大家好，關(guān)于公務(wù)員考試十大職位很多朋友都還不太明白，今天小編就來為大家分享關(guān)于公考競爭最激烈的十大職位是什么為什么的知識，希望對各位有所幫助！
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公務(wù)員都有什么職位
公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次與級別的對應(yīng)關(guān)系是：
（一）國家級正職：一級；
（二）國家級副職：四級至二級；
（三）省部級正職：八級至四級；
（四）省部級副職：十級至六級；
（五）廳局級正職：十三級至八級；
（六）廳局級副職：十五級至十級；
（七）縣處級正職：十八級至十二級；
（八）縣處級副職：二十級至十四級；
（九）鄉(xiāng)科級正職：二十二級至十六級；
（十）鄉(xiāng)科級副職：二十四級至十七級。
副部級機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)、副省級城市機關(guān)的司局級正職對應(yīng)十五級至十級；司局級副職對應(yīng)十七級至十一級。
公務(wù)員調(diào)任資格條件：
第六條調(diào)任人選應(yīng)當具備公務(wù)員法第十一條規(guī)定的條件，還應(yīng)當具備下列資格條件：
（一）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強、勤奮敬業(yè)、實績突出。
（二）具有與擬調(diào)任職位要求相當?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷和任職資歷。
（三）具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至擬任職務(wù)累計所需的最低工作年限。
專業(yè)技術(shù)人員調(diào)入機關(guān)任職的，應(yīng)當擔任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，或者已擔任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
（四）調(diào)入中央機關(guān)、省級機關(guān)任職的，應(yīng)當具有大學(xué)本科以上文化程度；調(diào)入市（地）級以下機關(guān)任職的，應(yīng)當具有大學(xué)專科以上文化程度。
（五）調(diào)任廳局級職務(wù)的，原則上不超過55周歲；調(diào)任縣（市）領(lǐng)導(dǎo)班子成員職務(wù)的，原則上不超過50周歲，調(diào)任其他處級職務(wù)的，原則上不超過45周歲；調(diào)任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，原則上不超過40周歲。
（六）符合法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。
因工作特殊需要，前款第（三）、（四）、（五）項需適當調(diào)整的，市（地）級以下機關(guān)應(yīng)當按照干部管理權(quán)限報上一級公務(wù)員主管部門批準同意，省級以上機關(guān)應(yīng)當按照干部管理權(quán)限報同級公務(wù)員主管部門批準同意。
第七條公務(wù)員調(diào)出機關(guān)后擬再調(diào)入機關(guān)擔任高于調(diào)出機關(guān)時所任職務(wù)的，應(yīng)當具備從調(diào)出機關(guān)時所任職務(wù)晉升至擬調(diào)任職務(wù)所需的任職資格年限。
第八條有下列情形之一的人員，不得調(diào)任：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（二）曾被開除公職的；
