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本文目錄
- 2015年江西省吉安市永新縣事業(yè)單位招聘125人考試公告
- 2008年江西省永新縣公開招聘縣直醫(yī)療單位醫(yī)務(wù)工作人員公告
- 江西省公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家更專業(yè)
2015年江西省吉安市永新縣事業(yè)單位招聘125人考試公告
事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年11月27日訊：根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，永新縣面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員125名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵紀(jì)守法，品行端正;
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4、符合招聘崗位所需資格條件。
有以下情形之一者不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;
2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3、試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
4、被省、市考試中心認(rèn)定為考試嚴(yán)重違紀(jì)并處于限期內(nèi)不得報(bào)考的人員;
5、法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形。
三、招聘崗位、資格條件及專業(yè)分類
1、招聘崗位及資格條件詳見《永新縣事業(yè)單位工作人員公開招聘崗位表》(附件1)。資格條件中的年齡、工作經(jīng)歷、資格證等計(jì)算截止時(shí)間為2015年11月30日， 25周歲以下為1989年12月1日以后出生，30周歲以下為1984年12月1日以后出生，35周歲以下為1979年12月1日以后出生。年齡認(rèn)定以個(gè)人檔案為準(zhǔn)。
2、專業(yè)分類按贛人社發(fā)〔2012〕86號(hào)文執(zhí)行。
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、公示和聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2015年12月11日9：00—2015年12月15日17：00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：永新縣人力資源和社會(huì)保障局一樓就業(yè)服務(wù)大廳。
3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
4、報(bào)名對(duì)象：2016年以前(含2016年)畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生。
5、報(bào)名所需提供的材料：
(1)2015年以前(含2015年)畢業(yè)的歷屆生提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1份及學(xué)歷查詢認(rèn)證證明材料1份;2016年畢業(yè)的應(yīng)屆生提供本人有效居民身份證、《就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件各1份;
(2)報(bào)考崗位要求提供專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件各1份;
(3)近期同底一寸免冠彩色照片4張;
(4)《永新縣事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表》(附件2)一式兩份;
(5)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明;
(6)報(bào)考崗位要求需提供的其他材料。
6、考生持報(bào)名所需材料交報(bào)名點(diǎn)工作人員進(jìn)行資格初步審查，初審?fù)夂螅F(xiàn)場(chǎng)辦理報(bào)名、繳費(fèi)手續(xù)。資格審查貫穿招聘全過程，對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，取消其考試及聘用資格。
(二)考試
考試由筆試(專業(yè)筆試)、面試兩部分組成，滿分各為100分。筆試(專業(yè)筆試)和面試成績(jī)分別按60%和40%的比例合成為考試總成績(jī)。招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到1：3的比例，達(dá)不到這一比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
1、筆試(專業(yè)筆試)
①由永新縣人社局組織實(shí)施，采取閉卷考試的方式進(jìn)行，卷面總分100分，考試時(shí)間120分鐘。
②筆試內(nèi)容為各崗位所須具備的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，不指定范圍和教材。
③筆試時(shí)間：2015年12月26日(星期六)上午 9：00-11：00。
④考試地點(diǎn)：永新縣城西小學(xué)(三灣大道旁)
⑤考生憑有效身份證(二代居民身份證、護(hù)照、軍官證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。
⑥筆試結(jié)束后，按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈面試人員，筆試人數(shù)少于1:3的全部入闈面試，末位同分者一并入闈。
⑦入闈面試人員名單在永新縣人民政府網(wǎng)公告，同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審;對(duì)因資格復(fù)審或考生自愿放棄等出現(xiàn)的空缺，按崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。
2、面試
①面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，總分100分。
②當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí)，該考生面試成績(jī)須達(dá)70分及以上方可入闈體檢;當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)大于1人但小于或等于招聘計(jì)劃時(shí)，其中筆試、面試合成后的總成績(jī)排名該崗位末位(含并列)的考生，其面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上方可入闈體檢。
(三)體檢和考核
1、根據(jù)筆試和面試合成后的總成績(jī)按崗位從高分到低分等額確定入闈體檢、考核對(duì)象(如考生合成總成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)高低確定體檢、考核對(duì)象)，入闈體檢、考核人員在永新縣人民政府網(wǎng)予以公告。
2、體檢由永新縣人社局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。體檢不合格的，取消考核資格。
3、考核由永新縣人社局和用人單位主管部門負(fù)責(zé)，主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核。考核不合格的，取消聘用資格。
4、對(duì)因體檢、考核不合格或面試、體檢、考核后考生自愿放棄等出現(xiàn)的空缺崗位，不予遞補(bǔ)。
(四)公示和聘用
1、公示。經(jīng)考核合格確定的擬聘用人員，在永新縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
2、聘用。公示期滿后不影響聘用的，經(jīng)永新縣人民政府審定后，由永新縣人社局辦理聘用手續(xù)，并報(bào)市人社局備案，其中2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在聘用前(2016年7月31日前)提供畢業(yè)證和畢業(yè)生檔案，經(jīng)審查合格后方可聘用。所聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員待遇，簽訂聘用合同，必須在聘用單位服務(wù)5年以上。
五、其他事項(xiàng)
1、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序中其他未盡事宜，將在永新縣人民政府網(wǎng)及時(shí)發(fā)布。
2、咨詢、監(jiān)督電話
①咨詢電話：永新縣人社局：0796-77344717734431
②監(jiān)督舉報(bào)電話：永新縣監(jiān)察局：0796-7722060
點(diǎn)擊下載：永新縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公開招聘崗位表
2008年江西省永新縣公開招聘縣直醫(yī)療單位醫(yī)務(wù)工作人員公告
2008年江西省永新縣公開招聘縣直醫(yī)療單位醫(yī)務(wù)工作人員公告
為了進(jìn)一步加強(qiáng)縣直醫(yī)療單位人才隊(duì)伍建設(shè)，改善和優(yōu)化醫(yī)技人員的年齡、知識(shí)結(jié)構(gòu)，確保衛(wèi)生醫(yī)療工作的健康持續(xù)發(fā)展，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘19名醫(yī)學(xué)類普通高校畢業(yè)生到縣直醫(yī)療單位工作.
