公務(wù)員考試抽簽技巧視頻(國(guó)家公務(wù)員考試是怎么面試的)


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公務(wù)員考試抽簽技巧視頻(國(guó)家公務(wù)員考試是怎么面試的)

本文目錄

公務(wù)員考試抽簽技巧視頻(國(guó)家公務(wù)員考試是怎么面試的)

  1. 公務(wù)員考試的面試技巧有哪些
  2. 急求公務(wù)員面試視頻資源!!!
  3. 剛剛看了公務(wù)員面試視頻~好難啊
  4. 2016年國(guó)家公務(wù)員考試面試的抽簽指的是什么
  5. 國(guó)家公務(wù)員考試是怎么面試的

公務(wù)員考試的面試技巧有哪些

公務(wù)員面試形式大致分為結(jié)構(gòu)化、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化小組、半結(jié)構(gòu)化等,部分單位或自主命題。

公務(wù)員考試抽簽技巧視頻(國(guó)家公務(wù)員考試是怎么面試的)

公務(wù)員面試備考需掌握面試各題型的考查形式、答題思路及技巧。

如:

1)計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題之接待類(lèi)問(wèn)題的應(yīng)試技巧

①明確接待活動(dòng)的目的意義;

②組織接待要全面周到,要做好來(lái)訪人員工作以及生活上的安排;

③接待落實(shí),按照接待流程開(kāi)展工作;

迎接對(duì)方單位人員、接待人員要根據(jù)活動(dòng)或工作流程告知、提醒對(duì)方單位人員,便于來(lái)訪人員對(duì)后續(xù)工作行程有充分了解。

2)綜合分析題之哲理類(lèi)的應(yīng)試技巧

①因果分析法

根據(jù)故事的結(jié)果,找到故事的起因。一般,故事的起因就是題目中所要展現(xiàn)的哲理。

②對(duì)比法

若題中存在著一些相同的要素,而這些相同的要素之間存在著一種對(duì)比的關(guān)系,需通過(guò)對(duì)比找差異,從而明確哲理。

③聯(lián)系現(xiàn)實(shí)法

某些題目的表述中會(huì)用比喻來(lái)映射在現(xiàn)實(shí)生活中的某一類(lèi)人,從而展現(xiàn)一些哲理,只要能夠明確題目中的喻體,并找到現(xiàn)實(shí)生活中的本體,就可以發(fā)現(xiàn)哲理。

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剛剛看了公務(wù)員面試視頻~好難啊

公務(wù)員面試掌握好技巧和必要的知識(shí)儲(chǔ)備其實(shí)并不難。

技巧一:準(zhǔn)確審題。

想要答好題,審好題是關(guān)鍵。不管是聽(tīng)題還是看題,把握題目關(guān)鍵詞是幫助你審準(zhǔn)題意的必要前提。雖然不同類(lèi)型的題目,關(guān)鍵詞的種類(lèi)也不盡相同,但卻也有規(guī)律可循。例如,一道活動(dòng)組織類(lèi)的題目,有幾處關(guān)鍵的地方必須仔細(xì)體會(huì):

一是活動(dòng)目的。一般來(lái)講,此次活動(dòng)的目的意義,會(huì)在題干中有所體現(xiàn),考生只需認(rèn)真聽(tīng)題或者仔細(xì)讀題即可。

如:“為遏制垃圾亂焚燒的現(xiàn)象,市城管局準(zhǔn)備開(kāi)展一次專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)。假如你是行動(dòng)負(fù)責(zé)人,你會(huì)怎么做?”在這道題中,此次行動(dòng)的主要目的即為遏制垃圾亂焚燒的現(xiàn)象,因此,在接下來(lái)的活動(dòng)組織中,所做的一切行動(dòng)必須圍繞此目的進(jìn)行才能準(zhǔn)確扣準(zhǔn)題意。

二是活動(dòng)類(lèi)型??疾橛?jì)劃組織協(xié)調(diào)能力的情境性問(wèn)題一般情況下,活動(dòng)類(lèi)型可以分為六種:調(diào)研、宣傳、培訓(xùn)、接待、會(huì)議、策劃活動(dòng)。不同的活動(dòng)類(lèi)型,雖然目的有可能相似,但其開(kāi)展形式卻往往會(huì)千差萬(wàn)別。

