職業(yè)化養(yǎng)老院院長證書報名


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  職業(yè)化養(yǎng)老院院長有法律意識

  現(xiàn)代社會是法治的社會,養(yǎng)老又是個高風(fēng)險行業(yè),作為養(yǎng)老機(jī)構(gòu)當(dāng)家人的院長們,必須加強(qiáng)自己的法治意識,做到以法治院、以法辦事,以法維護(hù)老年人應(yīng)有的合法權(quán)益。養(yǎng)老運(yùn)營消消樂認(rèn)為在日常工作中可以從這樣幾方面去入手:

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  1、在專業(yè)人員的指導(dǎo)下,對院里規(guī)程、制度等存在疏漏之處予以梳理,以規(guī)范的管理與服務(wù)來避免意外事故的發(fā)生,防止別有用心者“鉆空子”;

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  2、在與社會各方進(jìn)行捐贈往來,合作事宜等相關(guān)活動,簽訂法律文本時最好有專業(yè)人士予以指導(dǎo),以免在不知情中陷入誤區(qū);

  3、可以與附近的律師事務(wù)所進(jìn)行結(jié)對共建,以全方位提升機(jī)構(gòu)的法律水平。

  職業(yè)化養(yǎng)老院院長有品牌意識

  品牌是企業(yè)的生命,對一個做養(yǎng)老服務(wù)的單位來說,品牌比生命更重要。一個養(yǎng)老品牌的內(nèi)涵是什么,或許可以用許多詞匯來詮釋,但養(yǎng)老運(yùn)營消消樂認(rèn)為最重要的就是,當(dāng)老人看到那個標(biāo)志或名稱,感到溫暖,愿意進(jìn)來,安然托付人生。

  這一天到來之日,也是一個養(yǎng)老品牌的成功之時。但是品牌的成功是需要大家共同努力的,我們的院長們一定要將品牌意識始終貫穿在院里管理服務(wù)的每一個環(huán)節(jié)與過程,把塑造品牌作為各項工作的最高目標(biāo),要教育員工牢固樹立品牌意識,通過每個人的具體工作,讓我們的養(yǎng)老品牌更加美麗,更耀眼奪目,更吸引老人。

  到品牌創(chuàng)意成功之時,我們的院長與每一位員工,都會很驕傲、很有成就感的,因為我們經(jīng)歷了創(chuàng)業(yè)的歷史,成了老年人養(yǎng)老最喜歡的品牌。

  職業(yè)化養(yǎng)老院院長有一流意識

  俗話說,不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,不想爭創(chuàng)一流養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的院長,也不是個好院長。在養(yǎng)老領(lǐng)域競爭越來越激烈的背景下,在競爭激流中不進(jìn)則退的規(guī)則中,不想爭創(chuàng)一流的機(jī)構(gòu),最后注定是要被淘汰的。

  每個養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的最大目標(biāo),就是最終成為養(yǎng)老服務(wù)的一流機(jī)構(gòu)?;蛟S我們現(xiàn)在還存在這樣那樣的許多困難,但只要頭腦中有一流意識,工作中有一流目標(biāo),我們就會達(dá)到一流的管理和服務(wù)。

  到時候,在我們的全心努力下,達(dá)到一流的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)就是水到渠成的事了。所以從現(xiàn)在開始,每一個院長都應(yīng)該要有爭創(chuàng)一流的意識。

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