很多朋友對于公務員考試最低分多少和公務員考試一般分數線是多少呢不太懂，今天就由小編來為大家分享，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
本文目錄
公務員考試最低分數線是多少
今年國考分數線最低是142分，最高分是149分。
國考簡介：
1、國家公務員考試是中華人民共和國為了篩選應聘國家公務員的應征者，所進行的一年一度考試，簡稱“國考”。
2、招考條件相對比較嚴格，一般均要求全日制本科應屆、歷屆畢業(yè)生，部分職位要求碩士研究生和英語四級、計算機二級，考試時間相對比較固定，集中在10-11月份。
3、中央公務員考試和地方考試性質一樣，都屬于招錄考試，考生填報相應的職位進行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。具體公務員政策可參看國家公務員網的相關政策。
4、公務員招考相對于戶口的限制，將會越來越小，2012年中央國家機關國家公務員已基本上不再要求戶口限制，人才不限地域，這是人事工作的一項重大改革。
國考前注意事項：
1、考前的三餐應清淡為主，注意胃腸健康。
2、考前一天應當熟悉考場、考室、考位，以及考場周邊情況。
3、最好選擇考場地附近住宿，保障考試當天的睡眠及午餐、午休。
4、考前行測復習可以簡單地做一整套題目，或包括五大部分的題目，但不宜過多，以熟悉為主。
5、申論的復習應做題型梳理，復習重要的主題熱點，并重點考慮申論文章的寫作思路。
6、睡前喝一杯熱牛奶、熱水泡腳、聽一些舒緩心情的音樂。
7、建議22:00最遲23:00之前睡覺，并定好鬧鐘，最好有人提醒。
8、認真、細致、全面準備考試用品。
公務員考試一般多少分進面試
公務員考試一般70分進面試。
筆試合格分數線為不低于45分。一般公務員筆試成績發(fā)布的同時發(fā)布合格分數線，以湖北2020年省考分數線為例：
一、省級機關：《行政職業(yè)能力測驗》不低于45分，《申論》不低于40分。
二、市、州級機關：《行政職業(yè)能力測驗》不低于40分，《申論》不低于40分。
公務員考試進入面試是根據同一崗位成績排名決定的，比如某崗位招錄1個人，面試比例是1:3，那么筆試成績前三名可以進入面試。省考一般需要兩科加權平均分數在70分以上，國考一般需要140分以上。
省考，主要還是得看你報名的崗位報名人數，一般人數過50人的崗位，想進入面試必須得行政能力測試和申論都在70分以上。如果這個崗位報名人數在50人一下，想進入面試必須得行政能力測試和申論都在65分以上。
國考，和省考的對比情況一樣，主要還是看報考人數。
如果報考人數在30人以上，筆試成績需在135分以上(行政能力測試+申論)，如果報考人數在50人以上，筆試成績在140分以上才能進面試。如果你報的是國家省部級的崗位，這個分數應該還得高，應該在148分以上才能進面試。
當然如果你報的崗位報考人數少，那么筆試分數相應會低一些就能進入面試。120分以上就能進面試了。
公務員考試滿分是100分，每年的分數都不同，要看情況來定，國家公務員考試不設分數線，一般是按照比例通過，最低成績進面試人的分數，即為當年的合格分數線。
公務員面試最低分要打多少
公務員面試最低分要打60分。
國家公務員考試面試分數一般在70-80分之間，80分以上已屬于高分。國家公務員進入面試后接下來主要的就是：體檢和考察，報考人員面試成績應達到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分或者招錄機關在面試公告中確定的面試合格分數線，方可進入體檢和考察。
公務員面試的九大測評要素為：綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、人際交往的意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、專業(yè)能力、自我情緒控制能力以及舉止儀表，考察范圍全面，考生需要做好準備。
公務員面試是一種經過組織者精心設計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及里測評考生的知識、能力、道德等有關素質的一種考試。最常用的是結構化面試和無領導小組討論兩種形式。
面試當天，考生需要攜帶招考單位出具的面試通知書或者面試準考證以及招考單位需要的其他證件準時到達面試地點。憑面試通知書或者面試準考證以及其他相關證件進入候考區(qū)簽到。之后由候考區(qū)工作人員宣讀考場紀律以及面試后成績的公布和體檢的安排等工作。
國家公務員考試面試形式：
1、結構化：這是最廣泛的面試考察形式?？疾祛}型包括：人際關系，應急應變，綜合分析，計劃組織協調。
2、無領導：一般中央機機關，“國字頭部門”考察無領導題型的較多，如國家稅務總局。題型主要有排序類，開放類等。
3、半結構化：一般外交部考察較多，這種于在結構化答題之后加入了追問的面試方式。
公務員考試一般分數線是多少呢
公務員考試分數線根據地區(qū)和崗位的不同，分數線會有所區(qū)別。
1、報考市(地)、縣(區(qū))級職位的合格分數線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。
2、報考省級以上(含副省級)職位的合格分數線為：總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測驗不低于60分。
3、給予政策傾斜職位的合格分數線為：
西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)(山西、內蒙古、吉林、黑龍江、廣西、四川、重慶、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆等15個省區(qū)市)市(地)、縣(區(qū))級職位的合格分數線為：總分不低于85分，且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。
4、大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員定向招錄職位的合格分數線為：總分不低于85分，且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。
5、非通用語職位的合格分數線為：總分不低于85分，且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。
6、特殊專業(yè)職位的合格分數線為：總分不低于85分，且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。
7、銀監(jiān)會、證監(jiān)會和公安機關人民警察職位的公共科目分數線按照職位所屬層級劃定，且專業(yè)科目考試不低于45分。
