大家好，關(guān)于公務(wù)員考試前自查問(wèn)題很多朋友都還不太明白，今天小編就來(lái)為大家分享關(guān)于公務(wù)員考試的面試技巧有哪些的知識(shí)，希望對(duì)各位有所幫助！
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公務(wù)員考試的面試技巧有哪些
公務(wù)員面試形式大致分為結(jié)構(gòu)化、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化小組、半結(jié)構(gòu)化等，部分單位或自主命題。
公務(wù)員面試備考需掌握面試各題型的考查形式、答題思路及技巧。
如：
1）計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題之接待類(lèi)問(wèn)題的應(yīng)試技巧
①明確接待活動(dòng)的目的意義；
②組織接待要全面周到，要做好來(lái)訪人員工作以及生活上的安排；
③接待落實(shí)，按照接待流程開(kāi)展工作；
迎接對(duì)方單位人員、接待人員要根據(jù)活動(dòng)或工作流程告知、提醒對(duì)方單位人員，便于來(lái)訪人員對(duì)后續(xù)工作行程有充分了解。
2）綜合分析題之哲理類(lèi)的應(yīng)試技巧
①因果分析法
根據(jù)故事的結(jié)果，找到故事的起因。一般，故事的起因就是題目中所要展現(xiàn)的哲理。
②對(duì)比法
若題中存在著一些相同的要素，而這些相同的要素之間存在著一種對(duì)比的關(guān)系，需通過(guò)對(duì)比找差異，從而明確哲理。
③聯(lián)系現(xiàn)實(shí)法
某些題目的表述中會(huì)用比喻來(lái)映射在現(xiàn)實(shí)生活中的某一類(lèi)人，從而展現(xiàn)一些哲理，只要能夠明確題目中的喻體，并找到現(xiàn)實(shí)生活中的本體，就可以發(fā)現(xiàn)哲理。
公務(wù)員面試前要做什么
從現(xiàn)在做起，開(kāi)始踏踏實(shí)實(shí)地準(zhǔn)備一些對(duì)我們有用的事情，這樣才能走在別人的前面，最終贏得勝利。
第一，對(duì)于面試題目總體進(jìn)行一次梳理。對(duì)于各種題目的答題思路有一個(gè)基本框架，這樣可以幫助我們盡快熟悉各類(lèi)題型，并且能在答題過(guò)程中保持較強(qiáng)的邏輯性。這其中也包括對(duì)自己價(jià)值觀的梳理和反省。避免面試時(shí)出現(xiàn)“憤青”的答案，或者被定為價(jià)值觀有問(wèn)題而被一票否決。
第二，時(shí)事熱點(diǎn)的準(zhǔn)備。面試題目里經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)社會(huì)熱點(diǎn)和社會(huì)現(xiàn)象的題目，如果對(duì)于這些熱點(diǎn)事件不了解，就很難對(duì)于此問(wèn)題有深入的分析和探討。所以考生可以在沖刺階段補(bǔ)習(xí)這方面的知識(shí)，對(duì)于時(shí)事熱點(diǎn)進(jìn)行相關(guān)復(fù)習(xí)準(zhǔn)備。
第三，面試的服裝準(zhǔn)備。考生在面試的時(shí)候著裝應(yīng)大方得體，不要穿奢華品牌，穿著應(yīng)與自己的氣質(zhì)、身份、年齡、季節(jié)相符。在考前要給自己準(zhǔn)備一身得體的面試服裝，可以給考官留下一個(gè)很好的第一印象。
第四，自我介紹的準(zhǔn)備。在所有的面試中都會(huì)涉及自我介紹這項(xiàng)內(nèi)容，所以重要性自不必說(shuō)。雖然公務(wù)員面試過(guò)程中不一定會(huì)直接出自我介紹的題目，但提前做準(zhǔn)備對(duì)我們非常有利，在很多題目中都可以用到。這包括對(duì)自己客觀的描述，是一個(gè)怎樣的人，優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么，最好能通過(guò)具體的事例來(lái)體現(xiàn)。還有要想想自己為什么要報(bào)考這個(gè)職位，以及如果被錄取后如何很好地開(kāi)展工作，如何克服面臨的困難。這些問(wèn)題考生完全可以在考前自己做好準(zhǔn)備，打好草稿，這樣就會(huì)事半功倍。
