云南高鐵專業(yè)學校報名材料，昆明空乘學校招生時間昆明市官渡區(qū)華西旅游學校辦學一直堅持“四化”標準，學生入學即簽訂《實習推薦就業(yè)協議》，學院組建了一支專家型隊伍，長期與用人單位保持緊密的溝通。

昆明市官渡區(qū)華西旅游學校全日制辦學模式，為學生高品質教學及就業(yè)保駕護航，同時采取“校企合作、校校合作、雙師型專家任教”的辦學特色，讓學生真正學到扎實的專業(yè)知識與專業(yè)技能，并取得國家認可的學歷證書及相關職業(yè)技能證書。同時，我校緊跟國家的職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃，將實現在校學生過萬的目標。努力建設成為省級示范職業(yè)學校，為社會、國家培養(yǎng)更多的人才！

昆明市官渡區(qū)華西旅游學校為了切實推行高職學院新的教育模式，培養(yǎng)高素質的現代服務人才的需要，實行半封閉管理教學模式，輔導員24小時跟蹤管理，以保證學生的安全管理工作和學習生活的正常秩序。通過對學生的德育管理日常管理，從學生的著裝、儀表、氣質和職業(yè)精神塑造等方面均要體現出專業(yè)化的教學標準，培養(yǎng)學生成為具備空乘素質的現代化服務管理型人才

畢業(yè)生薪資待遇：從國際國內現有的薪資水平看，國內主流航空公司優(yōu)異空乘人員平均薪資據相關統(tǒng)計：國際航線空中乘務員月薪起薪是人民幣1萬元，國內航線起薪是月薪人民幣5000元以上，地勤空保等月薪起薪也在人民幣3000-4000元，隨著工齡的增長，薪資也會相應的增長。

其他非航空類的崗位，薪資標準轉正后也在3000元左右，從全國用人市場統(tǒng)計數據分析，各用人單位對高素質服務人才的需求量逐漸增加，入職員工平均工作年限兩年以后將會得到提升，從一線員工走向基層管理崗位，再走向中層以上的領導崗位，職業(yè)提升通道非常暢通。

為保證實習實訓課的需求，在校領導的指導和支持下教務處依據就業(yè)方向特點及我校學生的實際情況，將“偏重理論知識”轉向“重視實踐技能培養(yǎng)”。理論知識以能用為度，實用為本，提高學生實際動手能力為主，加強了實訓教學力度，增加了更加新穎、實用且豐富多彩的實習實訓內容。