（三）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
（四）受處分期間或者未滿影響期限的；
（五）正在接受審計機關(guān)審計的；
（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
以上內(nèi)容參考：百度百科-公務(wù)員
公考最不推薦的十大職位是什么為什么
我大學(xué)畢業(yè)就努力考體制，先后考上了老師、事業(yè)單位、公務(wù)員。我和身邊的小伙伴都年年參加國考省考，我是第四次省考聯(lián)考（招2人）以筆試第三面試第一總分第一逆襲成功上岸。下面，就分享一些個人的踩坑經(jīng)驗給有意愿參考公考的小白，希望可以在公考選崗方面避避雷。
選崗是參加公考的第一步，選對了分不高也可能上岸，選錯了分高也不一定進面試，甚至考上了也不一定想去。從部門職位選擇方面，我個人最不推薦的職位如下：
1、市委（黨委）部門的職位。
比如市委辦、紀委監(jiān)察委、組織部、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、編委辦等這些部門的崗位。
理由：這些是領(lǐng)頭羊的職位，位高權(quán)重。日常工作都是接近重要領(lǐng)導(dǎo)的，實話說啊在仕途方面晉升都比較快的。在報考這些崗位的考生，隱形學(xué)霸比較多。我第二次考的時候就是報了市委講師團的崗位，輸給了崗位筆試第一的研究生妹子?？上Я宋颐嬖嚨谝坏暮贸煽儭Ｋ?，重要崗位學(xué)霸也狠，不推薦去硬剛。
2、財政部門的職位。
不管是市財政還是縣財政還是哪一級的財政部門崗位，都不建議選。
理由：很多小白都會認為財政部門滿地都是錢，以為考進了會比其他人高很多工資。錯了，公務(wù)員都是按照職級定薪酬的，只要職級一樣，在哪都一樣。就是因為這種“自以為是”的思想，很多應(yīng)屆生都奔著財政部門去，就會導(dǎo)致報考人數(shù)暴增，進面分數(shù)就會拉得老高。我當初一起報班培訓(xùn)的小伙伴，市財政部門綜合崗位，筆試145分才崗位第三名。所以，“錢多”的部門進面分數(shù)普遍比較高，難度大，不推薦。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的科員職位。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的職位，不管具體是做什么工作的，我都不建議報考。
理由：鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府屬于基層工作，一般在專業(yè)、學(xué)歷方面的條件都比較寬松，有的甚至啥都不限制。畢竟目前情況基層難留人，難招人是現(xiàn)實。所以，這種條件寬松的崗位必然會吸引大部人來報考，同樣也會把分數(shù)拉得老高的，也不推薦。
4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“七所八站”職位。
具體是指：司法所、房管所、食藥監(jiān)所、農(nóng)機站、農(nóng)技站、水利站、城建站、計生站、文化站、廣播站、經(jīng)管站、客運站等。
理由：一個是同上述鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府一樣，條件也是比較寬松的。還有一個方面的原因，基層工作一般會壓給新來的。我一個小伙伴考上的是食藥監(jiān)所的科員，第二年就當了副所長，還是科員級別。因為只有三個人，一個所長（副科），還有一個老油條的人，只能所里的工作基本是他一個人承包了。真是大冤種。所以，難考，工作還憋屈，不推薦。
5、稅務(wù)部門職位。
比如說國稅、地稅部門的職位。有的地方已經(jīng)機構(gòu)改革合并了。事務(wù)部門的職位一般只有國考或者市自主招錄才會有的，省考見的比較少。
