老鐵們，大家好，相信還有很多朋友對于公務員考試誰來監(jiān)管啊和市場監(jiān)督局公務員考試要求的相關問題不太懂，沒關系，今天就由我來為大家分享分享公務員考試誰來監(jiān)管啊以及市場監(jiān)督局公務員考試要求的問題，文章篇幅可能偏長，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
本文目錄
公務員那么好嗎為什么大家都考
我覺得公務員是一個比上不足，比下有余的工作。好不好沒有統(tǒng)一的標準。自己喜歡那就好，如果自己不喜歡，就不好，或者說對自己來是不好的。
我大學期間就想考公了
我是計算機科學與技術專業(yè)的，小方向是編程的。從大一開始我就對專業(yè)課程不感興趣，所以考試成績我的要求就是良好就行，沒有要求優(yōu)秀。所以，處于對專業(yè)的考慮，我不想從事專業(yè)工作。到大四的時候，身邊很多師兄師姐都有考公務員，所以我從大四開始知道并去了解公考的事情。而且，輔導員老師也推薦了一兩個考上了的師兄的qq給我，向他們?nèi)〗?jīng)。
備考
我還想說一點，IT男聽說很容易禿頂。所以，我更加篤定了自己不去做IT男的想法。我聽實習和畢業(yè)的師兄們說，經(jīng)常需要根據(jù)客戶的要求去該程序，壓力也比較大。
所以，出于專業(yè)以及受師兄身邊人的影響，是讓我選擇考公的主要原因。
公務員的工作體驗
畢業(yè)后也是努力奮戰(zhàn)了三年多，才順利考上了公務員。
我考的是市級部門的辦公室，日常工作就是辦文、辦會，上傳下達。行政工作還是比較容易理解的，簡單說就是打雜的，但是不要小看打雜的，很多大領導都是從文秘秘書逐步做起來的。因為我要寫很多的總結、匯報，甚至是領導的講話稿。雖然不是文秘專業(yè)出身，但是公家的資料都是有提綱的，有套路的，所以工作內(nèi)容不難。
公務員
此外，現(xiàn)在疫情情況下，對很多企業(yè)造成了沖擊，很多人工作受到了影響。但是公務員可以說是旱澇保收，比較穩(wěn)定，不會出現(xiàn)嚴重受影響的情況。所以，公務員工作穩(wěn)定，待遇有保障（也不算低），這個是很多人報考公務員的主要原因。
我們這里流傳一句話：嫁人嫁公務員，娶老婆娶老師。說明了公務員和老師都是比較受人肯定的職業(yè)。而且，在地位上面，很多人認為還是公務員高于教師，所以，其實選擇公務員真的是一個不錯的選擇。
總的來說，公務員也只是365行中的一行。每個人的擇業(yè)標準是不同的，需要綜合自己的專業(yè)、興趣愛好和職業(yè)規(guī)劃等方面去考慮。以上就是個人公考的一些想法和工作體驗，希望可以對你有所幫助~~~
公務員考試怎么考呢
公務員考試怎么考（題注問題很多，我會從要點分點作答）
一、回答您“大專生可以參加嗎？”
我國公家公務員報考條件中，第七條規(guī)定，公家公務員考試須大專及以上文憑。
二、”具體靠什么”
1、筆試
（1）行測，是行政職業(yè)能力測驗(英文名Administrative Aptitude Test，簡稱AAT)的簡稱，它和智力測驗一樣，屬于心理測驗的范疇。它用來測試應試者與擬任職位相關的知識、技能和能力，是考查應試者從事公務員工作所必須具備的一般潛能的一種職業(yè)能力測試。行政能力測試是國家公務員考試公共筆試的一門，也是其中難度較大的一項。
，包括言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。
（2）申論
國家機關、公務員錄用考試中，考生根據(jù)指定的材料進行分析，提出見解，并加以論證。申論主要考查應考人員對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查應考人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題能力、文字表達能力等，申論考試是具有模擬公務員日常工作性質(zhì)的能力考試。
注意事項：
申論考試與傳統(tǒng)作文考試不同，它是對分析駕馭材料能力與表達能力并重的考試。
作答時限：總時間為180分鐘,建議閱讀材料50分鐘,作答130分鐘。
仔細閱讀給定的材料，按照后面提出的申論要求依次作答。
2、面試
（1）公務員面試是一種經(jīng)過組織者精心設計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及里測評考生的知識、能力、道德等有關素質(zhì)的一種考試。最常用的是結構化面試和無領導小組討論兩種形式。
（2）考試形式
結構化面試，是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發(fā)問，并按照標準格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式。
無領導小組討論采用情景模擬的方式對考生進行集體面試，通過給一組考生（一般是5—7人）一個與工作相關的問題，讓考生們進行一定時間（一般是一小時左右）的討論，來檢測考生各方面的能力和素質(zhì)，由此對考生作出綜合評價。
三、怎么考和復習