一、招聘專業(yè)及名額
縣人民醫(yī)院：西醫(yī)臨床專業(yè)4名、麻醉專業(yè)2名、影像專業(yè)3名、檢驗(yàn)專業(yè)1名。
縣中醫(yī)院：西醫(yī)臨床專業(yè)2名、中醫(yī)臨床專業(yè)1名、口腔專業(yè)1名，麻醉專業(yè)1名，影像專業(yè)1名。
縣婦保站：西醫(yī)臨床專業(yè)1名、中醫(yī)臨床專業(yè)1名。
縣皮防所：西醫(yī)臨床專業(yè)1名（女）。共19名。
二、招聘條件
第一學(xué)歷為應(yīng)、歷屆醫(yī)學(xué)類普通高等院校本科以上（含本科）畢業(yè)生，年齡為：28周歲以下（1980年7月1日以后出生），已在永新縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作符合報(bào)考條件的均可報(bào)考。獲得碩士學(xué)位以上的可破格錄取。
三、報(bào)名事項(xiàng)
凡符合報(bào)考條件的，持畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證、戶口簿或身份證原件及復(fù)印件各一張，近期同版一寸免冠照片2張，到縣衛(wèi)生局綜合股（一樓）報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)專業(yè)，報(bào)名費(fèi)100元。報(bào)名時(shí)間自2008年 8月25日至 9月8日下午5：30止。
永新縣公開招聘縣直醫(yī)療單位醫(yī)務(wù)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2008年8月22日
附：
2008年永新縣公開招聘縣直醫(yī)療單位
醫(yī)務(wù)工作人員實(shí)施方案
為了進(jìn)一步加強(qiáng)縣直醫(yī)療單位人才隊(duì)伍建設(shè)，改善和優(yōu)化醫(yī)技人員的年齡、知識(shí)結(jié)構(gòu)，確保衛(wèi)生醫(yī)療工作的健康持續(xù)發(fā)展。根據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（2005年第6號(hào)部長(zhǎng)令）、吉安市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)吉安市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（吉府辦發(fā)［2006］13號(hào)）文件精神，經(jīng)縣政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘19名醫(yī)學(xué)類普通高校畢業(yè)生到縣直醫(yī)療單位工作。為了確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
為了加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保公開招聘工作的順利實(shí)施，成立永新縣公開招聘縣直醫(yī)療單位醫(yī)務(wù)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng)：袁守旺縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長(zhǎng)
副組長(zhǎng)：段晶明縣政府副縣長(zhǎng)
徐開銘縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)
成員：沈生飛縣財(cái)政局局長(zhǎng)
劉興文縣衛(wèi)生局局長(zhǎng)
周新華縣監(jiān)察局局長(zhǎng)
郭永剛縣編制辦主任、人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣衛(wèi)生局，由劉興文同志兼任辦公室主任，并從縣衛(wèi)生局、縣監(jiān)察局、縣人勞局、縣財(cái)政局等相關(guān)職能部門抽調(diào)人員集中辦公，具體負(fù)責(zé)整個(gè)招聘工作。
二、招聘原則
按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
三、招聘名額及專業(yè)
縣人民醫(yī)院：西醫(yī)臨床專業(yè)4名、麻醉專業(yè)2名、影像專業(yè)3名、檢驗(yàn)專業(yè)1名；
縣中醫(yī)院：西醫(yī)臨床專業(yè)2名、中醫(yī)臨床專業(yè)1名、口腔專業(yè)1名、麻醉專業(yè)1名、影像專業(yè)1名；
