大家好，今天給各位分享城市執(zhí)法公務員考試試題的一些知識，其中也會對國考地市級副省級行政執(zhí)法類區(qū)別進行解釋，文章篇幅可能偏長，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在就馬上開始吧！
本文目錄
- 省考行政執(zhí)法類試卷有什么區(qū)別
- 公務員考試中哪些是行政執(zhí)法類崗位
- 公務員考試包括哪些內(nèi)容
- 國考地市級副省級行政執(zhí)法類區(qū)別
- 行政執(zhí)法類公務員包括哪些呢
省考行政執(zhí)法類試卷有什么區(qū)別
國考地市級、副省級、行政執(zhí)法類的區(qū)別如下：
一、崗位差異
副省級及以上單位所設置的崗位多數(shù)集中在中央各部委或者參照公務員法管理的單位，工作地點主要集中在北京地區(qū)或省會城市。地市級所設置崗位考慮到不同地區(qū)需求，市級、縣（區(qū)）級崗位均有分布。
行政執(zhí)法類崗位，從去年國考職位表來看，行政執(zhí)法類招錄大多包括鐵路公安、海關海事、稅務局、出入境等治安管理、一線監(jiān)督執(zhí)法等職位。機構層級大多數(shù)集中在市（地）級或縣（區(qū)）級以下，只有少量崗位設置在副省級以上。
二、考試差異
1、題量差異
在行測方面，國考中副省級為135道題，地市級及行政執(zhí)法類為130道題，具體差異主要體現(xiàn)在數(shù)量關系題目的數(shù)量上，副省級為15道數(shù)量題，地市級及行政執(zhí)法類為10道數(shù)量題。
2、難度差異
根據(jù)以往試卷可以看出，在申論材料的數(shù)量和難度上，副省級、地市級及行政執(zhí)法類有明顯的差別。三類考試給出的材料和問題完全不同，最終在賦值給分上也存在差異?？傮w而言，副省級的試題難度系數(shù)要略高于地市級和行政執(zhí)法類試題。
三、試題差異
1、行測差異
從試題來看，三類考試筆試最大的差異在常識判斷和數(shù)量關系上。就常識判斷而言，相對于副省級和市地級，行政執(zhí)法類題目最大的變化主要體現(xiàn)在7道法律題目上。法律題目數(shù)量占比超過三分之一，可見執(zhí)法類崗位對于應聘人員的法律素質(zhì)要求比較高。
2、申論差異
從試題題型來看，國考無論是副省級、市地級還是行政執(zhí)法類考試，總體題量相同，都是5道題，其中副省級和地市級包括4道小題和1道大作文。2022國考分級分類有了新變化，筆試公共科目試卷類型由兩類增至三類，除了原來的中央機關及其省級直屬機構職位和市(地)級及以下直屬機構職位之外，新增了行政執(zhí)法類職位，且招錄人數(shù)占比多達77%。
報考公務員的條件：
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下。
（三）擁護中華人民共和國憲法。
（四）具有良好的品行。
（五）具有正常履行職責的身體條件。
（六）具有符合職位要求的工作能力。
（七）具有大專以上文化程度。
（八）具備中央公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
公務員考試中哪些是行政執(zhí)法類崗位
公務員報考須知
步驟
具體內(nèi)容
測試目的
一、報考
資格審查
學歷、經(jīng)歷、其他背景
二、筆試
公共科目
行政能力測試
行政職業(yè)能力潛力
基礎知識測試
行政職業(yè)綜合知識
專業(yè)科目
具體職業(yè)能力測試
特殊職業(yè)能力潛力
專業(yè)知識
具體崗位專業(yè)知識
三、面試及心理測評
結構化面試
綜合能力和個人素質(zhì)
情景模擬
實際操作
四、體檢
組織體驗
身體狀況
五、考核
查閱檔案、調(diào)查了解
品行、業(yè)績
六、審批、錄用
綜合評定報考者的考試與考核結果
確定錄用人選
國家公務員招考、錄用第一階段--報考
一、發(fā)布公告
制定和發(fā)布招考公告，是報名前的首要工作。用人部門關于考試錄用的主要信息，都是通過公告告知社會的。