1、選適合自己的教材現(xiàn)在市場上有各種各樣的教程，但是教程的質(zhì)量參差不齊，個人建議考慮一些比較大的出版社出版的教程，這樣的教程相對會嚴謹一些，給的答題思路會科學嚴謹一點。另外選教程的時候還要注意，有的教程分析題目的時候會比較注重技巧，而有的教程會比較注重題目的原理，這要看你個人的思維方式，選擇適合自己的就可以
2、制定備考計劃教程準備好了，還應該有一個學習的計劃，一般來說可以分為三個階段來準備，第一個階段是熟悉考試的內(nèi)容和題型，可以拿一套真題的卷子來做一遍，了解大概的內(nèi)容和形式，讓后分析自己在各個模塊的表現(xiàn)；第二個階段就可以根據(jù)自己的情況來分模塊聯(lián)系，比如我語言理解丟分比較多，那么我就多花時間聯(lián)系這個模塊，當然，擅長的模塊也不能丟，一定要保持每個模塊的題感；第三階段就是沖刺階段了，每天按照考試時間，不斷做題，不斷提升自己的答題速度，一直到考試前。
3、報培訓班對于第一次考公務員的童鞋來說，報培訓班是必須的，因為這樣可以讓你找到一個明確的方向，不會出現(xiàn)不知道怎么準備的情況，而且報培訓班可以補齊你的知識短板，在學校，有的知識點你是接觸不到的，特別是申論，經(jīng)過培訓會好得多。
4、關注熱點如果你決定考公務員，那么每天的新聞聯(lián)播肯定是要看的了，因為行測中的常識題、申論都會考一些實事，這些題目要靠短期提高是不太可能的，因此平時就要開始積累。你可以在手機上下載一些新聞的用戶端，比如人民日報、新華網(wǎng)等一些代表國家言論的媒體，每天關注上面的熱點和評論
5、嚴格按考試時間練習題目公務員考試的準備，最終要落實到做題上，一定要練練練，大量的聯(lián)系題目，而且一定要按考試的時間來答題，因為如果不計時，那些題目我們每個人都會做，知識因為考試的時間很緊，所以平常練習一定要掐時間，在規(guī)定的時間內(nèi)完成。
6、要充滿自信自信會給你力量，如果下定決心要考公務員，那么一定要有舍我其誰的魄力。假如連你自己的都覺得自己考不上，自己都懷疑自己，那么只要遇到一點困難，你就會往后縮，這樣要考上公務員就不太可能了，除非你能報那種只有一個人都開考的崗位了。
7、要有毅力準備公務員是一個漫長的過程，很多人都會面臨來自家庭、就業(yè)的壓力，而且公務員考試是有很大競爭壓力的，所以，一定要有毅力，不要準備到一半的時候放棄，要相信付出是一定會有收獲的，即使不會馬上兌現(xiàn)，那也不會一無所獲的，所以既然準備了就要堅持到底。
公務員考試怎么選擇職位啊
建達教育回答：
第一步：從自身條件入手先選取自己能報考的職位
無論職位有多好，你有多么中意，如果你本身的條件達不到，再喜歡也是徒勞的。所以，我們選取職位要做的第一步就是先從浩如煙海的職位中找到自己能報考的職位。
中公教育建議考生先從“政治面貌”和“基層工作經(jīng)歷”入手篩選，這兩個條件可選擇的范圍較小，有助于目標的鎖定，剔除大量不能報考的職位。比如選擇不限政治面貌、兩年基層工作經(jīng)驗之后，可能就剩下更少職位可選擇了。
選完之后可以從“學歷”和“學位”入手篩選，這兩個條件選完之后，剩下可選職位就是很小一部分了。
最后考生可以從“專業(yè)”入手，根據(jù)自己的專業(yè)篩選出適合自己的職位。
自身條件是客觀存在的，是考生主觀意識不能改變的，因此要先從自身條件入手選擇自己能報考的職位。
第二步：從職位本身入手選取自己喜歡的職位
經(jīng)過了上述層層篩選，考生可報考的職位一般就所剩無幾了。下一步考生要做的就是看招錄職位本身，是否符合你的預期，比如招錄部門、機構層級等。
在這一步，考生最關心的莫過于“機構層級”，大家一般都希望報考中央級別的職位，所以考生可以先在此列篩選出自己想去的機構層級，然后再看招考部門，是不是你想去的。據(jù)中公教育從考生報考的經(jīng)驗來看，考生都希望去中央層級的單位，但實際情況卻往往會事與愿違，經(jīng)過第一層篩選之后，中央層級的職位要不然寥寥無幾，要不然篩選出來的部門不是考生想去的。
因此，在這第二步里，考生要學會“退而取其次”，如果你想去A部門，但A部門適合你的職位沒有你想要的中央層級的職位了，那可以退而取其次，選取此部門的省、市、縣等職位。如果你非想要去中央層級的職位，那只能換部門選擇適合你的職位。
職位本身屬性是客觀存在的，但考生的選擇卻是主觀的，考生可以根據(jù)自己的情況，斟酌之后，選擇適合自己的職位。
國考報名時間看似很長，實則緊迫，考生要時刻關注自己的審核情況，如果審核不過還要重新報考，另外，很多考生一般在前期持觀望態(tài)度，觀察競爭比，建議考生可以來中公教育網(wǎng)關注每日報名情況分析，了解報名動向，提高報名的科學性。
建達教育回答：
請問公務員考試崗位里的安監(jiān)局是干什么的
職能：
1、綜合管理和宏觀指導安全生產(chǎn)工作，對安全生產(chǎn)行使國家監(jiān)督職能。
2、擬定安全生產(chǎn)考核目標，并實施監(jiān)督和考核工作。
3、負責組織安全生產(chǎn)大檢查，開展安全生產(chǎn)執(zhí)法活動。