今年劃定合格分數線時，既考慮到新錄用公務員必須具備的基本素質，又兼顧了不同職位層次對公務員能力的不同要求，對省級以上(含副省級)職位和市(地)、縣(區(qū))級職位采取了分層劃線的方法，同時對西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)基層職位予以一定的政策傾斜。
擴展資料：
考試流程
報考條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；
（八）具備中央公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
流程：
1．瀏覽報考信息（考試公告、考試大綱、職位條件一覽表）
2．選定職位（專業(yè)上有疑義，可咨詢所報單位）
3．開始網報
（1）登陸網報網站及頁面
（2）填寫報名信息并上傳照片
（3）等待審核
（4）審核通過后網上繳費
（5）報名成功
注：當下大多數省市均采取網上報名，并在網上直接打印準考證，現場確認報名的方式。
考試方式
各個地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同，北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》。要報地方公務員考試的同學要注意查閱當地政府公布的招考簡章，以便有針對性地進行復習。當下就公務員考試改革的趨勢來看，傾向于向考《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科靠攏。
筆試
中央、國家機關的公務員考試包括筆試（公共科目、專業(yè)科目）和面試，以前公共科目筆試按A、B類職位分別進行。A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（A）和《申論》；B類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（B）；專業(yè)科目筆試和面試時間由招考部門自行通知。從2006年開始，A、B類都要考一樣的科目，就是《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，只不過《行政職業(yè)能力測驗》分別命題。
國家公務員考試按中央機關招錄職位區(qū)分為三類，在考試內容和招錄政策上有所區(qū)別：
◆中央機關及其省級直屬機構
◆市(地)級以下直屬機構
◆專業(yè)性較強的部門（單位）
筆試包括公共科目和專業(yè)科目。公共科目由中央公務員主管部門統一確定，專業(yè)科目由省級以上公務員主管部門根據需要設置。
面試
面試比例與計劃錄用人數比例一般有3：1、4：1、5：1三種，只有通過筆試后，按錄用人數與面試比例確認筆試成績排名前幾位的才有面試資格，進入面試關。
面試改革
2014年的公務員面試中，湖南實行省市縣鄉(xiāng)四級聯考集中面試。在面試進行前的半小時，考官、考生分別“抽簽”決定考場，考官100%異地交流。面試過程中考生不準透露自己的名字，僅交代考號。考生考完后當場宣布成績，用公開透明的方式杜絕一切“貓膩”[6]。
體檢和考察
面試和專業(yè)科目考試結束后，將按照綜合成績從高到低的順序確定進入體檢和考察的人選。
錄用
擬錄用人員由招錄機關按規(guī)定的程序和標準從考試成績、考察情況和體檢結果合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定。2014年，湖南公務員面試考完當場宣布考生成績。
參考資料來源：百度百科：公務員考試
公務員考試多少分算合格
滿分一般是兩百分，兩門，每科100分。通常分數線是五六十，不同的地方會有區(qū)別。
一、2020年公務員及格線：
中央機關和省級(含副省級)直屬機構職位合格分數線為總分不低于110分，且行政職業(yè)能力測驗不低于60分；
市(地)級和縣(區(qū))級直屬機構職位合格分數線為總分不低于100分，且行政職業(yè)能力測驗不低于55分；
西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)(山西、內蒙古、吉林、黑龍江、廣西、重慶、四川、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆等15個省區(qū)市)市(地)級和縣(區(qū))級直屬機構職位。
定向招錄大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員和在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵職位，非通用語職位，以及特殊專業(yè)職位合格分數線為總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。
此外，中國銀保監(jiān)會、中國證監(jiān)會職位和公安機關人民警察職位統一組織了專業(yè)科目筆試，專業(yè)科目筆試合格分數線為不低于45分。
二、2019年公務員筆試及格線：
省級(含副省級)及以上機構職位合格分數線為：總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測驗不低于60分。
市(地)、縣(區(qū))級機構職位合格分數線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。
給予政策傾斜職位的合格分數線為：
西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)(山西、內蒙古、吉林、黑龍江、廣西、重慶、四川、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆等15個省區(qū)市)市(地)、縣(區(qū))級機構職位合格分數線為：總分不低于85分，且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。
大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員定向招錄職位合格分數線為：總分不低于85分，且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。
非通用語職位合格分數線為：總分不低于85分，且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。
特殊專業(yè)職位合格分數線為：總分不低于85分，且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。
中國銀保監(jiān)會、中國證監(jiān)會職位和公安機關人民警察職位公共科目分數線按照職位所屬層級劃定，且專業(yè)科目考試不低于45分。
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