企業(yè)培訓師資格證報考條件要求考生需要年滿18周歲及以上，有大專及以上學歷，有企業(yè)培訓相關的工作經(jīng)驗，符合以上報考條件的考生，才能報考企業(yè)培訓師證書，證書報考需要到八角藤機構報名。

　　企業(yè)培訓師職業(yè)背景

　　進入21世紀，隨著經(jīng)濟的飛速發(fā)展、改革開放的不斷深化，企業(yè)出現(xiàn)了諸多不適應問題，其中企業(yè)員工素質(zhì)不高問題尤為突出，包括觀念陳舊、知識老化、技能缺乏等，一句話，就是勞動者素質(zhì)不能適應社會經(jīng)濟和企業(yè)發(fā)展的新需求。全面提高勞動者素質(zhì)，提高企業(yè)的競爭能力，成為當務之急。借鑒國外的先進經(jīng)驗并結(jié)合我國的實際，可以得出一個結(jié)論：大力發(fā)展職業(yè)教育，開展企業(yè)員工培訓是提高勞動者素質(zhì)的重要措施。開展員工培訓，提高勞動者素質(zhì)，首先應提高培訓師的素質(zhì)，因此，建立企業(yè)培訓師制度對于做好培訓工作，提高勞動者素質(zhì)有著重要的意義。

　　企業(yè)培訓師證書好處

　　專業(yè)提升：學習培訓管理與培訓師專業(yè)、實用知識與技能;

　　高含金量證書：通過考試獲得國家認可證書，國網(wǎng)可查;

　　職業(yè)發(fā)展空間廣闊：企業(yè)培訓師收入高、職場發(fā)展迅速;

　　培訓寶庫：報名即送豐富的培訓師用學習資料;

　　增值服務：獲得本會企業(yè)培訓師成長公開課學習機會。

　　企業(yè)培訓師招生對象

　　1.從事企業(yè)培訓以及人力資源相關工作人員;

　　2.企業(yè)中高層管理者、HRM等;

　　3.亟需晉升加薪，為自己的履歷加分的HR和培訓師;

　　4.獲取高級企業(yè)培訓師資格，加薪并退休金升級需求;

　　5.提升培訓師實戰(zhàn)技能，想學到最新理念和專業(yè)知識的企業(yè)培訓師;

　　6.主持人、心理情感咨詢師、教練等。