4、指導、協(xié)調(diào)有關部門承擔的專項安全監(jiān)察、監(jiān)督工作。
5、負責傷亡事故統(tǒng)計分析，組織協(xié)調(diào)重大事故的調(diào)查處理，負責安全事故的批復結案。
6、組織重大危險源、重大事故隱患評估，監(jiān)督重大事故隱患治理。
7、負責新、改、擴建和技術改造項目（工程）安全設施的評價、設計審查和竣工驗收。
8、開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作，組織指導安全生產(chǎn)新技術的推廣工作。
9、監(jiān)督管理勞動防護用品。
10、組織、督促各企業(yè)法人、負責人及安全管理員，參加安全生產(chǎn)相關培訓及考取相應的資格證書。
11、承辦上級交辦的其它事項。
擴展資料：
安監(jiān)局全稱即為安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。安監(jiān)局是政府的職能部門，列入直屬機構序列。主管安全生產(chǎn)和相關的政策法規(guī)工作。安監(jiān)局具有行政權和執(zhí)法權。
安監(jiān)局在中央一級稱國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局（國家安監(jiān)總局），前身是由國家經(jīng)貿(mào)委實行部門管理的“煤礦安全監(jiān)察局”，省級設有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，地級和縣級也設有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局（有的地區(qū)設辦事機構）。
歷史沿革
國家煤礦安全監(jiān)察局于1999年12月30日成立。
國家煤礦安全監(jiān)察局是國家經(jīng)貿(mào)委管理的負責煤礦安全監(jiān)察的行政執(zhí)法機構，承擔現(xiàn)由國家經(jīng)貿(mào)委負責的煤礦安全監(jiān)察職能。
國家煤礦安全監(jiān)察局與國家煤炭工業(yè)局一個機構、兩塊牌子。國家煤炭工業(yè)局的有關內(nèi)設機構加掛國家煤礦安全監(jiān)察局內(nèi)設機構的牌子。
2001年2月經(jīng)國務院批準組建國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，與國家煤礦安全監(jiān)察局一個機構兩塊牌子。
2003年，國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局改為國務院直屬機構。
參考資料：
百度百科-安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
市場監(jiān)督局公務員考試要求
市場監(jiān)督局公務員考試要求如下：
1、具有中華人民共和國國籍。
2、年齡一般為18周歲以上、35周歲以下（1986年10月至2004年10月期間出生），對于2023年應屆碩士、博士研究生（非在職人員）放寬到40周歲以下（1981年10月以后出生）。
3、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。
4、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
5、具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
6、具有符合職位要求的工作能力。
7、具有大學專科及以上文化程度。
8、具備中央公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
市場監(jiān)督的主要內(nèi)容：
1、對商品經(jīng)營者的監(jiān)督：一方面對企業(yè)經(jīng)營執(zhí)照的登記和發(fā)放進行管理監(jiān)督，堅決取締無照經(jīng)營；另方面監(jiān)督商品生產(chǎn)者的經(jīng)濟行為是否符合政策要求。
2、對商品的監(jiān)督：首先要對進入市場的商品種類進行監(jiān)督，審查它們是否符合國家政策允許的范圍，對于那些國家禁止買賣的和有害于群眾身心健康的商品應堅決查處。其次，對進入市場的商品質(zhì)量進行監(jiān)督，嚴防粗制濫造，以次充好，以維護消費者的利益。
3、對市場物價的監(jiān)督：市場物價關系到生產(chǎn)的發(fā)展、供求的平衡，人民生活水平的提高和社會的安定團結。因此加強物價的監(jiān)督管理意義極為重大。
4、對計量的監(jiān)督：是指對度量衡等各種計量器具的準確度進行檢查監(jiān)督。
5、對商標的監(jiān)督：商標就是商品的標記，它是商品生產(chǎn)者的生產(chǎn)權和經(jīng)營權在經(jīng)濟上的體現(xiàn)。
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