第五，加強(qiáng)練習(xí)，要勇于說(shuō)話。面試與筆試有很大的不同，一定要勇于表達(dá)并善于表達(dá)。很多考生在拿到題目時(shí)會(huì)對(duì)問(wèn)題有一定的認(rèn)識(shí)和看法，但卻沒(méi)有辦法對(duì)內(nèi)容進(jìn)行擴(kuò)充，或者無(wú)法流暢地表達(dá)出來(lái)，不會(huì)有效組織語(yǔ)言。所以總是想思路還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，一定要在平時(shí)多加練習(xí)，要試著去表達(dá)，經(jīng)過(guò)幾天的練習(xí)后就會(huì)有很大的進(jìn)步。甚至在考前考生應(yīng)該多多尋找機(jī)會(huì)去和他人對(duì)話，大膽表達(dá)自己對(duì)事件的看法，不僅可以鍛煉我們的思維和表達(dá)能力，還可以增強(qiáng)自信心。多進(jìn)行一些實(shí)戰(zhàn)模擬，盡快熟悉面試流程以避免面試時(shí)過(guò)分緊張。
公務(wù)員考試需要備考多久
公務(wù)員考試需要備考四個(gè)月左右，其中申論備考三個(gè)月，行測(cè)先備考四個(gè)月，最后一個(gè)月用來(lái)刷題和備考行測(cè)?？偟墓珓?wù)員考試備考時(shí)間是四個(gè)月。
首先，申論應(yīng)該備考三個(gè)月。申論的學(xué)習(xí)需要長(zhǎng)時(shí)間的積累，在備考前期，應(yīng)該先根據(jù)考試院發(fā)的公告，清楚公務(wù)員考試要考查的重點(diǎn)內(nèi)容。然后再跟著網(wǎng)課來(lái)梳理申論考試的重點(diǎn)題型。申論考試主要是根據(jù)材料來(lái)回答問(wèn)題，考查的是考生能不能找到材料的邏輯順序以及對(duì)答案在規(guī)定的字?jǐn)?shù)內(nèi)能不能寫(xiě)清楚寫(xiě)明白。
其次，行測(cè)要備考四個(gè)月。行測(cè)需要考的內(nèi)容有很多，需要備考的時(shí)間也很長(zhǎng)。行測(cè)分為五大模塊，分別是資料分析、言語(yǔ)理解、邏輯判斷、常識(shí)判斷、數(shù)量關(guān)系。在進(jìn)行行測(cè)科目備考時(shí)，可以按照自己拿手的模塊，一個(gè)模塊一個(gè)模塊的進(jìn)行備考。每個(gè)模塊學(xué)完了，在進(jìn)行模塊刷題，行測(cè)的備考不是短時(shí)間就可以的，需要在公務(wù)員備考時(shí)間內(nèi)，都需要進(jìn)行行測(cè)備考。
最后，公務(wù)員考試需要備考四個(gè)月，在備考的四個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，需要自己認(rèn)真努力備考，才能在筆試中取得優(yōu)異的成績(jī)。祝你公考上岸。
如何準(zhǔn)備公務(wù)員考試中的面試
旺黔誠(chéng)大樹(shù)職教給大家解答！
公務(wù)員考試面試如何準(zhǔn)備最佳？加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)是當(dāng)前黨和政府面臨的一大現(xiàn)實(shí)課題，縣區(qū)基層公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)尤為突出。以下是小編為您整理的公務(wù)員面試要怎么備考的相關(guān)內(nèi)容。大樹(shù)職教作為貴州本土的專(zhuān)注于公考/編制類(lèi)培訓(xùn)的企業(yè)，有著很多的經(jīng)驗(yàn)，大家有關(guān)于這方面的問(wèn)題都可以在評(píng)論區(qū)問(wèn)哦！
旺黔誠(chéng)·大樹(shù)職教在省考面試中已經(jīng)連續(xù)三年拿下省考面試全省第一！
一、練習(xí)膽量，敢于發(fā)聲
面試的考場(chǎng)是一個(gè)考生要面對(duì)考官加其他工作人員在內(nèi)近十個(gè)人。那種場(chǎng)面任何人都會(huì)緊張，而面試又要求考生在有限的時(shí)間之內(nèi)思考并作答，又將這緊張?jiān)鎏砹藥追?。再加上大部分的考生平時(shí)缺少在眾人面前講話的經(jīng)驗(yàn)，所以，有一部分的考生就會(huì)因?yàn)檫^(guò)于緊張而使自己功敗垂成。所以，在面試備考的過(guò)程中，考生就一定要敢于說(shuō)話，樂(lè)于表達(dá)。
