每年畢業(yè)季，學(xué)生們翹首以盼地期待未來的工作生涯。在當(dāng)下技術(shù)為尊的社會環(huán)境下，只有掌握專業(yè)技藝，迎合企業(yè)的實際需求，才能真正勝任工作崗位。核工業(yè)成都機電學(xué)校以其獨特的就業(yè)保障措施，為學(xué)生們的就業(yè)前景提供了堅實的支撐。

學(xué)生在入學(xué)之初，學(xué)校便與他們簽訂具備法律效力的《就業(yè)協(xié)議》，確保學(xué)生在畢業(yè)后能夠順利就業(yè)，月收入可達(dá)3000-5000元以上。若因?qū)W校原因未能安置學(xué)生就業(yè)，學(xué)校將退還學(xué)生所繳納的全部費用。這種承諾不僅給予了學(xué)生和家長極大的信心，也體現(xiàn)了學(xué)校對學(xué)生就業(yè)前景的責(zé)任感和使命感。

在學(xué)生的學(xué)習(xí)過程中，學(xué)校采取校企合作、訂單式培養(yǎng)的模式。企業(yè)會派遣工程師或技師到學(xué)校為學(xué)生授課，讓學(xué)生盡早接觸企業(yè)文化，適應(yīng)企業(yè)環(huán)境。這種模式使學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中就能感受到企業(yè)的實際需求，為他們未來的就業(yè)之路做好充分準(zhǔn)備。每年的大型校園招聘會更是為學(xué)生提供了豐富的就業(yè)機會，學(xué)生可以自主選擇單位、崗位和工作地點，實現(xiàn)雙向選擇的優(yōu)質(zhì)就業(yè)。

學(xué)生就業(yè)后，學(xué)校的就業(yè)服務(wù)與跟蹤管理辦公室會為他們提供“一對一”的就業(yè)服務(wù)。這個辦公室會定期回訪畢業(yè)生，了解他們的情況，幫助解決困難，并提供工作崗位調(diào)整、協(xié)助維權(quán)等跟蹤服務(wù)。這種全方位的就業(yè)服務(wù)確保了畢業(yè)生的滿意度高、用人單位滿意率高以及就業(yè)穩(wěn)定率高。

核工業(yè)成都機電學(xué)校不僅注重學(xué)生的專業(yè)技能培養(yǎng)，更重視學(xué)生的就業(yè)前景。通過一系列的措施，為學(xué)生們的未來就業(yè)之路提供了堅實的支撐，讓每一位學(xué)生都能找到適合自己的高薪工作。