大家好，關(guān)于新入職公務員考試職級很多朋友都還不太明白，今天小編就來為大家分享關(guān)于科員一二三四級哪個高的知識，希望對各位有所幫助！
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公務員科員一二三四級哪個高
科員一二三四級哪個高:一級科員職級高。職級系列分為四等12級,同等次內(nèi)數(shù)字越大,職級越低。一級科員是二級科員晉升的結(jié)果?，F(xiàn)在公務員考試的最低學歷要求是大專。
原來的正副科變成了一二三四級主任科員,大小依次排列。按照這個排序,四級主任科員介于原來的科員和副科之間,而一級主任科員毫無疑問是正科,所以,一級主任科員肯定大于四級主任科員。
一級科員職級高。職級系列分為四等12級,同等次內(nèi)數(shù)字越大,職級越低。一級科員是二級科員晉升的結(jié)果。一級科員和二級科員區(qū)別主要體現(xiàn)在職級層次、晉升條件兩個方面:公務員職務與職級并行的對應關(guān)系是一級科員是二十六級至十八級,二級科員是二十七級至十九級,現(xiàn)在公務員考試的最低學歷要求是大專。
按最新的職務職級算法,公務員里面最低級的就是二級科員,我們這邊職務職級改革剛剛到縣一級,不出意外的話,應該是一般的公務員轉(zhuǎn)正后就是二級科員了,然后兩年后沒什么意外就轉(zhuǎn)一級科員咯。也就是說達到一級科員就意味著你已經(jīng)入職差不多3年啦。
然后一級科員再滿兩年理論上就可以提四級主任科員了哦,按照國家的套轉(zhuǎn)文件,三四級主任科員對應的就是過去的副主任科員,也就是俗稱的享受副科待遇。
公務員工資如何晉級晉檔
公務員年度考核稱職及以上的，一般每五年可在所任職務對應的級別內(nèi)晉升一個級別，一般每兩年可在所任級別對應的工資標準內(nèi)晉升一個工資檔次。公務員的級別達到所任職務對應最高級別后，不再晉升級別，在最高級別工資標準內(nèi)晉升級別工資檔次。
技術(shù)工人仍實行崗位技術(shù)等級工資制，基本工資由崗位工資和技術(shù)等級（職務）工資構(gòu)成。崗位工資按現(xiàn)任技術(shù)等級（職務）、任技術(shù)等級（職務）年限和套改年限確定。技術(shù)等級（職務）工資，技術(shù)工人按考評（聘任）的技術(shù)等級（職務）執(zhí)行相應的技術(shù)等級工資標準。
擴展資料：
1、晉升職務增加工資。
公務員晉升職務后，從晉升職務的次月起執(zhí)行新任職務的職務工資和相應的級別工資。原級別低于新任職務對應最低級別的，晉升到新任職務的最低級別;原級別在新任職務對應級別以內(nèi)的，晉升一個級別。級別工資逐級就近就高套入晉升后級別對應的工資標準。
2、按年度考核結(jié)果晉升級別增加工資。
從2006年7月1日起，公務員年度考核累計五年稱職及以上的，從次年1月1日起在所任職務對應級別內(nèi)晉升一個級別，級別工資就近就高套入晉升后級別對應的工資標準。
3、按年度考核結(jié)果晉升級別工資檔次。
從2006年7月1日起，公務員年度考核結(jié)果累計兩年稱職及以上的，從次年1月1日起在所任級別對應工資標準內(nèi)晉升一個工資檔次。
參考資料來源：
百度百科-公務員工資套改等級標準對照表
2015國家公務員考試,公務員職級是怎樣劃分的
您好~連云港中公教育為您解答~
公務員考試的備考時全方位、多方面的，為了讓考生能夠從另一個層面更深入地認知公務員考試以及公務員這個群體，中公教育專家特將目前公務員職級劃分的相關(guān)知識總結(jié)如下，希望最終能幫助考生走進公務員體系。
1993年8月14日頒布的《國家公務員暫行條例》，將公務員職務分為領(lǐng)導職務和非領(lǐng)導職務兩類。非領(lǐng)導職務層次在廳局級以下設置，享受相應級別和待遇，不具有行政領(lǐng)導職責。以下是具體劃分：
我國公務員的職級劃分如下：
1、國務院總理：一級；
2、國務院副總理，國務委員：二至三級；
3、部級正職，省級正職：三至四級；
4、部級副職，省級副職：四至五級；
5、司級正職，廳級正職，巡視員：五至七級；
6、司級副職，廳級副職，助理巡視員：六至八級；
7、處級正職，縣級正職，調(diào)研員：七至十級；
8、處級副職，縣級副職，助理調(diào)研員：八至十一級；
9、科級正職，鄉(xiāng)級正職，主任科員：九至十二級；
10、科級副職，鄉(xiāng)級副職，副主任科員：九至十三級；
11、科員：九至十四級；
12、辦事員：十至十五級。
其中
1、領(lǐng)導職務：
國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、科級正職、科級副職。