前期可以先自言自語(yǔ)，復(fù)習(xí)一些以前考過(guò)的真題，自己看完題干之后，自己和自己交流，試著答給自己聽(tīng)。此階段也可同時(shí)用手機(jī)進(jìn)行錄音，自己反復(fù)聽(tīng)，找問(wèn)題，挑毛病。或者可以說(shuō)給家人或身邊的朋友，找?guī)讉€(gè)人聚到一起，當(dāng)聽(tīng)眾，答給他們聽(tīng)。
二、修飾外在，提升氣質(zhì)
雖說(shuō)面試主要是考查學(xué)生的綜合能力，答題的內(nèi)容較為重要。但面試是面對(duì)面的溝通和交流。一個(gè)考生從入場(chǎng)到結(jié)束，十幾分鐘的時(shí)間，考官看重的是整體的感覺(jué)，外在的修飾必不可少。首先，需要購(gòu)買(mǎi)一身相對(duì)比較正式而且得體的服裝。畢竟是較為正式的場(chǎng)合，所以不可穿牛仔褲T恤等過(guò)于休閑的服飾。其次，要對(duì)自己的坐姿坐態(tài)，面部表情進(jìn)行練習(xí)。可先自己對(duì)著鏡子練習(xí)，也可找朋友給指出問(wèn)題。
三、熟悉題型，掌握思路
面試并非大家想象中的那樣，聊聊天，嘮嘮家常。而是通過(guò)一些試題來(lái)測(cè)查考生是否具備機(jī)關(guān)工作能力。面試共分為六大題型，每一類(lèi)題型都有不同的應(yīng)對(duì)技巧，要想在面試中得高分，就要熟練掌握各類(lèi)型題的答題思路，以做到應(yīng)付自如。
四、關(guān)注熱點(diǎn)，胸有成竹
在面試的六大題型中，有一類(lèi)題型是綜合分析題，主要是對(duì)目前的社會(huì)現(xiàn)象和政府的相關(guān)政策談看法，這類(lèi)題目基本成了面試的必考題目。而我們的考生朋友們大多是應(yīng)屆生或者剛剛走出校園不久的大學(xué)生，對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)事件關(guān)注較少，這也就導(dǎo)致在答題的過(guò)程中內(nèi)容空洞，甚至?xí)型耆床欢}的情況。所以，考生朋友們都在備考的過(guò)程中多關(guān)注當(dāng)前發(fā)生的社會(huì)熱點(diǎn)事件，尤其是多瀏覽一些對(duì)熱點(diǎn)事件的評(píng)論性文章，這樣，在讓我們談看法時(shí)，就可以借鑒一下別人的觀點(diǎn)。
公務(wù)員面試應(yīng)提前做哪些準(zhǔn)備？筆試成績(jī)公布前，相對(duì)于筆試，面試更傾向于是對(duì)考生“綜合素質(zhì)”的考核，在筆試成績(jī)公布之前的這個(gè)階段，考生可著重做好如下幾件事：
第一，樹(shù)立積極的心態(tài)、建立自我效能感
筆試已經(jīng)結(jié)束，結(jié)果已經(jīng)確定，在這種情況下，任何的擔(dān)心憂慮和后悔莫及都是沒(méi)有意義的，因此，考生在該階段，最首要和重要的，便是樹(shù)立積極的心態(tài)。有怎樣的心態(tài)，就有怎樣的未來(lái)。做任何事情都要有積極的心態(tài)，要相信“任何事情的發(fā)生必有利于我”，如此，便能全新應(yīng)對(duì)所有的事，收獲也會(huì)不期而至。
自我效能感就是相信自己能夠成功，它影響著人們?cè)诟鞣N情境下，面臨困難時(shí)愿意付出多少努力和能夠堅(jiān)持多久。比如，你以多大的精力和耐心準(zhǔn)備面試，相比于你的實(shí)際能力，可能更多地取決于你的自我效能感。我們對(duì)于一件事情是預(yù)期成功還是失敗，以往自己在類(lèi)似事情中實(shí)際表現(xiàn)的影響。但是，值得注意的是，如果我們對(duì)于一件事情有著成功的期望，那么這種期望就能創(chuàng)造出一個(gè)預(yù)期的反饋而變成一種自我實(shí)現(xiàn)的預(yù)言。因此，面對(duì)可能到來(lái)的面試，考生也要建立自我效能感，以便能夠靜心投入到面試的備考中。
第二，熟悉面試基本理論、掌握面試整體流程
筆試可以“裸考”，碰碰運(yùn)氣；也可以“刷人數(shù)”，壯壯膽子；面試想蒙混，則必掛無(wú)疑!面試的對(duì)手不完全是競(jìng)爭(zhēng)者，還有考官，而但凡能成為考官的人，都是具備的鑒別人才的能力的人，是個(gè)人素質(zhì)過(guò)硬的人，所以，想跟考官玩“躲貓貓”，想過(guò)面試是很困難的。因此，在調(diào)整好心態(tài)的基礎(chǔ)上，考生在候分期內(nèi)，應(yīng)該靜下心來(lái)，購(gòu)置一本非常實(shí)用的面試書(shū)籍，熟悉面試基本理論、掌握面試整體流程。
面試考什么？即面試的測(cè)評(píng)要素：求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、情緒的自我控制能力、舉止儀表等。
