很多朋友對于公務員錄用考試流程詳解和公務員考試從考試開始到錄用需要哪些流程不太懂，今天就由小編來為大家分享，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
本文目錄
公務員錄用的基本程序是
錄用公務員，應當按照下列程序進行：
（一）發(fā)布招考公告；
（二）報名與資格審查；
（三）考試；
（四）考察與體檢；
（五）公示、審批或備案。
必要時，省級以上公務員主管部門可以對上述程序進行調整。
錄用特殊職位的公務員，經省級以上公務員主管部門批準，可以簡化程序。
擴展資料：
報考公務員，應當具備下列資格條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）年齡為十八周歲以上，三十五周歲以下；
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；
（八）省級以上公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件；
（九）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
考公務員的流程是什么
公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。都考什么內容？
公務員報考流程是什么呢
一般來說，從了解公務員考試到最終成為公務員，需要經過六大環(huán)節(jié)。
一、了解公務員考試熟讀公告大綱
中公教育專家認為考生對于公務員考試要有政策方面的了解。我國從20世紀90年代開始引入公務員考試，在進入21世紀之后，該項考試趨于成熟和穩(wěn)定。每年都會在10月份國慶過后發(fā)布招考公告，一般來說公共科目筆試時間都在11月底（11月的最后一個周日），如果遇到其他較為重要的會議或者活動，可能會推后到12月初舉行。這里有一點要特別注意的是，每年年底舉行的考試都是下一年度公務員考試，比如2010年11月底舉行的公務員考試就被稱為 2011年公務員考試，這點對于考生選取參考書和教材尤為重要。
其次，考生如果想了解國家公務員考試的報名條件、考察科目等詳細信息，最關鍵的一步就是查看每年由中組部、人力資源社會保障部、國家公務員局發(fā)布的中央機關及其直屬機構考試錄用公務員公告。公告發(fā)布后，還會相繼發(fā)布錄用公務員大綱及職位信息，大綱是公共科目命題的依據，對于公共考試科目的題型、考查內容作了規(guī)定。中公教育每年都會對國家公務員考試的公告、大綱、職位的詳細解讀和分析，為考生的考前沖刺做方向性指導。
二、報考
國家公務員報考時間一般定在每年的10月中旬開始，十天左右，很多考生對于報名的流程不是很了解，會出現(xiàn)很多小問題，影響考試報名，中公教育專門在《中公教育專家詳解國家公務員考試報名流程》中對報名注意事項進行了全方位的輔導。
三、繳費及打印準考證
很多考生在報名結束后以為報名這一環(huán)節(jié)已經結束，其實，只有成功繳費后系統(tǒng)才能生成準考證。中公教育專家提示考生大約在考前20天左右，需要登陸報名系統(tǒng)利用電子銀行進行繳費。大約在考前10天左右，考生可以在報名網站找到準考證的電子版進行打印。中公教育專家特別強調的是，由于每年的政策、考試時間不同，繳費、打印準考證的時間也并不是一成不變的，這些時間會在每年的招考公告中詳細寫明，請考生仔細閱讀招考公告。
四、公共科目筆試
國家公務員考試最重要的環(huán)節(jié)之一環(huán)節(jié)就是公共科目筆試，它也是各位考生進入公務員隊伍的“敲門磚”。公共科目筆試一般包括行政職業(yè)能力測驗和申論考試。行政職業(yè)能力測驗又包括五個專項，分別是言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析、常識判斷?？忌趥淇紩r要了解國家公務員行政職業(yè)能力測驗五個專項考察的順序，例如：2010年國家公務員將常識判斷題放到了最后面，這樣在備考時也可以根據考題的順序進行訓練。
五、面試及專業(yè)科目筆試
目前我國面試采用的方式叫做“比例競爭制”。每年的公務員考試會公布一個分數(shù)線，達到這個統(tǒng)一劃定的分數(shù)線的考生才有可能會進入面試，但并不是所有的達到該分數(shù)線的考生都能進入面試。由于一部分職位的報考者很多，因此公共科目筆試高分者也很多，為了避免組織面試的混亂，采取擇優(yōu)錄取的原則，即按照 1：3、1：4或者1：5的比例，選取分數(shù)排名靠前的考生進入面試。如果某職位招錄3名公務員，按照1：4的錄取比例進入面試，那么報考該職位的考生公共科目筆試達到國家統(tǒng)一劃定的分數(shù)線且排名在前12名者將會進入面試。
“結構化面試”仍然是目前面試采用的主要考核方式。結構化面試，也稱標準化面試，是根據所制定的評價指標，運用特定的問題、評價方法和評價標準，嚴格遵循特定程序，通過測評人員與應聘者面對面的言語交流，對應聘者進行評價的標準化過程。
“無領導小組討論”是近年公務員考試中新興的面試考核方式。領導小組討論是評價中心技術中經常使用的一種測評技術，采用情景模擬的方式對考生進行集體面試。它通過一定數(shù)目的考生組成一組（5至7人），進行一小時左右時間的與工作有關問題的討論，討論過程中不指定誰是領導，也不指定受測者應坐的位置，讓受測者自行安排組織，評價者來觀測考生的組織協(xié)調能力、口頭表達能力，辯論的說服能力等各方面的能力和素質是否達到擬任崗位的要求，以及自信程度、進取心、情緒穩(wěn)定性、反應靈活性等個性特點是否符合擬任崗位的團體氣氛，由此來綜合評價考生之間的差別。
專業(yè)科目筆試并不是所有職位都要考查的內容，只有《招考簡章》公布的需要進行專業(yè)考試的部分職位，才進行專業(yè)科目考試，專業(yè)考試有招考部門組織，考核范圍將會在考前通知考生。
六、體檢、組織考察、任前公示
