相對于普通工作人員，工資稍高
隨著近幾年公務員、事業(yè)單位改革，體制內工作人員的工資也逐年上漲，這就使得體制內工作人員的工資能高于當地的平均工資水平。
同時，有編制的工資，比合同制、臨時工工資要高很多。
畢竟，成年人都更現實一些，所以，會選擇穩(wěn)定的有編制的工作。
社會地位相對高
機關事業(yè)工作人員，只要不違紀違法，不犯重大錯誤，都可以安安穩(wěn)穩(wěn)干到退休。
有編制的工作，第二個好處是社會地位相對高。受中國傳統思想教育，大家總覺得“公家人”高人一等，尤其是父母輩更是如此。在過去，能和公家扯上關系，或者家族、親戚中有個公家人，那是倍有面子的事情，會被經常掛在嘴上。即使是現在，介紹對象什么的，也會優(yōu)先找機關事業(yè)單位的工作人員，朝九晚五，工作穩(wěn)定，社會地位高，有安全感。
我覺得體制內有幾大優(yōu)勢
1.穩(wěn)定，這也是很多人提到的，體制內的人不需要為失業(yè)擔心，說得難聽點就是干得再差，只要不犯錯，工資不會比別人少太多。
2.地位，不知道有人噴我，體制內工作應該是快速獲得社會地位的捷徑，不管你以前工作是啥，只要進了體制，迅速會得到別人尊重，你沒看到政府的保安都感覺高人一頭。這是現實。很多姑娘找體制內的人也是因為這個。
3.收入，許多人拿體制內的低收入說事，可是最近幾年的工資改革，體制內工作收入雖低于一些工作，到肯定能算中產階級了。還有一點你要知道，體制外收入高的工作，付出也會很多。
小編總結
編制，有很多年輕人覺得那是沒出息的人才愿意選擇的，其實他們并沒有搞清楚有編制工作的最高境界。本人就在體制內，也見識過外面的世界，所以我覺得腳踩兩只船才是編制的最高境界，比如再說一遍，只是比如，醫(yī)生走穴做手術，教師下課后帶補習班，設計院的接私活畫圖紙，兩不耽誤，編制這個平臺，能讓他們迅速的提高自己，并且獲得一定的知名度，從而他們有機會接觸到外面的社會給他們帶來額外的收益。
雖然有些編制工作待遇低，但是它能帶來無形的方便，這些事情是有些有錢人也羨慕的。
最后：
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