人力資源管理師考證，中國十大熱門考證之一，所以含金量很高的，考證可以作為就業(yè)上崗的憑證之一。人力資源管理師就業(yè)前景好嗎？

人力資源管理師證的含金量如何

人力資源管理師證含金量高的，它是從事人力資源管理的資格證，也是評定更高職稱的基礎，考證可以作為就業(yè)上崗的憑證之一。人力資源從業(yè)的敲門磚人力資源管理師證書對于人力資源專業(yè)畢業(yè)的人起到“錦上添花”的作用，時晉升管理層的利器之一。對于非人力資源專業(yè)畢業(yè)的人來說，是入門的基本條件。

人力資源管理師的就業(yè)前景

人力資源管理師的就業(yè)前景好的，目前我國經濟發(fā)展迅速，人才競爭激烈，單一技能型人才已不能滿足職場的需要，必須是復合型人才才能適應市場。我國的人力資源從業(yè)者專業(yè)性較低，水平參差不齊，國際化水準不高，高精專人才極度短缺。中國人力資源隊伍的要求，不僅是要求量的增加，還需要質的提升。

人力資源管理師的作用

人力資源管理師的作用是對人事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作進行管理。可從事員工招聘選拔、績效考核、勞動關系協(xié)調等工作。