2、非領(lǐng)導職務：
巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。
中國政府官員級別劃分如下：
1.國家級正職：
中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席、全國人大常委會委員長、國務院總理、全國政協(xié)主席、國家副主席、中共中央政治局常委。
2.國家級副職：
中共中央政治局委員、候補委員、中央紀委書記、中央書記處書記、全國人大常委會副委員長、國務院副總理、國務委員；
最高人民法院院長、最高人民檢察院檢察長、全國政協(xié)副主席。
3.省部級正職：
中共中央紀委副書記；
中共中央、全國人大常委會、國務院、全國政協(xié)下屬部委行署室和事業(yè)單位（黨組）正職領(lǐng)導人（特殊規(guī)定的副職）各人民團體（黨組）正職；
各省、自治區(qū)、直轄市黨委、人大、政府、政協(xié)的正職領(lǐng)導人（特殊規(guī)定的副職），國家正部級企業(yè)正職領(lǐng)導。
4.省部級副職：
中共中央紀委常委；
中共中央、全國人大常委會、國務院、全國政協(xié)下屬部委行署室和事業(yè)單位副職領(lǐng)導人（黨組成員）和副部級機關(guān)（黨組）正職、各人民團體（黨組）副職；
各省、自治區(qū)、直轄市黨委（副書記、常委）人大、政府、政協(xié)的副職領(lǐng)導人，省紀委書記，副省級城市黨委、人大、政府、政協(xié)的正職領(lǐng)導人（特殊規(guī)定的副職），國家正部級企業(yè)副職領(lǐng)導，國家副部級企業(yè)正職領(lǐng)導。
5.副部級高校黨政正職。廳局（地）正職：
中共中央，全國人大常委會，國務院，全國政協(xié)直屬部委行署室和事業(yè)單位的下屬司局室正職中共中央，全國人大常委會，國務院，全國政協(xié)副部級機關(guān)（黨組）副職。各省、自治區(qū)、直轄市黨委、人大、政府、政協(xié)的直屬機關(guān)和事業(yè)單位的正職，副省級城市黨委（副書記，常委）、人大、政府、政協(xié)的副職領(lǐng)導人，紀委書記。各地市（設區(qū)）黨委、人大、政府、政協(xié)的正職，國有副部級企業(yè)的副職和正廳級企業(yè)正職領(lǐng)導，省署高校黨政正職。
6.廳局（地）副職：
中共中央，全國人大常委會，國務院，全國政協(xié)直屬部委行署室和事業(yè)單位的下屬司局室副職；
各省、自治區(qū)、直轄市黨委、人大、政府、政協(xié)的直屬機關(guān)和事業(yè)單位的副職，副廳級正職。
副省級城市黨委、人大、政府、政協(xié)的下屬機關(guān)正職，各地市（設區(qū)）黨委、人大、政府、政協(xié)的副職，紀委書記國有副廳級企業(yè)的正職和正廳級企業(yè)副職領(lǐng)導，省署高校黨政副職，大專正職。
7.縣處級正職：
各省、自治區(qū)、直轄市黨委、人大、政府、政協(xié)的直屬機關(guān)和事業(yè)單位的下屬處室正職。副省級城市黨委、人大、政府、政協(xié)的下屬機關(guān)副職，各地市（設區(qū)）黨委、人大、政府、政協(xié)的下屬單位正職各縣市黨委、人大、政府、政協(xié)的正職，國有正縣級企業(yè)的正職，省署高校院系處室領(lǐng)導，重點中學正職。
8.縣處級副職：
各省、自治區(qū)、直轄市黨委、人大、政府、政協(xié)的直屬機關(guān)和事業(yè)單位的下屬處室副職。各地市（設區(qū)）黨委、人大、政府、政協(xié)的下屬單位副職和副處級單位正職。各縣市黨委、人大、政府、政協(xié)的副職，紀委書記國有正縣級企業(yè)的副職，副縣級企業(yè)正職。市屬中學正職。
9.鄉(xiāng)科級正職：
各地市（設區(qū)）黨委、人大、政府、政協(xié)的下屬單位所屬科室正職各縣市黨委、人大、政府、政協(xié)的下屬單位正職，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，政府正職，國有正科級企業(yè)的正職縣屬重點中學正職。
10.鄉(xiāng)科級副職：
各地市（設區(qū)）黨委、人大、政府、政協(xié)的下屬單位所屬科室副職各縣市黨委、人大、政府、政協(xié)的下屬單位副職，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，政府正副職。
中公教育專家認為，從多方位了解公務員是作為準公務員的基本要求，也能為大家進入公務員隊伍之后快速融入這個集體打下一定基礎(chǔ)，因此，建議考生能夠熟悉以上內(nèi)容。
