這篇文章給大家聊聊關于公務員考試分數(shù)介紹視頻，以及公務員考試的詳細流程對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站哦。
本文目錄
公務員考試的詳細流程
報考基本要求：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；
（八）具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
公務員考試一般流程為：公告發(fā)布、網上報名(提交報考申請、報名資格網上初審、體能測評、網上繳費確認等)、打印準考證、筆試、查成績、調劑、遞補、資格復審、面試、體檢和考察、公示和審批。
公務員考試科目：
1.《行政職業(yè)能力測驗》
行政職業(yè)能力測驗包括資料分析、判斷推理以及言語表達等方面。
2.《申論》
申論考察的是從事機關單位所具備的基本能力。
考試過程：
考試包括筆試和面試，筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時間，并統(tǒng)一組織閱卷評分。
對筆試合格的考生，依筆試成績高低順序，按招考職位擬錄用人數(shù)1：3的比例由人事部門確定面試對象，面試時間會有差異，屆時會有通知，并在相關網站公布。
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國家公務員考試是怎么面試的
國考按照招生人數(shù)1:3或1:5進入面試，面試的形式主要有三種，即結構化，無領導和半結構化。
一、結構化：這是最廣泛的面試考察形式。考察題型包括：人際關系，應急應變，綜合分析，計劃組織協(xié)調等。
二、無領導：一般中央機機關，“國字頭部門”考察無領導題型的較多，如國家稅務總局。題型主要有排序類，開放類等。
三、半結構化：一般外交部考察較多，這種屬于在結構化答題之后加入了追問的面試方式。
另外，國考面試的題量和時長一般為：考試時間15-25分鐘，題量3-5題。
而面試比例一般來說面試比例是3:1，就是從參加面試的3個考生中錄取一個，但部分崗位面試比例5:1，加大了面試環(huán)節(jié)的競爭程度，比如，中央黨群機關崗位，以及交通運輸部、外交部、教育部等國務院重要部門崗位面試比例均為5:1。
2020國家公務員考試招錄專題
國考信息匯總http://weifang.offcn.com/html/2019/08/85684.html，專題頁面將及時更新2020國考招考公告、職位表、公告解讀、報名人數(shù)、筆試備考、面試備考等重要考試信息
公務員考試多少分算合格
滿分一般是兩百分，兩門，每科100分。通常分數(shù)線是五六十，不同的地方會有區(qū)別。
一、2020年公務員及格線：
中央機關和省級(含副省級)直屬機構職位合格分數(shù)線為總分不低于110分，且行政職業(yè)能力測驗不低于60分；
市(地)級和縣(區(qū))級直屬機構職位合格分數(shù)線為總分不低于100分，且行政職業(yè)能力測驗不低于55分；
西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)(山西、內蒙古、吉林、黑龍江、廣西、重慶、四川、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆等15個省區(qū)市)市(地)級和縣(區(qū))級直屬機構職位。
定向招錄大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員和在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵職位，非通用語職位，以及特殊專業(yè)職位合格分數(shù)線為總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。
此外，中國銀保監(jiān)會、中國證監(jiān)會職位和公安機關人民警察職位統(tǒng)一組織了專業(yè)科目筆試，專業(yè)科目筆試合格分數(shù)線為不低于45分。
二、2019年公務員筆試及格線：
省級(含副省級)及以上機構職位合格分數(shù)線為：總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測驗不低于60分。
市(地)、縣(區(qū))級機構職位合格分數(shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。
給予政策傾斜職位的合格分數(shù)線為：
西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)(山西、內蒙古、吉林、黑龍江、廣西、重慶、四川、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆等15個省區(qū)市)市(地)、縣(區(qū))級機構職位合格分數(shù)線為：總分不低于85分，且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。
大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員定向招錄職位合格分數(shù)線為：總分不低于85分，且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。
非通用語職位合格分數(shù)線為：總分不低于85分，且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。
特殊專業(yè)職位合格分數(shù)線為：總分不低于85分，且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。
中國銀保監(jiān)會、中國證監(jiān)會職位和公安機關人民警察職位公共科目分數(shù)線按照職位所屬層級劃定，且專業(yè)科目考試不低于45分。
公務員考試的考試內容什么考幾科
公務員考試主要包括筆試和面試。其中筆試內容包括公共科目和專業(yè)科目共三科，公共科目又包括《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》共兩科。所有報考者均需參加公共科目筆試。