1.招考公告的內(nèi)容
公務員錄用招考公告主要包括以下內(nèi)容：
(1)招考范圍、招考對象和條件；
(2)錄用單位、職位與計劃(名額)
(3)考試錄用的方法和程序；
(4)報名時間、地點及報名時應審查的證件；
(5)筆試的科目、時間和地點；
(6)面試辦法；
(7)筆試、面試成績公布辦法；
(8)錄用的程序和方法；
(9)其他須向考生說明的事宜。
2.招考公告的發(fā)布
公務員招考公告一般選擇知名度高、讀者面廣、權威性嚴肅性強的報紙發(fā)布，同時要考慮到地域性，例如，國務院各部門如面向全國招考公務員，則應在《人民日報》上發(fā)布招考公告：如只限在北京地區(qū)招考，則可在《北京日報》或《北京晚報》上發(fā)布招考公告。各省、自治區(qū)、直轄市政府如面向全省(全自治區(qū))招考公務員，則應在省級報紙發(fā)布招考公告；如只限在省、自治區(qū)駐地市內(nèi)招考，則可在駐地市報紙上發(fā)布招考公告。
招考公告具有法規(guī)性質(zhì)，一經(jīng)發(fā)布，任何單位，任何個人不得違背其內(nèi)容行事，如有特殊情況需改變或調(diào)整其內(nèi)容時，須由發(fā)布公告的部門于報名前在原公布公告報紙上聲名更正。
招考公告在文字上簡單、明了。有些問題如考試的一些具體要求，可制定《報名須知》在報名處張貼或印發(fā)，作為招考公告的輔助說明。
另外，欲報考者還可通過相關的專業(yè)性網(wǎng)站集中查詢，主要參考網(wǎng)站如下：
中國人事部網(wǎng)www.mop.gov.cn
公務員考試教材網(wǎng)www.999ks.com
新華網(wǎng)政府在線頻道 www.xinhuanet.com新浪網(wǎng)教育頻道 edu.sina.com.cn
二、報考條件
報考公務員必須具備一定的資格條件，即國家和主考機關規(guī)定的成為某職位上的公務員不可缺少的起碼條件。根據(jù)《中華人民共和國公務員法》第十一條的規(guī)定，公務員應當具備下列條件：
(一)具有中華人民共和國國籍；
(二)年滿十八周歲；
(三)擁護中華人民共和國憲法；
(四)具有良好的品行；
(五)具有正常履行職責的身體條件；
(六)具有符合職位要求的文化程度和工作能力；
(七)法律規(guī)定的其他條件。
另外，報考者必須身體健康且年齡在35周歲以下。報考特殊職位的考生還應具備該職位要求的特殊條件。
《中華人民共和國公務員法》第二十三條規(guī)定，報考公務員，除應當具備本法第十一條規(guī)定的條件外，還應當具備省級以上公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。根據(jù)《中華人民共和國公務員法》第二十四條的規(guī)定可知下列人員不得錄用為公務員：
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的；
(二)曾被開除公職的；
(三)有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的。
三、招考時間
從2002年起，中央、國家機關公務員招考工作的時間被固定下，報名時間在每年10月中旬，考試時間在每年11月的第四個周末。
省以下國家公務員考試時間尚未固定，欲報考者應密切關注各類新聞媒體有關招錄公務員的信息，以免錯過報考時機。
四、報考程序
1.中央、國家機關公務員考試報名程序
2002年以前中央、國家機關公務員報名辦法和程序與各地大致相同，自2002年開始采取網(wǎng)上報名的辦法。具體程序如下：
(1)招考職位查詢
預報考者可到國家人事部網(wǎng)、公務員考試網(wǎng)、新華政府在線頻道、中華網(wǎng)教育頻道等進行查詢。進入“職位查詢及報名”，先按表中所列指標項選擇查詢條件，然后提交查詢進入下一步。選擇您想要報考的職位，按照表格要求填寫。注意：標有“*”的項目必須填寫。您填寫的文字內(nèi)容不要超過限定的字符數(shù)，不要加HTML語言標記和運算符，如：“+”、“&”、“<”等字符。填寫完畢檢查無誤后按下“提交”按鈕即可看到您的報名結果。