理由：這種是特殊部門，特殊崗位。所有公務(wù)員的薪資福利都是靠稅收的，所以這種部門的職位比其他部門公務(wù)員崗位薪資都高。據(jù)我了解，我們市的稅務(wù)系統(tǒng)公務(wù)員同等條件下比我們這種部門的公務(wù)員高800及以上，還不含績效獎金。職級越高，差距越大。所以說，待遇好，人人都想去，難度自然也不小。那是高手對決的崗位，不推薦。
6、城管部門的執(zhí)法職位。
比如城管局、住建局、自然資源局、市場監(jiān)管等部門都有執(zhí)法的職位。
理由：不可否認，執(zhí)法職位工資待遇會比較高一些，但是高不了很多。平時的服裝鞋子都會配備。但是工作難度大，和市民群眾打交道的多，有種秀才遇到兵的感覺，工作綁手綁腳的。如果在人際關(guān)系方面不擅長的話，不建議。還有，執(zhí)法人員被傷害的新聞時有發(fā)生，為了自己的身心健康，我就不推薦了。
7、城區(qū)街道辦綜合（科員）職位
理由：城市的街道辦的職位可以說是對標鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的職位，在崗位條件設(shè)置方面基本也是比較寬松的。雖然現(xiàn)在在專業(yè)方面有所要求，但是在學(xué)歷、工作經(jīng)歷、政治面貌等方面都比較寬松。此外，街道辦普遍是在城市周邊，交通不錯，所以在報名人數(shù)方面也會出現(xiàn)劇增的情況，進面分數(shù)不會低的。
我之前的同事考了兩次街道辦的職位，漢語言文學(xué)專業(yè)的，每次筆試分數(shù)都在135左右，可是每次都差丟丟才進面。街道辦崗位招人一般很少，1個。所以，不推薦。
8、行政機關(guān)窗口服務(wù)的職位
每個行政機關(guān)都有行政審批項目，有行政審批項目的話就會在政務(wù)服務(wù)中心設(shè)置服務(wù)窗口。如果是這些窗口的職位，不推薦。
理由：服務(wù)群眾的窗口很容易遇到不講理的人，工作容易受氣，影響心情。做得好是領(lǐng)導(dǎo)的功勞，做不好是自己的錯。我單位也有服務(wù)窗口，聽那邊的同事說，經(jīng)常接到那些“口吐芬芳”的群眾電話，來辦事也遇到過自認為自己是大爺、天皇老子的人，可以見識各種“妖魔鬼怪”。心理再強大也會別搞得沒脾氣，所以這種職位也不推薦。
9、基層民警職位。
主要是說基層派出所的民警職位。
理由：一般縣一級的公安局每年都會招錄不少的基層民警公務(wù)員，主要是安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的派出所。大家也知道，基層的工作是上面千條線，下面一根針串起來。每個派出所的正式警察很少的，多的是輔警。社會層面的事情，社區(qū)村民家里的事情，都可能找派出所，但是人手有限，那些雞毛蒜皮的事情也不好處理。誰去誰鬧心，所以，不推薦。
10、標注屬于艱苦邊遠的職位
這個主要是指森林經(jīng)常、水庫魚塘地區(qū)工作的職位。
理由：一般來說，只有非常戀家或者是需要靠近農(nóng)村老家照顧家里的人才會選擇這些職位。如果想曲線救國，上岸后再通過人際關(guān)系調(diào)動的話，會很難。而且，這種職位是有服務(wù)年限的，沒到時間不能調(diào)動。所以，動小心思的話就不推薦報考。
其實職位有很多個條件限制的，包括專業(yè)、學(xué)歷、年齡、政治面貌、工作經(jīng)驗、工作年限、專業(yè)試、工作地點、性別、邊遠地區(qū)等等等。
如果自己是學(xué)霸，自信可以拿下任何一個職位的話，那么自己想考哪個就報考哪個，不需要接受任何人包括我上面說的所謂的膚淺意見建議。如果像我一樣普普通通的話，這么多的條件中，我建議大家主要從專業(yè)、學(xué)歷、政治面貌、工作年限、性別等這幾個方面來依次選擇，選擇符合自己條件最多的那個崗位，這樣競爭人數(shù)最少，競爭壓力最小，最容易成功上岸。
考公務(wù)員有哪些崗位
省考一般有什么職位：
1、綜合管理類：是指除專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類以及其他職位類別以外的公務(wù)員職位類別。綜合管理類職位是機關(guān)中數(shù)量最多的主體類別。