面試怎么考？也就是面試的命題類(lèi)型，有結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試、情境模擬面試、文件筐作業(yè)等；為了保證復(fù)習(xí)有的放矢，需要考生還需要對(duì)所報(bào)考單位近幾年的面試情況有了解，充分掌握其命題規(guī)律。熟悉面試就是為了揭開(kāi)面試的面紗、做到有的放矢，從心理上戰(zhàn)勝考試，從戰(zhàn)術(shù)上贏得考試，從而成為真正的贏家。
以上是旺黔誠(chéng)大樹(shù)職教整理的公務(wù)員考試面試準(zhǔn)備的內(nèi)容，希望能夠幫助到大家。如果大家想要了解或者學(xué)習(xí)更多關(guān)于公務(wù)員考試/遴選、事業(yè)單位\教師\銀行\(zhòng)國(guó)企招聘等的內(nèi)容或者想問(wèn)的問(wèn)題，小編都可以給大家解答！歡迎大家前往貴州旺黔誠(chéng)大樹(shù)教育官網(wǎng)具體了解！
公務(wù)員法執(zhí)行情況自查報(bào)告
市委組織部、市人事局：
根據(jù)市委組織部、市人事局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共河北省委組織部、河北省人事廳關(guān)于印發(fā)〈河北省公務(wù)員法實(shí)施工作檢查驗(yàn)收方案〉的通知》要求，于7月16日至18日對(duì)我局公務(wù)員法實(shí)施工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查，現(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、成立機(jī)構(gòu)。
公務(wù)員法是我國(guó)五十多年來(lái)干部人事管理第一部總章程性質(zhì)的法律，貫徹實(shí)施好公務(wù)員法是人事工作的重中之重。對(duì)此項(xiàng)工作我局高度重視，始終把學(xué)習(xí)公務(wù)員法和公務(wù)員法實(shí)施工作擺上重要議事日程，按照全市公務(wù)員法實(shí)施工作統(tǒng)一部署，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，積極抓好貫徹落實(shí)。為加強(qiáng)公務(wù)員法實(shí)施工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立以黨組書(shū)記王長(zhǎng)泰任組長(zhǎng)，其他領(lǐng)導(dǎo)成員任副組長(zhǎng)，人事干部任成員的《公務(wù)員法》實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在人事科。
二、實(shí)施公務(wù)員法工作指導(dǎo)思想。
公務(wù)員法實(shí)施工作，堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，積極貫徹黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持黨管干部原則，認(rèn)真執(zhí)行黨中央、國(guó)務(wù)院和省、市的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格依法辦事，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、穩(wěn)步實(shí)施。以貫徹實(shí)施公務(wù)員法為契機(jī)，按照加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)要求，以思想建設(shè)為基礎(chǔ)，以能力建設(shè)為重點(diǎn)，努力推進(jìn)干部人事制度改革；以培訓(xùn)公務(wù)員精神為主題，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，打造一支政治上靠得住、工作上有本事，作風(fēng)上過(guò)得硬，人民群眾信得過(guò)的公務(wù)員隊(duì)伍，加快推進(jìn)我市體育事業(yè)更好更快的發(fā)展，為建設(shè)“實(shí)力廊坊、效率廊坊、和諧廊坊”做出積極的貢獻(xiàn)。
三、精心組織，周密安排，積極做好公務(wù)員法實(shí)施前的準(zhǔn)備工作。
