報(bào)考人力資源師，是一次全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過(guò)程。下面是小編為大家整理的報(bào)考人力資源證的條件，希望對(duì)大家有幫助。

人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))

1、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上;

2、取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上;

3、取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū);

4、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上;

5、具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;

6、具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū);

7、取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))

1、連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上;

2、取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;

3、取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

4、具有學(xué)士學(xué)位，從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

5、具有碩士學(xué)位，從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

6、具有博士學(xué)位，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

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報(bào)考人力資源證的理由

1、報(bào)考人力資源師，是社會(huì)和企業(yè)認(rèn)可的唯一資格。

目前，許多大中型國(guó)企和民企，以及較多的外資企業(yè)，對(duì)人力資源工作者的要求越來(lái)越高，“持證上崗”已經(jīng)成為這些比較規(guī)范企業(yè)的必備要求。

2、報(bào)考人力資源師，得到政府大力扶持與指引。

各省各地區(qū)對(duì)企業(yè)人力資源管理師國(guó)家資格考試的條件不同，扶持政策與力度也不同，寧夏地區(qū)對(duì)人力資源管理師通過(guò)者按報(bào)考等級(jí)給予不同金額的報(bào)銷獎(jiǎng)勵(lì)，當(dāng)然，今后隨著國(guó)家“鼓勵(lì)創(chuàng)新、以人為本”等大政方針的深入與持續(xù)推進(jìn)，重視人才就會(huì)更加重視管理人才的人，也就必然會(huì)出臺(tái)更多有利于人力資源工作者的政策與待遇。

3、報(bào)考人力資源師，越早越好。

企業(yè)人力資源管理師國(guó)家資格考試不斷創(chuàng)新改革。目前各省對(duì)一、二級(jí)的考試課目沒(méi)有統(tǒng)一，有的省市第三門(mén)考論文，有的省市考公文筐;教育機(jī)構(gòu)預(yù)測(cè)，未來(lái)三至五年，國(guó)家會(huì)統(tǒng)一企業(yè)人力資源管理師國(guó)家資格考試課目和難度，逐級(jí)考、考英語(yǔ)，以及提高報(bào)考條件、持證上崗，是大勢(shì)所趨。所以，在國(guó)家沒(méi)有加大考試難度和門(mén)檻前報(bào)考，是一個(gè)明智和及時(shí)的選擇。

4、報(bào)考人力資源師，是提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的有力保證。

目前各國(guó)各大高校，以及數(shù)千所職業(yè)技術(shù)學(xué)院，基本設(shè)有人力資源管理專業(yè)，甚至有的高校為該專業(yè)設(shè)有三、四個(gè)班級(jí)，未來(lái)人力資源管理專業(yè)的高校畢業(yè)生每年會(huì)有幾萬(wàn)人走進(jìn)就業(yè)市場(chǎng)，對(duì)目前的人力資源工作者必然產(chǎn)生強(qiáng)大的沖擊和挑戰(zhàn)。長(zhǎng)江后浪推前浪，一浪高過(guò)一浪。不思進(jìn)取，必然會(huì)被社會(huì)和企業(yè)快速淘汰。

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報(bào)考人力資源證的備考技巧

1、備考時(shí)間2-3個(gè)月為宜。

這是由成人的學(xué)習(xí)和工作狀態(tài)決定的，一是短時(shí)間有利于集中精力，堅(jiān)持到底，規(guī)劃時(shí)間長(zhǎng)了，容易疲勞、厭倦，心里覺(jué)得反正時(shí)間還長(zhǎng)，學(xué)習(xí)效率就比較低。二是有利于記憶，成人的記憶本就不如青少年，且多年已不刻意記過(guò)，加上遺忘，記住了沒(méi)到考試又忘了。如果要提前，可以用來(lái)通透理解教材，記憶和刷題則在考試前2-3個(gè)月最有效。

2、 教材至少要看兩遍。

第一遍速度會(huì)比較慢，只有一個(gè)目的，保證考核內(nèi)容理解，記不住沒(méi)關(guān)系。一級(jí)涉及人力資源規(guī)劃、戰(zhàn)略性人力資源、人次測(cè)評(píng)等，相對(duì)難理解，可以利用網(wǎng)絡(luò)或其他教輔、輔導(dǎo)班或視頻課程來(lái)理解和消化。第二遍，則是針對(duì)目錄大綱，整體思維，將教材內(nèi)容逐步梳理成體系，提到一個(gè)知識(shí)點(diǎn)，至少知道在那個(gè)章節(jié)，大概什么位置，這對(duì)解答技能、綜合題非常有用。