注:當提示“沒有符合您查詢條件的職位…”時，請適當減少條件限制。例如：只選擇招考部門為“國務院辦公廳”，不填寫其他選項，按下“提交查詢”按鈕，即可查出“國務院辦公廳”招考的所有職位。
(2)報名方式
全部采取網(wǎng)上報名的方式進行，不設現(xiàn)場報名。報考人員可選擇各省會城市或直轄市進行報考和參加考試。
①網(wǎng)上提交材料及查詢。網(wǎng)址：人事部網(wǎng)站www.mop.gov.cn。報名政策、技術和考務方面的咨詢可查詢?nèi)耸虏烤W(wǎng)站；報考所需的報名推薦、報名登記表等材料可從人事部網(wǎng)站下載打印。但報考海關系統(tǒng)(不含海關總署機關)的人員，請登陸www.kaolu.customs.gov.cn進行查詢。
②報名確認與領準考證主證。通過資格審查的人員，須按規(guī)定的時間到所選擇的考試地點進行確認，同時辦理有關手續(xù)。報名確認時應注意以下事項：
a.生根據(jù)所選擇的考試地點到該省會城市或直轄市辦理確認手續(xù)。未按時參加報名確認者視為自動放棄考試報名。
b.名確認時務必做到：攜帶本人身份證、學生證等有效證件；提交近期免冠一寸相同照片2張(黑白、彩色均可)，照片背面寫清報名序號；繳納有關費用；領取準考證主證。
③自助打印準考證副證。準考證副證由考生按規(guī)定時間自行上網(wǎng)下載并打印。
④其他注意事項。筆試合格的人員進入面試時，須出示本人身份證、學生證(工作證)原件，缺少上述證件或與報名時提交的個人信息不符者，不得參加面試?？忌鷧⒓用嬖嚂r，必須同時攜帶準考證主證、副證和身份證。
⑶需減免考試費用的家庭困難考生，必須攜帶以下材料，由各省市負責考務工作的部門審核確認后，辦理減免考試考務費用的手續(xù)：
①享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生須攜帶其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明(原件)和低保證(復印件)；
②農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明(原件)和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)；
2.地方公務員考試報名程序
(1)申請報名
正式報名前，參加公務員考試的人員應在規(guī)定的時間和地點領取報名所需的各種表格和報考須知資料，認真填寫好報名表并了解報考須知。
報名表的內(nèi)容一般包括：
①個人基本情況：姓名、性別、年齡、籍貫、住址、通訊地址、照片；
②考試法規(guī)定的要求事項，如：有無不良的嗜好，是否受過獎懲或刑事處分等；
③資歷、資格事項：文化程度、工作經(jīng)歷、個人品德、習慣、專長愛好、體格與健康狀況等；
④其他事項：婚姻狀況、家庭狀況、社會關系、個人負擔等。
(2)資格審查
資格審查是以審查報名登記表和有關證件是否符合規(guī)定的報考條件的一種方法。其由政府人事部門和用人部門共同負責資格審查的程序為：
①對報考職位的審查。審查報考者所具備的資格條件是否符合其擬報考職位的要求。
②對證件的審查。著重審查戶口簙(查居住地、年齡)、學歷證明及有關證件。
③報考者的體格外貌。一般來講，對報考國家公務員考生的體格外貌并無特殊要求。但到政府機關工作的人起碼應無明顯生理缺陷，身高不能過矮?？荚嚱M織者除身體檢查要有明確標準外，資格審查也應有一定的標準。
④審查報考者的照片。主要是防止替考等違反考試紀律的行為。
⑤招考公告規(guī)定的其他內(nèi)容。
(3)領取準考證
國家公務員考試主考機關根據(jù)報名和資格審查認定的報考情況發(fā)放的《準考證》。
準考證由主考機關統(tǒng)一印制，貼上報考者交的近期免冠1寸照片，經(jīng)主考機關蓋章塑封后一效。填寫準考證明，必須認真仔細，考生姓名項目必須與報名表完全一致。