此外：8個非通用語職位的報考者，還需參加外語水平測試；公安機關人民警察職位等特殊職位的報考者，還需參加專業(yè)科目筆試。
其實，普通公務員參加筆試只需要理解《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》這兩科就可以了。所以，下面詳細介紹一下這兩科的考試內容。
一、《行政職業(yè)能力測驗》為客觀性試題，考試時限120分鐘，滿分100分。
行政職業(yè)能力測驗主要包括常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析等5個部分。
常識判斷主要測查報考者在政治、經濟、文化、科技等方面應知應會的基本知識以及運用這些知識進行分析判斷的基本能力。
言語理解與表達主要測查報考者運用語言文字進行思考和交流、迅速準確地理解和把握文字材料內涵的能力，包括根據(jù)材料查找主要信息及重要細節(jié)；正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義；概括歸納閱讀材料的中心、主旨；判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致；根據(jù)上下文內容合理推斷閱讀材料中的隱含信息；判斷作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的；準確、得體地遣詞用字等。
數(shù)量關系主要測查報考者理解、把握事物間量化關系和解決數(shù)量關系問題的能力，主要涉及數(shù)據(jù)關系的分析、推理、判斷、運算等。常用題型有數(shù)字推理和數(shù)學運算兩種。
判斷推理主要測查報考者對各種事物關系的分析推理能力，主要涉及對圖形、語詞概念、事物關系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常用題型有圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷四種。
資料分析主要測查報考者對文字、數(shù)字、圖表等統(tǒng)計性資料的綜合理解與分析加工能力。
二、《申論》為主觀性試題，考試時限180分鐘，滿分100分。
申論試卷由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成。主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力。
閱讀理解能力——全面把握給定資料的相關內容，準確理解給定資料的含義，準確提煉事實所包含的觀點，并揭示所反映的本質問題。
綜合分析能力——對給定資料的全部或部分的內容、觀點或問題進行分析和歸納，多角度地思考資料內容，作出合理的推斷或評價。
提出和解決問題能力——準確理解把握給定資料所反映的問題，提出解決問題的措施或辦法。
文字表達能力——熟練使用指定的語種，運用說明、陳述、議論等方式，準確規(guī)范、簡明暢達地表述思想觀點。
公務員考試怎么算分
您好，華圖教育為您服務。
行政能力測試100分，全是客觀選擇題；
語言理解0.6分/題，判斷推理題（圖形推理0.5分/題，定義判斷0.8分/題,類比0.5/題，邏輯推理0.8分/題），數(shù)量關系每道題目是1分/題，常識0.5分/題，資料分析1分/題。
2014國考行測共135題
（答題時間120分鐘）
第一部分、常識判斷
（共20題，參考時限15分鐘）
第二部分、言語理解與表達
（共40題，參考時間35分鐘）
第三部分數(shù)量關系
（共15題，參考時限15分鐘）
第四部分、判斷推理
（共40題，參考時限35分鐘）
第五部分資料分析
（共20題，參考時限20分鐘）
1.常識判斷
主要測查報考者應知應會的基本知識以及運用這些知識分析判斷的基本能力，重點測查對國情社情的了解程度、綜合管理基本素質等。涉及政治、經濟、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技、生活等方面。
2.言語理解與表達。
主要測查報考者運用語言文字進行思考和交流、迅速準確地理解和把握文字材料內涵的能力。
3.判斷推理。
主要測查報考者對各種事物關系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。
4.數(shù)量關系。
主要測查報考者理解、把握事物間量化關系和解決數(shù)量關系問題的能力，主要涉及數(shù)據(jù)關系的分析、推理、判斷、運算等。常見的題型有數(shù)字推理、數(shù)學運算等。
5.資料分析。
主要測查報考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力，這部分內容通常由統(tǒng)計性的圖表、數(shù)字及文字材料構成。
職位類別省級以上（含副省級）綜合管理類職位
閱讀理解能力要求全面把握給定資料的內容，準確理解給定資料的含義，準確提煉事實所包含的觀點，并揭示所反映的本質問題
綜合分析能力要求對給定資料的全部或問題進行分析和歸納，多角度地思考資料內容，做出合理的推斷或評價。
提出和解決問題的能力要求借助自身的實踐經驗或生活體驗，在對給定資料理解分析的基礎上，發(fā)現(xiàn)和界定問題，作出評估或權衡，提出解決問題的方案或措施。
文字表達能力要求熟練使用指定的語種，運用說明、陳述、議論等方式，準確規(guī)范、簡明暢達地表述思想觀點。
職位類別市（地）一下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位
閱讀理解能力要求能夠理解給定資料的主要內容，把握給定資料各部分之間的關系，對給定資料所涉及的觀點、事實作出恰當?shù)慕忉尅?/p>
貫徹執(zhí)行能力要求能夠準確理解工作目標和組織意圖，遵循依法行政的原則，根據(jù)客觀實際情況，及時有效地完成任務。
解決問題能力要求運用自身已有的知識經驗，對具體問題作出正確的分析判斷，提出切實可行的措施活方法。
文字表達能力要求熟練使用指定的語種，對時間、觀點進行準確合理的說明、陳述或闡釋。
最常用的是結構化面試和無領導小組討論兩種形式
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