經濟的高速發(fā)展，使中國已經進入汽車時代，汽車相關行業(yè)飛速發(fā)展。尤其是汽車后的市場，更是因為其廣闊的發(fā)展?jié)摿Χ钍苋藗兦嗖A。那工資待遇如何？ 據了解，在一個成熟的車企中，通常都被劃分為兩個大模塊，售前和售后，不同崗位按照工作內容和個人能力的不同，薪資水平也大不相同，市場總監(jiān)、經理等管理型崗位，一般負責一些宏觀方面的決策，制定公司的銷售和市場推廣計劃，其月收入大約在8000~2萬元之間，而銷售顧問則根據個人業(yè)績的不同，售前崗位薪資水平基本保持在5000~1.2萬之間。而售后技術型崗位，通常在5000~10000元左右，技術水平越高的技師，其月收入也越高，那些專業(yè)維修高檔進口車的高級技師，月收入普遍在萬元以上，年薪超過20萬元。 而成都汽車職業(yè)學院為了培養(yǎng)更適應行業(yè)發(fā)展的專業(yè)人才，幫助學子獲得高薪機會，在人才培養(yǎng)過程中全面植入以"新技術、新工藝、新設備、新模式"為主要內容的"四新"理念，通過各種新型汽車檢測技術的學習以及高科技實訓設備的投入，全面強化同學們的技術應用能力，而根據汽車新工藝的發(fā)展，學校還啟用了全新的教學模式，通過"全職素"的教學，全方位塑造學子的各方面能力，讓他們成為企業(yè)青睞的復合型高技能汽車人才。