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本文目錄
- 事業(yè)單位考試中的教師招聘一般都考什么內(nèi)容呢
- 教師招聘考試一般都考什么內(nèi)容
- 教師公招考試一般都考哪些內(nèi)容
- 教師招聘和公務(wù)員考試考的一樣嗎
- 教師招聘考試都考什么內(nèi)容啊
事業(yè)單位考試中的教師招聘一般都考什么內(nèi)容呢
旺黔誠大樹職教很高興為大家做出解答！
教師招聘考試分為筆試和面試。筆試一般會(huì)考教育基礎(chǔ)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、學(xué)科知識(shí)這三種科目。面試一般以試講或說課的方式進(jìn)行考查。教師招聘考試內(nèi)容的形式有“教基和公基、教基和學(xué)科、公基和學(xué)科、公基和教基和學(xué)科、教基、學(xué)科”這六種。
考試的科目中教育理論基礎(chǔ)包含，育學(xué)、心理學(xué)、教育心理學(xué)、新課程改革、教師職業(yè)道德、教育法律法規(guī)、新課改等相關(guān)的教育理論知識(shí)。公共基礎(chǔ)知識(shí)的考試，有一部分地區(qū)是考法律法規(guī)、時(shí)事政治、經(jīng)濟(jì)、科技人文、自然地理、歷史文化、事業(yè)單位、管理學(xué)、道德建設(shè)、公文寫作等內(nèi)容。有一部分地區(qū)考的就是教育理論知識(shí)的內(nèi)容。
而學(xué)科知識(shí)一般是考所報(bào)的相對(duì)應(yīng)的學(xué)科知識(shí)，但是由于學(xué)科專業(yè)知識(shí)本身具有的專業(yè)特性，各個(gè)地區(qū)的要求不同，所以每個(gè)地方考查的重難點(diǎn)也是不同的，而且在題型和題量也會(huì)有一定的區(qū)別。有一些地方可能還會(huì)考查職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和教育基礎(chǔ)知識(shí)。內(nèi)容包括常識(shí)判斷、言語理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量分析、策略選擇等。
教師招聘通過筆試之后才會(huì)進(jìn)行面試，面試時(shí)考生進(jìn)場抽到相應(yīng)的題目后開始備考，最后向面試官進(jìn)行試講，這里主要考查應(yīng)聘者的表達(dá)能力、反應(yīng)能力、知識(shí)儲(chǔ)備、教學(xué)水平、綜合素質(zhì)以及和崗位匹配度等方面。應(yīng)聘者在試講環(huán)節(jié)要講述完整，板書要工整，要能夠突出講授考題中遇到的重難點(diǎn)問題，要有豐富的表現(xiàn)力，能夠與學(xué)生進(jìn)行良好的互動(dòng)，活躍氛圍。
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教師招聘考試一般都考什么內(nèi)容
筆試科目和內(nèi)容
筆試為《教育綜合知識(shí)》和《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》兩科，所有考生均需參加。
教師招聘考試的內(nèi)容根據(jù)每個(gè)地區(qū)學(xué)校，要求以及內(nèi)容是不一樣的，以下是教師公開招聘考試考情分析，具體教師招聘內(nèi)容以地區(qū)公告為準(zhǔn)。
(一)教師公開招聘考試的性質(zhì)
教師公開招聘考試又稱教師入編考試，是由地區(qū)教育局或人事局統(tǒng)一組織的教師上崗考試。近年來我國教育部門認(rèn)真加以落實(shí)，以期實(shí)現(xiàn)“凡進(jìn)”的目標(biāo)，這是一種公開選拔教師的新型錄用制度。
(二)教師公開招聘考試的程序
教師招聘考試主要采用當(dāng)?shù)亟逃纸M織的公考的聘用機(jī)制，教育局通過教育網(wǎng)或人事網(wǎng)發(fā)布招聘簡章，考試包括筆試——面試——考核——錄用——簽約等一般程序。
(三)教師公開招聘考試的內(nèi)容
由于各地市、區(qū)、縣出題范圍和內(nèi)容比較靈活，所以考查的內(nèi)容不太固定，但是綜合各地考試真題，可以發(fā)現(xiàn)多數(shù)地區(qū)教師公開招聘考試筆試主要考查兩個(gè)部分，即教育理論綜合知識(shí)(公共知識(shí))和專業(yè)知識(shí)，
教育理論綜合知識(shí)(公共知識(shí))部分包括教育學(xué)、心理學(xué)和教育心理學(xué)的一些理論，以及一些相關(guān)的其中教育理論綜合知識(shí)教育法律法規(guī)，考點(diǎn)與教師資格考試基本相同;專業(yè)知識(shí)涵蓋了各科相應(yīng)的基礎(chǔ)性知識(shí)、教學(xué)技能與實(shí)踐、教材教法與教案等?？忌鷳?yīng)以各地教育網(wǎng)或人事人才網(wǎng)公布的考試大綱為準(zhǔn)。
教師公開招聘考試面試主要考查考生的實(shí)際教學(xué)能力，方式有說課、試講、面談(答辯)等，其中面談和結(jié)構(gòu)化面試相似，問題會(huì)緊密結(jié)合教學(xué)實(shí)際。
(四)教師公開招聘的時(shí)間
考試時(shí)間沒有統(tǒng)一的規(guī)定，但根據(jù)教育系統(tǒng)的特點(diǎn)，如果安排招聘，一般會(huì)安排在暑期進(jìn)行，具體時(shí)間可咨詢當(dāng)?shù)亟逃块T或人事部門。
教師公招考試一般都考哪些內(nèi)容
一、筆試
1、綜合公共知識(shí)（有的地方叫綜合基礎(chǔ)知識(shí)或者公共基礎(chǔ)知識(shí)）；
2、教育理論知識(shí)；
3、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
二、面試（筆試優(yōu)秀者進(jìn)入面試）
1、現(xiàn)場撰寫教案的能力，現(xiàn)場抽簽確定題目，按題目在30分鐘內(nèi)寫出像樣的教案；