例如同樣是為了提高單位員工關(guān)于新技術(shù)的操作能力,如果是宣傳講座的話(huà),則需要將此次講座的準(zhǔn)備、進(jìn)展及注意事項(xiàng)全部解釋清楚。而如果是一次培訓(xùn)活動(dòng)的話(huà),則不僅需要專(zhuān)業(yè)人員的講解過(guò)程,還必須加以一定的實(shí)操練習(xí)和考核流程,因?yàn)榕嘤?xùn)是具有明確目的性的。因此,活動(dòng)類(lèi)型也是審題的關(guān)鍵。

技巧二:巧妙破題

眾所周知,公務(wù)員面試時(shí)間一般會(huì)控制在10-25分鐘。這也就意味著考官會(huì)在一整天時(shí)間內(nèi)對(duì)多位考生進(jìn)行全面地評(píng)判。那么,需要考生明白的一個(gè)細(xì)節(jié)是,雖然考官肩負(fù)著全面客觀選拔人才的重任,但是一整天的工作量還是非常之大的。

因此,如何在眾多考生中脫穎而出,并在最快的時(shí)間內(nèi)給考官留下最好的印象是關(guān)鍵。學(xué)會(huì)巧妙破題就是一個(gè)非常實(shí)用的小技巧。所謂巧妙破題,即開(kāi)門(mén)見(jiàn)山,在最短的時(shí)間內(nèi)把握題目核心思想及主要考點(diǎn),將自己的主要觀點(diǎn)快速向考官表達(dá)清楚。開(kāi)篇破題就可以非常干脆利落將自己的觀點(diǎn)態(tài)度表述清楚,方便考官在第一時(shí)間內(nèi)了解自己的主要內(nèi)容和想法。

2016年國(guó)家公務(wù)員考試面試的抽簽指的是什么

您好,中公教育為您服務(wù)。

2016年國(guó)家公務(wù)員考試面試的抽簽指的是在面試候考之前,在同一天同一個(gè)地點(diǎn)參加面試的考生就會(huì)進(jìn)行抽簽,決定面試的先后順序。

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國(guó)家公務(wù)員考試是怎么面試的

國(guó)考按照招生人數(shù)1:3或1:5進(jìn)入面試,面試的形式主要有三種,即結(jié)構(gòu)化,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)和半結(jié)構(gòu)化。

一、結(jié)構(gòu)化:這是最廣泛的面試考察形式。考察題型包括:人際關(guān)系,應(yīng)急應(yīng)變,綜合分析,計(jì)劃組織協(xié)調(diào)等。

二、無(wú)領(lǐng)導(dǎo):一般中央機(jī)機(jī)關(guān),“國(guó)字頭部門(mén)”考察無(wú)領(lǐng)導(dǎo)題型的較多,如國(guó)家稅務(wù)總局。題型主要有排序類(lèi),開(kāi)放類(lèi)等。

三、半結(jié)構(gòu)化:一般外交部考察較多,這種屬于在結(jié)構(gòu)化答題之后加入了追問(wèn)的面試方式。

另外,國(guó)考面試的題量和時(shí)長(zhǎng)一般為:考試時(shí)間15-25分鐘,題量3-5題。

而面試比例一般來(lái)說(shuō)面試比例是3:1,就是從參加面試的3個(gè)考生中錄取一個(gè),但部分崗位面試比例5:1,加大了面試環(huán)節(jié)的競(jìng)爭(zhēng)程度,比如,中央黨群機(jī)關(guān)崗位,以及交通運(yùn)輸部、外交部、教育部等國(guó)務(wù)院重要部門(mén)崗位面試比例均為5:1。

2020國(guó)家公務(wù)員考試招錄專(zhuān)題

國(guó)考信息匯總http://weifang.offcn.com/html/2019/08/85684.html,專(zhuān)題頁(yè)面將及時(shí)更新2020國(guó)考招考公告、職位表、公告解讀、報(bào)名人數(shù)、筆試備考、面試備考等重要考試信息

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