《準考證》存根應按考場裝訂成冊，供監(jiān)人員在核對考試人員時使用。若報考人員遺失準考證，須由其所在單位出具證明并攜帶有關證件，經(jīng)報名點審核后由原發(fā)證單位補發(fā)。補發(fā)的準考證用原準考證，但注明"補發(fā)"字樣。
主考機關在編排準考證號時，應盡量將同一單位的報考人員安排在不同的考場并且考號不相鄰。準考證號一般采用8位數(shù)字。
注：現(xiàn)在大多數(shù)省市均采取網(wǎng)上報名，并在網(wǎng)上直接打印準考證，現(xiàn)場確認報名的方式。
五、公務員招考錄用的錄用機關
國務院人事部門是國家公務員錄用的主管機關，負責全國國家公務員錄用的綜合管理工作，包括：擬定國家公務員錄用法規(guī)；制定有關的具體政策；指導與監(jiān)督地方國家行政機關國家公務員錄用的管理工作；負責組織國務院各工作部們錄用國家公務員的考試和備案工作，某些考試工作可以委托省級政府人事部門承擔。
省、自治區(qū)、直轄市政府人事部門是本行政轄區(qū)國家公公務員錄用的主管機關，負責本行政轄區(qū)內(nèi)國家公務員錄用的管理工作，包括：根據(jù)國家公務員的錄用法規(guī)，制定本行政轄區(qū)國家公務員錄用的有關規(guī)定；貫徹執(zhí)行國家有關的方針政策；指導和監(jiān)督市(地)級以下國家行政機關國家公務員錄用的管理工作；負責組織省級政府各工作部門錄用國家公務員的考試和審批工作；規(guī)定市(地)級以下國家行政機關錄用考試的組織辦法；承辦國務院人事部門委托的有關試工作。
市(地)級以下政府人事部門按照省級政府人事部門的規(guī)定，負責本行政轄區(qū)內(nèi)國家公務員錄用的有關管理工作。
各級政府工作部門按照同級政府人事部門的要求，承擔本部門國家公務員錄用的有關工作。
國家公務員錄用考試的服務機構受政府人事部委托，承擔某些錄用考試具體操作工作。
國家人事部在總結近年來中央、國家機關考試錄用工作的基礎上，提出了從2002年起中央、國家機關公務員錄用考試所遵循的原則，即“分類考試，突出能力，方便考生，定時定期”。按照職位性質(zhì)，報考職位分兩大類，報考者只能選擇一個類別中的一個部門或單位進行報考。以中央黨群機關、中央國家行政機關及部分中央垂直管理機構中的省級機關和直屬機構，部分依照公務員制度管理的國務院直屬事業(yè)單位為第一類。以中央垂直管理機構地(市)級以下所有機關及部分中央垂直管理機構中的省級機關和直屬機構，部分依照公務員制度管理的國務院直屬事業(yè)單位為第二類。報考第一類職位的考生公共科目筆試為《行政職業(yè)能力測驗一》和《申論》兩科。《行政職業(yè)能力測驗一》考查范圍包括：常識，涵蓋政治、法律、經(jīng)濟、管理、人文、科技等；言語理解與表達，包括以下三種題型：閱讀理解(短文閱讀、文章閱讀)、詞語表達(選詞填空、詞語替換)和語句表達(病句判斷、歧義辨析、長句判斷、選句填空)；數(shù)量關系(數(shù)字推理、數(shù)學運算)；判斷推理(圖形推理、演繹推理、定義判斷、事件排序)以及資料分析(文字資料分析、表格資料分析、統(tǒng)計圖形分析)。全部為客觀性試題，共135-140道題，考試時限為120分鐘。時間短、題量大，這就要求考生不僅做題速度要快，還要具備一定的答題技巧，更重要的是要具備良好的心理素質(zhì)?！渡暾摗分饕ㄟ^考生對給定材料的分析、概括，考查其運用馬克思主義哲學、鄧小平理論和行政管理等理論知識以公務員身份解決實際問題的能力，以及閱讀理解能力、綜合分析能力和文字表達能力。《申論》試題全部為主觀性試題，考試時限為150分鐘。報考第二類職位的考生公共筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗二》一科?！缎姓殬I(yè)能力測驗二》的題型、題量、難度等與《行政職業(yè)能力測驗一》略有不同。專業(yè)科目筆試的內(nèi)容、方式由各招考部門確定。
在各地實際操作過程中，考試科目可能不完全一致，部分省市可能還會考公共基礎知識(涵蓋政治、法律、經(jīng)濟、管理、人文、科技等)，考生可根據(jù)當?shù)卣锌脊孢M行復習