2、課堂組織教學(xué)的能力，按教案把主考當(dāng)“學(xué)生”，講課20分鐘；
3、快速反應(yīng)能力，準(zhǔn)確回答主考提出的2-3個(gè)問題。
資料拓展
一、教師公招
教師公招是政府、人力資源和社會(huì)保障局、教育局統(tǒng)一組織的面向社會(huì)公開招聘教師的考試，各個(gè)省市以及區(qū)縣的公招考試時(shí)間都是不統(tǒng)一的。
二、考試科目
1、《教育基礎(chǔ)知識(shí)》:教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育政策法規(guī)、教師禮儀等;
2、《教師公招考試職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》:言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識(shí)判斷、資料分析等。
三、考試科目的特點(diǎn):
1、《教育基礎(chǔ)知識(shí)》根據(jù)考試的題型及特點(diǎn)有針對(duì)性的把握書本知識(shí)，同時(shí)補(bǔ)充相關(guān)知識(shí)，不參加培訓(xùn)很難全面準(zhǔn)確掌握考點(diǎn);
2、《教師公招職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》針對(duì)教師公招考試的題型、難度、規(guī)律，有其特殊性，明顯區(qū)別于公務(wù)員《行測(cè)》培訓(xùn)，需要接受針對(duì)性訓(xùn)練。
參考資料
百度百科《教師公招》
教師招聘和公務(wù)員考試考的一樣嗎
教師招聘和公務(wù)員考試考的是不一樣的，教師考的是事業(yè)編，也就是說，事業(yè)單位的，而估論是行政級(jí)別的，考的是行政能力測(cè)試和申論，兩者是有區(qū)別的。
教師招聘考試都考什么內(nèi)容啊
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教師招聘考試一般考哪些內(nèi)容？教師招聘考試一般會(huì)分為三種科目：教育基礎(chǔ)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、學(xué)科知識(shí)。教育基礎(chǔ)知識(shí)包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法、職業(yè)道德等模塊；公共基礎(chǔ)知識(shí)包括法律法規(guī)、時(shí)事政治等多種類型的知識(shí)，等等。
一、筆試考試內(nèi)容
首先教師招聘考試一般會(huì)分為三種科目：教育基礎(chǔ)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、學(xué)科知識(shí)。
教育基礎(chǔ)知識(shí)包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法、職業(yè)道德等模塊;公共基礎(chǔ)知識(shí)包括法律法規(guī)、時(shí)事政治等多種類型的知識(shí);學(xué)科知識(shí)一般是所報(bào)階段的學(xué)科的知識(shí)，比如你報(bào)考的音樂，學(xué)科知識(shí)考點(diǎn)就是音樂這一科目的知識(shí)。
二、筆試考試的類別
考試內(nèi)容主要包括“教基+公基、教基+學(xué)科、公基+學(xué)科、公基+教基+學(xué)科、教基、學(xué)科”等六種形式。和去年相比，部分地市增加對(duì)于學(xué)科專業(yè)知識(shí)的側(cè)重考察，而在今年，改為公共基礎(chǔ)知識(shí)+學(xué)科專業(yè)知識(shí)或教育基礎(chǔ)知識(shí)+學(xué)科專業(yè)知識(shí)的考察形式
三、考情分析
由于學(xué)科專業(yè)知識(shí)本身具有的專業(yè)特性，以及各地市對(duì)于學(xué)科專業(yè)知識(shí)考察側(cè)重點(diǎn)和難度不同，各地市各學(xué)科之間的題型題量也有較大區(qū)別，這在一定程度上，加大了同學(xué)們備考教師招聘考試的難度。
報(bào)考考生必須按要求上傳本人身份證、畢業(yè)證(全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)下載的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、戶口簿(有戶籍限制的)及報(bào)考崗位要求的其他證件、證明、材料等原件掃描件，以便于進(jìn)行報(bào)考資格審查。
教師招聘的條件(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;
(三)具有相應(yīng)的教師資格證書(含已具備教師資格認(rèn)定條件且參加2019年春季教師資格認(rèn)定在2019年7月底前可取得教師資格證書或證書編號(hào)的人員);
(四)身心健康，能適應(yīng)崗位要求;
(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件。
其中涉及“年齡條件”的，如“25周歲以下”為“1993年6月10日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的以此類推);工作(或教學(xué))經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作(或教學(xué))經(jīng)歷。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員；
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
(三)現(xiàn)役軍人
(四)經(jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
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