2、專業(yè)技術(shù)類：是指在機關(guān)中承擔專業(yè)技術(shù)職責，為實施公共管理提供直接的技術(shù)支持和保障的公務(wù)員職位類別。
3、行政執(zhí)法類：是指在工商、稅務(wù)、質(zhì)檢、環(huán)保等履行市場監(jiān)管與社會管理職能的行政執(zhí)法部門的基層單位的行政執(zhí)法職位中設(shè)置的公務(wù)員職位類別。
4、法官與檢察官職位。
公務(wù)員考試職位根據(jù)報考單位屬性一般可分為省級（含副省級）或市（地）以下，省級（含副省級）是指國家、中央、部以及省級政府和行政部門的職位，市（地）以下是指市政府以及市政府以下部門里面的行政管理部門職位。
按級別分：
1、一級:國務(wù)院總理。
2、二至三級:國務(wù)院副總理，國務(wù)委員。
3、三至四級:部級正職，省級正職。
4、四至五級:部級副職，省級副職。
5、五至七級:司級正職，廳級正職，巡視員。
6、六至八級:司級副職，廳級副職，助理巡視員。
7、七至十級:處級正職，縣級正職，調(diào)研員。
8、八至十一級:處級副職，縣級副職，助理調(diào)研員。
9、九至十二級:科級正職，鄉(xiāng)級正職，主任科員。
10、九至十三級:科級副職，鄉(xiāng)級副職，副主任科員。
11、九至十四級:科員。
12、十至十五級:辦事員。
公考競爭最激烈的十大職位是什么為什么
2022國考報名進入第三天，截至10月17日16時，2022國考報名共有263912人報名，比去年同期增加了29681人，其中158566人通過。競爭激烈下面是公考競爭最激烈的十大職位以及原因。
NO.1紀委監(jiān)委
工作職責：
屬于黨委的紀檢監(jiān)察機關(guān)，不屬于黨委組成或者工作部門。主要工作是行使紀檢監(jiān)督職能，融合以前檢察院的反貪反瀆和職務(wù)犯罪職能。
內(nèi)設(shè)機構(gòu)一般為辦公室、組織、宣傳、黨風廉政、案件監(jiān)督管理、信訪室、監(jiān)察室、派出監(jiān)察組等。
原因：
領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)非常多，領(lǐng)導(dǎo)職位數(shù)較多，超過黨委辦，但是工作比較辛苦，同時一定要有自制力，不受外部誘惑。
NO.2黨委辦
工作職責：
黨委組成部門，中樞機關(guān)。承擔黨委日常性事物，上傳下達，涉及的面非常廣。日常工作有辦文辦會、督查檢查、報送信息和值班工作等等，內(nèi)設(shè)部門有秘書、法規(guī)、機要保密、信息、總值班，有些歸口管理政研、機關(guān)事務(wù)、檔案館、接待等等。
黨委辦非常鍛煉人，因為工作圍繞的是黨委一把手和班子成員以及做好決策的貫徹落實，實實在在的磨煉單位。
原因：
工作比紀委監(jiān)委可能還要辛苦，而且因為沒有審批權(quán)，是中樞機構(gòu)，非常鍛煉人，尤其是秘書，升職也比較快。
NO.3組織部
工作職責：
組織部是黨委的工作部門?？偟膩碚f就是負責黨員和黨組織的日常運作，主要體現(xiàn)在對干部的選拔、培養(yǎng)、任免上。
內(nèi)設(shè)機構(gòu)多為干部一科（處）；二科（二處）；辦公室等等之類的，一般代管黨校、老干部局等，人社局局長一般兼任組織部副部長。
原因：
因為組工干部就是負責干部管理，只要你干的好，職位變化還是很頻繁的，很容易外調(diào)升半級。
NO.4宣傳部
工作職責：
宣傳部也是黨委的工作部門。宣傳部主管意識形態(tài)工作，管控好社會輿論和文化方面工作。
用通俗的話語來說就是關(guān)于宣傳、關(guān)于文化、關(guān)于網(wǎng)絡(luò)輿論等等。宣傳部和組織部一樣，屬于專一型的部門，職責單一。內(nèi)設(shè)機構(gòu)多為職能科室。
原因：
宣傳部部長和組織部部長一樣都是班子成員，宣傳部工作相對來說比較輕松，工作比較規(guī)律，高強度的加班比較少。
NO.5統(tǒng)戰(zhàn)部
工作職責：