科員一二三四級哪個高
根據(jù)新近公布的公務員法修訂草案。非領(lǐng)導職務被分為了四等十二級，分別為：一級巡視員、二級巡視員、一級調(diào)研員、二級調(diào)研員、三級調(diào)研員、四級調(diào)研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。
原來的正副科變成了一二三四級主任科員，大小依次排列。按照這個排序，四級主任科員介于原來的科員和副科之間，而一級主任科員毫無疑問是正科，所以，一級主任科員肯定大于四級主任科員。
一級科員職級高。職級系列分為四等12級，同等次內(nèi)數(shù)字越大，職級越低。一級科員是二級科員晉升的結(jié)果。一級科員和二級科員區(qū)別主要體現(xiàn)在職級層次、晉升條件兩個方面：公務員職務與職級并行的對應關(guān)系是一級科員是二十六級至十八級，二級科員是二十七級至十九級，現(xiàn)在公務員考試的最低學歷要求是大專。
按最新的職務職級算法，公務員里面最低級的就是二級科員，我們這邊職務職級改革剛剛到縣一級，不出意外的話，應該是一般的公務員轉(zhuǎn)正后就是二級科員了，然后兩年后沒什么意外就轉(zhuǎn)一級科員咯。也就是說達到一級科員就意味著你已經(jīng)入職差不多3年啦。
然后一級科員再滿兩年理論上就可以提四級主任科員了哦，按照國家的套轉(zhuǎn)文件，三四級主任科員對應的就是過去的副主任科員，也就是俗稱的享受副科待遇。
所以說一級科員就意味著你在單位里面已經(jīng)有點資歷，并且可以稍微期待下副科待遇啦，當然給不給那就看領(lǐng)導了。
公務員職級并行,科員想晉升為調(diào)研員要幾年,你知道嗎
公務員職級并行，科員想晉升為調(diào)研員，按理想的時間來計算的話，需要間隔12年以上才能夠有機會從科員晉升為調(diào)研員。針對于這個問題，下面我來分析一下，希望大家能夠有所收獲。
每晉升一個職級，需要至少間隔兩年以上根據(jù)公務員相關(guān)規(guī)定，公務員體制內(nèi)最低的職級是二級科員，大學畢業(yè)生考上公務員，一般的職級就是二級科員，從科員的職級晉升到調(diào)研員，時間最少需要間隔兩年以上，換句話來說，也就意味著二級科員需要工作滿兩年才擁有晉升的資格。
從二級科員晉升到4級調(diào)研員，其實也是一個比較艱辛的過程，要求要有一定的年限，二級科員是不能夠直接晉升為4級調(diào)研員的，對于二級科員來說，自己是最低的職級，要想晉升到4級調(diào)研員，需要要經(jīng)過6個臺階，每一個臺階為兩年，因此計算下來，二級科員晉升為4級調(diào)研員需要12年的時間。
并不是滿足了年限就能夠晉升根據(jù)公務員相關(guān)的規(guī)定，科員不僅需要滿足一定的工作年限，而且工作必須稱職，在工作期間沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀的行為，才有資格晉升到更高的一職級，而如果工作不稱職，想要從科員的職級晉升到調(diào)研員，那么則需要花費更多的時間。
如果有擔任過領(lǐng)導職務，那么晉升的年限比較短有些科員在工作過程當中，可能會當任過某些領(lǐng)導的職務，比如有的科員可能會被提拔為副科級領(lǐng)導干部，再從副科級領(lǐng)導干部提升為正科級領(lǐng)導干部，之后從正科級晉升為調(diào)研員，那么所需要的年限則比較多，根據(jù)公務員法當中的規(guī)定，從科員的職級晉升為副科級領(lǐng)導干部，至少需要三年的時間，從副科級提拔到正科級，則需要至少兩年的時間，正科級領(lǐng)導干部對應的職級是二級主任科員，從二級主任科員的職級晉升到4級調(diào)研員，需要大概4年的時間。
因此，想要從科員的職級晉升到調(diào)研員的職級是需要一定年限的，并不是能夠一蹴而就，想要在更短的時間內(nèi)就能夠晉升成功，那么就需要在工作當中認真負責，不出現(xiàn)一些違規(guī)違紀的做法，自覺遵守公務員的相關(guān)工作規(guī)定，這樣才能夠讓自己有資格去晉升更高的職級。
報考公務員一直是非常熱門，不少大學畢業(yè)生也會選擇報考公務員，這主要是因為公務員的福利待遇好，工作也比較穩(wěn)定，對于想要報考公務員的大學畢業(yè)生來說，一定要做好充分的準備，畢竟公務員考試的難度很高，錄取率也比較低。
以上就是阿沖老師對于這一個問題的回答，如果你有任何的疑問，歡迎在下方的評論區(qū)留言討論。
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