng)濟(jì)類專業(yè)包括財(cái)政、稅收、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、工商管理等；非經(jīng)濟(jì)類專業(yè)包括法律、中文、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等）。
②甲乙類職位之間不能進(jìn)行調(diào)劑。
③調(diào)劑考生必須符合擬調(diào)劑職位的各種要求。（包括專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、英語(yǔ)能力、戶口等，詳見(jiàn)人事部公布的錄用職位說(shuō)明）
2.公共科目筆試合格但未能達(dá)到報(bào)考職位最低錄取分?jǐn)?shù)線的考生（詳見(jiàn)《廣東省國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)2005年招錄公務(wù)員面試入圍成績(jī)表》，附件1），可按上款原則選擇調(diào)劑職位（詳見(jiàn)《廣東省國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)2005年招錄公務(wù)員待調(diào)劑職位表》，附件2），并于2004年12月31日前將調(diào)劑意愿以傳真方式通知廣東省國(guó)家稅務(wù)局。調(diào)劑表格式參照《調(diào)劑人員登記表》（附件3）。
招考部門(mén)將參照考生調(diào)劑志愿，根據(jù)調(diào)劑職位的要求、考生公共科目筆試成績(jī)高低，分職位進(jìn)行綜合調(diào)劑。
（三）面試之前，各具體用人單位將對(duì)擬進(jìn)入面試考生的報(bào)考資格進(jìn)行審查，并確認(rèn)其面試意愿。如有考生報(bào)考資料不屬實(shí)或自愿放棄面試資格的，分職位按筆試成績(jī)高低依次往下遞補(bǔ)。
最后面試入圍人員名單及面試具體安排于2005年1月4日在國(guó)家稅務(wù)總局網(wǎng)站及廣東省國(guó)家稅務(wù)局網(wǎng)站公布（廣東國(guó)稅網(wǎng)站網(wǎng)址：http://www.gd-n-tax.gov.cn。今后公務(wù)員招錄有關(guān)信息俱在此網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生注意及時(shí)查詢）。各用人單位負(fù)責(zé)將面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)情況逐一電話通知考生。
（三）面試有關(guān)事項(xiàng)
1．由廣東省國(guó)家稅務(wù)局組織面試，并在廣州、深圳、佛山、珠海設(shè)立面試考點(diǎn)。
2．面試安排和面試地點(diǎn)：
（1）報(bào)考廣東省、廣州、韶關(guān)、河源、梅州、清遠(yuǎn)市國(guó)家稅務(wù)局的考生，在廣州市國(guó)家稅務(wù)局面試，分兩個(gè)考場(chǎng)。地址：廣州市東風(fēng)西路154號(hào)，聯(lián)系電話：020-81366146。
（2）報(bào)考深圳、汕頭、潮州、揭陽(yáng)、汕尾市國(guó)家稅務(wù)局的考生，在深圳市國(guó)家稅務(wù)局面試。地址：深圳市沙嘴路38號(hào)，聯(lián)系電話：0755-83878489。
（3）報(bào)考珠海、惠州、東莞、中山、江門(mén)市國(guó)家稅務(wù)局的考生，在珠海市國(guó)家稅務(wù)局面試。地址：珠海市九洲大道西1048號(hào)，聯(lián)系電話：0756-8131030。
（4）報(bào)考佛山、陽(yáng)江、湛江、茂名、肇慶、云浮市國(guó)家稅務(wù)局的考生，在佛山市國(guó)家稅務(wù)局面試。地址：佛山市人民西路20號(hào)，聯(lián)系電話：0757-82963805。
3．面試時(shí)間：2005年1月8日至10日。
4．面試內(nèi)容：
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，面試測(cè)評(píng)要素為綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。
面試考官組由7人組成，面試采用百分制計(jì)分，以每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員面試成績(jī)?？荚嚬ぷ魅藛T將在考生面試當(dāng)天或第二天以電話或短信形式將面試成績(jī)、最后綜合得分通知考生本人。同時(shí)通知擬錄用人員體檢時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)。
5．注意事項(xiàng)：
（1）考生面試報(bào)到時(shí)須提供身份證、學(xué)生證（工作證）原件、公共科目準(zhǔn)考證主證、所在學(xué)校開(kāi)具的報(bào)名推薦表或所在單位出具的同意報(bào)考的證明，考生報(bào)名推薦表（可從人事部網(wǎng)站上下載）一份，非應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)提供戶口本原件，缺少上述證件者，不得參加面試。面試時(shí)不得攜帶書(shū)本、資料、手提包、通訊工具等物品。
（2）對(duì)于學(xué)歷、學(xué)位、戶籍及身體條件等不符合職位要求的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消面試資格；對(duì)于缺乏誠(chéng)信度，提供虛假考試成績(jī)，或個(gè)人資料與報(bào)名時(shí)提交的個(gè)人信息不符合的考生，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格，已經(jīng)錄用的予以辭退。
（3）面試只進(jìn)行一次，請(qǐng)各考生準(zhǔn)時(shí)參加。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試者，視為自動(dòng)放棄錄用資格。
（4）面試人員交通、食宿費(fèi)用自理。
二、體檢
（一）按公共科目考試成績(jī)占60％、面試成績(jī)占40％的原則確定考生最后綜合得分（考試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）。按照分職位從高分到低分的順序和面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分的原則，以1：1的比例初步確定進(jìn)入體檢人員名單。考生1月11日到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
