家政職業(yè)經(jīng)理人證書考試需要選擇一個正規(guī)有授權(quán)資質(zhì)的報考單位進(jìn)行報名考試，目前沒有個人報考的渠道，考生在機(jī)構(gòu)報名提交報考材料，繳納費用，完成線上課程學(xué)習(xí)后參加考試。

　　家政職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)對象

　　家政專業(yè)服務(wù)企業(yè)管理者、管理人員;家政企業(yè)董事長、總經(jīng)理，企業(yè)高級管理人員;大中型家政企業(yè)中層以上核心管理人員和極具上升潛力的管理骨干;非管理專業(yè)從事家政企業(yè)管理，需要系統(tǒng)學(xué)習(xí)管理知識和技能的家政企業(yè)的管理者。

　　家政職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)前景

　　家政職業(yè)經(jīng)理人需要掌握家政行業(yè)的職業(yè)道德與基本素養(yǎng)，考慮家政行業(yè)現(xiàn)狀及家庭服務(wù)的發(fā)展趨勢，家政職業(yè)經(jīng)理人需掌握的職業(yè)技能：行業(yè)經(jīng)營管理工具使用;人力資源體系;市場分析及對策等營銷管理;行業(yè)法律問題及保障;如何利用網(wǎng)絡(luò)低成本推廣企業(yè);家庭服務(wù)加盟連鎖店的運(yùn)營;品牌建設(shè)與團(tuán)隊建設(shè);家庭服務(wù)產(chǎn)品的多元化;為客戶提供增值服務(wù)等等。就業(yè)方向：家政公司店長，家政服務(wù)公司中層管理崗位、物業(yè)管理公司、社區(qū)服務(wù)中心等。

　　家政職業(yè)經(jīng)理人工作內(nèi)容

　　同時，城市中也有大量的下崗工人，這就為家庭傭工市場的發(fā)展提供了一條新的出路。隨著家庭規(guī)模的不斷擴(kuò)大，人口的老齡化，以及其他一些社會、經(jīng)濟(jì)等方面的原因，我國城鎮(zhèn)家庭的家政服務(wù)已經(jīng)超過了兩千萬人。但是，目前在我國，大部分的家政工作者的服務(wù)水平和家政企業(yè)的管理都還比較粗放，高端家政經(jīng)理人的供給也比較少。在這種發(fā)展?fàn)顩r下，我們需要對家庭服務(wù)業(yè)前沿的動態(tài)信息進(jìn)行研究，提倡行業(yè)自律，順應(yīng)市場變化，從源頭上對行業(yè)和企業(yè)管理者進(jìn)行高端執(zhí)證崗位的培訓(xùn)，從而產(chǎn)生了家政職業(yè)經(jīng)理人。