縣婦保站：西醫(yī)臨床專業(yè)1名、中醫(yī)臨床專業(yè)1名；
縣皮防所：西醫(yī)臨床專業(yè)1名（女），共19名。
四、招聘條件
1、熱愛祖國(guó)，品行良好；
2、身體健康，能擔(dān)任醫(yī)療工作；
3、遵紀(jì)守法，無違紀(jì)違法行為；
4、所有報(bào)考人員的年齡為28周歲以下（即1980年7月1日以后出生）。
五、招聘對(duì)象
面向社會(huì)公開招聘第一學(xué)歷為歷、應(yīng)屆醫(yī)學(xué)類普通高等院校本科以上（含本科）畢業(yè)生，已在永新縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的符合報(bào)考條件的均可報(bào)考。
六、招聘程序
1、報(bào)名。凡符合報(bào)考條件的，持畢業(yè)證、《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》、戶口簿或身份證原件及復(fù)印件各一張，近期同版一寸免冠照片2張，到縣衛(wèi)生局綜合股（一樓）報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)專業(yè)，報(bào)名費(fèi)100元。報(bào)名時(shí)間從2008年8月25日至9月8日下午5：30止。
2、資格審查。報(bào)名截止后，由縣公開招聘醫(yī)務(wù)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考人員按1：3以上比例統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格后發(fā)給準(zhǔn)考證。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，如有舉報(bào)屬虛假學(xué)歷及出生時(shí)間的，一經(jīng)核查屬實(shí)，取消其報(bào)考或聘用資格。
3、考試。卷面總分100分，其中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)占40%，所報(bào)專業(yè)知識(shí)占60%。分西醫(yī)臨床專業(yè)、麻醉專業(yè)、影像專業(yè)、檢驗(yàn)專業(yè)、中醫(yī)臨床專業(yè)、口腔專業(yè)考試?？荚嚂r(shí)間及地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
4、體檢。筆試結(jié)束后，從高分到低分等額確定體檢對(duì)象，如末位排名成績(jī)并列的一并進(jìn)入體檢。體檢參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體制通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格所缺名額按成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
5、考核。主要考察應(yīng)聘人員的思想道德、生活工作等方面的綜合素養(yǎng)，應(yīng)屆畢業(yè)生主要查看畢業(yè)生的人事檔案，歷屆畢業(yè)生采取到考察對(duì)象所在地黨組織、計(jì)生服務(wù)站、公安派出所等單位了解其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及是否有違反計(jì)劃生育政策、違法犯罪記錄等方面的情況，考核不合格所缺名額按成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
6、公示與聘用。通過筆試、體檢、考核合格的擬聘人員，應(yīng)在縣電視臺(tái)、公告欄予以公示，公示時(shí)間7天。公示合格人員按專業(yè)筆試分?jǐn)?shù)由高到低順序依次聘用。
7、聘后待遇。擬聘人員經(jīng)縣政府審定后，由縣人才中心（縣大中專畢業(yè)生就業(yè)中心）辦理正式聘用手續(xù)。聘用人員須按縣政府辦公室《關(guān)于實(shí)行人事代理制度的實(shí)施意見》（永府辦字［2004］71號(hào)）文件精神，全部由縣人才中心實(shí)行人事代理，用人單位再與受聘人員簽訂規(guī)范性的聘用合同，并報(bào)縣人勞局鑒證。聘用期的待遇，享受國(guó)家規(guī)定的差撥、全撥事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇，統(tǒng)一納入社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