學(xué)習(xí)和大力宣傳好公務(wù)員法是貫徹實(shí)施好公務(wù)員法的前提和基礎(chǔ)，具有十分重要的意義。我局按照全市統(tǒng)一部署，結(jié)合自身實(shí)際，精心組織，周密安排，把全體公務(wù)員的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公務(wù)員法的精神上來(lái)，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)好公務(wù)員法的責(zé)任感和自覺(jué)性，采取多種形式進(jìn)行學(xué)習(xí)宣傳，深刻領(lǐng)會(huì)頒布實(shí)施公務(wù)員法立法背景、重要意義和精神實(shí)質(zhì)，積極做好公務(wù)員法實(shí)施前的準(zhǔn)備工作。
1、采取有力措施，切實(shí)做好公務(wù)員法宣傳工作。
《公務(wù)員法》頒布以來(lái)，全體公務(wù)員對(duì)公務(wù)員法的制定和出臺(tái)十分關(guān)注，迫切希望了解公務(wù)員法的立法背景、精神實(shí)質(zhì)和實(shí)施步驟，為此我局采取積極有效的措施，積極做好公務(wù)員法宣傳工作。宣傳工作緊緊圍繞宣傳重點(diǎn)，對(duì)當(dāng)前普遍關(guān)注的干部人事制度改革的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，認(rèn)真做好釋疑解惑工作，如公務(wù)員的范圍、分類(lèi)管理、工資福利、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與職級(jí)的設(shè)定、獎(jiǎng)懲、辭職辭退等，有針對(duì)性地開(kāi)展宣傳活動(dòng)，幫助廣大干部職工進(jìn)一步了解和掌握公務(wù)員法基本知識(shí)。在宣傳工作中，準(zhǔn)確把握政策，切實(shí)把思想統(tǒng)一到中央精神上來(lái)，對(duì)把握不準(zhǔn)的問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，通過(guò)宣傳，引導(dǎo)干部職工了解和把握公務(wù)員法的精神實(shí)質(zhì)和基本內(nèi)容，為公務(wù)員法的順利實(shí)施營(yíng)造良好的環(huán)境和輿論氛圍。
2、結(jié)合自身實(shí)際，積極做好公務(wù)員法學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。
按照市委組織部和市人事局要求，我局對(duì)公務(wù)員法學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作做出了具體安排部署，切實(shí)抓好落實(shí)，具體做了以下幾方面工作：
一是認(rèn)真研讀原文。公務(wù)員法內(nèi)容豐富，涉及面廣，而且與《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》相比有了較大變化。因此，學(xué)習(xí)培訓(xùn)中我們緊扣法律原文，在原原本本學(xué)習(xí)、吃透法律原文上下功夫。通過(guò)學(xué)習(xí)，使全體公務(wù)員真正了解了公務(wù)員法的基本精神實(shí)質(zhì)，準(zhǔn)確把握了公務(wù)員法的主要內(nèi)容，為正式實(shí)施公務(wù)員法打下良好基礎(chǔ)。
二是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)。貫徹實(shí)施公務(wù)員法能否取得實(shí)實(shí)在在的效果，領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。我局領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)公務(wù)員法的熱情很高，全體領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主管人事工作的領(lǐng)導(dǎo)干部做到帶頭學(xué)習(xí)公務(wù)員法，積極參加市委組織部統(tǒng)一組織的培訓(xùn)活動(dòng)。在平時(shí)自學(xué)和參加培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，多次組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)公務(wù)員法座談研討會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識(shí)和法制觀念，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、帶頭參加培訓(xùn)和帶頭遵守的表率作用，進(jìn)一步帶動(dòng)和促進(jìn)了全體干部職工學(xué)習(xí)公務(wù)員法的積極性。