統(tǒng)戰(zhàn)部是一個統(tǒng)一戰(zhàn)線的工作部門。說得通俗點就是負責統(tǒng)一和團結(jié)各個戰(zhàn)線的同胞，一般是無黨派、海外華僑、工商人士、宗教等等。
各個職能科室（處）也就是對應(yīng)負責各個統(tǒng)一戰(zhàn)線，一般而言民宗局也是掛靠在統(tǒng)戰(zhàn)部。
原因：
統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭協(xié)調(diào)民主黨派工作、黨外知識分子工作、非公有制經(jīng)濟人士工作，民族工作、宗教工作，港澳工作、對臺工作，工作會接觸很多無黨派、海外華僑、工商人士等。
NO.6政法委
工作職責：
政法委一方面它不比法院和檢察院負責具體的司法業(yè)務(wù)，另外一方面又不和司法局一樣有相應(yīng)的司法行政權(quán)，它的職能更多的是負責全局和大局，協(xié)調(diào)公檢法司的關(guān)系，起到一個協(xié)調(diào)作用。
政法委還負責信訪維穩(wěn)（全國兩會期間是這個部門很忙的時候，要負責控穩(wěn)）和社會工作。
原因：
主要負責協(xié)調(diào)和統(tǒng)一公檢法司，而且政法委的干部還有政法專項補貼。
NO.7直屬機關(guān)工作委員會
工作職責：
黨委組成部門。直屬機關(guān)工作委員會簡稱市（縣、?。┲惫のＶ饕撠煹氖菣C關(guān)的建設(shè)，基層黨組織的機關(guān)建設(shè)，包括黨的建設(shè)，組織建設(shè)等等。
原因：
部門里面的多數(shù)為中老年同志，對于年輕人來說競爭較小。但編制本身不多，需要抓住機會。
NO.8黨校（行政學(xué)院）
工作職責：
黨校的職責各個地方不相同，而且省、地、縣的情況不一樣?？偟膩碚f，黨校主要負責公務(wù)員培訓(xùn)和研究、宣傳馬列主義和中央的決策部署以及公務(wù)員培訓(xùn)比較多，一般情況下市管干部就在就是該市黨校培訓(xùn)?？梢钥闯?，黨校的工作相對來說比較輕松。
原因：
從職能就可以看出黨校更適合理論研究的人員報考，而且黨校里面也有很多教授、副教授職稱，想更多的從事理論研究方向，可以考慮這個單位。
NO.9老干部局
工作職責：
老干部局和黨校的情況是類似的，一般老干部局的局長是兼任黨委組織部的副部長的（各地情況不一樣）。主要負責的是退休的老干部、老領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系和后勤工作。
類似負責老干部們的退休后的生活保障、娛樂保障以及節(jié)假日的慰問和將黨的理論和政策的傳達等等。所以面向的對象都是和退休后的老干部們相關(guān)。
原因：
因為主要負責的是退休的老干部、老領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系和后勤工作，工作的對象更多的是退休的老干部、老領(lǐng)導(dǎo)，要求足夠的愛心以及耐心。
NO.10接待辦
工作職責：
一般是參公單位。主要負責的是機關(guān)飯?zhí)靡约跋鄳?yīng)的接待、后勤工作，常見的有領(lǐng)導(dǎo)來訪、公務(wù)接待、考察調(diào)研等等的來人來員的食住問題。
原因：
所以在接待辦能夠在禮儀修養(yǎng)方面得到很大的提高，而且因為經(jīng)常在領(lǐng)導(dǎo)面前露臉，表現(xiàn)的機會較多。
以上是公考競爭最激烈的十大職位的全部內(nèi)容，希望對你有所幫助。
公考最推薦的十大職位是什么為什么
崗位的選擇，可以說是公務(wù)員考試中非常重要的一個環(huán)節(jié)，有人就說：考得好，不如報得好！不僅決定了上岸難度，還決定了你以后的工作方向。
你也不想辛辛苦苦游上岸了，結(jié)果卻不適應(yīng)自己的工作崗位，反而比之前更煎熬吧？所以在出公告之前，要了解清楚自己的意向崗位，并且?guī)е@樣的目標去學(xué)習(xí)，更好地督促自己。
下面我就圍繞工作職責，招收專業(yè)以及未來的發(fā)展前景三個方面，跟大家談?wù)劰甲钔扑]的十大職位：