（二）廣東省國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)公務(wù)員體檢按照按照《國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)2005年度考試錄用公務(wù)員工作實(shí)施方案》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢應(yīng)在面試點(diǎn)當(dāng)?shù)囟?jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由廣東省國(guó)家稅務(wù)局負(fù)責(zé)。
（三）體檢為一次性體檢，如無(wú)特殊情況不組織復(fù)查，任何個(gè)人進(jìn)行的復(fù)查結(jié)論一律無(wú)效。在體檢過(guò)程中，弄虛作假，或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真，取消其錄用資格，已經(jīng)錄用的予以辭退。
（四）如報(bào)考人員因體檢不合格造成的空缺，可按空缺人數(shù)從原職位報(bào)考人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。
三、考核
（一）考核對(duì)象：
由招考部門(mén)按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用職位要求，綜合考慮考生公共科目筆試、面試成績(jī)和體檢情況，確定考核對(duì)象。
（二）考核內(nèi)容：
全面了解考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法意識(shí)、日常學(xué)習(xí)工作情況、獎(jiǎng)懲情況、身份狀況等。對(duì)考生各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，全面、客觀、公正地確定考核對(duì)象的考核結(jié)果。
（三）考核時(shí)間：2005年3月。
四、公示與錄用
（一）經(jīng)體檢、考核合格，擬錄用為國(guó)家公務(wù)員的，在人事部和國(guó)家稅務(wù)總局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、擬錄用職位、畢業(yè)院校（或原工作單位）和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接收社會(huì)舉報(bào)，期限為7天。要求舉報(bào)者必須署名，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，否則不予受理。
（二）擬錄用人員名單公示7天后，沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對(duì)公示中反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的人員，不予錄用；對(duì)反映的問(wèn)題性質(zhì)比較嚴(yán)重，一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。廣東省國(guó)家稅務(wù)局根據(jù)公示結(jié)果，確定錄用人員名單。
五、審核備案
（一）公示結(jié)束后，由擬錄用人員在網(wǎng)上下載、打印并填寫(xiě)《中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員表》（附件4）一式兩份（附彩色照片、正反面打?。?，用特快專遞于2005年3月31日前寄到廣東省國(guó)家稅務(wù)局人事處（地址：廣州市東風(fēng)東路701號(hào)之一，郵編：510080）。
（二）廣東省國(guó)家稅務(wù)局、國(guó)家稅務(wù)總局、人事部辦理擬錄用人員的審批手續(xù)。審批后，我們將通知考生簽訂三方協(xié)議（各用人單位、學(xué)校、學(xué)生）或辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
（三）整個(gè)考試錄用工作于2005年6月底前完成。
六、其它
（一）新錄用人員需在協(xié)議規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。報(bào)到時(shí)須提供材料：①新錄用大學(xué)生提交畢業(yè)證、學(xué)位證、英語(yǔ)及專業(yè)資格證書(shū)、報(bào)到證、戶口遷移證、黨團(tuán)關(guān)系介紹信、照片若干。②社會(huì)在職人員提交畢業(yè)證（學(xué)位證）、戶口本、調(diào)任函、原工作單位介紹信、工作鑒定、工資轉(zhuǎn)調(diào)證明、黨團(tuán)關(guān)系介紹信、婚育證明以及照片若干。
（二）新錄用人員，試用期為一年。試用期間，發(fā)給試用期工資。試用期滿合格的，方可正式任命職務(wù)，并根據(jù)確定的職務(wù)和級(jí)別確定其工資；不合格的，取消錄用資格。新錄用人員，應(yīng)按規(guī)定參加培訓(xùn)。
六、考試錄用紀(jì)律
1.考試錄用工作要嚴(yán)格按照錄用國(guó)家公務(wù)員的程序和要求進(jìn)行。
2.對(duì)采取欺騙手段弄虛作假取得考試錄用資格的，在考察等環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消錄取資格，已錄用的堅(jiān)決予以辭退。
3.對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的報(bào)考人員或不符合錄用條件的不得錄用；已錄用的要予以辭退。
七、舉報(bào)和監(jiān)督
為保證考錄工作的公正性，將最大限度的實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，將招考職位、報(bào)考條件、錄取結(jié)果等情況，通過(guò)媒體全部向社會(huì)公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督。如對(duì)以上招錄工作內(nèi)容有疑問(wèn)或有情況需要反映者，可以書(shū)面、傳真或來(lái)電形式與廣東省國(guó)家稅務(wù)局人事處聯(lián)系。
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