公務員考試包括哪些內(nèi)容
下面就是考試的內(nèi)容需要根據(jù)考試內(nèi)容準備，就考下面這兩科
1.《行政職業(yè)能力測驗》：下面有這個類型的資源
行政職業(yè)能力測驗包括資料分析、判斷推理以及言語表達等方面。
2.《申論》：下面有這個類型的資源
申論考察的是從事機關單位所具備的基本能力。
公務員省考國考資源匯總百度云網(wǎng)盤資源下載
鏈接：https://pan.baidu.com/s/1OGHO9x7x-bDAq1gRsZOCQA?pwd=2D72提取碼：2D74
資源包含：省考和國考公務員的各類學習資料，多種網(wǎng)課機構學習資源，歷屆真題、考前沖刺、行政能力測試、資料分析、公共基礎、綜合寫作、常識、理論知識、判斷推理、數(shù)量關系、言語理解、申論、時政、真題資料、面試等等國/省公務員考試學習資料匯總。
國考地市級副省級行政執(zhí)法類區(qū)別
國考地市級、副省級、行政執(zhí)法類的區(qū)別如下：
崗位差異
副省級及以上單位所設置的崗位多數(shù)集中在中央各部委或者參照公務員法管理的單位，工作地點主要集中在北京地區(qū)或省會城市。
地市級所設置崗位考慮到不同地區(qū)需求，市級、縣（區(qū)）級崗位均有分布。
行政執(zhí)法類崗位，從去年國考職位表來看，行政執(zhí)法類招錄大多包括鐵路公安、海關海事、稅務局、出入境等治安管理、一線監(jiān)督執(zhí)法等職位。機構層級大多數(shù)集中在市（地）級或縣（區(qū)）級以下，只有少量崗位設置在副省級以上。
考試差異
1、題量差異
在行測方面，國考中副省級為135道題，地市級及行政執(zhí)法類為130道題，具體差異主要體現(xiàn)在數(shù)量關系題目的數(shù)量上，副省級為15道數(shù)量題，地市級及行政執(zhí)法類為10道數(shù)量題。
2、難度差異
根據(jù)以往試卷可以看出，在申論材料的數(shù)量和難度上，副省級、地市級及行政執(zhí)法類有明顯的差別。三類考試給出的材料和問題完全不同，最終在賦值給分上也存在差異?？傮w而言，副省級的試題難度系數(shù)要略高于地市級和行政執(zhí)法類試題。
試題差異
1、行測差異
從試題來看，三類考試筆試最大的差異在常識判斷和數(shù)量關系上。
就常識判斷而言，相對于副省級和市地級，行政執(zhí)法類題目最大的變化主要體現(xiàn)在7道法律題目上。法律題目數(shù)量占比超過三分之一，可見執(zhí)法類崗位對于應聘人員的法律素質(zhì)要求比較高。
就數(shù)量關系而言，行政執(zhí)法類考試與地市級考試的數(shù)量一致，均為10道題，考察題型也與往年無較大差別，包括基礎計算問題、基礎應用題、行程問題、經(jīng)濟利潤問題、幾何問題、概率問題等。值得一提的是，行政執(zhí)法類數(shù)量關系10道題目中9道均與副省、市地相同，僅存在一道差異性題目。
2、申論差異
從試題題型來看，國考無論是副省級、市地級還是行政執(zhí)法類考試，總體題量相同，都是5道題，其中副省級和地市級包括4道小題和1道大作文。
2022國考分級分類有了新變化，筆試公共科目試卷類型由兩類增至三類，除了原來的中央機關及其省級直屬機構職位和市(地)級及以下直屬機構職位之外，新增了行政執(zhí)法類職位，且招錄人數(shù)占比多達77%。
國家公務員考試，簡稱"國考"，是指中央、國家機關公務員考試，是國家部、委、署、總局招考在中央國家機關的工作人員的一種方式，招考條件相對嚴格，一般均要求全日制本科應屆、歷屆畢業(yè)生，部分職位要求碩士研究生和英語四級、計算機二級。時間相對比較固定，一般集中在每年10-11月份。
國家公務員，即依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
報考公務員的條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；