永新縣公開招聘縣直醫(yī)療單位醫(yī)務(wù)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇〇八年八月十八日
江西省公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家更專業(yè)
魏軍團(tuán)隊(duì)2011年江西省招警考試部分通過學(xué)員
一佳教育魏軍團(tuán)隊(duì)2011年江西省招警考試部分通過學(xué)員
南昌市公安局民警陳正昂新余市公安局民警皮穎幸上饒市公安局民警吳楚金溪縣公安局民警胡晨璇九江市公安局巡警支隊(duì)特巡劉萬里彭澤縣公安局民警劉麗武寧縣公安局基層民警盧金華九江市公安局巡警支隊(duì)特巡警陳斌九江市公安局潯陽區(qū)分局民警胡崛武寧縣公安局基層民警熊志輝修水縣公安局基層民警黎鵬南豐縣公安局民警李盛崇仁縣公安局民警龍東來撫州市公安局金巢分局民警黃磊撫州市公安局特警洪志凱資溪縣公安局民警毛喆撫州市公安局臨川分局民警姚星亮九江市公安局特警支隊(duì)特警劉武修水縣公安局基層民警何利強(qiáng)資溪縣公安局民警羅濤撫州市公安局特警饒書珍南豐縣公安局民警陳燦江崇仁縣公安局民警劉仁杰宜黃縣公安局民警胡思遙廣昌縣公安局法醫(yī)梁吉林南城縣公安局民警游志民撫州市公安局臨川分局民警鄧玲蓮花縣公安局民警賀小峰上栗縣公安局民警黃茜永新縣公安局基層民警游曉偉上饒市公安局信州分局民警余嘉盛余江縣公安局民警吳澤華吉安縣公安局基層民警汪斌奉新縣公安局基層民警陳舒鵬新干縣公安局基層民警羅大川萬年縣公安局民警李青新余市公安局特警程尚華吉安市公安局特警王力楷余干縣公安局民警劉懿新余市公安局民警丁廣兵余江縣公安局民警姜沖鄱陽縣公安局民警董斌吉安市公安局青原分局基層民警康世斕弋陽縣公安局民警舒生玉山縣公安局民警胡華棟樟樹市公安局基層民警楊鵬吉安市公安局吉州分局基層民警康凱民宜豐縣公安局基層民警王永生豐城市公安局基層民警萬峰泰和縣公安局基層民警涂萍余江縣公安局民警吳祿象永豐縣公安局基層民警劉詩琛新余市公安局民警何些口贛縣公安局民警金小芳贛縣公安局民警邱昌祿贛縣公安局民警廖和瑋贛州市公安局民警溫珍寶崇義縣公安局民警劉詩軍上高縣公安局基層民警李勁宜春市公安局基層民警李婷宜豐縣公安局基層民警林經(jīng)緯宜春市公安局基層民警劉洋樟樹市公安局基層民警戈巍玉山縣公安局民警俞珈舟鷹潭市公安局交通管理民警鄭東亮上饒縣公安局民警楊雨田樟樹市公安局鐘錦翔高安市公安局劉錚宜春市公安局黃霖峰南昌市公安局特警夏國(guó)超南昌市公安局特警熊正南昌市公安局特警譚俊南昌市公安局特警王振雄南昌市公安局特警徐步南昌縣公安局特警劉豐安義縣公安局基層民警劉嘯南昌市公安局特警羅敏新建縣公安局民警劉強(qiáng)南昌縣公安局特警姜斌南昌市公安局特警陳志鵬南昌縣公安局特警（警犬技術(shù)）李俊新建縣公安局民警陳壽坤南昌市公安局基層民警歐陽博進(jìn)賢縣公安局特警涂琦南昌市公安局交警熊劍軍南昌市公安局交警應(yīng)鵬南昌市公安局交警蔡希毅南昌市公安局基層民警彭彬安義縣公安局基層民警樂冰冰南昌縣公安局網(wǎng)絡(luò)技術(shù)涂強(qiáng)南昌縣公安局看守所民警林德俊南昌縣公安局特警涂濤南昌市公安局基層民警熊歡南昌市公安局交警舒杰南昌市公安局基層民警曾瀛南昌市公安局基層民警程歆侃南昌市公安局交警黃愛忠上饒市公安局三清山分局民警熊凱奉新縣公安局李彥青宜春市公安局熊坤貴溪市公安局龍虎山分局民警吳星華新余市公安局民警鐘政廷永新縣公安局基層民警湯春華鷹潭市公安局特警黎文強(qiáng)景德鎮(zhèn)市公安局豐蔚樂平市公安局付金鵬樂平市公安局李家法景德鎮(zhèn)市公安局熊韜樂平市公安局柳李林萬載縣公安局基層民警江夏新余市公安局民警袁鵬高安市公安局基層民警張閩杰高安市公安局基層民警袁海濤高安市公安局基層民警付梁鵬高安市公安局基層民警徐佳撫州市公安局金巢分局民警涂穎廣昌縣公安局民警謝錦平南城縣公安局民警潘超宇修水縣公安局基層民警朱鑫九江市公安局民警李響廬山公安局民警王軍九江市公安局潯陽區(qū)分局民警張冰撫州市公安局特警江沖上高縣公安局基層民警鄢彬新余市公安局民警廖金星鷹潭市公安局特警（高校）鄧鑫淼余江縣公安局民警艾高文余江縣公安局民警曾志偉貴溪市公安局龍虎山分局民警吳樂樟樹市公安局基層民警鄭冬高安市公安局基層民警陳康吉安市公安局青原分局基層民警郭劍武遂川縣公安局基層民警王珍泰和縣公安局基層民警鄭鵬吉安市公安局特警陳龍生南昌縣公安局特警胡福順南昌市公安局特警蔡成榮南昌市公安局特警丁琦南昌市公安局基層民警謝菁新建縣公安局民警饒松安義縣公安局基層民警姜安進(jìn)賢縣公安局綜合崗趙陽景德鎮(zhèn)市公安局余時(shí)霞
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