3、刷題。

在理解教材基礎(chǔ)上，做3-5套真題，碰到不會(huì)的，不要看答案，而是在書(shū)中找，這樣做一套題大概需要3-4小時(shí)。做完后再對(duì)答案，做對(duì)的確認(rèn)是因?yàn)檎嬲斫饬?，還是巧合，如巧合則和做錯(cuò)的題目一樣，在教材中找正確的答案，理解并掌握相關(guān)內(nèi)容。

4、標(biāo)記知識(shí)點(diǎn)。

在刷題過(guò)程中做好標(biāo)記(建議只標(biāo)記真題)，每年的真題一個(gè)顏色，把相關(guān)知識(shí)點(diǎn)標(biāo)記出來(lái)，標(biāo)為哪年哪類型，如18-5單(18年5月單選題)。如此標(biāo)記5-10套真題，就會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)規(guī)律：有些內(nèi)容不考或很少考，有的幾乎每年都考，重點(diǎn)就一目了然。對(duì)于標(biāo)記多次的，無(wú)論如何，都必須花時(shí)間搞清楚，而且保證出題時(shí)自己能答對(duì)。

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報(bào)考人力資源證的復(fù)習(xí)方法

第一周：死磕書(shū)本

1、手機(jī)、電腦關(guān)掉(很多人看看書(shū)，看看手機(jī)，注意力不集中，可能看了兩個(gè)小時(shí)，什么也沒(méi)看進(jìn)去)

2、拿出紙和筆(學(xué)習(xí)還是回歸傳統(tǒng)，邊看、邊寫(xiě)、邊思考，這永遠(yuǎn)是最有效的學(xué)習(xí)方法)

3、書(shū)中的重點(diǎn)，用筆寫(xiě)在紙上(注意，不是把重點(diǎn)抄在紙上，而是把書(shū)中的語(yǔ)言轉(zhuǎn)化為自己的語(yǔ)言，最好把一句話總結(jié)出幾個(gè)關(guān)鍵詞，寫(xiě)在紙上。如果懂思維導(dǎo)圖，可以制作一個(gè)簡(jiǎn)單的思維導(dǎo)圖)

4、一個(gè)章節(jié)看完后，合上書(shū)本，回憶一下，自己還記得多少，或者看看自己寫(xiě)的關(guān)鍵字，能不能回憶起書(shū)中的內(nèi)容。

第二周：邊做練習(xí)(歷年真題)，邊看書(shū)，邊記重點(diǎn)

1、做題的方式，不要遇到不會(huì)做的題就去翻書(shū)，不會(huì)做的，可以做標(biāo)記，先一次性把題目做完。

2、題目做完了，核對(duì)答案，那些做錯(cuò)了，那些做對(duì)了，對(duì)于答對(duì)的題目，自己心里要有數(shù)，是真的會(huì)做，還是運(yùn)氣好，選對(duì)了。

3、核對(duì)完答案，還有重要的一步，就是去翻書(shū)，把相關(guān)的內(nèi)容再看幾遍，如果這個(gè)題目換一種面孔出現(xiàn)，你是不是還能答對(duì)。人都是有慣性思維的，做錯(cuò)了的題目，如果只是對(duì)了一下正確答案，下次遇到了，一般還是會(huì)選錯(cuò)的。

第三周：看書(shū)、做練習(xí)、鞏固記憶

1、這個(gè)時(shí)候看書(shū)，不能像第一次看書(shū)那樣慢慢的看，而是查漏補(bǔ)缺，主要看不熟悉的章節(jié);

2、繼續(xù)做練習(xí)，很多小伙伴離開(kāi)學(xué)校之后，就很少經(jīng)歷考試的狀態(tài)，做一些題目就是為了保持一種學(xué)習(xí)、考試的狀態(tài);

3、鞏固記憶，艾賓浩斯遺忘曲線，大家應(yīng)該知道一點(diǎn)，太早記憶的內(nèi)容可能到考試的時(shí)候，忘記的差不多了，所以最后一周記住的內(nèi)容，是最實(shí)在的，最有用的。