三是抓好人事干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)。按照市委組織部、市人事局的要求，我局人事干部積極發(fā)揮骨干作用，牢固樹(shù)立法制觀念，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)公務(wù)員法緊迫性和自覺(jué)性。做到了先學(xué)一步、深學(xué)一步，認(rèn)真研讀法律原文，認(rèn)真參加相關(guān)培訓(xùn)，熟練掌握公務(wù)員法的精神實(shí)質(zhì)和各項(xiàng)條款。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)我局公務(wù)員隊(duì)伍實(shí)際情況，重點(diǎn)研究在實(shí)施公務(wù)員法過(guò)程中將會(huì)遇到的一些問(wèn)題和難點(diǎn)，為公務(wù)員的順利實(shí)施和解決好相關(guān)問(wèn)題做出了努力。
四是抓好全員培訓(xùn)。做好公務(wù)員法全員培訓(xùn)是實(shí)施工作的重要環(huán)節(jié)。為了讓廣大干部職工更直觀得研讀公務(wù)員法原文，更好的理解相關(guān)內(nèi)容，我局為全體公務(wù)員定購(gòu)了《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》教程和《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》釋義，確保人手一冊(cè)，為學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的開(kāi)展提供的教材保障。在實(shí)施全員培訓(xùn)工作中，我局采取個(gè)人自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式進(jìn)行全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，人事干部認(rèn)真解答公務(wù)員提出的相關(guān)問(wèn)題，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量。為檢驗(yàn)全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果，培訓(xùn)結(jié)束后統(tǒng)一進(jìn)行了公務(wù)員法知識(shí)測(cè)試，通過(guò)培訓(xùn)和測(cè)試情況看效果良好，達(dá)到了預(yù)期目的，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體公務(wù)員的法律意識(shí)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了思想管觀念，進(jìn)一步提高了執(zhí)政能力和水平。
四、堅(jiān)持原則，依法辦事，積極做好公務(wù)員法實(shí)施工作。
隨著公務(wù)員法的正式實(shí)施和配套政策法規(guī)的相繼出臺(tái)，我局按照全市統(tǒng)一部署，堅(jiān)持原則，依法辦事，圓滿完成各項(xiàng)公務(wù)員法實(shí)施工作，具體情況如下：
一是圓滿完成參照公務(wù)員管理單位的申報(bào)工作。按照市施公辦《關(guān)于對(duì)參照單位進(jìn)行審核審批工作的通知》（廊公發(fā)字[2006]2號(hào)）要求，具有法律、法規(guī)授權(quán)，具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位，按規(guī)定進(jìn)行參照管理，對(duì)公務(wù)員法實(shí)施以前已列入?yún)⒄展芾矸秶氖聵I(yè)單位，需重新進(jìn)行確定。我局根據(jù)自身性質(zhì)和法律、法規(guī)規(guī)定，2006年8月按時(shí)完成了參照公務(wù)員管理單位的申報(bào)工作，邁出了正式實(shí)施公務(wù)員法的第一步。
