人力資源管理師證書是從事人力資源職業(yè)的必備證書。目前國家保留人力資源管理專業(yè)技能等級考試，這說明這個證書是有必要存在的，從這個等級來看，人力資源管理證書是值得認可的，有一定的含金量，證書本身是有用的。在這篇文章中，八角藤教育將為大家詳細介紹一下人力資源管理師證書。

　　人力資源管理師證書介紹

　　人力資源經理證書由人力資源和社會保障部頒發(fā)，分為人力資源經理(原國家職業(yè)資格四級)、人力資源助理經理(原國家職業(yè)資格三級)、按國家職業(yè)標準執(zhí)行的中級人力資源經理(原國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源經理(原國家職業(yè)資格一級)。人力資源經理職業(yè)資格證書是一種職業(yè)技能鑒定證書、勞動類型(崗位)操作技能證書、職業(yè)準入證書?？己撕细裾邔⒂扇肆Y源和社會保障部頒發(fā)相應級別的國家職業(yè)資格證書，實行統(tǒng)一編號登記管理和勞動部官網在線查詢，是相關人員求職、就業(yè)、晉升包括出國等的合法有效證件。這可以記錄在檔案中，并在全國范圍內普遍存在。

　　人力資源管理是在經濟學和人本主義的指導下，通過招聘、選拔、培訓、薪酬等管理形式，有效地利用組織內外的相關人力資源，以滿足組織當前和未來發(fā)展的需要，保證組織目標的實現和成員發(fā)展的最大化。它是結合組織和個人的需要，對組織的人力資源需求進行預測和規(guī)劃，對人員進行有效的招聘和選拔和組織，對績效進行考核，對薪酬進行有效的支付和激勵，對員工進行有效的發(fā)展，以達到組織績效最優(yōu)的全過程。

　　人力資源管理師其發(fā)展方向有哪些?

　　1. 進入管理咨詢領域，專注于人力資源咨詢。

　　2. 關注企業(yè)的人力資源管理(大部分HR都屬于這個方向)

　　3. 發(fā)展獵頭行業(yè)

　　4. 培訓行業(yè)

　　5. 勞務派遣

　　6、結合計算機軟件技術，做EHR系統(tǒng)軟件研發(fā)(業(yè)務銷售)

　　7. 人力資源的一些細分模塊，如職業(yè)規(guī)劃、人才評估等。

　　8. 創(chuàng)業(yè)

　　人力資源管理師職稱待遇

　　人力資源管理師是一種專業(yè)技術人員資格考試，屬于經濟專業(yè)技術資格范疇，取得人力資源經理證書后，還可以獲得相應級別的職稱，在各類企業(yè)、事業(yè)單位都可以享受相應的職稱。例如，中級職稱可享受科級干部待遇，高級職稱可享受副廳級干部待遇。

　　人力資源管理師發(fā)展空間

　　HR除了在企事業(yè)單位一路晉升為人力資源總監(jiān)，進入公司決策層外，還可以擔任職業(yè)培訓講師、高級咨詢顧問、高級獵頭顧問，也可以創(chuàng)辦自己的人力資源服務公司、勞務派遣公司等。