面試過后，剩下的體檢、組織考察、任前公示的流程考生只要按照各部門既定的流程進行即可，要求并不復雜。
公務員考試從考試開始到錄用需要哪些流程
你好，很高興為您解答：
1、公務員考試包括筆試、資格復審、面試、體檢、考查和公示環(huán)節(jié)。
2、筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》(滿分各為100分)。其中，法院系統(tǒng)法官助理職位、檢察院系統(tǒng)檢察官助理職位筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《法律綜合》(滿分各為100分)。
3、筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據各職位招考計劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各職位進入面試的人選名單。招考職位進入面試的人數(shù)達不到1：3比例時，按照該職位進入面試的實際人數(shù)進行面試。面試前，進入面試的人選需持報考資格證書原件等材料到招錄機關進行資格復審。凡有關材料主要信息不實的，取消該報考人員參加面試的資格。未按規(guī)定時間、地點參加資格原件審查的，視為放棄面試資格。
4、招考職位要求進行體能測評的，需在面試之前進行體能測評，具體時間另行通知。按照筆試成績由高分到低分排序，根據各職位招考計劃數(shù)與參加體能測評人選1：4的比例確定參加體能測評人選名單。招考職位參加體能測評的人數(shù)達不到1：4比例時，按照該職位實際人數(shù)組織體能測評。體能測評不合格及未按照規(guī)定的時間地點參加體能測評的人員，不能進入面試。
5、招考職位要求進行體能測評的，需在面試之前進行體能測評，具體時間另行通知。按照筆試成績由高分到低分排序，根據各職位招考計劃數(shù)與參加體能測評人選1：4的比例確定參加體能測評人選名單。招考職位參加體能測評的人數(shù)達不到1：4比例時，按照該職位實際人數(shù)組織體能測評。體能測評不合格及未按照規(guī)定的時間地點參加體能測評的人員，不能進入面試。
6、面試為結構化面談，及格線為60分，達不到及格線的不予錄用。
7、市公務員主管部門根據各招錄機關事先申報的專業(yè)科目考試設置情況，實施專業(yè)科目考試。報考人員不按規(guī)定的時間地點參加專業(yè)科目考試的，視為自動放棄面試資格。招錄機關根據實際需要，對進入面試的報考人員進行心理素質測評，結果不計入面試成績，僅供參考。報考人員不按規(guī)定的時間地點參加心理素質測評，視為自動放棄面試資格。
8、體檢和考察：面試結束后，按考試成績由高分到低分排序，按各職位招考人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單?？荚嚦煽兊挠嬎惴椒椋?/p>
考試成績=公共科目筆試成績÷2×50%+面試成績×50%。
其中，面試成績由結構化面談成績和專業(yè)科目考試成績按百分制6:4的比例合成。不進行專業(yè)科目考試的，結構化面談成績即為面試成績。筆試成績和面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出職位錄用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人選。
9、公示：對擬錄用的人員，市公務員主管部門將在天津市人力資源和社會局門戶網站統(tǒng)一進行公示。公示內容包括招錄機關名稱、擬錄用人員姓名、性別、報名序號等，公示期為7天。同時公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。
國家公務員考試報考流程是什么
一、報名
目前，中央國考以及各省公務員考試大都采取網上報名的方式，既節(jié)約報名成本和考生報名所用的時間，又能有效避免人為操作可能造成的疏漏。報考人員可在規(guī)定時間內登錄人力資源社會保障部網站、國家公務員局網站，提交報考申請。
二、資格審查
報考人員在規(guī)定時間內登錄人力資源社會保障部網站、國家公務員局網站查詢是否通過了資格審查。通過資格審查的，不能再報考其他職位。在規(guī)定時間內，報考申請尚未審查或未通過資格審查的，可以改報其他職位。
三、報名確認
通過資格審查的報考人員需要進行報名確認。報名確認采取網上確認的方式進行，報考人員在規(guī)定時間內在人力資源社會保障部網站、國家公務員局網站或所選考區(qū)考試機構網站進行網上報名確認及繳費。未按期參加報名確認并繳費者視為自動放棄考試。
四、自行打印準考證
報名確認成功后，報考人員于公告規(guī)定時間之內，登錄人力資源社會保障部網站、國家公務員局網站或所在考區(qū)考試機構網站下載打印準考證。打印中如遇問題，可登錄上述網站查詢或與當?shù)毓珓諉T考試機構聯(lián)系解決。
擴展資料：
根據《國家公務員暫行條例》和《國家公務員錄用暫行規(guī)定》第十四條的規(guī)定，報考公務員的有關人員必須具備下列基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
（二）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。
（三）遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神。
（四）報考省級以上政府工作部門的應具有大專以上文化程度，報考市（地）級以下政府工作部門的文化程度由省級錄用主管機關規(guī)定。
（五）報考省級以上政府工作部門的須具有兩年以上基層工作經歷，國家有特殊規(guī)定的除外。
參考資料：
人民網--國家公務員考試報名流程詳解
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