二是圓滿完成公務(wù)員登記工作。公務(wù)員登記是實(shí)施公務(wù)員法的基礎(chǔ)性工作，是公務(wù)員制度入軌運(yùn)行的基本保證。在公務(wù)員登記工作中，我局嚴(yán)格按照我市公務(wù)員登記實(shí)施方案規(guī)定的登記原則、范圍、對(duì)象、條件和程序執(zhí)行，2006年11月對(duì)符合條件的人員進(jìn)行了參照公務(wù)員管理登記，同時(shí)按規(guī)定確定了職務(wù)和級(jí)別。共有25名同志符合登記條件（其中處級(jí)干部5人，科級(jí)干部19人，科員1人）；暫緩登記4人（處級(jí)干部1人，科級(jí)干部1人，科員3人）。通過(guò)公務(wù)員登記，我們對(duì)全體干部職工進(jìn)行了認(rèn)真仔細(xì)的清理，經(jīng)查我局無(wú)“吃空餉”的人員存在。在公務(wù)員登記過(guò)程中，我們堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行政策不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松，由于執(zhí)行政策公正、公開(kāi)、透明，未發(fā)生任何矛盾和不和諧現(xiàn)象，確保了公務(wù)員實(shí)施工作的穩(wěn)定。
三是圓滿完工資制度改革工作。在公務(wù)員登記和職務(wù)與級(jí)別確定完成后，第三步是工資制度改革，工資制度改革是廣大干部職工最關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題。為切實(shí)做好此項(xiàng)工作，我局人事干部積極參加市人事局組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)省市工資制度改革辦法，互相研究討論難點(diǎn)問(wèn)題，把政策規(guī)定和每一個(gè)環(huán)節(jié)全部學(xué)懂、學(xué)通。在熟練掌握政策規(guī)定的基礎(chǔ)上，按照工資制度改革辦法，認(rèn)真細(xì)致的進(jìn)行工資套改，反復(fù)進(jìn)行核對(duì)，圓滿完成工資制度改革工作任務(wù)，未出現(xiàn)任何錯(cuò)誤和疏漏，切實(shí)維護(hù)了廣大干部職工的切身利益。
四是圓滿完成暫緩登記人員考試報(bào)名工作。
按照市委組織部統(tǒng)一部署，及時(shí)將暫緩登記人員基本情況上報(bào)了市施公辦，為下一步暫緩登記人員參加全省公務(wù)員統(tǒng)一考試提供了信息，做好了準(zhǔn)備。
五是圓滿完成公務(wù)員信息庫(kù)建設(shè)。在做好以上工作的基礎(chǔ)上，按照市施公辦要求，以公務(wù)員登記為契機(jī)，加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)。3月份將公務(wù)員個(gè)人綜合信息全部輸入軟件，進(jìn)一步完善了公務(wù)員信息管理系統(tǒng)，建立了登記后的公務(wù)員信息庫(kù)，為今后相關(guān)工作的開(kāi)展提供了方便。
五、完善規(guī)章制度，做好政策銜接。
做好完善規(guī)章制度和政策銜接是實(shí)施公務(wù)員法的重要內(nèi)容。按照公務(wù)員法和相繼出臺(tái)的配套政策法規(guī)，根據(jù)市委組織和市人事局的有關(guān)精神，我局在做好學(xué)習(xí)和執(zhí)行的基礎(chǔ)上，對(duì)現(xiàn)有的規(guī)章制度該修改的修改，該完善的完善，該清理的清理，該廢止的廢止，不存在與公務(wù)員法相抵觸和不和諧的因素。
六、存在不足
1、在學(xué)習(xí)公務(wù)員法和相關(guān)配套政策法規(guī)方面還需繼續(xù)加強(qiáng)和鞏固，為做好今后各項(xiàng)工作打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、在建立公務(wù)員法學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制上還不夠完善，在今后工作中需要進(jìn)一步抓好、抓實(shí)，做到常抓不懈。
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