一、紀委監(jiān)委
工作職責：
屬于黨委的紀檢監(jiān)察機關(guān)，不屬于黨委組成或者工作部門。主要工作是行使紀檢監(jiān)督職能，融合以前檢察院的反貪反瀆和職務(wù)犯罪職能，并且和監(jiān)委實行兩套牌子，一套人馬，實現(xiàn)了黨內(nèi)和政府監(jiān)督相統(tǒng)一。
內(nèi)設(shè)機構(gòu)一般為辦公室、組織、宣傳、黨風廉政、案件監(jiān)督管理、信訪室、監(jiān)察室、派出監(jiān)察組等。
招收專業(yè)：
文科類居多，看當年招收的計劃指標，一般都是法律類、信息技術(shù)、保密類專業(yè)，尤其是法律專業(yè)要的多，而且現(xiàn)在大的趨勢都是遴選考試來補充人（公務(wù)員內(nèi)部之間的選拔性考試，紀委監(jiān)委遴選一般都是無專業(yè)限制，面向全國的）。
發(fā)展前景：
領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)非常多，領(lǐng)導(dǎo)職位數(shù)較多，超過黨委辦，但是工作比較辛苦，同時一定要有自制力，不受外部誘惑。
二、黨委辦
工作職責：
黨委組成部門，中樞機關(guān)。承擔黨委日常性事物，上傳下達，涉及的面非常廣。日常工作有辦文辦會、督查檢查、報送信息和值班工作等等，內(nèi)設(shè)部門有秘書、法規(guī)、機要保密、信息、總值班，有些歸口管理政研、機關(guān)事務(wù)、檔案館、接待等等。
黨委辦非常鍛煉人，因為工作圍繞的是黨委一把手和班子成員以及做好決策的貫徹落實，實實在在的磨練單位。
招收專業(yè)：
文秘、會計、思政、法律、信息等等，因為職能多，所以招的專業(yè)不固定。一般來說黨委辦，尤其是地級市以上的黨委辦很少直接在省考里面招人，或者就算是招也要求工作經(jīng)驗，所以遴選較多。
發(fā)展前景：
工作比紀委監(jiān)委可能還要辛苦，而且因為沒有審批權(quán)，是中樞機構(gòu)，非常鍛煉人，尤其是秘書，升職也比較快。
三、組織部
工作職責：
組織部是黨委的工作部門。總的來說就是負責黨員和黨組織的日常運作，主要體現(xiàn)在對干部的選拔、培養(yǎng)、任免上。
內(nèi)設(shè)機構(gòu)多為干部一科（處）；二科（二處）；辦公室等等之類的，一般代管黨校、老干部局等，人社局局長一般兼任組織部副部長。
招收專業(yè)：
很少在省考中招聘，大家可以有空多找下歷年的職位表，就可以看出組織部招收人比較嚴格，就算招收也是要有工作經(jīng)驗的。一般招收專業(yè)多為人力資源和社會管理、工商管理類的管理類專業(yè)。
發(fā)展前景：
因為組工干部就是負責干部管理，只要你干的好，職位變化還是很頻繁的，很容易外調(diào)升半級。
四、宣傳部
工作職責：
宣傳部也是黨委的工作部門。宣傳部主管意識形態(tài)工作，管控好社會輿論和文化方面工作。
用通俗的話語來說就是關(guān)于宣傳、關(guān)于文化、關(guān)于網(wǎng)絡(luò)輿論等等。宣傳部和組織部一樣，屬于專一型的部門，職責單一。內(nèi)設(shè)機構(gòu)多為職能科室。
招收專業(yè)：
文化、藝術(shù)、管理、信息技術(shù)類比較多。
發(fā)展前景：
宣傳部部長和組織部部長一樣都是班子成員，宣傳部工作相對來說比較輕松，工作比較規(guī)律，高強度的加班比較少。
五、統(tǒng)戰(zhàn)部
工作職責：
統(tǒng)戰(zhàn)部是一個統(tǒng)一戰(zhàn)線的工作部門。說得通俗點就是負責統(tǒng)一和團結(jié)各個戰(zhàn)線的同胞，一般是無黨派、海外華僑、工商人士、宗教等等。
各個職能科室（處）也就是對應(yīng)負責各個統(tǒng)一戰(zhàn)線，一般而言民宗局也是掛靠在統(tǒng)戰(zhàn)部。
招收專業(yè)：
不固定，看各年的情況，因為統(tǒng)戰(zhàn)部涉及的面還是比較廣的，所以各方面人才都可以需要。
發(fā)展前景：