（八）具備中央公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷。基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷，是指具有在縣級以下黨政機關、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。報考中央機關的人員，在地（市）直屬機關工作的經(jīng)歷，也可視為基層工作經(jīng)歷。以上基層工作經(jīng)歷的截止時間為2011年10月15日。招考職位要求有農(nóng)村基層服務項目工作經(jīng)歷的，是指報考人員為服務期滿且考核合格的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等四類人員。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員、在讀的非應屆畢業(yè)生、公務員被辭退未滿5年的，以及有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報名。報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的招考職位。
不可報考公務員的規(guī)定：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
（2）在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
（3）公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員被辭退未滿五年的；
（4）現(xiàn)役軍人；
（5）試用期內(nèi)的公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員；
（6）在讀的非應屆畢業(yè)生；
（7）具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員。
法律依據(jù)
《公務員法》第十八條
各機關依照確定的職能、規(guī)格、編制限額、職數(shù)以及結構比例，設置本機關公務員的具體職位，并確定各職位的工作職責和任職資格條件。
《公務員法》第二十二條
中央機關及其直屬機構公務員的錄用，由中央公務員主管部門負責組織。地方各級機關公務員的錄用，由省級公務員主管部門負責組織，必要時省級公務員主管部門可以授權設區(qū)的市級公務員主管部門組織。
《公務員法》第二十八條
公務員錄用考試采取筆試和面試的方式進行，考試內(nèi)容根據(jù)公務員應當具備的基本能力和不同職位類別分別設置。
行政執(zhí)法類公務員包括哪些呢
行政執(zhí)法類公務員單位有：工商、稅務、城建、環(huán)保、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、公安、計生等。
行政執(zhí)法類公務員按照行政執(zhí)法類公務員職務序列進行管理，分為11個層次。通用職務名稱由高至低依次為：督辦、一級高級主辦、二級高級主辦、三級高級主辦、四級高級主辦、一級主辦、二級主辦、三級主辦、四級主辦、一級行政執(zhí)法員、二級行政執(zhí)法員。
考核任免
行政執(zhí)法類公務員職務任免與升降工作，由各級黨委（黨組）及其組織（人事）部門按照干部管理權限，依照法定的條件和程序進行。試用期滿考核合格的新錄用行政執(zhí)法類公務員，應當按照規(guī)定在一級主辦以下職務層次范圍內(nèi)任職定級。
一級主辦以下職務層次行政執(zhí)法類公務員的錄用，應當采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。行政執(zhí)法類公務員在同一職位工作時間較長的，應當交流。
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