基于過去幾年歐洲經(jīng)濟的發(fā)展的情況，歐洲的雇主發(fā)現(xiàn)越來越苦難找到合適的雇員，尤其是高等技術(shù)或者受到高等教育的人才。正是因為如此，經(jīng)濟類移民(勞動移民)問題在整個歐洲經(jīng)濟發(fā)展中變得越來越重要。正是在這樣的經(jīng)濟背景下，在歐盟法律框架下的歐盟藍卡指令被頒布并且逐步在歐盟成員國內(nèi)運行。荷蘭是歐盟成員國之一，基于勞動雇傭關(guān)系，雇主可以為其雇員申請歐盟藍卡居留，具體的要求可以參考荷蘭移民局的網(wǎng)站。
歐盟藍卡居留許可
盡管如此，在荷蘭，歐盟藍卡的申請者相對較少，其主要原因是，目前荷蘭本國移民法體系下，雇主為其員工申請高技術(shù)工作居留許可更受歡迎。從實際角度出發(fā)，根據(jù)移民法法律法規(guī)，獲得高技術(shù)居留許可需要滿足的工資標準相對于獲得歐盟藍卡的工資標準要低很多，并且其工資的標準基于年齡段的不同，也采用了不同的標準。
高技術(shù)居留許可
值得強調(diào)的是，荷蘭的高技術(shù)居留卡對申請者本身的學(xué)歷要求并沒有強制性規(guī)定，這一點也是相對于歐盟藍卡最主要的不同之處之一。如何衡量所謂的“高技術(shù)”這個標準，更多取決于雇主是否有提供合法有效的雇傭合同并且承擔相應(yīng)的“高工資”的意愿。
不過，不是每一個雇主都可以雇傭非歐洲公民。雇主需要獲得移民局頒發(fā)的“擔保人資質(zhì)”。雇主如何獲得擔保人資質(zhì)，移民局從多方面進行考核并做出最終決定，但是最重要的原則就是一個雇主的信譽資質(zhì)。良好的信譽資質(zhì)可以從一個公司過往的繳稅記錄中得到檢驗。除此之外，良好的財務(wù)保障也是重要的條件之一。不過，希望為其雇員申請歐盟藍卡的雇主，則不需要荷蘭移民局頒發(fā)的“擔保人資質(zhì)”。
因此，無論從雇主和雇員的角度出發(fā)，究竟選擇歐盟藍卡還是高技術(shù)居留許可，都要因人因事區(qū)別對待，尋求專業(yè)移民機構(gòu)給出專業(yè)的建議和輔導(dǎo)是非常必要的。
關(guān)于荷蘭工作許可的內(nèi)容就暫時為大家講解到這里。荷蘭作為歐洲國家的一員，其環(huán)境、經(jīng)濟、文化等都是為人稱道的，是移民者的優(yōu)選國家。
聲明：本文圖片來源于網(wǎng)絡(luò)。
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