統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭協(xié)調(diào)民主黨派工作、黨外知識分子工作、非公有制經(jīng)濟人士工作，民族工作、宗教工作，港澳工作、對臺工作，工作會接觸很多無黨派、海外華僑、工商人士等。
六、政法委
工作職責：
政法委一方面它不比法院和檢察院負責具體的司法業(yè)務(wù)，另外一方面又不和司法局一樣有相應(yīng)的司法行政權(quán)，它的職能更多的是負責全局和大局，協(xié)調(diào)公檢法司的關(guān)系，起到一個協(xié)調(diào)作用。政法委還負責信訪維穩(wěn)（全國兩會期間是這個部門很忙的時候，要負責控穩(wěn)）和社會工作。
招收專業(yè)：
也是比較廣的，一般來說法學(xué)的多，但是不全是法學(xué)，會計、統(tǒng)計、管理的都招收。
發(fā)展前景：
主要負責協(xié)調(diào)和統(tǒng)一公檢法司，而且政法委的干部還有政法專項補貼。
七、直屬機關(guān)工作委員會
工作職責：
黨委組成部門。直屬機關(guān)工作委員會簡稱市（縣、?。┲惫のＶ饕撠煹氖菣C關(guān)的建設(shè)，基層黨組織的機關(guān)建設(shè)，包括黨的建設(shè)，組織建設(shè)等等。
招收專業(yè)：
這個單位一般在市、縣兩級單位的總?cè)藬?shù)也不多，里面的人員很多都是從其他單位調(diào)過來的，如果通過省考來招人的話也是文科類居多。
發(fā)展前景：
部門里面的多數(shù)為中老年同志，對于年輕人來說競爭較小。但編制本身不多，需要抓住機會。
八、黨校（行政學(xué)院）
工作職責：
黨校的職責各個地方不相同，而且省、地、縣的情況不一樣?？偟膩碚f，黨校主要負責公務(wù)員培訓(xùn)和研究、宣傳馬列主義和中央的決策部署以及公務(wù)員培訓(xùn)比較多，一般情況下市管干部就在就是該市黨校培訓(xùn)。可以看出，黨校的工作相對來說比較輕松。
招收專業(yè)：
思政類專業(yè)比較多，因為黨校主要負責的就是理論研究，所以思政、法學(xué)類專業(yè)比較多。
發(fā)展前景：
從職能就可以看出黨校更適合理論研究的人員報考，而且黨校里面也有很多教授、副教授職稱，想更多地從事理論研究方向，可以考慮這個單位。
九、老干部局
工作職責：
老干部局和黨校的情況是類似的，一般老干部局的局長是兼任黨委組織部的副部長的（各地情況不一樣）。主要負責的是退休的老干部、老領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系和后勤工作。
類似負責老干部們的退休后的生活保障、娛樂保障以及節(jié)假日的慰問和將黨的理論和政策的傳達等等。所以面向的對象都是和退休后的老干部們相關(guān)。
招收專業(yè)：
不固定，沒有特別強的專業(yè)性，所以在選擇專業(yè)時候就沒有特別多的要求。
發(fā)展前景：
因為主要負責的是退休的老干部、老領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系和后勤工作，工作的對象更多的是退休的老干部、老領(lǐng)導(dǎo)，要求足夠的愛心以及耐心。
十、接待辦
工作職責：
一般是參公單位。主要負責的是機關(guān)飯?zhí)靡约跋鄳?yīng)的接待、后勤工作，常見的有領(lǐng)導(dǎo)來訪、公務(wù)接待、考察調(diào)研等等的來人來員的食住問題。
招收專業(yè)：
不固定，沒有特別強的專業(yè)性。
發(fā)展前景：
所以在接待辦能夠在禮儀修養(yǎng)方面得到很大的提高，而且因為經(jīng)常在領(lǐng)導(dǎo)面前露臉，表現(xiàn)的機會較多。
分析了這么多的崗位，我其實是希望大家了解清楚自己的意向崗位部門，并且?guī)е@樣的目標去學(xué)習(xí)，更好地督促自己，并且在接下來的省考國考中取得更好的成績！
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